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工作职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、做好所负责区域的卫生清洁工作； 3、完成上级领导交办的其他任务； 任职要求： 1、年龄：18-40岁； 2、积极乐观，有上进心，有感染力； 3、有店铺工作，有经验1年以上者优先； 4、喜欢潮流、喜欢打扮，热爱服装行业； 发展通道及福利： 1、若表现优异1年内可以晋升为店长，获得年薪10万元起； 2、专业零售业培训体系培训机会（专人带教）； 3、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间：导购 - 星级导购 - 店助 - 店长 - 大店长 - 区域经理； 4、完善的薪资福利体系：底薪+个人提成+大单奖+连带奖+商场排名奖+正价奖+年终奖，综合收入6000-12000元 5、一年三节福利(春节、端午、中秋),生日福利； 6、上班时间 ：早晚两班9:30-16：00，15:00-22:00， 平均每天工作7个小时； 薪资待遇：6000-12000/月+年终奖；

江西紫薇服饰有限公司招聘校服销售人员1名。

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招聘组长，负责管理工作。招聘购销员，要求电力设备相关经验。岗位要求包括：具备多年组长经验，熟悉团队管理。拥有车工资源及丰富的人脉，能够解决生产过程中的问题。了解电力设备购销市场，能够进行高价购销，包括各种电力设备，如变压器、箱式欧变、美式变压器等。薪资待遇面议，具体薪资根据职位和工作经验等因素决定。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，有学习意愿和团队协作精神

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江西紫薇服饰有限公司招聘校服销售人员1名。要求具备沟通能力，会开车。薪资为底薪加提成，范围在3000至8000。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，提升购物体验与成交率 2.熟悉当季商品款式、面料、尺码及促销政策，准确解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持卖场整洁有序 4.主动参与销售目标达成，完成日常销售数据记录与反馈 5.协助处理退换货及顾客投诉，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.形象气质好 2做过销售岗位