1. 接待到店客户，讲解产品卖点，完成销售 2. 维护样机陈列、价签与门店卫生 3. 跟进意向客户，做好售后与复购维护 4. 配合门店促销活动执行

九江家家乐（新湖店）招聘岗位：导购2名负责档口：快捷菜、酱菜、冻品销售、理货、清洁上班班次：A班：06:30‑15:00B班：13:10‑21:40薪资：电话咨询/到店面议联系电话：王

【招聘】超市导购招聘（两个门店可选）家家乐新湖店｜招导购2名负责：快捷菜、酱菜、冻品销售、理货、卫生班次：A班06:30-15:00｜B班13:10-21:40多好又多名湖广场店｜招导购2名负责：快捷菜、酱菜、捞汁海鲜、肉蛋堡、凉皮销售、理货、卫生班次同上要求：勤快肯干，有服务意识，有经验优先薪资：电话或到店面议联系：王

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导购员

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招聘消防水电工1名，要求年龄在40至60周岁之间，身体健康。有酒店工程经验，会简单弱电，会空调基础维护，持有消防设施操作员证者优先。 薪资福利：综合月薪4500至6000元，岗位提供员工餐，享有工龄补贴、节日福利，薪酬待遇可面议。 工作地址：德安县东风路（德安宾馆）。

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招聘合棉、胆上拉链的工人。

九江市柴桑区招压力容器埋弧焊师傅两人， 4 至 5 个厚的钢板焊接，长期稳定，八小时工作制，有宿舍工作餐，非诚勿扰！

九江市永修县架子工，包住不包吃，有公司食堂，经济实惠，

招聘全屋定制设计师、导购和监理。要求导购具备工作能力和上进心，年龄45岁以下，对赚钱有动力，态度积极正能量。薪资福利为底薪加提成加全勤，范围4000至15000，上不封顶。工作地址位于三星建材城北门皮阿诺全屋定制。

女导购女，年龄45岁以下，蒙汉兼通能长期工作，有二年以上售货经验者，短期勿扰。女导购薪资福利:月工资5000至7500左右招工人数:数名

前台收银年龄：20-45。前台收银、导购、面包陈列、前厅卫生薪资福利:每月带薪休息2天、节假日员工福利、工资面议招工人数:两名

岗位：导购员福利待遇：1：导购底薪3000提成销冠奖2：工作环境好、早、晚倒班3:有晋升机会4:月休2天要求：良好的表达和沟通能力、执行力强、责任心强、团队意识强6：性格开朗热情、具备优秀服务意识、有销售工作经验优先录用7：工作地点：民盛和维多利都可以联系电话：（）

高薪招聘导购有经验者优先同步

收银，下货，理货，底薪3000 年龄20-50岁 有经验优先

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持有效沟通，持续深化合作关系，推动长期稳定合作； 3、负责销售计划与目标的编制，并推进落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TOB销售经验，拥有物流、快递、供应链行业销售背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，积累一定行业资源者更佳； 3、擅长沟通协调，具备较强的商机挖掘能力，具备物流、电商、货代或合同物流相关资源者优先考虑； 4、工作富有激情，责任心强，能承受较强的工作压力。 【底薪6K结构:无责底薪3K+过程管理2K+绩效1K】

- 负责市场客户开拓，开发新客源，拓展业务版图；同步跟进全流程客户服务，做好售后维护与关系维系。 - 统筹新客户开发、商务对接与老客户回访，持续跟进服务环节，保障合作顺畅。

职位描述:帮助负债逾期的客户群体，做债务规划并且和客户达成合作真正帮助到客户，我们是服务行业，能真正帮助客户减轻还款压力并且省钱还债，不是催收！不是催收！不是催收！ 工作内容: 1，公司有专业的引流团队提供精准的客户资源，不需要自己盲目找客户！ 2，通过电话、微信等方式(注意:我们每天最多十个电话量，主要是微信沟通为主)，了解客户的债务问题，根据客户实际情况，帮客户规划出适合他的方案，达成合作后，会有专门的售后专员来处理客户的债务问题！ 3，公司提供完整的培训，不用担心来了没人教，没人带，或者学不会的问题！ 4，公司销售能力一般的同事收入在8千元左右，并且收入会不断增长 5，行业处于朝阳状态，好开单，一单都在几千到几万元不等 6，公司有微波炉，冰箱，可以带饭 7，公司提供工作机和工作微信 8，公司好停车，包月只需要100元一个月 9，公司有良好的晋升空间，只要你有能力可以一步一步实现你的梦想 10，公司提供平台，希望人人都能拿到高薪，欢迎每一位有梦想，有野心，有干劲的小伙伴加入 11，白天晚上都会有线索，最好是空闲时间较多，有强烈赚钱欲望的伙伴加入 工作时间:早9.30到中午12.00，下午13.30到18.00，公司节假日正常休息固定周日休 交五险 任职要求:男女不限，从事过销售行业，在销售行业取得过一定成绩的优先聘用，一定要有上进心，爱学习！ 公司福利:不定时下午茶，每月团建聚餐，节假日礼品等

岗位职责 1．依据公司发展战略，推进并落实所辖区域内的招商任务； 2．策划并执行招商推广活动，全面解读和传达公司招商政策； 3．实施市场调研，整合商户资源，收集潜在客户信息，持续拓展优质客户渠道； 4．主导商户的引入、商务接洽及合同签署工作，并推动商户业态的调整与升级； 5．配合商户完成开业前各项筹备工作（如选址支持、装修进度跟进、内部协调等）。 任职要求: 1．大专及以上学历，市场营销、工商管理、市场类等相关专业优先； 2．具备三年以上家居建材领域招商工作经验； 3．拥有较强的市场分析能力、行业敏感度及谈判技巧，掌握丰富的建材行业客户资源； 4．熟知各类渠道拓展模式，具备扎实的招商实战经验，可独立运作招商项目； 5．前期能接受每月约20－25天的出差安排。 6．薪资待遇面议。 7．欢迎投递简历。

一体化、工作职责 1.客户及会员关系管理：全面负责客户及会员生命周 期管理，包括新会员招募引导、入会后服务对接、老 会员维护与深度关系建立，提升会员消费活跃度与续 卡率。 2.服务质量把控：制定并执行会所服务标准与流 程，每日巡查各服务环节，及时处理客户及会员的咨 询、建议与投诉，确保服务体验的一致性与高品质。 3.团队管理与培训：负责客服团队的日常管理、排 班与绩效考核；定期组织服务礼仪、产品知识、沟通 技巧等培训，提升团队整体专业素养。 4.服务流程优化：持续收集客户及会员反馈与行业 优秀案例，分析现有服务流程的痛点与不足，提出并 推动优化方案落地，提升运营效率与客户满意度。 5.数据统计与汇报：定期统计客户及会员增长、消 费、投诉等关键数据，形成分析报告，为运营决策、 营销策略调整提供数据支持。 二、任职要求 1.性别、年龄：25~40岁 2.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端服务 行业（如会所、五星级酒店、高端俱乐部）客服或客 户关系管理经验，其中1年以上团队管理经验。 3.专业能力：具备出色的沟通协调与问题解决能 力，能敏锐洞察会员需求；熟悉高端客户服务流程与 标准，有独立制定服务方案的经验。 4.职业素养：形象气质佳，具备极强的服务意识、

吉美家居广场招聘 高薪招聘 1、电销兼职:100-150/天 2、有销售工作经验优先 欢迎大家的加入 联系电话：（赖小姐）

岗位职责： 1、负责新产品在市场渠道的开发与销售，落实并达成公司制定的销售目标； 2、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品市场覆盖区域； 3、维护客户关系，保持密切交流，及时掌握客户动态需求，提供高效优质的服务支持。 岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历，有2年以上食品类销售经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，工作认真踏实，执行力高，能接受长期出差安排； 3、认同药食同源健康理念，愿意在该领域长期深耕发展。 全职员工公司福利： 1、底薪加高额提成（上不封顶），差旅费用按标准据实报销； 2、公司依法为全体员工缴纳六险，保障员工基本权益； 3、在职人员均可享受年底双薪待遇，并按规定享有国家法定节假日； 4、针对偏远地区员工，公司免费提供住宿及工作日午餐； 5、每年组织员工旅游，定期开展团建活动，提升团队凝聚力； 6、公司定期开展专业培训，表现优异者可获得外派学习与提升的机会； 7、发展空间广阔，倡导内部成长与平台共建共享机制

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，经验不限，年龄30岁以下

店员营业员负责店面管理补货理货销售货物