1.门店接待客户，介绍产品 2.有无经验都行 3.年龄25-45岁

黄山北站胡兴堂门店招聘导购班次一：7：30-16：00班次二：11:30-20:00长期干（

负责对客户宣传讲解产品，达到成交价格。定期盘点库存数量。工作简单易上手。

对店内产品向客户宣传讲解并解答客户的问题。 定期盘点库存数量。工作轻松。

祁门老城区安徽黄山的一家门店正在招聘两名长期导购，有意者可通过私聊或门店面谈的方式应聘。

商店导购员身体健康、五官端正、会说普通话，年龄55周岁以下，服从公司管理，有从事过商店销售工作者优先录用。薪资福利:具体工资待遇请致电办公室咨询。招工人数:若干、不限；报名时间：2026年9月30日—10月6日工作地址:黄山市黄山区汤口镇翡翠谷

任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、工作认真仔细，善于学习，有近年销售经历者优先。 3、年龄：30~43岁， 4、学历：高中或中专以上 薪资待遇： 1、工作时间：6小时/天，或上一休一 2、薪资待遇：底薪+保险+提成+销售奖励红包+业绩奖励，保底3500元/月

黄山北站胡兴堂门店招聘导购班次一：7：30-16：00班次二：11:30-20:00长期干（

商店导购员身体健康、五官端正、会说普通话，年龄55周岁以下，服从公司管理，有从事过商店销售工作者优先录用。薪资福利:具体工资待遇请致电办公室咨询。招工人数:若干、不限；报名时间：2026年9月30日—10月6日工作地址:黄山市黄山区汤口镇翡翠谷

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3. 处理收银结算、退换货及简单客诉，维护良好服务形象 4. 配合店长完成促销活动执行与销售目标跟进 5.保持营业区域整洁有序，遵守门店各项规章制度 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.普通话流利，具备基本沟通与协作能力 4. 工作认真负责，能适应轮班制工作安排 5.有零售行业经验或销售潜质者优先

黄山地区招聘高速公路钢筋工包工老板，负责巢湖至黄山高速公路的劳务工作。

安徽省黄山市祁门县招聘面包师傅2名工资6000到8000.面包中工2名工资4千到5500包住不包吃，月休2天，具体电话

招聘巢湖至黄山高速公路项目的钢筋工，由包工老板负责劳务工作，工作地点在黄山。

黄山村招大姐一名，联系电话

需要暗藏推拉门维修的师傅

导购员形象好,气质佳,责任心强,有上进心,有良好的沟通能力和语言表达能力薪资福利:底薪2700+提成招工人数:2名工作地址:大名

招聘现招聘【岗位】销售导购两名搬运工三名要求：有责任心，能吃苦耐劳，有相关经验者优先薪资：面议年龄：25-40之间30-55之间时间：早九点晚6点半（上班时间随时有变动）工作地点：汉台区全吉二手市场管工作餐月休两天有意者请联系：电话

推送岗位：超市奶品导购1名岗位要求：有奶制品销售经验优先，工作踏实、有责任心、长期稳定干薪资待遇：月薪3500元左右+销售提成(多劳多得)，全勤奖，，工龄/工作经验补贴待遇优厚、工资准时工作内容：负责超市牛奶、酸奶等奶品销售、陈列、补货、接待顾客，服从超市管理安排。联系电话:王女士

咸宁温泉中百日化区需要一名长期导购，要求50岁以下，做过超市行业或者有销售经验的优先，有意向的联系，电话：

97.岗位：导购；招工信息：宣威诗雅宣全屋定制工厂招聘，3名，要有工作经验优先，吃苦耐劳，性格开朗活泼，责任心强，工资面议；地址：宣威；电话号码：

岗位职责： 1、负责猪肉的整猪分割与部位切割，确保肉品规格统一、符合标准； 2、根据销售需求进行鲜肉分割、trim 及整理，保证出品质量； 3、维护分割区域的卫生环境，严格执行食品安全与操作规范； 4、合理利用原料，控制损耗，提升出成率与工作效率； 5、配合库存管理，协助完成每日肉品备货与盘点工作。 任职要求： 1、具备熟练的猪肉分割技能，熟悉猪体结构及各部位分割流程； 2、有从事肉类分割或相关操作经验，能独立完成整猪分解作业； 3、吃苦耐劳，具备较强的责任心和食品安全意识； 学徒也可以

招聘：兼职店员（80元/天）薪资：80元/月（月结）岗位职责1.负责门店日常运营，包括商品陈列与库存管理2.提供顾客服务，完成收银及订单处理3.协助开展促销活动，提升客户体验任职要求1.具备基础沟通能力2.熟悉零售流程，有相关经验者优先3.具备良好服务意识，能适应快节奏工作

零食店员工

餐车店员

招聘：DQ储备店长（黄山宏村店） 我们诚邀热爱餐饮零售、有管理潜力的你加入DQ大家庭，成为黄山宏村店储备店长，与品牌共成长，开启职业新征程！ 一、岗位职责 1. 协助店长完成门店日常运营管理，把控产品品质、服务标准与门店卫生； 2. 参与门店人员带教、排班管理及顾客服务，提升门店运营效率； 3. 学习门店营收管理、库存管控、营销活动执行，为独立带班、接任店长做准备； 4. 落实品牌规章制度，维护品牌形象与顾客口碑。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，有无经验均可； 2. 热爱餐饮服务行业，有责任心、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 3. 认同品牌理念，愿意从基础学起，有长期稳定发展意愿； 4. 能接受异地带薪培训，服从工作安排。 三、薪酬福利 基础薪资：3800元/月，入职即缴纳社保，稳定有保障 高额提成：营收提成上不封顶 月营业额15万以内：按实际营业额×0.7%计提 月营业额超15万部分：按实际营业额×1%计提 住宿保障：免费提供2人间员工宿舍，拎包入住，省去租房成本 休息制度：每月固定休息4天，劳逸结合 带薪培训：专属带薪培训1个月，培训地点合肥，专业系统教学，零基础也能快速成长 晋升通道：储备店长→店长→区域管理，清晰晋升路径，能力决定薪资 四、工作信息 工作地点：黄山市宏村镇 培训地点：合肥市（带薪培训，无需自费） 五、应聘方式 有意者可投递简历咨询，我们期待你的加入！ 联系人：王振 简历投递邮箱：@qq.com

岗位职责： 1.顾客服务：热情接待，介绍商品及促销，解答咨询，完成收银及退换货。 2.商品管理：补货理货，检查保质期，保持货架整洁，协助盘点库存。 3.店面维护：清洁店内环境，检查设备运行，确保卫生安全。 4.活动执行：协助促销布置，收集顾客反馈，优化销售策略。 5.其他：处理突发事件，完成店长安排的工作。 任职要求： 1.年龄20-45岁，高中及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.身体健康，无食品行业从业禁忌（如传染性疾病）。 3.有零售、便利店、快消品销售经验者优先，无经验可培训上岗。 4.性格开朗，服务意识强，有耐心和亲和力。

招聘：销售薪资：5000元以上/月从事服装零售，基础工资加绩效提成，9点到七点。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

彩票销售，对账。 工作待遇: 薪酬:月薪+按门店销售额1%计算工资(多劳多得)工作时间:11-22点。 工作地点-：安徽省黄山市歙县嘉源奥莱

电信合作门店，驻店营销，服务，支撑等工作