售卖货品门店日常打理

维护娱乐机器，卫生，兑换礼品工作 简单无压力。

餐车店员

职责概述 按照公司要求，掌握公司下发的所有管理制度全部内容。 负责门店的营运的日常执行工作。 职责一 - 工作任务：门店营运日常工作和卫生 - 保证门店座椅、餐具、设备等卫生整洁 - 保证餐厅前厅区域的卫生整洁 - 保证后厨区域的卫生整洁 - 确保门店日常营运工作正常运作 职责二 - 工作任务：仪容仪表和礼貌用语 - 按公司规定着装，保持个人清洁卫生 - 对顾客礼貌用语，保持微笑 职责三 - 工作任务：门店堂食，外卖出餐 - 确保堂食出餐符合门店出餐标准 - 确保外卖出餐符合门店外卖打包出餐标准 - 保证出餐速度，避免顾客等待时间过长 个人素质 热情开朗，积极向上，吃苦耐劳。

电信合作门店，驻店营销，服务，支撑等工作

招聘：店员薪资：3500元/月·岗位职责·-负责店内水果的陈列、理货和售卖;为顾客提供热情服务，完成称重、收银等工作;-负责水果切配、打包及店内日常清洁。·任职要求·手脚麻利，有责任心，爱干净;性格开朗，有亲和力，服务态度好;能长期稳定工作，有经验者优先有水果店工作经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记工作 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从门店管理

收货，理货，摆货，上货，收银等，店长5000-6000，店员4000

负责连锁店汉堡制作 或售卖，有经验者优先

本店现招收银理货员3名，年龄20-50岁。工作时间下午3点到晚上11点，月休2天，工资3500-4000

老旧小区燃气外管安装，刚需高空作业证

安徽本杨新能源科技服务有限公司，现黄山市招聘充电桩安装运维工若干名。负责整个黄山市充电桩安装运维工作。无经验者，可以免费教学。有电工证（国家应急办颁发的）优先，无电工学会后可一边工作一边考取，两个月内考取都可以。有新能源车优先

黄山市歙县支架安装要求有高空操作证。

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

我们是谁？ 黄豆变形记是一个以豆食为核心的生活学院。项目正在0到1养成中，我们希望找到一位能落地、会执行、有统筹力的主理人，一起把项目做成有内容、有体验、有口碑的本地生活品牌。 岗位职责 一、研学课程执行对接 负责研学课程的执行层对接，细化课程流程、物料准备、人员分工； 现场带队、统筹课程节奏，确保体验顺畅； 课后收集反馈，协助优化课程细节。 二、豆食板块业务内容对接 对接豆食堂食板块的服务内容，包括产品出品、活动内容、接待流程的设计和执行； 负责客人从到店到体验结束的全流程内容衔接，提升服务体验。 三、线上板块（短视频/直播） 对短视频和直播有一定了解，愿意出镜拍视频、参与直播内容； 通过线上内容为线下活动和课程引流。 任职期望 有项目执行和统筹能力，能推动多条工作线执行落地； 对研学、自然教育、豆食文化有热情，认同长期价值； 沟通能力强，能跑通资源、客户、团队之间的信息； 有短视频/直播经验或愿意出镜； 能接受周末、节假日弹性工作； 有从0到1项目参与经验者优先。 合作方式 全职，具体可谈； 薪酬结构：底薪 + 绩效 + 项目分红（面议）； 工作地点：黄山屯溪（基地现场为主）。

招聘：营业员薪资：3000-5000元/月负责店内的理货，摆货，收银

品牌连锁店诚聘门店：经理，店长，店员（数名）薪资：2500-6000以上不封顶年龄：：28-41岁交保险招长期短期勿扰时间：上午8:30-12:00下午2:00-6:30每月四天公休，节假日休息！地址：团结路与教育路交叉口。电话：()

招聘：灯具店员（底薪+提成）薪资：3000-6000元/月岗位职责：1.负责灯具、开关、插座等产品的销售工作，精准把握客户需求。2.凭借出色的沟通能力与亲和力，为客户提供专业的产品建议，推荐契合需求的产品。3.积极促成客户成交，提升销售业绩。任职要求：1.具备较强的沟通能力，能够与客户进行有效的交流互动。2.拥有亲和力，为客户营造舒适的购物氛围。3.能够依据客户要求，精准推荐合适产品，助力客户达成购买决策。工作时间：8：00~6:00薪资待遇：底薪+提成，综合薪资3000-6000

店员工能吃苦耐劳，长期工薪资福利:工资面议

河池市宜州区润乃贝食品店招聘店员2名白班8小时，月休3天，学历经验不限，带薪培训综合3000-6000+奖金，上不封顶，有晋升空间金先生：工作地：宜州、金城江宜州区

招蔬菜理货员（可交社保）工作内容：蔬菜上货，补货，清台等工作、踏实肯干，有无经验均可薪资3000-3200元，福利齐全电话：工作地方：屯溪城东天盈汤猫子超市工作时间早晚班6:30-11:30；17:30-21:30中班11:30-17:00（一天早晚班，一天中班循环上）月休2天

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3.带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 4.执行公司营销活动方案，推动门店业绩目标达成 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，有责任心和抗压能力，愿接受轮岗锻炼 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作环境 4. 有零售/餐饮/服务业实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

负责对客户宣传讲解产品，达到成交价格。定期盘点库存数量。工作简单易上手。

招聘：DQ储备店长（黄山宏村店） 我们诚邀热爱餐饮零售、有管理潜力的你加入DQ大家庭，成为黄山宏村店储备店长，与品牌共成长，开启职业新征程！ 一、岗位职责 1. 协助店长完成门店日常运营管理，把控产品品质、服务标准与门店卫生； 2. 参与门店人员带教、排班管理及顾客服务，提升门店运营效率； 3. 学习门店营收管理、库存管控、营销活动执行，为独立带班、接任店长做准备； 4. 落实品牌规章制度，维护品牌形象与顾客口碑。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，有无经验均可； 2. 热爱餐饮服务行业，有责任心、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 3. 认同品牌理念，愿意从基础学起，有长期稳定发展意愿； 4. 能接受异地带薪培训，服从工作安排。 三、薪酬福利 基础薪资：3800元/月，入职即缴纳社保，稳定有保障 高额提成：营收提成上不封顶 月营业额15万以内：按实际营业额×0.7%计提 月营业额超15万部分：按实际营业额×1%计提 住宿保障：免费提供2人间员工宿舍，拎包入住，省去租房成本 休息制度：每月固定休息4天，劳逸结合 带薪培训：专属带薪培训1个月，培训地点合肥，专业系统教学，零基础也能快速成长 晋升通道：储备店长→店长→区域管理，清晰晋升路径，能力决定薪资 四、工作信息 工作地点：黄山市宏村镇 培训地点：合肥市（带薪培训，无需自费） 五、应聘方式 有意者可投递简历咨询，我们期待你的加入！ 联系人：王振 简历投递邮箱：@qq.com

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

彩票销售，对账。 工作待遇: 薪酬:月薪+按门店销售额1%计算工资(多劳多得)工作时间:11-22点。 工作地点-：安徽省黄山市歙县嘉源奥莱

岗位职责： 1.负责收银台日常操作（扫码、收款、核对账目）； 2.商品上架、补货、理货及货架清洁整理； 任职要求： 认真负责，服务意识强，沟通能力佳； 能适应早晚班轮岗； 会基础电脑操作，有超市经验者优先。 早班7:00-15:00晚班13:30-21:30

超市导购年龄54岁以下。员工以上员工一经录用转正即可享受三节带薪休假，外加员工额外福利。工作地址:祁门县绿色产业园2号

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