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招聘：家具销售导购，店长，家具销售，业务员薪资：5000-10000公司：信丰圣塔高级中学招聘人数：不限工作经验：1年以上学历要求：不限工作时间：第一班：07:30-19:30   第二班：19:30-07:30（两班制）职位描述：岗位职责：1.保安肩负着学校安全保卫重任，要有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，要全天24小时在岗轮流值班，不得擅自离岗。上班时间不酗酒，不闲聊，不干私事。不得让学生、家长及其他校外人员长时间停留在传达室。2.按学校规定查验学生进出校门手续。所有住校生进出校门必须验看校牌和政教处印发的进出校门申请单；学生放学期间进出校门，必须验看走读证，非假期期间进出校门还必须验看进出校门申请单，并做好登记工作，每周汇总后报政教处。3.热情、规范做好来访人员的接待工作。对来访人员要按保安行业规范和学校有关规定文明、热情接待，验看有效证件、与被访对象联系，获准后办理入校手续，填写好来访登记簿、会客单。因被访对象不在学校等原因，不能满足来访需要的，要给予耐心解释说明。4.为确保校园平安，闲杂人员，特别是商品推销员一律不得放进学校。5.严格执行校门的开关规定。除学生上学、放学时间，学校大门、边门一律关闭。6.做好车辆进出校园及停放管理。严格控制家长接送学生的自行车、摩托车、汽车进入校园，引导来访车辆有序停放于校门外指定区域；领导指导检查工作时车辆入校行驶路线及停放地点按学校通知精神执行；因施工、送货等其它原因，机动车辆需进校行驶和停放的，要按学校规定时间、路线引导行驶。必须对所有进出校园的外来车辆做好登记和换牌工作。必须要求骑自行车的学生进出校门时下车推行，学生车辆进入校园后按指定地点停放，违规停放的车辆要予以整顿，并将车牌号报政教处，由政教处对学生批评教育后オ能还车。7.认真做好安全巡逻，巡逻区域覆盖整个校园，对重点部门、区域巡逻细致、警惕，发现情况、及时向有关部门、领导汇报。每次巡逻后及时、准确填写巡逻信息记录。放学后，要检查教室、办公室内电灯、空调、门窗是否关好，发现未关，应及时妥善处理，及时向相关部门领导汇报，并做好记录。每周将教室锁门的情况汇总后报政教处。8.查验物资进出校门手续。物资进出校门，应严格查验出门证，如手续不符合规定，立即并向有关领导汇报。9.疏导交通、维持校门的通畅。1

招聘：保安4人薪资：3000-3500公司：赣州悦庆商贸有限公司招聘人数：5人工作经验：不限学历要求：中专工作时间：上午：09:00-12:00   下午：13:30-18:00（普通）职位描述：销售家具导购：招勤快想赚钱的形象气质佳，普通话流利，学习应变能力强。公司会定期安排产品培训等。有做过家具建材行业的优先。工资：底薪3K-8k+提成+奖金(试用期两个月保底3000元，具体面议）有意向的可以联系：陈工作地址：地址：江西省赣州市赣州经济技术开发区东江源大道219号贵和金湾广场6#楼5-1020号（金湾广场居然之家五楼慕思）

办公用椅招聘导购底薪＋提成＋补助月薪4000-6000＋要求：男女不限，有销售经验，45岁以下会操作电脑休息：上一休一地点：红博会展和银泰城联系电话

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招聘门店售货员1名薪资：综合6000元以上，多劳多得，上不封顶工作内容：接待顾客、货品陈列整理、收银盘点、保持店内卫生要求：做事勤快踏实，有服务意识，善于沟通，年龄20‑45岁，有无经验均可，可教待遇：月休2天，环境舒适，长期稳定！联系电话：工作地点：图克镇

伊金霍洛旗木鱼电竞，收银员，18-25岁，形象佳，3500元，上24休48，

优秀导购有销售经验者优先.要求：有责任心，团队精神年龄：50岁以内薪资福利:底薪+提成+清版+节日福利+年终奖招工人数:1名 工作时间：半天班～倒班上 工作地址:金安购物中心一楼鞋区《梦特娇专厅》

需要理货员2名，内蒙古自治区鄂尔多斯市上班，手脚麻利，能吃苦，有力气，待遇4500至7600元/月。

鄂尔多斯8号~19号招会卖调料1名，要求50岁以下，工资200管住，，联系电话

库布其沙漠旅游景区游玩区超市招聘假期工2名吃苦耐劳性格开朗善于沟通电话：

招聘：招聘收银带理货员2名，包菜工1名。吃苦耐劳工作积极有责任心有团体意识，地址：纳林希里品购优选超市电话

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岗位职责: 1. 积极开拓并持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 2. 深入了解客户需求，提供针对性的产品讲解与专业销售方案； 3. 配合客户处理业务问题，跟进订单全流程执行进度； 4. 参与各类销售推广活动，推动产品宣传，达成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及客户服务思维； 2. 能在快节奏工作中保持稳定情绪与积极心态； 3. 具有协作意识，善于与团队成员进行高效沟通； 4. 热爱服务类工作，富有耐心与责任心，能应对多样化工作挑战。

岗位职责: 1.开发新客户，通过有效的销售策略达成产品销售目标; 2.协作团队成员，优化销售流程，提升销售效率和客户满意度; 3.维护客户关系，确保客户反馈和问题能够及时解决; 4.保持对市场动态的敏感，为产品改进和市场策略提供依据; 5.维护公司品牌形象，遵守行业规范与公司政策。 任职要求: 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和谈判技巧; 2.有能力自主销售，能独立解决问题; 3.有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率; 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通; 5.对市场有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。