岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1. 负责工贸企业、交通运输企业安全相关资料的收集、整理与归档，确保文件分类清晰、存放规范、调阅便捷。 2. 负责上级单位下发安全文件的接收、登记、传达与归档，确保重要通知及时传递、闭环管理。 3. 负责合同、单据及各类安全台账的整理与更新，保障流程可追溯、数据准确完整，定期核对无误。 4. 协助完成安全数据统计、报表填报及基础分析工作，为安全管理提供数据支持。 5. 配合完成会议通知、会场准备、会议记录及纪要整理等办会工作，以及公文起草、流转等办文事务。 6. 完成上级交办的其他临时性任务，积极配合同事推进部门整体工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，安全管理、统计、档案管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作细致耐心，责任心强，能主动跟进任务进度。 3. 具备较强的执行力，能够适应快节奏、多任务协作的工作环境，按时保质完成交办事项。 4. 熟练使用Excel、Word等办公软件，掌握基础的数据处理及台账管理技能。 5. 具备较好的办文办会能力，熟悉公文处理流程及会议组织规范，能够规范撰写通知、纪要等常用文书。

抄写单子，分发给工人安排工作，勤奋好学

统计文员能单独驾驶

在案场处理合同及相关售后事宜。 及时确认经纪人报备的客户信息。

办公室文员

负责销售单据采购单据录入，和客户基本的沟通。有责任心！

办公室开票员，月薪4000-5000工作认真，心细，餐补，交社保

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

招聘炒菜师傅1名，服务员2名，有单间宿舍，诚心的打电话

想挣钱加我。35~60岁之间。无犯罪记录匀可，联系电话。

食堂招厨师

备注：有意向，请电话联系。 （公司线下门店5个，经销商若干，销售部门20多人左右，安装工作稳定，活量大） 岗位职责： 1.家用中央空调、商用风管机、新风、空气能的安装 2. 日常维护、故障诊断与维修服务。 薪资待遇： 1：底薪+末端提成 2：材料结余提成 月均12000左右，能者多劳。 3：社保，正规公司 任职要求： 1.家用中央空调安装/维修实操经验 2.长期稳定

有没有闲的电工干几天活，许

岗位职责 负责日常文件整理、归档、录入、打印、复印，资料台账更新 接听、转接电话，接待来访人员，做好登记记录 负责办公用品采购、登记、领用、盘点，维护办公环境 协助部门日常行政事务：考勤统计、会议安排、通知传达 配合财务/人事做简单数据统计、表格制作、单据整理 完成上级交办的其他文职类工作 任职要求 年龄20–38岁，高中及以上学历，有文员/行政经验优先 熟练使用Word、Excel、PPT，打字速度快，会基础表格制作 做事细心负责、有耐心，沟通顺畅，执行力强，无不良嗜好 工作认真稳定，服从安排，能长期稳定工作

工作职责：负责日常文件整理，负责处理用户的问题，无任何销售性质 工作时间：8小时工作制 薪资待遇：无责底薪4000以上，带薪年假，节假日休息，五险，每月房补+餐补，综合薪资7000+以上 岗位福利：工作环境舒适，室内办公，轻松坐班，缴纳五险，全勤奖+绩效奖励

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历中专以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

1、熟知办公软件，有较强的文字、语言表达能力； 2、大专以上学历；

✨ 匠心沉淀 · 焕新归来 ✨乌市连锁品牌｜重装升级·预售启航高薪诚聘会籍顾问，共启财富新征程♂【门店亮点】两年口碑老店，坐拥固定会员基础全新轻奢装修，标配专业泳池、多功能健身区、力量区、团课室健身+游泳一站式场馆，周边客流密集，市场需求旺盛预售阶段政策利好，客户转化率高，老会员续费福利拉满、现急聘会籍顾问多名✅ 无需经验，带薪培训，上手快✅ 爆点➕返现，收款时间灵活✅ 舒适办公环境，专业健身+游泳场地免费享✅ 稳定客源，新店预售红利期，赚钱趁现在☎付新疆乌鲁木齐

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与落实，保障办公环境高效有序运行； 2.配合推进公司内部各项事务，优化工作流程以提高整体效率； 3.协助策划并实施公司各类活动与会议，确保环节衔接顺畅。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能独立完成交办的任务； 2.拥有良好的沟通技巧，善于与同事协作配合； 3.学习能力强，能够快速适应高强度的工作节奏。 薪资：4000-5000

岗位职责： 1、保持办公区域的清洁有序，保障各类办公设备的正常使用。 2、负责办公耗材的采购计划、发放登记及库存盘点工作。 3、承担文件的接收、传递、归档以及保密管理任务。 4、撰写、修订、打印并分发各类行政类文书、报告与通知内容。 5、统筹会议安排，包含会场预订、资料准备、会议记录及纪要整理； 同时做好会议室的日常维护与管理工作。 6、对接来访客户、合作单位或上级部门，展现公司良好形象，并提供相应引导与支持服务。 7、制定行政支出预算，监督各项行政费用使用情况，确保不超预算执行。 8、配合开展员工活动及团队建设相关事务，提升团队协作氛围与员工归属感。 9、处理员工日常行政问题咨询及相关反馈事项。 10、掌握并严格执行公司行政管理制度与操作流程，推动行政工作规范化运行。 11、负责公司食堂物资及节日福利物品的采买工作。 12、根据实际需要，配合其他部门完成临时交办的行政协助任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验。 2、具有较强的抗压能力与稳定性，具备一定文字撰写能力。 3、持有C1驾驶证者可优先考虑。 4、拥有良好的组织协调能力、语言沟通技巧及服务意识。 2025年3月更新

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与秩序； 2.策划并执行公司内部及对外会议与活动，保障会务流程顺畅； 3.配合人力资源部门开展招聘支持、面试协调及新员工入职培训相关工作； 4.推动团队文化建设，营造积极氛围，增强团队协作与工作效率； 5.承担日常行政支持工作，如文件归档、资料汇总及其他事务处理。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能妥善处理内外部联络事宜； 2.具有独立应对和解决事务的能力，同时注重团队协同配合； 3.工作认真负责，执行力强，能按时高质量完成交办任务； 4.拥有良好的团队意识，善于与同事保持有效沟通与合作； 5.具备较强的统筹规划能力，能合理安排工作进度，确保各项事务有序推进。

前台收银，工作简单，要求形象好，气质佳，有亲和力，责任心。年龄30岁以下

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖人员招聘、面试安排及团队优化建设。 2.协调公司内外部信息传递，保障沟通顺畅与信息精准对接。 3.参与人力资源相关政策的拟定与持续优化工作。 4.维护员工福利体系与劳动关系，营造和谐稳定的工作氛围。 5.策划并执行各类公司活动，增强团队协作与集体归属感。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效开展跨部门及团队内部沟通。 2.具有独立分析和应对实际问题的能力，能妥善处理工作中突发状况。 3.热爱行政管理岗位，责任心强，能够主动承担岗位相关工作任务。 4.掌握基本的人力资源管理理论，熟悉相关法律法规的基本要求。 5.具备良好的团队意识，能在集体中积极贡献并协同推进工作进展。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，保障办公环境有序运转。 2.协助推进内部事务处理，优化工作流程以提升整体效率。 3.参与公司各类会议及活动的策划与执行，确保各项安排落实到位。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够高效完成各项工作任务。 2.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作并维持融洽的工作关系。 3.学习能力强，能快速适应高强度、快节奏的工作氛围。

录单据，做合同，投标，对账等等

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.策划并执行公司内部及对外的会议与活动，确保流程顺畅有序； 3.配合人力资源团队开展招聘支持、面试协调及新员工入职引导工作； 4.推动团队文化建设，增强团队协作氛围与整体工作效率； 5.协调公司内外部沟通事宜，及时应对并妥善处理突发状况。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通表达能力，能高效应对各类工作挑战； 2.工作认真负责，富有团队意识，能在压力环境下稳定发挥； 3.擅于人际互动，可与不同背景人员建立良好合作关系； 4.具备快速响应与处理突发事件的能力，解决问题思路清晰； 5.学习能力强，适应变化快，能够迅速吸收并应用新信息与技能。

岗位职责: 1.配合行政团队完善办公环境及工作流程，提升整体运作效率。 2.参与公司制度的拟定与落实，提供相应的行政保障支持。 3.统筹协调部门内部日常事务，保障各项任务顺利推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够与同事顺畅交流。 2.能够准确执行并推动公司制度实施，具备较强的组织协调能力。 3.可同时处理多项工作，确保任务完成的时效与质量。