工作内容： 1、在支行网点上班，客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理，支行网点就近安排。 2、客户在网上申请招商银行信用卡以后，我们联系客户线下录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐。 3、优质商户场景驻点，跟我行合作商户，驻守商户现场，同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。 三个条线按照跟岗后，根据个人意愿自行选择哈

岗位职责: 负责银行电话外呼服务，向客户推介银行最新活动，及时回应客户咨询，依据客户需求完成业务办理，并做好相关工作记录。固定坐席办公，无需外出。 任职要求: 1.具备大专或以上学历； 2.普通话流利，发音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.有电话销售经验者学历可放宽至中专或高中（须持有毕业证书） 工作时间: 9:00-19:00，享受法定节假日 薪资待遇: 入职后安排为期一周培训，150元/天；综合收入8k-30k；正式入职即缴纳五险一金，试用期为两个月，新人享有三个月保护期，每月15日发薪 入职3个月内：7k-10k，3-6个月：10k-15k，半年以上员工月收入可达15k以上 地址:上海市浦东新区中达广场（地铁6号线浦电路1号口步行200米） 职位晋升:员工→主管→现场经理→项目经理（每3-6个月组织储备干部选拔，最快半年可晋升为主管）

我们为你提供： *富有竞争力的薪酬福利：五险一金 *轻松愉快的工作氛围双休9:00-17:00 **我们期待这样的你： 可在居家办公 年龄25-35岁，中专及以上学历 *熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 *工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神 **你的工作内容：** *负责日常办公事务处理，包括文件整理、数据录入、报表制作等，主要就是做报价单送货单等 *协助部门完成其他相关工作

无销售性质互联网全职贷款审核顾问 岗位职责： 1.审核客户提交的资料，熟悉掌握银行各类金融产品。 2.为客户量身定制专业的资金管理建议与融资解决方案。 3.持续跟进客户，建立并维护长期稳定的沟通协作关系。 4.确保各项流程严格执行公司规范及行业合规要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和积极主动的服务意识。 2.能够自主应对工作中的各类问题并有效解决。 3.表达清晰，逻辑性强，具备快速学习新知识的能力。 4.对金融领域有基础认知或浓厚兴趣者优先考虑。 岗位福利： 工作时间早九晚六点半，准时下班不加班，周末双休。 每周安排下午茶，定期组织团建聚餐等活动。 薪资6k＋提成，对接银行渠道，配方案，综合收入可达2w+，法定节假日正常休息。 此岗位接受零经验人员，由负责人亲自带教，晋升通道广阔

岗位职责: 1、 办公软件操作：熟练使用Office系列办公工具，如Word、Excel等，完成日常文档处理与数据整理工作 2、 沟通能力：具备较强的口头表达与沟通协调能力，能与客户及内部团队保持顺畅交流 3、 数据分析能力：掌握基础的数据整理、统计与分析方法，能够根据需求提供数据支持 岗位要求： (1） 大专及以上学历，年龄不超****； (2） 具备良好的学习适应能力及协作意识，遵纪守法，诚实守信，工作认真负责； (3） 品行良好，无不良生活习惯或违法违纪行为，信用记录正常； (4） 有银行后台岗位工作经验者优先考虑； 岗位福利: 薪资4500元-5500元 按上海市规定缴纳五险一金；

不需要外出，就在办公室，对接线上业务

岗位职责: 1. 负责银行相关资料的信息录入、核对及审核工作； 2. 保证所录入数据的准确性与完整无误； 3. 配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求: 1. 熟练掌握计算机操作，具备良好的数据录入技能； 2. 工作认真负责，具备高度的细致与责任心； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 性格亲和，态度积极乐观； 5. 有相关工作经验者优先录用。 以上为银行资料录入员的岗位说明，欢迎符合条件的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入。

岗位职责： 1.负责公司日常行政文书、邮件及内部文件的撰写、整理与归档，确保文档规范有序 2.协助各部门进行资料收集与信息汇总，支持项目申报、会议记录等文职工作 3.接待来访人员并处理外部来电，维护良好的企业对外形象与沟通效率 4.管理办公用品采购与库存登记，协调后勤保障事务，提升办公环境运行效率 5.配合人力资源部门完成考勤统计、员工入职资料准备等基础人事辅助工作 任职要求： 1.具备良好的文字表达能力与基础公文写作技能，能熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能够高效完成多任务协作 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，适应科技型企业快节奏工作环境 4.熟悉基本行政流程，有相关实习或工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，具备学习意愿和稳定发展意向即可

主要整理资料

火爆岗位文员招聘文员储备薪资待遇负责招聘保安人员综合工资6千到1万不等，工作内容负责网招发布信息，招聘接收求职者咨询电话，对投递简历进行筛选，有无经验均可录用，男女不限，年龄不限，初中以上文凭均可

【场地急缺保安】 人走账清！人数30+ 【要求】 18-60周岁，要求无明显纹身，身体健康。有无证均可。 【工作】 平时商务楼岗亭坐着看看监控，偶尔巡逻下。 【薪资】 白夜班6500一月，形象好的7500一个月，监控岗：260/班 (不同岗位地区年龄待遇稍有区别，具体联系我咨询) 【待遇】 包吃住，宿舍环境好，有洗衣机，空调，宿舍在岗位附近。 【工作地址】 上海地区就近安排

岗位职责： 1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好，及时报修并记录用车台账 3.配合完成临时性公务出行安排，如会议保障、文件递送、短途跨城接驳等任务 4.妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，严格遵守交通法规与公司用车管理制度 5. 保持职业形象得体，具备基本商务礼仪素养，能主动提供礼貌、周到的乘车服务 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患，能适应弹性工作时间 3.具备良好的服务意识与沟通能力，责任心强，保密意识佳 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航软件及常用办公工具 5. 有高端商务车（如别克GL8、奔驰V级、丰田埃尔法等）驾驶经验者优先 原标题：《招全职稳定开车驾驶员》

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

急招保安若干名工作轻松站岗三小时 联系电话： 联系微信： 小区写字楼保安都招

工作简单轻松一天站三个小时，手机一玩就是一天

1，关于出库，入库记录 2，需要有财务方面经验 3，用电话.微信跟客户沟通，维持客户关系 4，记录整理重要信息，确保信息准确性和及时性 任职要求 1，具备良好沟通能力和团队合作精神 2，具备良好职业道德，诚实守信

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与分转，保障信息传递及时有序 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作与多任务并行的工作节奏

有工作经验者有限

入职首月3000，熟悉工作后，第二个月基础薪资4000加提成，不设上限，希望找一个细心和有责任心的伙伴，有无经验均可，这边免费培训

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理及资料归档工作 2.协助各部门完成基础性文书工作，确保信息传递准确及时 3.负责会议安排、记录整理及后续跟进事项的协调落实 4.管理办公用品采购与库存登记，保障日常办公需求 5.接待来访人员并处理内外部沟通事宜，维护良好企业形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致认真，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有较强的责任心和服务意识，能适应快节奏的办公环境 4.具备基础文书写作能力，能够独立完成日常工作报告撰写 5.有物业管理行业相关工作经验者优先考虑

【岗位定位】 我们正在寻找一位积极进取的团队助理，担任泰康人寿健康财富规划师团队的运营核心。您将扮演团队的“运营中枢”与“人才发展伙伴”，全面协助团队负责人开展人才引进及日常运营管理，助力团队稳步成长，共促业绩提升。 【核心职责】 一、人才招聘与拓展（核心重点 - 协助团队扩充力量） 1. 渠道开发与维护： 通过主流招聘渠道（如直聘、招聘等）、社交平台（如微信群、朋友圈、LinkedIn）以及校园合作等方式，主动搜寻并接触优质候选人。 2. 初步沟通与评估： 负责简历收集与筛选，完成首轮电话或线上交流，向应聘者介绍公司概况、团队氛围及职业发展路径。 3. 面试组织与跟进： 统筹安排初面时间与流程，协调面试进度，并及时向主管反馈候选人信息。 4. 人才储备管理： 搭建并持续更新团队人才档案库，与潜在人选保持良性互动，建立长期联系。 二、团队行政与事务支持（保障团队高效运作） 1. 会议与培训支持： 协同领导筹备每日早会、夕会、周例会及专项培训，落实通知发布、场地布置、材料准备及会议记录整理。 2. 数据统计与呈现： 协助进行团队业绩数据的采集、跟踪与分析，编制可视化报表，为管理决策提供依据。 3. 文件与资料归档： 负责团队各类合同、文档、宣传资料的分类保管与归档，确保资料完整与信息安全。 4. 日常事务处理： 承担办公用品申领、考勤辅助统计、费用报销等行政工作，维护有序高效的办公秩序。 三、文化与氛围建设（增强团队归属感） 1. 策划并落地团队文化建设活动，包括团建、生日庆祝、表彰仪式等，强化团队协作精神。 2. 协助新成员融入流程，帮助其快速了解团队规范与工作节奏，提升归属感。 【任职要求】 我们期待你拥有以下特质： 1. 学历与经验： 大专及以上学历，具备招聘、人力资源、行政助理或保险领域相关经验者优先考虑。 2. 沟通能力： 具备良好的语言表达与书面沟通技巧，性格亲和，擅长人际互动。 3. 主动性： 工作积极主动，责任心强，具备自我驱动力，能独立推进任务完成。 4. 组织协调能力： 思路清晰，条理分明，能够同时高效处理多项工作任务。 5. 学习能力： 对保险、金融、大健康行业有兴趣，学习速度快，能迅速掌握产品与业务知识。 6. 工具应用： 熟练操作Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 【加分项】 · 具备保险行业背景或销售团队支持经历。 · 具有一定数据分析意识与处理能力。 · 性格乐观，适应力强，具备良好抗压能力。

如果你有强烈的赚钱欲望压力大有负债加入我们俩个月还清十万负债，半年还清房贷！月均收入5万起！ 无需外出新人有培训几十万到几百万的单子不等，销冠50万月薪，基本普通销售年薪40万-70万 公司直招真实可靠 客源优质：实时网推精准数据客户均为互联网主动咨询的有需求的群体资质清晰无需盲目拨打骚扰电话，客户多为成功人士，沟通顺畅 新人友好入职即享专业培训带薪培训跟单流程等经理带教 助力快速上手 工作环境～坐班制无需外出办公环境舒适公司提供下午茶水果以及零食补给 薪资待遇： 纯无责5000加提成统提最高60％认真做月均10+上不封顶 每月生日会聚餐团建有生日红包每天下午茶丰富零食补给 岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，挖掘客户需求帮助客户定制属于客户自身的要求 2.依据公司销售策略，制定并执行电话销售计划 3.跟进客户，维护客情关系，推动成单转化 4.解答客户咨询，处理投诉问题，保障客户体验 任职要求： 1.会使用基本的电脑操作会讲普通话 2.拥有良好的反应能力以及沟通能力能适应销售岗位的节奏 3.有积极的工作态度和想赚钱的心

【岗位亮点】 • 周末双休 朝九晚六无加班 法定节假日正常休息 • 高额底薪+丰厚提成+多项激励奖金 • 岗位发展稳定 每季度开放调薪调级通道 • 每个项目提成持续3年！续签后再次享受3年提成！ • 一年签下多个项目 稳定收益享三年！ 「面试评估定薪（参考过往业绩流水进行薪资上浮）」 【职位描述】 1、专注B端软件销售及重点客户开发，主要面向互联网与金融行业，为客户提供ITO人力外包解决方案服务 2、具备独立开拓客户资源的能力，能在规定周期内完成客户转化目标 3、主导项目全周期管理，涵盖商机获取、需求梳理、方案设计、商务对接、招投标流程、合同签署及回款跟进，具备优秀的项目运作与风险把控能力 【任职资格】 1、全日制统招本科及以上学历，拥有可迁移的互联网或金融行业客户资源者，条件可放宽至统招大专学历 2、具备1-3年ToB销售工作经验即可 3、反应迅速，具备敏锐的市场感知力、较强的学习适应能力与成长潜力，沟通表达流畅，形象气质良好 【底薪+提成】 专员(1-2年经验): 底薪8-9K+提成+奖金 综合收入12-25K 初级(2-4年经验): 底薪10-12K+提成+奖金 综合收入15-30K 真实薪资内部分享！(入职后可查证！) 公司顶尖销售人员年收入突破100W！ 销售岗位老员工平均年薪达40W以上！ 提成计算示例： 如全年达成1000W业绩 利润300W 提成比例17% 则第一年提成=300万×17%=51万 提成延续三年！第二年 51万×0.6=31.6万 第三年 51万×0.4=20.4万 总提成????51W+31.6W+20.4W????103W 三年后客户续约！新一轮三年提成再拿103W！ 客户资源越积累越多 提成叠加增长越快 晋升通道越顺畅！ 晋升至销售总监（最快3年可达） 解锁高额年终奖励+期权分红+团队管理提成！

工作内容 1.公司提供客户名单，资源为实时意向客户（客户主动申请） 2.通过电话核实客户资质，并邀约到店签约（无需外出跑动） 3.为客户提供贷款前期、中期及后期服务，助力实现二次成交（成单机会多） 任职资格 1.年龄19-33岁（学历不限） 2.热衷销售岗位，具备较强的自我驱动力 3.管理岗位100%从内部晋升 薪酬福利 1.实收底薪9000元+上门奖励丰厚（每日100-300元）+提成15%-45%+每月奖金不低于3000元，综合收入30000元以上，顶尖员工月薪可达40万 2.新员工入职享一对一培训，客户到访有专人带教（带薪培训） 3.公司为表现优异者提供发展平台（全部内部晋升） 4.每周安排下午茶，定期举办生日会、团队旅游等团建活动 5.免费提供住宿

带薪培训，工作内容轻松易上手，免费提供住宿！ 欢迎渴望收入提升、能吃苦耐劳、善于沟通表达的人加入！面试通过，次日即可入职！ [五险一金] 按规定准时缴纳，保障到位，让你安心工作无负担！ [晋升机制] 只看能力不看年龄，不论你是几零后！ [工作节奏] 公司不提倡也不强制加班，倡导高效工作与生活平衡~ [团队活动] 定期组织聚餐、KTV、轰趴、狼人杀、剧本杀等丰富团建~ [福利补贴] 多项贴心补贴持续发放，加餐不断！每逢节日还能领取专属礼品~ [下午茶] 奶茶咖啡安排上，工作更添幸福感~快乐工作，享受生活~ 直白点，我们在招人，只要你愿意多赚点，就来了解一下。不聊虚的，毕竟谁不想躺着上班呢~

负责联系公司名单上的客户邀约有需求客户来司办理业务 底薪10000提成20%起提统提 奖金3000-20000 下午茶团建应有尽有

业绩优异者月薪可达50000-90000以上；无经验新人月薪18000-30000 每年提供3-5次晋升机会，无内推机制，晋升机制透明，全凭个人能力 公司提供精准客户资源，实现被动成交 老板亲自带教，快速上手，工作轻松无压力 【公司福利】 1.无责任底薪10000元+绩效+奖金（3000-30000不等），薪资可根据个人情况面议，开单奖励3000-20000元 2.面试通过当日即可安排入住公寓，步行约五分钟到达公司 3.提供带薪培训，一对一辅导，欢迎零经验人员加入 4.室内办公，无需外勤，办公环境高端舒适 【工作内容】 1.接收并处理客户通过网络平台提交的申请信息 2.分析客户需求与状况，制定个性化解决方案 3.负责客户邀约、沟通谈判、签约及后续手续跟进 【任职资格】 1.具备良好的沟通能力和执行力，敢于挑战高业绩目标，追求高收入 2.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业素养 公司福利包含：绩效奖金、年度旅游、生日会、团队聚餐、节日礼品、节日购物卡，福利待遇优厚 无需外出，全程在办公室内完成所有工作 轻松赚钱：00后也能实现月入过万，轻松购车购房！ 薪资水平：在职员工平均月薪30000-60000元，顶尖员工月薪超50万元

这个行业里，有经验的前辈引领至关重要，正所谓“家有一老，如有一宝”，尤其是一位靠谱的引路人，更是难得！ 职位详情： 1：客户资源由公司统一提供，无需自行开发，通过预约方式对接客户，为其量身定制贷款解决方案。 2：负责已有客户的后续服务与关系维护，同时挖掘潜在客户，扩大业务范围。 3：工作形式灵活自主，可结合个人特长，采用电话沟通、网络推广或微信营销等多种方式开展。 4：上海现设有6家分公司，团队发展迅速，晋升通道畅通，具备一定管理基础和综合素养者优先考虑。 5：若无贷款类电销经历，必须具备其他领域销售实战经验！真心实意招人，不凑数、不忽悠，彼此珍惜时间，少走弯路！ 薪资待遇： 金融行业的核心特点之一就是高收益，历来如此，相较其他行业更具财富积累潜力。 欢迎交流咨询！ 【激励奖金＋佣金提成可达50-60%，例如10万收入中可拿6万左右】 保守估计，正常出勤不内扣情况下，年收入30万以上，努力拼搏者可达80万，一年所得堪比他人五到十年工厂务工总收入。

岗位：前台兼服务员 岗位职责要求： 1.前台工作：负责客户接待、咨询引导，接听电话并记录信息，管理前台及所有接待区域整洁，做好访客/客户的基础接待服务； 2.服务工作：负责完成上菜、餐具整理等服务，及时响应客户需求（如加水、更换果碟等），保持服务区域卫生，配合团队完成日常运营中的服务衔接工作； 3.协作要求：具备良好的沟通能力，能灵活切换前台与服务角色，确保客户接待与服务流程顺畅，服从团队调度，协助完成其他临时性工作。 任职要求： 年龄35岁以下 •耐心细致，有服务意识，能同时应对前台登记与客户服务的双重需求； •具备基本的沟通表达能力，应变能力强，能快速处理客户疑问或简单需求； •接受弹性工作安排，适应服务行业的工作节奏。 可根据具体行业（如餐饮、酒店、咖啡馆等）调整细节，突出场景化需求~ 福利 集团提供中午工作餐以及住宿可自行选择住不住晚上服务接待时间晚可以下午一点上班下班正常五点半如果第二天上午有另外接待可以下午进行休息按照接待安排看上午下午休息

工作职责： 1、依据公司年度办公场地整体规划，编制相关预算并执行日常预算监督与控制； 2、负责办公场所的选址评估、实地考察、商务谈判及合同签署，推进后续设计、装修改造与竣工验收等全流程工作； 3、统筹办公场地的日常运营维护，监督物业外包服务的执行与管理； 4、制定子公司/分公司及业务网点的日常管理规范，并对实施情况进行检查与督导； 5、承担与办公场所相关的各项行政支持事务； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、土木工程、工程造价、行政管理等相关专业，本科及以上学历； 2、五年以上办公场地管理或行政管理工作经历，具备不动产管理或大型企业相关背景者优先； 3、具备较强的逻辑分析、沟通协调与整体统筹能力，具有一定的项目管理意识； 4、思维灵活、责任感强，能够适应一定强度的工作压力。