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西青杉杉奥莱匹克体育诚招导购，底薪+提成＋三薪＋五险年龄20--40周岁踏实，爱岗敬业，有销售经验

招聘：北辰文具供应商客服， 工作内容：销售开单及客户维护。 试用期三个月月薪4000，转正4500，。 工作地点北辰区蓝海商贸城。 工作时间早8:00-17:00 要求年龄30以内，大专及以上学历。 联系电话： 或者添加本人微信

岗位职责： 1.负责生鲜及标品区域的商品陈列、补货、理货与清洁，确保货架整齐、商品新鲜饱满 2.热情接待顾客，提供基础咨询与导购服务，协助完成收银或自助结算引导 3.每日参与商品验收、库存盘点及临期品管理，及时反馈损耗与缺货情况 4.遵守食品安全与操作规范，配合完成冷链设备巡检及温湿度记录 5.积极参与门店促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 任职要求： 1.学历不限，有零售或生鲜行业经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 3. 具备基本沟通能力和服务意识，形象整洁，亲和力佳 4.提供食宿，需服从门店统一住宿安排 5. 无不良从业记录，身体健康，符合食品行业上岗要求

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写 5.配合店长开展促销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力佳 3.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 4. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

40岁以下会开车

【岗位职责】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促进达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生等日常营业工作； 4、完成上级领导交办的其他任务。 【任职资格】 1、年龄18周岁以上，中专及以上学历； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，业绩达成意识； 3、有相关工作经验者优先，入职级别与经验、能力匹配。 【晋升空间】 拥有快速公平透明广阔的晋升机制：最快10个月晋升店长角色 初、中、高店员—见习店长—初、中、高级店长—区域经理。 【福利待遇】 1、店员综合工资可达3600-4100元/月：无责任底薪+业绩月度考核奖金+全勤奖100元/月+盘点加班费+陈列加班费等； 2、工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖金，法定节日出勤享受三薪；

天津及周边倒短，主要运输：托盘，吨包，机械设备，工厂搬家，每天可以回家，不压工资，要求技术娴熟，吃苦耐劳者，50岁以内

日结200！管吃管住！大龄工 男女不限20-51岁 月综合工资6000左右 辅助输运水果，拉地牛，上料，打包 挑拣、精选水果 上班时间：7：30～19：30 两班倒 管三餐管住宿 当天安排住宿，工资日结

天津西青区招聘在家工作的焊工，共需9人。工作时间为9个点，薪资380元，包吃住。该工作可靠，本人曾跟随工作过。

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管理范围：全面统筹重载工业机器人业务线，涵盖产品研发、生产制造、供应链品质、市场销售、项目交付、团队建设、成本管控、品牌运营全板块 岗位核心定位：作为重载机器人业务第一负责人，统筹战略落地、经营目标达成、技术产品迭代、市场规模化拓展，驱动重载机器人国产化替代与商业化盈利增长，搭建行业核心竞争壁垒。 一、岗位职责 1. 战略规划与经营管理 结合重工、工程机械、冶金、物流码垛、汽车焊装、智能工厂等重载机器人核心应用场景，制定公司中长期业务发展战略、产品路线图与年度经营计划，拆解销售、利润、产能、回款等核心经营指标，对整体经营结果全权负责。深度研判国内外重载机器人行业政策、技术趋势、市场格局与竞品动态，精准布局高附加值产品赛道，制定差异化竞争策略，推动业务规模化、高质量、可持续发展，完成董事会下达的年度及阶段性经营目标。 2. 产品与技术研发管理 全面主导重载工业机器人（负载50kg-3000kg及以上重载六轴机器人、码垛机器人、搬运机器人、工程机械专用机器人等）产品体系搭建与技术迭代。统筹机器人本体结构设计、高精度减速器、伺服驱动、大功率运动控制算法、重载轨迹规划、力控技术、防抖动控制等核心技术的自研、迭代与国产化落地，牵头攻克重载机器人高精度、高负载、高稳定性、高防护性等行业核心痛点。主导新品立项、样机研发、测试验证、工艺定型、迭代升级全流程管理，建立产品技术壁垒与专利体系，适配重工恶劣工况、高强度连续作业的应用需求。 3. 生产运营与供应链管控 搭建并完善重载机器人标准化生产制造体系、质量管理体系与交付体系，统筹生产计划排布、产能升级、工艺优化、现场精益管理，提升产品良品率、交付效率与量产稳定性。全面管控供应链体系，优化核心零部件采购、外协合作、库存管理机制，严控生产制造成本、交付周期与产品故障率。统筹设备运维、安全生产、产能扩容工作，保障规模化量产交付能力，适配大客户批量订单与定制化项目交付需求。 4. 市场开拓与销售运营 主导重载机器人行业市场开拓、大客户开发与渠道体系建设，重点深耕工程机械、冶金化工、建材、物流仓储、汽车制造、重工装备、智能矿山等核心应用领域。搭建直销、渠道、项目定制化相结合的销售体系，牵头重大客户、标杆项目的商务谈判、方案对接与落地签约，打造行业标杆案例，提升品牌行业影响力。统筹销售团队管理、订单回款、客户维护工作，拓展行业资源，深化场景渗透，持续提升市场占有率与业务营收规模。 5. 团队建设与组织管理 全面搭建、优化研发、生产、销售、供应链、品质、行政财务等核心团队架构，完善人才招聘、培养、考核、激励机制，打造高效、专业、稳定的高端装备管理与技术团队。搭建标准化部门工作流程与管理制度，优化组织效能，提升团队执行力与凝聚力，持续激活组织活力。统筹中高层干部管理与梯队建设，夯实业务发展人才基础。 6. 成本、风控与品牌管理 建立全维度成本管控体系，精准管控研发投入、生产成本、营销费用、运营开支，持续提升业务毛利率与净利润水平。统筹业务全流程风险管控，涵盖技术研发风险、生产质量风险、项目交付风险、商务回款风险、合规经营风险，保障业务稳健运营。负责公司品牌建设、行业展会、技术交流、政企合作等工作，提升企业在重载工业机器人领域的行业知名度与品牌竞争力。 二、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，机械工程、自动化、机器人工程、机电一体化、智能制造、工商管理等相关专业，硕士及以上学历优先。 2. 行业经验 10年以上工业机器人、高端重工装备、智能制造行业从业经验，5年以上重载工业机器人企业高管/总经理/事业部负责人全职管理经验，熟悉重载机器人本体研发、量产、市场落地全流程。深耕重工、重载自动化领域，清晰掌握重载机器人核心技术、供应链体系、主流应用场景与行业客户资源，有成熟的重载机器人产品商业化落地、规模化销售及盈利运营经验。 3. 核心能力要求 战略经营能力：具备成熟的高端装备企业全盘经营思维，擅长制定业务战略、拆解经营指标、把控盈利模型，有带领团队实现年营收数亿级规模增长的成功经验。 技术产品认知：精通重载工业机器人核心技术原理、产品迭代逻辑、工艺生产标准，能够精准把控产品研发方向、解决核心技术与量产痛点，具备自研产品落地迭代成功案例。 市场商务能力：具备丰富的重工、制造业大客户资源与行业渠道资源，擅长标杆项目打造、行业市场拓展与品牌运营，能够快速突破市场、提升业绩。 团队管理能力：具备完善的组织搭建、团队赋能、制度搭建、绩效管理能力，擅长统筹跨部门协作，能够打造高执行力、高专业度的核心团队。 抗压统筹能力：具备极强的全局统筹、风险把控、问题解决能力，适应高强度工作节奏，具备优秀的商业洞察力、决策力与抗压能力。 4. 综合素质要求 具备高度的职业素养、责任心与创业精神，目标感极强，结果导向清晰；思维开阔、逻辑缜密，具备创新意识与行业前瞻性；认同企业发展理念，能够长期稳定深耕行业，带领团队持续突破。无不良从业记录，具备良好的商业信誉与职业口碑。

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本店主营电动三轮车、电动篷车，生意稳定、工作氛围好，现因业务需要诚聘以下岗位，欢迎踏实肯干的朋友加入！<br>一、导购员（2名）<br>•岗位职责：负责门店接待、产品讲解、引导顾客选购；配合店内促销活动，做好商品陈列与日常整理。<br>二、促销人员（2名）<br>•岗位职责：配合门店开展促销宣传活动，布置活动现场、发放宣传物料、引导顾客到店<br>三、维修师傅（2名）<br>•岗位职责：负责电动三轮车、篷车的日常维修、装配和售后<br>薪资待遇：<br>•工资面议，多劳多得<br>•按时发放，不拖欠<br>•工作稳定，发展空间大<br>联系方式：有意者请直接到店咨询或电话联系<br>工作地点：扁鹊大道盛昊篷车

招聘：导购员（可就近选择+两班倒+社保）薪资：4000-5000元/月任职要求：店员（3名）•年龄：25‑38岁，注重仪容仪表，保持门店形象整洁，性格开朗，人品端正•会美容，销售经验者优先【薪资待遇】店员：4000-5000元+社保+节日福利7天带薪培训，带你快速熟悉工作流程，多劳多得【工作时间】两班倒，一天8小时，月休3天早：8:30‑18:00 下：13:30‑21:30【工作时间】两班倒，一天8小时，月休3天早：8:30‑18:00 下：13:30‑21:30【工作地址】可就近选择一、亚桥菜市场南门东侧二、河合大街喜洋洋小区南门西侧（）

年龄：37岁期待职位：餐饮导购,餐饮休闲,百货零售,零工散活工作经验：3-5年学习经历：高中及以下

室内工作 无需外出 可带手机 工作环境好(有空调 饮水机 微波炉) 薪资：20元/小时+第二个月有0-600绩效 上班时间：7：00-21：30（排班，具体面谈，中间有两小时休息时间） 月结，可预支，不限经验，做事稳定

闪电仓店员招聘 岗位：闪电仓线上店员 薪资：4.5-6K 经验不限｜学历不限 | 无需长时间站立｜接受零基础新人｜无销售性质｜仓内拣货打包 工作内容 1、外卖订单拣货、分装打包，线上客户下单后，按单拣选商品、打包出库； 2、货品到货验收、整理、上架，做好库存整理； 3、维护商品陈列，保持仓内货架整洁与仓库卫生。 任职要求 1、吃苦耐劳，能熟练使用手机操作系统； 2、适应轮班，具备团队协作意识； 3、做事细心，责任心强，执行力好。 薪资详情 每月15号准时发薪 实习期首月：底薪4500，无提成 次月转正：底薪5000+200全勤，夜班补贴20/天 上班时间 月休4天，滚动排班，7天一轮换 早班10:00-20:00（2人） 中班14:00-24:00（2人） 夜班24:00-次日10:00（1人） 班次内包含吃饭、休息时间

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精武镇好想来缺人！缺人！无押金、长期工，薪资按时发放不拖欠！岗位：理货员，位置：天津市西青区大学城

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3. 参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、动线合理 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况，维护良好服务形象 5. 配合店长完成促销执行、数据记录及团队协作任务，积极参与业务培训与考核 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与调配

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