斯凯奇招聘导购 工作地点：通州区湾里王府井WELLTOWN-斯凯奇儿童店铺 （招聘要求）年龄:22-38岁 有服装销售、店务、店铺管理经验优先 有良好的表达和沟能力，执行力强，稳定，性格开朗热情，有较强的上进心，责任心，团队意识强 （薪资待遇）： 基本工资 奖金提成 (5000+上不封顶) 入职即上五险一金，法定假日三薪， 店长联系电话:

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通州湾里奥莱 361° 童装： 招聘导购 1 名 福利待遇： 1、底薪 + 提成 + 2、满一年员工有带薪年假。法定节假日三薪。 要求： 1、 良好的表达和沟通能力 2、性格开朗热情，具备优秀服务意识 3、适应零售业工作环境和工作时间 4、要求：25-42 周岁，具备迅速敏捷的行动力和执行力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。 面试时间：预约， 联系电话：

国际潮牌MLB品牌 现招聘 销售精英2名 要求有销售工作经验 有潮牌经验者优先录用， 年龄20-35岁之间 薪资待遇:无责底薪+补助+提成+各种奖励 福利:节假日三薪+带薪年假+五险 工作地点: 通州万达 面试合格随时上岗 电话: : z76333333（备注应聘）

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工作地点： 西三旗万象汇 通州万达 品牌：NB1906 职位： 导购 年龄 : 20-38岁，优秀者可放宽年龄 班次：上一休一 六日加班 福利：五险一金、节假日三薪，带薪年假 待遇 底薪➕提成 经验要求：有销售经验 有责任心 ------------------- 有意者可具体咨询 ☎ 号

艾高户外休闲品牌导购‘ 【坐标】：北京龙德翠微、国贸、东方广场、蓝色港湾 【待遇】：综合底薪4100+个人提成+店铺达成奖金，入职缴纳五险一金，全年13薪 【班次】：做一休一 【任职要求】：35岁以内，，有两年以上商场服装品牌导购经验 轻奢大女装，男装，大运动。户外背景优先 --------------------------------------------- New Balance复古休闲跑鞋品牌招聘 【职位】：销售 【坐标】：北京通州湾里奥莱、八达岭奥莱 【待遇】： 责底薪+津贴+个提 六险一金；每年13薪 【工作时间】：做六休一 【任职要求】：33岁以内 男女不限 有两年以上商场服装品牌导购经验，轻奢服装，运动，户外背景优先 【联系方式】：

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爆火户外HOKA 跑鞋服装轻奢品牌 招聘导购【急急急】 【职位】：北京世纪金源 【薪资】：底薪5K，额外享有补贴+奖金，具体薪资面议 ---------------------------------------------------------- 旺季爆火UGG鞋履品牌 招聘销售 【坐标】：北京斯普瑞斯、通州湾里奥莱、燕莎奥莱、APM 【薪资】：底薪+额外享有补贴+奖金，具体薪资面议 【任职要求】： 1、较好的销售技巧及服务意识 2、积极开朗，具备良好的沟通表达能力及学习能力 3、较强的责任心及团队合作精神 【联系方式】：☎

品牌：潮牌 招聘：导购 2名 待遇：电聊 时间：随商场时间 要求：有销售经验年龄40以下 地址：通州湾里王府井奥莱 日期：随时上班 电话：同步

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网红汽车工厂操作工急招200人【招寒假工】管住宿可预支月薪6500-7500年后返岗有奖励1000-2000 长期工/寒假工均可｜年后需返岗｜出勤5天可预支｜当天面试当天安排住宿 任职要求：20-50岁，身体健康，无经验要求 工作时间：白夜班两班倒，每半个月倒班1次 工作内容：汽车零配件组装、分拣等基础操作，上手简单，无技术门槛 薪资待遇：综合月薪6500-7500元 -预支规则：，周一至周五每天可预支200-250元生活费（周六日、法定节假日不预支） -发薪规则：剩余工资每月15号结算，多退少补 -返岗福利：年后按时返岗可享受专属奖励1000-2000 吃住福利：不包吃，厂区设福利食堂（价格实惠）；提供宿舍， 工作地点：通州马驹桥房辛店汽车工厂 面试时间：每天中午12:30，面试通过当天安排住宿

北京市通州区招建筑木工

BROOKS BROTHERS（布克兄弟） 招聘：导购1名，人品好 要求:有一年服装销售经验 1. 具有团队精神、责任心、服从管理、有奢侈品销售经验的优先考虑； 2.具有良好的表达和沟通能力； 3.形象良好、愿意挑战目标、提升自我； 4.工作态度积极，做事负责、团队协作； 年龄：27-38岁 享有福利： 1、薪资架构(基本工资+销售提成+节假日 法定工资+目标完成率激励奖金包） 2、底薪2700+300（补助）提点：2-5个点 综合薪资4000-8000 3、工作地址：大连梭鱼湾杉杉奥莱 4、联系电话：吴经理

砂之船负一层大東鞋业招聘： 店员：1名 岗位要求： 1⃣、工作乐观、勤劳、有责任心、学习能力强。 2⃣、有鞋服销售工作经验者优先。 薪资待遇 底薪+补助+工龄+提成＋满勤=月工资3000-6000，节假日3薪 电话同步：

招聘店内特卖一名 POLO WALK招聘 任职资格： 1、有销售经验 2、个人形象良好 3、热爱零售，对工作充满热情，有主动销售意识 4、沟通表达能力好、思维条理清晰 5、工作时间：每月8天，每天工作10小时 6、薪资：200一天（工作轻松） 工作地点：高新万达 联系电话☎

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曼蒂广场高薪诚聘 女装导购 【岗位】（导购 ) 【人数】2人 【年龄】20~35岁 【工作地点】：曼蒂广场 【薪资】销售顾问:导购通班160/天+提点3%-8% 【工作时间】：9:30-22:00 【要求】有服饰零售行业销售经验，经验优先 联系电话： 到岗时间：随时 看清楚要求在联系 非诚勿扰

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【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

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