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销售 1、有家店销售经验；2、需具备较强学习能力；3、人品端正。店面销售，渠道拓展，基础基础维护。 薪资福利:面议，底薪+提成+红包激励+。 招工人数:5人 巴拉巴拉童装是创立于2002年的服装品牌，产品全面覆盖0-14岁儿童的服装、鞋品、生活家居、出行等品类。全面满足儿童成长需求。服务全球超过2500万的新生代家庭。致力于让天下儿童拥有美好童年。 工作地址:通州居然之家

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『招聘➡如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 通州区宇旭时装（上海）有限公司（New Balance Kids）招聘店员 1名 岗位职责：负责童装销售。 任职要求： 1、身体健康； 2、有服装销售经验优先。 薪资待遇：面议。 工作地点：湾里王府井 联系人：孙老师 联系电话：

招聘： 【坐标】：九牧王男装 通州万达 【职位】：导购1名 【岗位要求】 1 ：年龄18-35周岁，有能力者年龄可放宽 2 ：有品牌服装销售经验优先考虑 3 ：工作时间：上六休一 【薪资待遇】 导购：底薪4000➕提成➕激励➕奖励➕节假日三薪（5000-10000）不封顶（每日激励不停）2 ：入职上缴五险一金 3 ：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间。 有意者请联系：赵（）

『招聘➡如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 通州区广州达衣岩服饰有限公司（达衣岩）招聘销售导购 4名 岗位职责：负责主力销售，协助店务工作。 任职要求： 1、具有一年以上的品牌服装销售经验； 2、表达能力强，勤快，心态好，活泼阳光。 薪资待遇：底薪3400加提成，，排名奖 团队奖。 工作地点：湾里王府井 联系人：林老师 联系电话：

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【品牌】：GXG男装 【职位】：导购 【职位】：通州湾里奥莱 朝阳大悦城 海淀大融城 【薪资待遇】：5000-8000（上不封顶）最高8提 法定节假日三薪，五险一金，四季工服，定期培训，年假，有提升空间。早晚班，每天工作7小时。 【任职要求】： 1、较好的销售技巧及服务意识 2、积极开朗，具备良好的沟通表达能力及学习能力 3、较强的责任心及团队合作精神 【联系方式】：☎（）

RmaTi瑞玛缇女装招聘 地址：北京通州乐堤港三层 班次：上一休一/2人 年龄：不限 营业时间：早09：30-晚22：00 要求：必须有女装时装销售经验，销售能力强，踏实稳定，会赞美和非销。形象良好。金口玉言者勿扰（会操作收银进销存系统） 联系方式：金先生（）

北京通州区有修燃气灶的吗，有的话联系我一下，谢谢。

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一、【岗位职责】 1、承接电话邀约的餐饮门店客户，负责线下谈单与签约转化。 2、维护已签约老客户的复购及续费。 3、完成签约流程，确保合同规范、款项及时跟进。 4、管理客户资料（如新资料、约见客户意向表、客户签约转化表） 二、【任职要求】 1、喜欢干销售：擅长面销、谈单，销售经验1年以上；对销售感兴趣、热爱销售职业，敢于挑战、积极乐观，有强烈的赚钱欲望和企图心； 2、性格热情开朗大方，善谈，有韧劲，积极正能量。 3、品质作风优良：秉持诚信正直，吃苦耐劳和热爱学习的进取精神。 三、【收入保障】 1、底薪：8000元/月 2、提成：按销售额×高提成 3、奖金：按订单数量奖+年终奖 4、工作时间：9.30-18.30；12.30-13.30休息；单休+法定节假日休息 5、福利：社保+团建+带薪假期+节日福利… 6、薪资范围：15000--30000元/月 四、【个人成长】 1、精英团队：你加入的是公司新打造的一支顶级销售精英组织，晋升速度快 2、成长速度快：公司人才孵化部，用最优秀的人培养更优秀的你 3、不负青春韶华：新人培训、成长辅导、技能培训、管理者培训、外出进修学习机会、商学院课程培训，不断成长，遇见未来最好的自己！ 五、【职业发展】 1、晋升机会多：公司处于快速发展期，舞台广阔，可以充分发挥你的才干 2、岗位晋升通道：销售--销售主管--区域经理--区域总--公司合伙人 3、科技朝阳行业：人工智能、数字化时代已来，培养数字化人才 六、【公司简介】 咚咚来客，专注于为线下实体商业提供顾客数字化经营解决方案，现已服务1300多个品牌，覆盖全国100多个城市近20000个门店，系统触达8000万消费者。 咚咚来客北京运营中心，旨在帮助餐饮/零售/美业/购物中心等实体门店构建私域流量池，用数字技术为门店实现顾客线上留存、社群互动转化、私域忠诚度提升、复购交易增长，让“网红店”变成“长红”品牌。 作为腾讯战疫联盟成员、企业微信生态服务商、微信官方服务商、字节跳动生态优质合作伙伴，截至2021年5月，咚咚来客服务1000+品牌超过2500万消费者，覆盖全国100多个城市与地区，与幸福西饼、沪上阿姨、乐凯撒、华贸广场、全棉时代、奈瑞儿等大型品牌保持长期合作关系。 【团队氛围】 我们是一群年轻有活力、有创意、有使命感的追梦人，在做一件让世界变得更美好的事！在这里，没有办公室政治，没有尔虞我诈的宫斗剧，只有简单务实、高效做事，相互信任、彼此成就，以客户为中心，全心全意帮助客户成功的使命和信念。

物业直招 用，岗位稳定，福利齐全，欢迎有意者咨询应聘。 人事专员 负责考勤梳理、员工入离职办理，需偶尔到项目查看员工在岗情况。 月薪5000-6000元，双休 保洁主管 ，年龄50-53岁，要求驻场，薪资5000-6000元，试用期三个月。月休4天，要求精通电脑操作，抗压能力强，能够做好上传下达工作，与甲方沟通顺畅协调，具备良好的管理与沟通能力，工作地址面试后根据需求分配至各个项目。 大理石结晶 年龄60岁之内 薪资5000-6000元，试用期一个月，月休4天，有结业证书的优先 保洁员 数名 年龄58岁以内，工作时长12小时，薪资4300元，试用期一个月，月休4天，管住不管吃，工作地址在通州。 男女不限，60周岁之内，薪资:试用期1个月4000，转正4200，工作时长14个小时，月休四天，包吃包住，地址:望京万象汇 保洁 53周岁之内，薪资:试用期3600，转正3800，工作时长8个小时，月休四天，包吃包住，地址:海淀中关村 联系电话：

北京市通州区招挖机/钩机司机

招聘：销售 服装店招聘优秀导购员。，18-32岁，两班倒，法定假日三薪，缴纳五险，诚招全职，工作环境好，无经验者也可以培训，升职空间大，期待你的加入 电话☎（）

老意法 高薪诚聘 销售精英 初八准时上岗｜高薪面议｜有能力就来！ ✅ 拍照模特 2名 有经验、有审美、会搭配 ✅ 穿版销售 穿搭审美在线，会搭会穿，出片快，镜头感强 ✅ 运营销售 玩转/小红书，懂引流，会拍会剪能排版优先 ✅ 跟单销售 擅长客情维护，对接老客复购+新客跟进，细致耐心 ✅ 财务 1名 2年以上经验，不接受小白 核心要求 1年以上女装批发销售经验 熟悉店铺流程、会开单软件 爱穿搭、爱拍照、沟通好、能抗压 坐标：老意法 2楼、3楼 薪资：高薪诚聘，能力匹配薪资 ⏰ 上岗：正月初八 准时报到 ☎ 联系：

招聘：服装市场女装批发，招聘服务员两名，有经验者优先

延吉万达一楼卡帝乐鳄鱼招聘导购员 1.福利待遇：底薪➕提成+工龄➕➕周奖➕月奖➕品类奖（4000-8000看个人能力) 2.工作时间：早中晚倒班，带薪休息两天 3.要求有服装类工作经验，执行力强，团队意识强，25-45岁 电话☎

韩国潮牌CHUU 招聘岗位：销售1名 店铺: 南京江北虹悦城一楼chuu 1.年龄20至35岁以内 2.热爱服装销售行业，具有时尚理念。 3.形象气质佳 4.具有较强的团队合作精神和上进心，责任心强，愿与企业共同成长。 5.薪资待遇： 综合底薪 ：基本工资➕提成➕5000-8000 社保: 社保 工作时间：做一休一 咨询电话:（）

身份证满18岁-35岁 有销售和KTV收银经验优先 身上没有明显纹身，无犯罪记录。 会简单电脑操作，胆大心细，敢说话 做事情干净利落不拖拖拉拉 包吃包住 月休四天 法定三倍 15日发工资 工资4900+300全勤+办卡提成

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超市店员，月休四天，不管吃住 时间：中午10点到晚上10点（中午休息一小时 没人时候也能休息） 人员要求： ，30多岁，干净利索 手脚麻利 吃苦耐劳 有卖货经验最好

知名品牌男女装特卖招聘3月底上岗 【工作地点】:通州高端购物中心和奥体公园区域购物中心4月初上岗 【职位】：导购 【要求】：4 8岁以下，形象气质佳，有男装品牌销售经验会电脑系统操作，销售能力强能做连单者优先。 【薪资待遇】 上一休一 或上大班 200天+ 2%提 有销售达标奖。档期三个月 (或)

唐三两是一家社区化打酒铺，集合了传统各种酒类，企业愿景重现老一辈打酒的热潮。店铺工作主要就是外带场景下的介绍产品，介绍活动，达成交易，堂食场景下引导顾客，点酒，上酒。同时日常店铺工作，例如:打酒，卫生，订货，收银等。 有能力的员工可晋升储备店长，为后续新店开业做人员储备。 薪资结构:基本工资＋提成＋补贴 工作时间： 周一至周五：15:00-23:00 16:00-24:00 周六至周日：10:00-18:00 15:00-23:00 16:00-24:00 月休四天，可连休，提前协商

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厂家直招 月结打卡 ，年龄50周岁以下，有健康证、有售卖经验、能长期六日做活动 六日门店 永辉通州万达 永辉中骏城 永辉长楹天街 永辉喜隆多 赛汗苏招聘商超督导推广队： 基本工资+销售提成+交通补助+社保，月休4天，45岁以下； 1、熟悉商超门店业务工作； 2、有较强的促销销售能力； 3、有带队开展周末促销活动能力； 4、有推广队促销经验优先； ☎同步

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