主要打包生鲜，分拣 男女不限， 18-50岁，能吃苦耐劳 打包：长白班早上9-晚上8 分拣：中午12～晚上12点 计件工资。月综合5000-8000

【安能物流直招，"不收费""不体检""实地面试"，当天免费安排吃住】 注意仓库地址已搬迁！！！ 【仓库地址】 现已搬迁至：江苏省句容市福地西路109号(安能物流南京分拨中心)； 【招聘岗位】 1.搬运工（体力活，计件工资） 综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，大部分均为可搬动的，搬不动的机叉辅助； 2.电叉分拣工（主要招聘岗位，计件工资） 综合到手工资6000-8000元，无需叉车证，零经验可学，有专人培训，2-3小时即可上手工作； 【福利待遇】 1.包吃、包住、热水器、公共洗澡间、空调、无线网、洗衣机； 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假，工龄奖（满1年100元/月，之后每年+50）、炎热月份有高温补贴（100元/月）； 3.夫妻工提供结婚证可享受总计520元/月外宿补贴； 4.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-经理。 【工作时间】 具体结合业务情况安排，以夜班为主。 【岗位要求】 1.身体健康，能接受体力活； 2.银行卡可正常使用，不预支工资； 3.遵守公司规章制度，服从现场管理，有责任心，团队沟通能力； 公司地址位于南京江宁与镇江句容交界线上，通行便利，南京可至马群坐S6号地铁线过来，或者南京南坐高铁至句容站（吾悦广场附近）； 温馨提醒：进园区大门后右转走到底，看到红色仓库到一楼人事部面试。

岗位职责： 1.根据系统订单准确完成商品拣选、配货及复核工作 2.按照标准流程进行打包、贴单及发货操作，确保出库及时准确 3.定期盘点库存，维护货架及作业区域整洁有序 4.配合物流交接，及时反馈异常订单及货品问题 5. 遵守仓储安全规范，正确使用搬运设备及工器具 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4.有电商仓配、物流分拣相关经验者优先 5.具备基础识字能力，能熟练操作PDA或手机终端

主要负责： 1、生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快； 2、非生产岗位仓库内，盘点、收货、上架； 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（综合到手薪资在6K-9K）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求： 1、25-45岁，需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。 2、上班时间：①长白班8~20点左右；②中班12:00~24点左右（半月转班）。班次①②由现场主管排班，月休4天排班制。 3、能吃苦耐劳，具有良好的团队意识

连锁生鲜电商超市长期小时工/正式工，（可就近选择站点、利用下班时间、周末时间上班，也可以选择全天上班、也可以长期干做正式工（一般） 工作内容：生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣、上架、打包等 工作要求：18-40岁，男女不限！需要食品健康证，可面试通过后办理，上班不能戴眼镜（可佩戴隐形眼镜） 工作时间：灵活排班 薪资待遇：综合6000-8000元/月 1、小时工：20元/小时（分拣有激励时薪）每个月 15号发薪，小时工 2.正式工：6000-9000元/月法定节假日3薪、保底计件，多劳多得，空调开放，不用晒太阳工作地点：南京各区均靠近地铁站，可就近安排连锁生鲜电商超市长期小时工/正式工，（可就近选择站点、利用下班时间、周末时间上班，也可以选择全天上班、也可以长期干做正式工（一般） 工作内容：生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣、上架、打包等 工作要求：18-40岁，男女不限！需要食品健康证，可面试通过后办理，上班不能戴眼镜（可佩戴隐形眼镜） 工作时间：灵活排班 薪资待遇：综合6000-8000元/月 1、小时工：20元/小时（分拣有激励时薪）每个月 15号发薪，小时工 2.正式工：6000-9000元/月法定节假日3薪、保底计件，多劳多得，空调开放，不用晒太阳工作地点：南京各区均靠近地铁站，可就近安排

1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； 2、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 3、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 5、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S操作； 6、指挥车辆停靠卡位。

主要是顺丰中转站物流，负责分拣装卸工作。

雨花区定坊路内勤岗 招2人 工作内容：批号-投笼-装袋子-辅助上车，开破损验单，工作比较简单， 薪资：200元/天 上下班时间：6.30-17.00 月结

工作内容:拣货、打包、入库、上架等；年龄18-50周岁，有无经验均可，初高中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，为人忠实，头脑灵活等，具体电话联系或面试

岗位：装车 岗位工作内容： 1、主要负责快递的装车码货、拆建包等工序（岗位随机分配，现场主管安排），按操作标准工作，发现异常及时上报区域组长； 班次时间 1、白班09:30-21:30 2、晚班20:40-08:40 岗位要求 1、男女不限，年龄18-48岁，熟练掌握26个英文字母有较强的抗压能力，吃苦耐劳，做事踏实，有责任心。 “顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物”、“顺丰欢迎离职员工回家”

招装修木工，要能全国各地跑 ，能看懂施工图，自己能独立施工，45岁以下，工资每月15号发一次，月底发一次

光伏发电招聘 普工，要求有登高证，到派出所开无犯罪记录证明，到医院查体(做个心电图，测个血压)，需要入职体检。暂时能接受打地铺。年龄50岁以下，身体健康，一天9.5小时，。 待遇：日工资240元-260元，生活费40元，有宿舍。工资月结，20号左右发放，。 施工内容，光伏车棚水槽安装，光伏板安装。如果愿意继续干也可以，基本长期有活。 进场 施工地址：南京市 电话： 刘玉朋

联衣裤鞋服大卖场装修升级现对外招聘：营业员若干名，年龄18岁～45岁，有相关工作经验者优先聘用，工资待遇保底4000～4500，上不封顶，有意者请联系徐经理：。 地址：江宁万达1号门对面

南京市浦口区招叉车工干3天现金今天开始要人8点半上班

静压桩机上，电焊带证，1人，南京，联系，，

明天板桥宝润冷库要几个打金丝白的，手工一定要好

长白班，分拣，倒包，翻面单 18一小时长白班日结 需要满18周岁18一小时 沙溪极兔分拣倒包堆货 ：06:30～12:30左右 【卸车21一小时也可以七八点来】 （提供宿舍食堂自费） 有需要的可以联系微同

四季青面料市场1区 招仓库配货小弟 小妹各1名 18-25岁电话工资6000-8000元 欢迎加入

奥达电商白班日结 工资：115元，提供工作餐，工资日结 时间：08：30-18：00 岗位：质检 地址：江津东路奥达纺织 ☎李老师

明早4点到10点左右，要1位工人，小件分拣装车。14元一小时下班秒结工资 管早饭 夜里无法补人， 电话☎（）

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆，确保车况良好、清洁！ 5.如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车，具备基础交通安全常识 5.学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

（小象超市）南京栖霞区日结， 日工资300+ 周工资2000+ 月薪资10000+ 提供住宿:空调厕所洗衣机热水器网络都有 提供车子 可日结周结人走账清不扣工资 急聘人数20人

日薪300+ 日结 有力气干活儿就行 急需帮忙的兄弟，赶紧的，有钱一起赚！

顺丰大件快递员，15公斤起步的件，需要送货上门，有爬楼也有电梯，体力活，体力活。体力活。能接受再来咨询。 岗位职责： 1、负责进行日常派件工作 2、执行业务操作流程，准时送达物品。 3、熟悉导航，有快递经验优先，无犯罪记录和案底。 4.按照重量计算提成，多劳多得。 任职要求： 1、18-43岁，无须熟悉路线；入职有老人带教会。 2、勤奋务实，诚实可靠，能吃苦，有经验优先； 3、服从公司管理上下班； 薪资待遇： 1、月薪8000-14000元以上 2、自带车辆，公司也可以提供纯电面包车， 看清楚再投递，看清楚再投递，看清楚再投递

招一名长期卸货工，要吃苦耐劳的有装卸经验的优先，一个月工资大概七八千左右，次月15号发工资，地址南京美菜六仓，联系人，顾老板，

1. 企业成立时间已满一年 2. 经营类型属一般纳税人范畴 3. 注册资本超过100万元 4. 拥有自有车辆5台

岗位名称：搬运工； 岗位要求：1. 年龄55-60岁；2. 身体健康；3. 体力好，干活麻利。 薪资待遇：日保底200元，月保底6000元，效率高可达7000元；包吃住；录用即买意外险。

明天口罩卸货补缺一人，做过的优先。

入职可日结，可周结，提供吃住，天天发生活费，新人入职奖励1500-3000，冬季暖冬补贴根据个人意愿安排想去的站点!!! 综合薪资: 加单价6-9元一单每天保底50-110单，综合月薪至少7000元以上。 福利待遇:提供电瓶车，提供宿舍，部分站点还可提供饭票。 职位特色:签订正式劳动合同，收入稳定，提供多项配送补贴，还有奖金发放等活动。同时，提供专业培训，有更多晋升机会。公司持续接站。超百分之80的管理层都是由骑手上升，欢迎加入。 工作内容: 负责站点周边500米-3公里区域外卖订单派送，系统派单，顺路高效。 公司直招，，经济困难者，可提前预支工资，有意向者请通过电话了解应聘岗位。 任职资格： 1：18--50周岁，身体健康，能吃苦，男女不限。 2：有服务意识，干活麻利，没有经验没有关系，有老师傅手把手带的。 3：需要办理健康证，可面试后确认入职再办理。 工作时间： 1：上午10:30--14:00，下午17:00--20:00，其他时间可以自由安排，可以跑单，也可以不跑；没单时可以在商圈内自 由活动；月休4天，可以自由调配；（配送范围是以站点为中心，方圆3公里之内进行配送的）。 2：可以兼职，例如午高峰，或者晚高峰，主要看自己的时间安排。 3：单价6-9一单，每天平均50-110单以上，路线熟悉正常每天50--60单，多劳多得，上不封顶.雨季.假期容易爆单，单量增加。 4：员工福利：高温补贴，雨季补贴。满勤奖，冲单业绩奖，优秀骑手奖，老带新奖，住宿车补。 5：公司统一为员工购买意外险。 6：住宿：为骑手提供站点附近就近宿舍。2人间，空调，洗衣机，洗浴间，wifi。公司配备：公司统一形象，统一提供电动车。提供服装头盔以及工作装备。长期招收外卖骑手。为本公司直招，可就近安排站点，如有报名意向，请直 接拨打电话或者投递简历。公司直招，，经济困难者，可提前预支工资，有意向者请通过电话了解应聘岗位。 为本公司直招，可就近安排站点，如有报名意向，请直接拨打电话或者投递简历。

【岗位职责】 1、结合公司业务发展方向，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作； 2、主导自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线团队提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作； 3、搭建标准化运营流程与经营指标体系，推动运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，持续迭代业务管理体系，探索新型业务模式与网络布局，实现成本、效率、服务质量的不断优化，增强业务综合竞争力； 4、负责新能源项目成本预算编制与过程管控，识别异常支出并开展分析，提出可行改善措施并推动实施落地； 5、跟踪评估项目运行成效与收益表现，输出项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目实施提供参考依据，助力SOP标准作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先； 3、了解大宗物流、短途运输行业特点，熟悉运输流程的规划、建设、运营及调度管理； 4、拥有良好的团队领导力、项目推动力和成本控制意识，具备较强的系统性思维与创新思维能力； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，具有风险预判能力，能有效应对突发情况； 6、具备一定数据处理与分析能力者优先考虑。