岗位职责： 1.负责仓库内货物的、分拣、工作 2.按照订单要求准确完成配货、拣选操作，保证出库效率与准确性 3.配合物流按时完成配送 4.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范，维护良好的工作环境 任职要求： 1.初中学历，身体健康，能适应仓库作业环境 2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作意识 4.能熟练使用手持终端设备或扫码枪等仓储工具者更佳 5.可根据工作安排适应轮班或临时加班需求 6，工作环境：恒温库，常温库， 7.上班时间：下午上班，几个时间段可选 8.薪资待遇：计件制多劳多得！9000/10000上不封顶

日结200普陀桃浦邮政，包饭，可做一天 18~55岁，不查案底 第一次去的带上身份证 免费工作餐1顿，自己带塑料水杯 [烟花]白班：早上6点~晚上6点（200） [烟花]夜班：晚上6点~早上6点（200） 温馨提示提前报名发名单， 每个班次提前60分钟到达场地: 工作：快递打包装卸。 备注：不要穿拖鞋短裤 集合位置：普陀区金迈路65号邮政仓库

日结临时工天天要人 《上海桃浦邮政日结》 日结280元/班 18~55岁，不查案底 带上身份证 新员工 免费工作餐1顿，自己带水杯 白班：早上6点~晚上6点 [烟花]夜班：晚上6点~早上6点 2个班次温馨提示提前到需要发名单， 每个班次提前50分钟到达场地:不能迟到 工作：分拣，扫码，打包，装卸 备注：（） 仓库附近提供宿舍 普陀公寓床位房 (25-30/天)3天起租 上铺 下铺都有 6-8人间均可安排 30-35/天，4-6人间 距离地铁站100米 拎包入住 附近生活配套设施 出门新邻广场、白丽广场，肯德基麦当劳老乡鸡，盒马超市，网咖，台球，生活交通非常便利 配套设施： 卫生间，淋浴，洗衣机，空调，超市都有，环境好，不吵闹 电瓶车充电也方便，长租优惠 鞋子统一放外面鞋架，屋里没有异味空气好 派出所联网，身上有事的绕行 《酒仙，盗圣，斗士，请绕行》 普陀区桃浦新村地铁站附近

上海普冷仓库分拣员15名，做果蔬分拣，工资28元每小时，中午1点到晚上1点，每天10-12小时，有饭补，提供住宿，每月500元住宿费，年龄18-45岁，，踏实肯干，365天无淡季，中途可以预支工资 微信同号

员工每天点对点180元/天 员工每天点对点180元/天 日结短期工长期工 仓库工种：分拣扫描、理货、打包、少量小件装卸等等 可提供日租房20/天，免费工作餐一餐

岗位职责： 1.仓库管理员员按规定做好商品进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符； 2.随时掌握库存状态，保证商品及时供应，充分发挥周转效率； 3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使商品分类排列，存放整齐，数量准确； 4.熟悉相应商品的品种、规格、型号及性能，填写分明； 5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 职位要求： 1.能适应一定的体力劳动，年龄20-40周岁； 2.学历高中以上； 3.熟悉商超商品，数字敏感性强，从事过相关工作的优先。

每天日结详情： 有早6-6，晚6-6两个班次 邮政日结220，每天都要人！ 内容：快递分拣扫描打包装卸都有岗位随机 工资下了班两个小时结算 没要求，能干活就要 需要的加微信： 附近有住宿，被子褥子都有 热水24h洗衣机随便用 基础设施都有，拎包入住！ 出门就是地铁口，方便得很！ 需要的加微信： 仓库附近提供宿舍 需要的私信，不要打电话！ 需要的私信，不要打电话！

岗位职责: 1. 负责蔬菜的分拣、包装、称重及装箱等生产操作; 2.保持工作区域整洁卫生，配合完成车间日常清洁与维护; 3.遵守生产流程规范，确保包装质量与效率; 4.完成上级交办的其他生产相关任务; 5.工作时间:根据车间排班安排，全年恒温车间，包两餐，有住宿 任职要求: 1.年龄35-58周岁以下，阿姨优先，春节不回家者优先; 2.只招长期稳定工作的阿姨，能长期稳定做; 3.刚入职实行计时薪18元/小时，享受新手保护期; 4.熟练后转为计件工资，综合薪资5500-12000元，人均收入6500元以上

拣货员理货员

岗位职责： 1．日常工作内容简单，负责外卖平台订单接收、拣货、发货、商品库存信息维护。及时回复平台客户咨询以及妥善处理客诉问题，做好客情维护。 岗位福利： 1．工作时间，有订单的时候处理，没有的时候休息，时间相对自由。 2．楼下商超众多，买东西很方便。店铺是外卖小店，可以走内部员工价，大牌小样超高性价比，自用送人贼有面～ 4．前期基础工资固定，做得好酌情设置提成奖励。 任职要求： 不需要你追求极致完美，希望你能粗中有细，踏实认真负责。 面对客户不需要过度讨好，希望你有自己的脾气态度的同时，也能有耐心，友好地跟每位顾客沟通。

招聘 麻辣烫煮菜工两名4000-5000 服务员两名 4500-5000 传菜两名4500一5000 炒菜学徒一名5000-5500 以上人员，包吃包住，月休两天，宿舍近，地址上海普陀区吉世成烧烤麻辣烫 电话

招聘（公司直招） 1，保洁，上班时7:30-21:30薪资3300元/月，做一休一，本月单号上班，62岁以下，（备注）会做晶面处理，会刮玻璃。 2、早班做楼层保洁，上班时间：7:30-16:00薪资3300元/月，做六休一，60岁以下，多谢各位同仁帮忙推荐！电话： 地址上海市普陀区，江宁路1158号，友力国际大厦（江宁路长寿路口）地铁13号线，江宁路站3号出口

普陀区真如招聘一名点心学徒工、不会有人教、男女不限、工资46oo、后面有调整、月休4天、包吃包住、联系电话详谈

工作类型：保姆 工作时间：住家，做六休一 工作地点：上海，普陀区 家庭情况：140平米，5口人，两只猫（可以自理不用阿姨管） 工作内容：做三顿饭，家务和保洁 工作要求：会干活，做事有条理、麻利，有服务意识，东北优先（安徽、） 薪资待遇：7000-7500元/月 联系方式：（）

住家【马上要人】 普陀区240平，4口之家，小朋友都上学了，有独立房间，主要做饭保洁，洗烫收纳，要求年龄: 45-52以下， 工资:8000~9000安徽河南，联系丹丹:

贵阳电缆仓储 普工 /司机各2名25岁-45岁薪资靠谱，待遇从优 踏实肯干收入稳定，有工作经验者优先！ 详情请致电：

拣货员 长白班 普工：8小时160元，加班另算，上六休一 住宿150元/月 有物流拣货工作经验 18-45周岁，认识26个英文字母，能熟练操作智能手机

商贸公司招聘 1.招聘中小超市送货司机2名； 大超送货司机1名； 要求年龄40岁左右以内，要求有过送货经验； 薪酬待遇：5000左右+ 2.线上运营1名 要求有过运营经验，有过相关设计或者短视频制作经验，待遇5000+ 3.长期兼职分拣人员数名 以上岗位福利：公司有食堂，上社保 联系电话： 公司地址：双滦区三岔口

长期分拣员 男女不限(会用智能手机)，吃苦耐劳，能适应夜班。下午2点到9点，8点到凌晨3点也可以干全天。(中间一个小时休息时间) 薪资福利:90到110元，具体面议。 招工人数:若干名

北京璐通达云仓明天需要 5名工人 9小时160元 19点以后算加班20元/小时 联系人谢成龙 电话 地址：牛栏山镇嘉民机场北科技产业园璐通达云仓

普陀区医院招车管，年龄50岁以下，身高170以上形象好，包住不包吃，工作时间6点30分至18点30分，工资208/天，法定节假日3倍工资，有意向者与我联系，

负责小区的快递送货上门，要有责任心，上进心，吃苦耐劳，会骑三轮车，电瓶车

快递员3-4个，一个人负责2-3个小区，派费1.1-1.3一票，，爬楼区域一天300票，保底10000，

18-55，无犯罪记录 包住宿，单量多 过年高额补贴

驻店配送，只送一家店 急招过年不回家，奖金3000-500 无任何费站点自招 18-55岁，无案底 寒假工免房租免车租

招聘 招聘 招聘、 现有大型团餐公司招聘 医院食堂，做六休一 ，节假日补假，两头班 切菜、打菜、配送人员4500-5000 要求最好是阿姨、识字 包吃住、（待遇面聊或电聊）普陀区桃浦镇 联系人；张老师

负责送附近10栋楼小区超市生活用品，只负责送货 提供住宿：宿舍家电齐全，洗衣机空调冰箱都有 提供车子： 每天下班先给450，其余次月15号结清 可短期可长期日结周结月结，公司人走帐清 工作时间8小时，急聘15人！！！ 薪资范围12000-13000元/人 过年留守奖励:9000-12,000/人

高位叉车工 工作地址:普陀桃浦 长白班和两班倒岗位都有，正常工作:8:00-21:00，有加班 月结模式29元/小时，周结模式:，周结27元/小时，员工 负责仓库货物的上下架，忙的时候可能帮忙捡捡货，要求识字要会开林德双伸高叉的 18-48岁

二十号两人，搬家，只有三张桌子是大件

职位描述： 1.负责自营车辆的全流程管理，涵盖采购、上牌、日常维保、交通违章处理及使用调度等环节的统筹监管； 2.负责合作车辆的运营管控，落实公司关于车辆准入与退出的标准，并执行日常调度管理工作； 3.负责承运商的全周期管理，包括准入审核、退出机制及所属车辆的日常运营监督； 4.负责运输过程中涉及车辆与运力的风险防控，如运费倒挂、行车安全及司机意外险等相关事务管理； 5.负责自有及租赁车辆的资产统筹，包含车辆使用情况、车载物资及中转物品的全过程管理； 6.负责车辆安全体系建设，定期开展司机道路法规与车辆保养知识培训，提升安全意识与服务技能，具备极端天气下的风险预判与应急处置能力，有效降低事故发生率并保障资源高效运转； 7.负责系统内车辆信息的维护，确保资料合规、完整、准确； 8.负责全国运力数据报表的编制与输出，包括日、周、月报，结合业务复盘分析关键指标，推动运营优化； 9.负责全国范围内司机事故、保险理赔及投诉事件的后续收集与登记，形成分析报告，挖掘潜在问题并提出改进方案； 10.负责开拓司机招聘渠道，组织个体司机引进工作，实施司机分层管理，通过考核与培训机制识别并保留核心运力资源。 职位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，物流管理或运输管理相关专业优先考虑； 2.经验要求：具备5年以上同类平台运力管理及产品运营工作经验，熟悉零担、干线、城市配送等业务场景； 3.技能要求：熟练掌握办公自动化软件操作； 4.专业素质：具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力、洞察力及创新思维