岗位职责： 1、为客户提供专业的化妆品知识讲解及售后支持，及时解答产品使用过程中的各类疑问； 2、掌握并记录客户销售情况，协助客户优化销售策略，推动业绩增长； 3、持续维护客户关系，提高客户满意度，促进长期稳定合作； 4、定期整理售后信息，分析客户反馈内容，为提升销售成果提供有效建议； 5、与团队成员协同配合，共享服务经验，持续改进售后服务体系。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地应对客户问题； 2、学习能力强，善于解决问题，可快速熟悉产品相关知识； 3、工作态度积极，责任心强，能在压力环境中保持高效执行； 4、有化妆品美导工作经验者优先考虑，也欢迎热爱售后美导工作的新人加入。 工作地点：沧州、石家庄、保定、廊坊、唐山、秦皇岛、承德、邢台等区域售后老师

公司介绍： 河北驰业网络科技有限公司成立于2004年，是一家专注于电子商务领域的专业咨询服务机构。长期为中小企业提供全方位的电商解决方案。公司核心业务涵盖“四位一体”的电商服务体系，融合多年服务中小企业的实践经验，借鉴优秀网商成功模式，并联合科研单位专家团队，为客户定制专属发展方案，提供策划、培训与项目咨询等个性化支持，助力企业实现业绩飞跃，订单量显著提升。目前集团现有员工650人，下设8家分公司，整体实力雄厚。 自2007年起，公司与阿里巴巴建立合作关系，成为1688平台官方授权渠道服务商，经过多年发展，现已成为五星级最高级别渠道商，也是华北区域规模最大的渠道服务商。 职位内容： 1、积极为客户提供专业化的咨询服务； 2、推动达成初步合作意向，顺利推荐主营产品； 3、展现公司品牌形象，传递品牌价值，搭建企业与客户之间的良好沟通桥梁； 4、熟练使用电脑操作，具备电话沟通技巧，能适应一定工作压力。 工作时间： 上午8点30分-12点，下午1点30分-6点 每周公休7天 法定节假日正常休息 岗位薪资待遇： 4000元基础工资+绩效提成，综合月收入约6000元 公司统一缴纳五险一金 节日福利齐全，每逢佳节均有相应礼品或补贴 新人培养机制： 新员工入职后将接受为期3天的专业培训，同时配备直属主管及资深员工作为带教人员，全程指导协助，帮助快速适应岗位工作。 晋升制度： 公司每季度组织一次晋升评审，每年分别在1月、4月、7月、10月开展，晋升两次后薪资调整为5300元起+绩效提成，收入涨幅明显

岗位职责: 1.为客户提供专业售后支持，及时回应并解答客户疑问； 2.快速响应客户诉求，妥善处理各类反馈问题； 3.全程跟进服务流程，确保服务效果达到客户预期； 4.定期与客户交流，收集意见建议，助力服务优化提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，善于倾听并有效解决客户问题； 2.熟悉客户服务流程，能高效应对客户各类需求； 3.熟练操作常用办公软件，具备较强的数据与文档处理能力； 4.富有团队协作精神，能在高压环境下保持积极工作状态。

公司总部位于北京，沧州分职场坐落于宏宇大厦13层 工作时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：试用期4000元+500绩效+100全勤+补贴+提成，转正后4500元+1000绩效+100全勤及其他福利 岗位职责： 主动挖掘客户数据，研判续费潜在风险与增长机会，制定有效的预警机制与激活方案。 牵头负责重点客户及高价值客户的续约对接与谈判工作，保障客户持续留存。 绩效管理与数据分析： 跟踪并评估客户关键指标，包括客户续费率、续费金额、流失率、客户满意度（CSAT/NPS）等数据表现。 定期输出续费业务分析报告，向管理层呈现业绩达成情况、市场动态及优化建议。 依托CRM系统（如Salesforce、Zoho等）实现客户信息的精准维护，确保数据完整与准确。 客户关系维护： 协调处理客户升级的复杂投诉或争议事项，推动问题高效解决，维护企业服务口碑。 整理客户在续费环节中的反馈意见、核心诉求及竞品动向，联动产品、市场团队推进服务迭代。 跨部门协作： 与销售团队密切配合，保障新客户顺利接入续费服务体系，实现服务无缝衔接。

诚聘英才： 我司因发展工作需要招聘：需要在任丘的25~55岁的男女不限，多岗位招聘。 1.想要工作机会的。 2.想做生意苦于没有资金的。 3.想创业寻求项目机具体工作内容电话沟通

公司介绍： 河北驰业网络科技有限公司成立于2004年，是一家专注于电子商务领域的专业咨询服务机构。长期为中小企业提供全方位的电商解决方案。公司核心业务涵盖“四位一体”的电商服务体系，融合多年服务中小企业的实践经验，借鉴优秀网商运营模式，联合科研单位专家团队，为客户定制专属发展策略，提供策划、培训与项目咨询等个性化支持，助力企业实现业务飞跃与订单显著提升。目前集团现有员工650人，旗下设有8家分公司，整体实力雄厚。 自2007年起，公司与阿里巴巴建立合作关系，成为1688平台官方授权渠道商，经过多年发展，现已成为五星级最高级别渠道服务商，并在华北区域位居首位。 职位内容： 1、积极为客户提供专业化的咨询服务； 2、推动达成初步合作意向，有效推荐公司经营产品； 3、展现公司品牌形象，传递品牌价值，搭建企业与客户之间的良好沟通桥梁； 4、熟练使用电脑操作，具备电话沟通技巧，能适应一定工作压力。 工作时间： 上午8点30分-12点，下午1点30分-6点 每周公休7天 法定节假日正常休息 岗位薪资待遇： 4000元基础工资+绩效提成，月均综合收入约6000元 公司统一缴纳五险一金 节日福利齐全，每逢佳节均有相应礼品或补贴 新人入职后可享受为期3天的专业化培训，同时配备直属主管及资深员工进行带教指导，协助快速适应岗位要求。 晋升制度： 公司每季度组织一次晋升评审，分别在一月、四月、七月、十月开展，每年共两次机会。晋升两次后，底薪将调整为5300元+绩效提成，整体薪酬水平实现明显增长

公司总部位于北京，沧州分职场坐落于宏宇大厦13层 工作时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：试用期4000+500绩效+100全勤+补贴+提成      转正后4500+1000绩效+100全勤及其他福利 岗位职责： 主动挖掘客户数据，识别潜在续费风险与增长机会，制定有效的预警机制与激活方案。 负责重点客户或高价值客户的续费对接与谈判工作，提升客户留存率。 绩效管理与数据分析： 跟踪并评估客户关键指标，包括续费率、续费金额、流失率及客户满意度（CSAT/NPS）等。 定期输出续费业务分析报告，向管理层反馈业绩情况、市场动态及优化建议。 借助CRM系统（如Salesforce、Zoho等）实现客户信息的精准化管理，保障数据完整准确。 客户关系维护： 妥善处理客户升级的复杂投诉或争议事项，确保问题闭环，维护企业声誉。 整理客户在续费环节中的需求、痛点及竞品动向，联动产品、市场团队推进内部改进。 跨部门协作： 与销售团队高效协同，保障新客户顺利进入后续服务与续费流程。

热爱生活，性格积极乐观，富有耐心 岗位职责： 1.提供专业客户服务，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈问题； 2.持续维护客户关系，通过高效沟通提升客户体验与满意度； 3.完整记录并跟进服务流程，保障服务品质的稳定与提升； 4.与团队成员密切配合，推动服务环节顺畅高效运行。 任职要求： 1.工作态度积极，个性阳光向上，乐于与人交流； 2.具备较强的表达能力和主动服务意识； 3.有耐心和抗压能力，能从容应对工作中的挑战。 工作时间 早8:30-11:30 下午2:30-5:30 每周单休！！工作节奏灵活自由！！！

熟练操作抖店和快手后台售前售后

岗位职责： 1、负责客户维修需求的初步处理与接单，解答客户疑问并提供咨询服务； 2、完成客户报价说明及费用收取相关工作； 3、配合进行故障判定与维修进度跟进，及时告知客户取机信息； 4、开展增值服务、配件产品、智能硬件等相关产品的服务推广与销售 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，学习能力良好，热爱数码类产品； 2、性格耐心，积极上进，具有良好的团队协作精神； 3、具备一定的抗压能力

招工人信息 工资7000-8000 管饭，年龄25-50周岁 联系电话 吃苦耐劳，外地，会开天吊的优先 地址：阁辛庄工业区

年前有想擦玻璃做保洁的提前联系

河北文亮门业 1⃣安装门窗师傅数名 工作地点：淮镇桑园屯工业区 2⃣招导购/销售：数名，公平、公正、公开的薪资标准 会开车、孝亲，有经验优先， 工作地点： 淮镇桑园屯工业区 献县丁庄建材市场， ☎电话： 加入我们，企业平台化

诚聘 .6龙门师傅1名 会电脑编程 学徒两名 踏实有责任的优先 工资待遇面谈 地址交河北高

牛村开发区招二保焊焊工3名，打磨工3名，每天工作8个半小时，计件！计件！多劳多得！电话：

有丰富的工作经验。满18岁以上

招聘售后人员 底薪2500 提成（完成一单结算一单，30-200元/单） 另享奖金 综合收入5000-10000元 每月休息4天，工作时间早9点至晚6点 要求：具备良好沟通能力，做事认真负责，无经验亦可，提供带教，性别不限（年龄20-45岁）

1. 负责线上客户咨询对接，解答关于服务项目、价格、预约流程等问题，引导客户完成下单转化。 2. 及时处理客户售后反馈，跟进订单预约进度，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 3. 整理客户常见问题及需求，反馈给团队优化服务流程，助力提升推广转化效果。

主要是售后服务，整理材料，人员名单，内容审核，发账单等

岗位是电子产品售后客服，语音接听的模式服务于用户，伟用户解决使用产品期间遇到的问题，全程无任何销售性质； 上班时间：9：00-18:00；13:00-22:00；上五休二； 薪资首月无责4020，次月开始4000-6000；

[烟花]中国人寿保险有限公司[烟花] 工作岗位：保险售后服务专员 工作内容：负责维护公司现有客户关系，跟进各类保全服务事项，客户资源由公司统一提供，无需自主开拓客户。 薪资待遇：底薪3000+提成奖金（3000～20000） 工作时间：早上8:10-11:00点，下午2:30-17:00 午休三小时周末双休节假日按法定放假 任职要求：25-50周岁 学历：大专及以上学历（学信网可查）

无责底薪4000为您提供稳定保障！ 岗位职责： 1.为销售业绩优秀的客户提供服务支持，及时响应并解决客户咨询 2.持续维护客户关系，保障服务过程的高效与优质 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对和处理客户疑问 2.具备团队协作意识，愿意与团队成员共同推进目标达成 3.工作态度积极，能按时保质完成分配的任务 岗位福利： 试用期享受无责底薪4000+500绩效+100全勤+补贴 转正后无责底薪提升至4500+1000绩效+全勤奖励 工作时间： 早九晚六，周日固定休息，法定节假日按国家规定执行

工作内容：系统外呼电话，不需要自己找客户资源，接听电话负责客户的约访工作，无销售工作，无需对接客户，单纯话务专员工作； 2500底薪+绩效满一年3000-4000底薪 五险+节日福利+带薪团康旅游 工作环境舒适人际关系简单 天信期待你的加入

岗位关键职责 1、组织制定分公司年度服务目标及服务创新规划； 2、推进服务团队能力建设，统筹人才梯队培养与服务网点布局拓展； 3、管理客户服务需求，处理客户投诉及突发安全事件的应急响应； 4、协同参与分公司营销项目，承担厨电顾问所需服务知识的相关培训工作。 岗位任职要求 1、本科及以上学历，可接受河北省内工作调配； 2、具备两年以上家电品牌销售、市场或售后管理经验，有团队管理背景者优先； 3、抗压能力强，具备良好的沟通表达与团队协作意识，对售后服务工作有热情； 4、具备培训经验或授课能力者优先考虑。 职位福利：六险一金、节日福利、年终分红、定期体检

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴1688官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收超2亿元，发展至今集团已成立21年，在职员工稳定在800人，目前是华北地区规模最大的渠道商。 岗位薪资： 5300底薪+绩效+服务奖励 在职员工综合收入约8000元 五、福利待遇： 1、公司统一缴纳五险二金 2、节假日享受节日福利 3、提供孝心基金与生日礼品 4、设立伯乐奖及年终奖金 5、部门定期开展团建活动 六、工作时间： 上午8点30分至12点，下午2点至6点30分 每月休息7天 法定节假日正常休假 七、晋升机制： 公司每三个月举办一次晋升评审，有能力者可直接报名参与，达到晋升条件即可获得晋升资格

美团代运营，协助商家启动服务

招聘人工客服可兼职 宝妈福音岗位，主要工作内容为接听电话、回复信息 非销售性质，时间灵活自由，无需坐班 日薪100-500元，面试通过后即可安排居家办公

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收超2亿元。发展至今集团已成立21年，在职员工稳定在800人，现为华北地区规模最大的渠道商。 岗位薪资待遇： 5300基础薪资+绩效+工作奖励 入职半年以上的员工平均综合收入约10000元 福利待遇： 公司统一缴纳五险二金 节日福利按时发放 提供孝心基金、生日礼品 设立伯乐奖、年终奖金 定期组织团建活动 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 每月休息7天 法定节假日正常休假 发展前景： 公司每季度举办晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升基础薪资提升约1500元。晋升方向有两条路径可选：1.管理路线，带领团队获取团队绩效；2.专业路线，专注个人业绩，无需管理团队。 作为一家运营21年的互联网企业，体系成熟完善，为员工搭建了良好的创收平台。在私企环境中，我们更注重结果导向，以增收为核心目标。个人实现收益增长，才能助力公司持续盈利，公司也更愿意投入资源培养员工，实现双方长期共赢。 从入职前的专业培训，到上岗后的强化辅导，再到团队中的主管带教，全程有人指导，帮助快速适应工作节奏，尽早实现个人收入突破，期待您与驰业携手共进，共享成果。

工作内容：系统外呼电话，不需要自己找客户资源，接听电话负责客户的约访工作，无销售工作，无需对接客户，单纯话务专员工作； 2500底薪+绩效满一年3000-4000底薪 五险+节日福利+带薪团康旅游 工作环境舒适人际关系简单 天信期待你的加入

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，保障服务流程高效推进 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务，确保执行效率 3.主动参与团队协作，助力整体工作目标达成 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能及时应对并响应客户各类需求 2.具备团队合作意识，能够在集体中发挥积极作用 3.善于优化工作流程，持续提升工作质量与专业水平