汽 岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，通过高效沟通精准把握客户需求； 2.向客户提供专业的产品讲解与针对性销售方案建议； 3.维护销售全流程中的客户关系，提升客户体验与满意度； 4.参与销售策略的规划与优化，持续提升整体销售效能。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及以客户为中心的服务意识； 2.能够独立应对工作挑战，同时具备良好的协作精神； 3.热衷于销售事业，适应快节奏并能承受一定工作压力； 4.拥有较强的市场洞察力与客户关系管理能力。

1:综合型汽贸企业，主营多品牌汽车销售服务 2:具备基础业务操作能力，会使用智能手机即可上岗 3:提供定期汽车专业知识培训，资深员工全程带教

线上或线下均可操作，具备成熟的销售模式，同时鼓励创新尝试，核心目标明确：开发客户并促成成交

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与指导服务 2、持续跟进客户，维护良好关系，提升客户体验 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能准确把握客户需求，提供针对性的解决方案 3、态度积极主动，热爱销售事业

工作内容轻松简单 无需电话沟通 团队氛围积极活跃 同事多为90后与00后 相处融洽无代沟 零基础可加入，配备专人带教 期待你来公司突破自我，冲刺高收入 每月休息四天 可灵活安排调休 工作时间早九晚五点半 综合月薪5000以上 定期组织团建活动 多项激励奖励等你拿

1.负责整车销售服务和进店客户接待咨询; 2.负责整理各种车型资料及客户档案; 3.负责开拓产品的销售市场，完成销售指标; 4.维护好老客户，开拓挖掘转介绍新客户，实现产品销售; 5.负责新车销售，付款流程指引跟进，新车交付及后续服务工作。

岗位职责：全系列汽车产品销售 车险业务推广与办理 汽车金融分期服务支持 汽车市场活动策划与执行 任职要求：年龄18-38岁，性别不限 经验不限，欢迎新人加入 管理团队均具备十年以上汽车行业从业背景，专业扎实 薪资结构：底薪1800元+销售利润40%-50%提成 （涵盖保险返利、金融方案、整车及精品附件销售）提成比例40%-50% 岗位福利：每月休息四天，固定星期六轮休 生日专属礼品赠送，每月组织团队聚餐与团建活动，释放压力 （团队成员以90后为主，充满朝气，积极向上，氛围融洽）

汽车销售，涵盖客户开拓、客户跟进、销售引导、商务洽谈、促成成交、车辆交付及客户关系维护等环节。 职位要求： 性别不限，年龄在******之间，高中及以上学历，身体健康，五官端正，形象良好，具备较强沟通能力，个人素养优良，团队协作意识强，能自觉遵守规章制度，有意向长期从事汽车销售领域工作。有相关工作经验者优先。

有追求，有目标，发展空间广阔，我有舞台等你来拼，全程支持陪伴 岗位职责：负责客户维护、开发新客户、展厅产品销售工作 任职要求：年龄：18-45岁，性格外向、热情阳光、积极进取，乐于沟通与分享 固定底薪：1500提成40%

岗位职责： 1.客户接待：主动迎接到店客户，了解购车需求，介绍车型配置、性能、价格。 2.产品推介：精准匹配客户需求，演示车辆功能，组织试乘试驾，解答技术、售后等疑问。 3.销售转化：跟进意向客户，洽谈成交细节。 4.客户维护：做好老客户回访，推送车型活动信息，促进转介绍，处理简单售后咨询。 5.店内事务：维护展车清洁与陈列，整理销售资料，跟进订单进度，完成销售数据上报。 任职要求： 1、有驾照，能熟练驾驶 2、有销售经验，TOC为佳 3、具备学习能力和较强抗压能力； 4、擅长线上直播或小红书。

客房服务员 年龄30-45，要求具备相关工作经验，懂得基本电脑电子设备常识。 薪资福利:月薪4000，实习期3000，月休四天。 招工人数:1名

绥阳二道岗子风顺菌包厂招装车工人联系

前台收银 年龄20-35，会电脑操作，脑筋灵活，具备一定推销能力 薪资福利:月薪3500加提成，实习期3000，实习期一个月，月休四天。 招工人数:2名

店员 33岁到45岁，积极向上，能吃苦耐劳，服从管理，责任心强 薪资福利:4000左右 招工人数:1名 截止日期为2026年1月10日 工作地址:五转盘附近

公区保洁 年龄30-45，勤劳肯干，动手能力强，脑筋灵活。 薪资福利:月薪3500加提成，实习期3000，实习期一个月，月休四天。 招工人数:1名

工作内容 1、负责豪车改装产品的销售工作 2、为客户提供专业的豪车改装咨询与服务 3、维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1、对豪车改装领域有浓厚兴趣 2、具备良好的销售技巧和客户服务意识 3、能够独立完成销售任务，具有团队合作精神

岗位职责： 1、落实公司各项销售策略，达成既定销售目标； 2、负责客户接待、车型讲解、试乘试驾安排、购车合同洽谈与签署、交车前验车及交付服务； 3、积极开发新客户资源，持续维护客户关系，完善客户档案信息管理。 任职资格 1、高中或中专及以上学历，年龄在45周岁以下； 2、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能； 3、具备较强的服务意识和团队协作精神，拥有良好的沟通表达及人际互动能力； 4、追求职业发展，有实现高收入的强烈意愿与坚定信心！ 公司福利 六险+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向发展路径：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理 薪资 3000无责底薪＋提成（含车价、保险、装饰、金融等）

汽车销售

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

岗位职责： 1.负责汽车产品的市场销售与推广工作； 2.依据部门营销规划，达成既定销售目标； 3.拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4.收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5.策划并落实区域内各类销售推广活动，提升品牌与产品影响力； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.对汽车领域有一定认知或浓厚兴趣； 3.能适应高强度的工作节奏和压力； 4.具备较强的市场洞察、营销策划及商务谈判能力； 5.底薪1800，提成比例40%-50%； 6.每月休息四天。 行业经验：接受无经验者加入 无需持有驾驶证

任职标准： 1、在校期间有组织过大型活动，会参与过学校管理优先考虑 2、有经验者优先考虑 3、班长、学生会主席、篮球队经历者优先 岗位类型：储备干部作为公司中层管理人员，由公司内部定向培养，从基层做起，熟悉公司产品业务流程。 福利待遇： 1、试用期综合薪资4000到7000+绩效奖金+管理奖金+管理提成等于平均每月工资1w往上

招聘洗车工,:4500到6000。

按照公司安排对接客户，邀请客户到公司参观交流； 工作内容轻松，有专人指导。 具体情况可进一步沟通。

招10名电话销售，主要工作内容以新型助贷行业为主，综合工资底薪提成餐补/车补客户跟单奖

洗车工会开车

我们正在招聘洗车工，专门负责汽车的清洗和保养工作。 工作内容： 1.对车辆进行清洗，包括车身、车轮和车底； 2.使用专业工具和清洁剂，确保车辆清洗干净； 3.对车辆进行蜡水处理和抛光，提高车漆的光泽度； 4.检查车辆是否有损坏或异常，及时报告并协助处理； 5.保持工作区域的整洁和安全。

汉台酒业作为白酒领域的领先企业，多年来深耕市场，以高品质产品和卓越品牌形象赢得行业广泛认可。公司产品体系完善，覆盖高、中、低端多个价格区间，全面满足不同消费群体的需求。我们始终坚持品质为先，同时注重服务升级，销售网络辐射全国主要城市，与大批经销商、零售商保持长期稳定合作。 一、岗位职责 1、客户开发与维护：主动拓展新客户资源，拓宽销售渠道，深入挖掘客户需求，建立并维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 2、销售目标落实：依据公司下达的销售任务，制定个人工作计划并高效执行，确保完成或超越既定目标，助力白酒产品市场份额持续增长。 3、市场信息收集：持续关注白酒行业发展趋势及竞争格局，搜集整理市场数据，为公司产品优化和营销策略调整提供有效建议。 4、促销执行支持：配合公司开展各类市场推广活动，在终端渠道推进产品宣传，增强品牌曝光度与市场渗透率。 5、销售数据记录：规范管理销售台账，定期提交业绩报告，及时反映销售过程中的问题，协助完成数据分析与阶段性总结。 二、任职要求： 1、学历与专业：不限。 2、经验条件：具有一年以上白酒销售从业经历者优先考虑，熟悉白酒市场运作模式及销售渠道，拥有一定客户基础者更优。 3、能力素养：具备优秀的沟通表达能力和销售实战技巧，能与各类客户顺畅交流；具备较强的市场敏锐度和应变能力，能够在多变环境中把握商机；具有良好的团队意识，善于协作，共同推进团队目标达成。 4、其他条件：热爱销售岗位，对白酒行业有高度热情，工作积极主动、责任感强，可接受常态化出差安排。 三、工作待遇 薪资结构：富有竞争力的固定底薪+高比例提成，收入无上限，业绩突出者月入过万轻松实现。 培训发展：公司提供系统化培训支持，涵盖产品知识、销售方法、市场应对等内容，助力员工快速提升；晋升通道清晰，表现优异者可晋升为销售主管、区域经理等管理职务。 工作环境：办公场所舒适整洁，团队氛围融洽，企业文化积极向上。

底薪加销售额的百分之40提成加日常销售奖励 五险 中午包吃一顿 双休 一对一老带新 职位晋升 不定期团建旅游 年终奖

我们工资轻松自由包吃单休早9晚6每个月团健工资每个月都是6000以上