招30-50岁之间市场销售，因公司主要经营农村自建房和旧房翻新，得需要长期跑农村。得有吃苦的精神

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料与客户信息的归档整理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成交实现； 5、负责售前业务跟踪及售后服务阶段的客户关系维护。

工作内容： 1、负责新能源产品销售服务及到店客户的咨询接待工作 2、负责销售资料的归集与客户信息的整理归档 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标 4、承担相关产品的推广与销售执行工作 岗位要求： 1、具备销售类相关工作经验者优先考虑； 2、性格开朗、思维灵敏、语言表达流畅； 3、拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 4、具备基础的市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、工作时间：朝九晚六，中午休息90分钟 福利待遇 底薪+提成+奖金+五险 正常干5000-7000/月 努力干7000-15000/月 使劲干15000-20000/月，30000+：这才是在公司实现薪酬突破的正确方式！ 晋升空间：实习顾问-销售顾问-团队主管-门店经理-分公司总经理-区域董事 职位招聘10-30人

销售刷卡机，多搞多得

任职资格： 1、公办大专及以上学历，机械、自动化、市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察与判断能力，注重客户体验与服务意识； 5、责任心强，勇于承担，工作积极主动； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战； 7、持有C1驾驶证。 工作地点：重庆 渝中 袁家岗 重庆渝中龙湖时代中心c馆18号楼（甲级办公楼） 工作内容： - 负责公司产品的市场销售与推广工作，依据公司制定的销售目标与策略，完成销售任务； - 参与销售项目的整体策划与落地执行，涵盖市场调研、客户需求分析、合同签订等环节； - 熟悉公司产品技术特性，为客户提供专业的技术解决方案，提升客户满意度； - 按照公司销售管理要求，定期汇总销售数据，开展数据分析，并提出优化建议； - 负责客户信息的采集与归档，持续维护客户关系，保障客户满意度与长期合作意愿； - 配合公司市场推广计划，落实宣传方案并跟踪实施效果，提升品牌影响力与产品曝光率； - 完成上级交办的其他工作任务，包括项目协调、合同跟进、售后支持等相关事务。 职位要求： - 1-2年以上机械设备领域销售经验，熟悉泵、风机、减速机、自动化设备等产品类型； - 掌握扎实的销售方法，具备市场敏感度，拥有基础的项目推进与协作能力； - 熟悉机械设备的工作原理、结构组成及材料特性，能为客户提供有效技术支持； - 具备出色的沟通协调能力与团队精神，能够妥善应对工作中的突发情况；

工作环境优越，超1万平米独立展厅，汇聚52个品牌上百台展车，重庆市区大型室内汽车展厅。 主营新能源、燃油车、折扣车及库存车，为客户提供一站式购车服务，全面满足购车需求。 [职位详情] 1、采用线上推广与线下结合模式，负责与客户建立沟通，了解其购车需求，邀约到店看车选车。 2、根据客户需求推荐合适车型，提供个性化购车方案，协助完成销售流程。 3、公司设有标准化培训体系，零基础也可快速上手，配备一对一导师带教！ 4、无需外出奔波，无日晒雨淋，不靠盲目拓客，公司持续提供精准购车客户资源。 任职要求： 1、年龄18岁以上，欢迎新手，有无经验均可。 2、具备较强事业心，工作积极主动，敢于挑战高薪销售岗位。 3、具有良好的团队合作意识和客户服务意识。 4、驾照非强制要求。 5、有房地产、保险、电话销售、零售等行业经验者优先考虑。 [待遇福利] 1、综合薪资=5000元底薪+提成+绩效奖金+团队奖励+开单奖励 2、工作时间9:30-18:00，午休1.5小时，可灵活调休，福利丰富，期待您的加入！ 培训：公司提供免费专业培训，全程一对一带教 晋升路径：销售代表→销售主管→区域总监 补贴与福利：餐补+话补+交补+房补+生日福利+国内旅游+年假

岗位职责: 1. 负责产品销售及相关推广工作的执行； 2. 完成既定的销售指标，落实各项销售任务； 3. 开发新客户群体，同时维护已有客户关系； 4. 搜集市场相关数据，开展市场趋势分析与竞品调研； 5. 定期与客户保持联系，掌握客户需求，提供专业的建议与服务支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 热爱销售岗位，具备高度的责任感与主动性； 3. 能适应较强的工作节奏，拥有较强的计划统筹与执行能力； 4. 对市场环境变化具有较强感知力，能及时调整应对策略； 5. 具备客户资源的管理及持续拓展能力。

年轻人的工作，拒绝复杂的职场，少爷小姐们该回来继承家业了！ 全程。最重要的是公司可以报销出差旅游玩！ 【工作时间】：8:30-18:30，午休1.5小时；到点下班，拒绝加班！ 【薪资结构】：底薪4200+提成+奖金，综合薪资5000+。 【福利待遇】 1.提供免费员工公寓，精装修，空调冰箱洗衣机厨房等一应俱全。 2.提供下午茶，水果零食畅享，不定期举行年轻人的专属聚会。 3.购买五险，节假日正常放假，年假15-20天。 【岗位要求】 1.年龄18-25之间，男女不限。 2.有良好的沟通能力，性格开朗活泼的，敢于挑战者

岗位职责: 1.提供MT4平台的市场咨询支持，为客户出具专业的行情分析与操作建议 2.维护客户关系，保持高效沟通，保障服务过程的专业性与客户体验满意度 3.持续关注金融市场变化，实时传递最新资讯，协助客户制定科学交易方案 任职要求: 1.拥有良好的表达能力及协作意识，能与客户和内部团队顺畅对接、协同推进工作 2.具备主动学习意愿与自我提升能力，持续精进业务水平与服务质量 周末固定双休，法定节假日正常休息；定期组织团队建设活动

重庆忠县招中央空调安装工

库管 ，30 - 50岁，身体健康，服从管理，高中或中专及以上学历；3年以上仓储管理经验，熟悉仓储流程，能使用办公软件及金蝶系统；责任心强，做事细致认真，能吃苦耐劳。负责原材料、成品等物资的入库、保管、出库及盘点；确保仓库账物相符，库存数据准确及时录入系统；维护仓库环境，执行安全与管理；配合生产、市场及物流，保障货物收发顺畅。 薪资福利:工资面议，公司免费提供午餐，缴纳五险，节日福利，待遇从优。 工作地址:忠县忠州街道沈阳路47号(乘103路公交车在轴承厂站下车)

出入库员 年龄20 - 45岁，熟悉智能软件，具有一定的抗压能力和沟通能力，服务意识强 工作地址:忠县城区内

领班 服从管理，勤劳吃苦，从事过餐饮行业优先，熟手优先 薪资福利:待遇面议，包吃住 招工人数:1名 工作地址:香山湖或忠义广场旁边

收银员 服从管理，勤劳吃苦，从事过餐饮行业优先，熟手优先 薪资福利:待遇面议，包吃住 招工人数:2名 工作地址:香山湖或忠义广场旁边

一、职位描述： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息档案管理； 3、负责客户回访跟进及销售转化工作； 4、安排并协助客户完成车辆的试乘试驾体验； 二、任职要求： 1、持有驾驶证且驾驶熟练，具备良好的沟通能力，反应灵敏，性格乐观积极； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、学历要求：大专及以上。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、员工旅游、带薪年假、定期团建、免费停车 职位亮点：提供午餐和晚餐，住宿为4人间小公寓

嘿，朋友！我们正在寻找一位热爱汽车、充满活力的你，共同为顾客打造理想的购车旅程！ 你的职责将是直接对接客户，根据需求推荐合适的车型，提供专业且贴心的购车支持。 如果你： 1. 热爱汽车，熟悉汽车基本知识； 2. 擅长人际交流，具备良好的服务意识； 3. 有担当，乐于为客户排忧解难； 4. 勇于面对挑战，不惧困难。 那么，欢迎加入我们！一起为每位客户带来满意的笑容！ 任职要求： 1. 持有驾照且实际驾龄两年以上 2. 具备独立驾驶能力，可熟练上高速行驶

跑业务，专业销售新能源汽车，整个即墨区，前期出去，发宣传单，贴海报，后期就很轻松了，不用跑了，

通过直播等手段和获取客户出租车辆 岗位职责： 1.负责客户进店接待、需求分析与车辆服务方案推荐，提升客户满意度与复购率 2.协调出租、售后、保险等服务流程，跟进进度并及时反馈客户 3.定期开展回访与关怀，维护长期客户关系 4. 解答客户关于技术、费用等方面的咨询，完成客户要求目标 5.配合销售、售后团队完成交叉营销及客户转介绍工作，助力门店业绩达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车4S店或大型连锁快修机构服务顾问经验者优先 3.熟悉主流车型基本构造、保养周期及常见故障判断逻辑 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用DMS系统者更佳 5.形象端正、责任心强，能适应快节奏服务场景与弹性工作时间

职位描述： 1）客户接待，带客体验，展示与讲解，为客户答疑解惑 2）了解客户信息及需求，拉近客户距离 3）向到店客户讲解公司产品的特点、优势；传递公司的服务标准、经营理念； 4）为客户提供选车、购车等业务咨询；帮助用户选择较适用的车型； 5）负责车辆销售过程中的各项工作，完成公司布置的各项其他事务。 任职资格： 1）大专及以上学历； 2）具有较强的沟通交谈能力，热爱汽车服务业工作。 3）具备走动式工作的身体素质，有服务他人的意识及协作他人的团队精神。 4）能够接受零售业的工作时间。

招聘：电动车修理学徒 薪资：面议 岗位职责： <BR> <BR>作为电动车修理学徒，你将负责学习并掌握电动车的维修技术。你将参与到电动车的检修、故障诊断、零部件更换以及日常维护工作当中。你的主要职责包括： <BR> <BR>1. 学习并实践电动车的维修流程和技术，不断提高自己的技能水平； <BR>2. 协助师傅完成电动车的检修工作，确保车辆的正常运行； <BR>3. 维护客户关系，为客户提供优质的维修服务，增强客户对品牌的忠诚度； <BR>4. 参与维修工具和设备的管理与维护，确保其正常使用。 <BR> <BR>任职要求： <BR> <BR>1. 对电动车维修有浓厚兴趣，愿意学习相关技能； <BR>2. 具备良好的动手能力和学习能力； <BR>3. 具有良好的服务意识和团队合作精神； <BR>4. 弹性工作时间，能够适应工作调整，并具备良好的沟通能力。 <BR>工作地点龙水，新二院往西湖方向100米

销售刷卡机，多搞多得

岗位职责： 1、负责公司产品或服务的销售推广，完成销售目标。 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期跟进客户需求。 3、分析市场动态和竞争对手情况，制定销售策略。 4、协助客户解决产品使用问题，提升客户满意度。 5、参与销售会议及培训，及时反馈市场信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具备1年以上销售经验，有行业资源者优先。 3、沟通能力强，能独立完成客户谈判和签约。 4、抗压能力强，适应短期出差或高强度工作。 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

销售POS机

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：梁平，忠县，石柱

1、具备出色的个人销售业绩（曾获高销/销冠） 2、擅长货品运营管理、陈列优化及人员带教培养 3、具有较强的团队日常运营管理能力，能高效统筹团队工作

1、公司服务对象为建筑行业的中大型B端企业，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，主营产品涵盖行业领先的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统； 2、凭借专业的演示技巧与顾问式场景分析能力，为企业的高层管理者提供一体化营销管理解决方案，有效降低客户获客成本，显著提升销售团队作业效率； 3、产品需求刚性，市场定位清晰，属细分领域头部品牌，全年业务稳定，无明显淡旺季波动，抗风险能力强； 4、产品为高附加值的组合型服务，单笔成交金额从万元到数十万元不等，销售提成比例具有竞争力； 5、采用“电话销售+实地拜访”相结合的双轨模式（以电销为主），公司提供成熟客户资源库，配套培训指导开发流程，精准匹配客户需求，无需盲目拓客。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、热爱销售岗位，目标意识强，有B端软件销售或电话销售经验者优先； 3、表达清晰，性格积极乐观，能适应快节奏、高效能的工作氛围； 4、工作认真负责，专注投入，具备良好的抗压能力与持续作战韧性。 培养机制： 1、带薪培训：入职即享2-3周免费系统化岗前培训，由专业培训部门全程支持； 2、师徒带教：实行一对一导师制度，资深员工手把手指导成长路径； 3、主管扶持：主管绩效与团队业绩直接挂钩，全力协助成员达成业绩目标； 4、成长追踪：配备自主研发的E-learning学习系统，科学记录每位员工的成长轨迹。 福利待遇丰富： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、假期优厚：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增最高可达14天，另设带薪病假及全部法定节假日； 3、奖项多样：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，包含生日礼、生育礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、长期关怀：入职满2年的员工及子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠专属礼品；满三年及五年员工父母可分别获得大病保险保障； 6、团队活动：组织业务精英海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），定期开展部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会； 7、健康保障：每年安排全员健康体检； 8、补贴齐全：提供餐补、服装补贴，覆盖全员； 9、团队氛围：团队年轻化，充满朝气与活力； 10、办公环境：位于城市CBD核心区域，周边商业配套齐全，餐饮便利，办公条件舒适优越。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群充满激情的伙伴，在简单平等的工作氛围中，共同推动建筑行业的高效化与透明化进程！在这里实现个人价值，开启成功人生，我们期待您的加入，携手共进！

公司各方面事情都要做不是单独销售， 需要吃苦耐劳有责任心，工作认真，需要慢慢在工作中学习销售技巧经验，了解风机知识，

整合公司产品资源，结合销售需求，制定并实施协同营销方案及客户定制化解决策略

岗位职责 1.客户开发与维护：通过线上及线下途径拓展客户资源，积极挖掘潜在装修需求；建立并持续维护良好的客户关系，定期进行回访，提高客户满意度与长期合作意愿。 2.需求沟通与方案推介：全面了解客户在装修风格、功能布局、预算规划等方面的具体需求，准确推荐公司现有装修套餐及定制化解决方案。 3.业务跟进与协调：全程跟踪装修项目执行进度，协调设计师、施工团队与客户之间的对接工作，及时传递项目动态，妥善处理突发情况，保障项目按时高质量完成。 4.市场调研与分析：主动收集行业趋势、竞品信息及相关市场反馈，为产品升级和营销策略优化提供有力支持。 任职要求 1.具备1-2年及以上销售或客户服务工作经验，有装修、家居行业背景者优先考虑。 2.拥有优秀的沟通表达能力，能够快速捕捉客户需求，并提供切实可行的解决建议。 3.具备较强的抗压性与应变能力，能在高强度工作节奏中保持高效，达成销售目标。 4.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识，能与各部门紧密配合推进工作。 薪资福利 1.薪资结构：提供行业内具竞争力的底薪+高额提成+绩效奖励，整体收入无上限。 2.福利保障：享有带薪年假、节日礼品、生日关怀、话费补贴等多项员工福利。 3.培训晋升：配备系统化专业培训体系，提供清晰晋升路径，业绩突出者有机会晋升管理岗或承接重点专项任务。

天行健，君子以自强不息。应届毕业生需要什么？ 能力——收入——发展 2020-2021届应届毕业生作为公司中层管理储备人才，实行内部定向培养机制，将在市场部、人力资源部进行轮岗实践。 薪资待遇： -------无责任底薪3800元起+高额绩效提成+综合制度奖金200-1000元 --------公司统一安排公寓式住宿，位于公司周边小区，配备三室一厅及齐全家电 --------法定节假日红包、员工生日礼金与礼品、每周团队活动经费 --------年终团建活动+年货福利+年终奖金 晋升空间： --------公司提供公平、公正、公开的晋升通道，具备清晰完整的晋升标准与体系，全程带薪培训，零经验亦可加入 --------与优秀同事携手共进，体验积极向上的团队氛围，实现轻松成长与创收 工作内容： -------实行轮岗机制，前期1-3个月聚焦市场开拓与特定人群的营销方案策划，后期逐步承担团队人员管理与培训职责 -------应届实习生及毕业生优先录用