职位详情 改装商务车新车销售 岗位职责：整车销售，管理及培养团队 1、负责公司从各端口引流进来的客户跟进维护及邀约； 2、负责帮助完成金融分期及车辆提车手续。 任职资格： 1、主动性强，工作态度积极，热爱商务车销售工作； 2、有较强的事业心，勇于面对挑战： 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识； 5、需要有销售和管理经验，要有驾驶证

1.客户接待需求分析 2.产品介绍 3.试乘试驾 4.沟通签约 5.交付 6.关系维护

工作内容： 1、负责邀约客户到店看车，接待展厅来访客户，完成车辆销售相关工作 2、挖掘并了解客户需求，推荐与之匹配的合适车型 3、根据公司提供的精准购车线索（客户均为观看广告或直播后主动留资），进行电话跟进与到店接待，推动成交签约 无需外出拓展业务！！无需应酬客户！！采用电销结合线下面谈模式，实现现场成交！！ 4、工作时间：9:30-18:30，不安排加班，按时下班 底薪加提成，月收入综合约14000-20000元

工作内容 1、执行并管理汽车销售的全流程工作 2、与客户保持高效沟通，完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展销售工作，拥有较强的谈判技巧 3、对汽车行业有基本认知并具备浓厚兴趣

岚图汽车多门店急招—快速约面—入职高效—带薪培训—五险一金—高提成—享城市补贴—稍加努力月入10-20K 【岗位职责】 1、保持展厅良好形象，跟进客户线索邀约到店，提升试乘试驾转化率，推动潜在客户成交； 2、根据客户需求匹配合适车型，详细讲解配置与出行适配性，完成车辆销售任务； 3、负责新能源汽车产品讲解、安排试驾，提供高品质接待服务，赢得客户认可并达成个人业绩目标； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下（形象清爽、具备亲和力）； 2、仪态得体、气质稳重、语言表达流畅、沟通干脆利落； 3、有新车销售经验者优先，需持有有效驾照，条件特别优秀者年龄可放宽至31岁 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，参照商场运营时段，通常为早10点至晚10点 欢迎咨询交流，目前多家门店诚寻契合人才： 可发送简历至：姓名+意向门店（将优先安排就近门店推荐分配）

工作内容：推广销售新能源汽车及相关租赁服务，有无经验均可，欢迎加入 上班时间：9:00-17:30，午休1.5小时，每周日单休 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成，缴纳五险一金 团队支持：老员工带教，快速上手 岗位要求：工作认真负责，思维敏捷，沟通表达能力强，具备良好的服务意识

招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

汽车行业4S店总经理是门店核心管理者，全面统筹经营管理与战略落地。 核心职责 战略与业绩：落实集团/厂商战略，制定并达成销售、售后、利润等核心经营目标，动态调整市场策略。 业务统筹：管控销售、售后全业务线，推动增值业务，优化成本与财务健康度。 团队管理：搭建管理团队，制定培训与考核体系，保障人才留存与团队效能。 客户与品牌：监督服务质量，处理客诉，策划营销活动，维护品牌区域影响力。 合规与协同：确保合规运营，防控经营风险；协调内外部资源，争取政策与合作支持。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，汽车工程、市场营销、管理类相关专业优先。 行业经验：5年以上汽车行业管理经验，3年以上4S店总经理或同等高管任职经历，精通4S店全流程运营。 专业能力：具备营销、售后、财务、人力等实战管理经验，擅长数据分析与策略优化。 综合素养：具备强领导力、执行力、市场洞察力，以及出色的沟通谈判与风险应对能力。

不限经验不限学历欢迎小白及应届毕业生加入只要你具备强烈的学习意愿主动积极工作态度端正公司提供精准客户资源支持全车系销售业务范围广发展空间大到店客户车型选择丰富成交机会高负责客户邀约到店看车及后续销售服务对于前期经验不足的销售人员接待与签约环节可由部门经理协助完成个人提成照常发放上班时间：上午9:00-18:00中间休息1.5小时无需加班准时下班底薪+提成月综合收入1.3w-2w+月休4天其他福利：生日福利节假日福利

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车购买建议，帮助客户选择适合的车型； 2.负责汽车展示、试驾、谈判等销售环节，确保销售流程顺畅； 3.维护客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度； 4.掌握市场动态，及时反馈客户意见和市场变化； 5.协助解决客户在购买过程中遇到的问题，提供优质的售后支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题； 2.对汽车行业有一定的了解，能够准确理解客户需求； 3.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 4.有责任心，能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 5.对销售工作有热情，愿意接受挑战，不断提升个人业绩。 6.持有C1驾照满一年以上。

招聘网约车司机顺风车司机专车司机 晚班白班/车队补贴/全职兼职均可 1.每天收入500左右，每天自己提现 3.工作地点:杭州及周边 4.工作时间自由安排，多劳多得 5.系统自动派单，无需司机自己找单，按照导航接送乘客就可以 6.没犯罪记录，吸毒，无重大交通事故重大案底记录 7.公司提供营运车子租赁模式每天流水自己提现 8.公司承担车子保险，维修，保养，更换易损件。 9.操作简单，当天就可以上手跑单挣钱

无酒驾及重大交通...周末双休 年底双薪 交通补助五险一金 包住 包吃 加班补助 饭补话补房补 直聘网约车司机，综合月薪1W+，保底流水每天400-500。公司配车，不租车不买车，维修保养保险全包。 平台自动派单，无需抢单，工作生活两不误，可当私家车使用。 年龄21-60岁，C1/C2驾驶证满3年，近3年无。 时间自由灵活，24小时可接单，多劳多得。 福利保障:优先派单、交通补助、饭补、话补、房补、五险一金、包吃包住、年底双薪、加班补助、周末双休。

杭州市钱塘区招贴砖，共3块砖地面，一块大点的，2块小的，早上弄，二把手不要接，

杭州临安招塔吊司机一名，男女不限，虎霸7020，5个司机开3台工资7200+25，12个小时外算加班费，工资月结，非诚勿扰不招指挥只要司机，明年还可以开大半年

物业直招:临平大美公寓小区招夜班门岗，六十以下，工资3900，做六休一

提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方素的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家,盖全国400余座城市,平台与超过30家汽车品牌深度合作可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖 门店-2022年随着全国业绩第一战区成立同步开设的随州门店,实力超群,门店年轻化、管理短平快，门店更适合胆大心细并拥有一颗想要极速提升个人销售能力的你来加入![产品卖点] 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客 户: 提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方素的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家,盖全国400余座城市,平台与超过30家汽车品牌深度合作可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖 门店-2022年随着全国业绩第一战区成立同步开设的随州门店,实力超群,门店年轻化、管理短平快，门店更适合胆大心细并拥有一颗想要极速提升个人销售能力的你来加入![产品卖点] 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客 户: 2、收集客户购车意向信息,建立潜客数据档案，甄别购车意向程度3、全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付。[任职要求] 具备良好的沟通能力和客户沟通亲和力; 2、对汽车行业有基础了解，并愿意长期发展; 3、想要挑战高新拥有极大赚钱欲望，能够自我激励达成目标; 4、有汽车相关行业或电销、网销以及其他TOC行业销售经验的优先。[我们提供] 1、每月至少工作日团建1次，节假日、生日福利多多 2、上班时间早九晚六中午休两小时,一线销售位薪资面试时可查(目前销售位平均薪资 1.5w):3、明确晋升通道(业务岗位:一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人);4、更多详情可面试洽谈。

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的执行与管理 2.与客户进行有效沟通，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 3.具有持续学习和改进工作方法的能力

岗位职责： 1、负责客户邀约及接待工作，提供专业的汽车相关咨询服务； 2、开展车辆展示与讲解服务，优化客户看车体验； 3、策划并执行试乘试驾活动，推动销售转化； 4、持续维护客户关系，跟进销售各环节，保障客户满意。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，形象良好、气质出众； 2、对汽车行业有浓厚兴趣，具备积极的销售意愿和发展动力； 3、持有效驾驶证，熟悉驾驶操作，掌握基础汽车知识者优先考虑； 4、富有团队协作精神，能适应快节奏工作环境并承担相应压力。

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

招聘：销售顾问（曲靖五险包吃年假） 薪资：5-7K 职位要求： 1、形象良好、性格外向、反应敏捷、具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识；3、工作积极主动，心理素质佳，具有良好的团队协作精神； 4、具有独立解决问题的能力和良好的说服能力。 岗位职责： 1、负责汽车销售洽谈、交接手续的办理、潜在客户的跟进、后期回款的跟进； 2、维持与客户的良好关系，并及时更新客户资料； 3、通过追踪潜在客户，取得客户名单，促进销售； 4、填写销售报告，负责市场分析，提出拓展建议； 5、参与制定销售活动、市场开发、促销计划； 6、及时跟进客户反馈，建立客户回访档案，根据需求，及时联系客户看车。

电话销售，对品牌的熟悉，和对业务沟通能力，底薪加提成，上班9小时

日常电话销售

招新人冲刺公司首月业绩新高215800，综合月薪达4.5万以上 打破资深员工纪录，单月业绩409400，综合收入突破13万+ 若目标月薪过万，仅需完成1-3单，业绩达成5万元以上即可实现 客户资源由公司精准引流注册，无需自行开发拓展 零经验可入职，提供系统化新人培训，主管全程协助成单 企业深耕行业14年，团队稳定，成员覆盖80后、90后及00后 薪酬结构： 1、无责任底薪最高6k起，现开放销售岗及储备主管岗位 2、餐补+个人提成9%-21%+绩效奖金0-10000元 福利体系：生日关怀、节日礼品、定期团建、部门聚餐 带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期齐全 薪资亮点： 1）团队平均月收入12400元 2）新人王首月综合收入超4.5万元 3）销冠单月收入达13万元以上，2023年顶尖销售年薪超80万 4）入职即缴纳五险一金，配备办公笔记本，享带薪培训 5）多重激励机制：首单奖、开单红包、月度/季度TOP奖励等 销售收入统计： 入职1-3个月：83%人员月均收入在8000-12000元 入职满3个月以上：65%人员月均收入达15000-24000元 半年以上员工：人均月薪15000元以上 资深销售人员：100%月均收入区间为15000-35000元 顶尖销售：人均月入8-10万，2023年冠军销售全年收入超80万 主管级别：月收入3-5万，年薪30-60万，优秀主管年薪可达70-90万 企业发展： 所属领域头部平台，拥有稳定且精准的注册用户资源 每三个月一次晋升评审，以业绩和能力为核心评估标准，机制公开透明 岗位职责： 1）通过电话、网络或面谈方式与客户（公司提供）高效沟通 2）挖掘并分析客户需求，匹配合适产品方案，推动签约成交 3）执行部门月度销售计划，完成既定业绩指标 4）持续维护老客户关系，促进续费及转介绍 5）关注互联网创业趋势，主动学习行业动态与产品知识 任职要求： 1、年龄20-40岁，普通话标准，表达清晰流畅 2、大专及以上学历（具备销售经验者可放宽至高中） 3、热爱销售工作，渴望高收入，具备良好服务意识 4、性格积极乐观，有责任感、进取心，能承受压力，乐于学习成长

【岗位职责】 主要工作内容是针对于银行已办理业务的客户售后服务，推广银行新产品（精准客户不打陌客） 【职位要求】 1、沟通能力好， 2、18-40，性别不限；有销售、业务、客服经验优先 薪资待遇： 无责底薪5000+新人补贴3000+业绩提成15%-40%＋奖金（500-3000） 工作时间：9：00-18:00，最晚19：30下班，中午休1.5小时（12：00-13：30），周休1.5天（周日下午13：30-18：00上班） 福利： 1、团队活动（生日会、聚餐、团建、年度旅游、拓展培训） 2、带薪假期（带薪病假、带薪年假、法定节假日、带薪产假等） 3、岗前培训和每周培训，并安排师傅一对一教导带你上手（没有行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能） 公司大多都是90后00后的小伙伴，氛围极佳，每周五都有各式各样的福利活动哦～

岗位职责: 1.负责有机食品的推广与销售工作 2.向顾客讲解有机食品的特点及健康益处 3.外出开发新客户，并持续维护客户关系 4.采用公司与门店结合的运营模式，日常工作以门店为核心 任职要求： 1.具备良好的表达能力，能与顾客顺畅交流 2.学习能力强，能迅速掌握有机食品相关专业知识 3.有团队协作意识，能与同事共同达成销售任务 4.***左右优先考虑 岗位福利： 1.提供免费住宿，市区内家庭式公寓，三室一厅、两人一间，配备齐全生活设施 2.定期组织员工旅游、聚餐及团队建设活动 3.无责任底薪4000元+绩效奖金+高额提成，缴纳五险 4.提供系统化专业培训，实行一对一导师带教制度 5.晋升机制公开透明，成长通道快速

岗位职责： 1、开展家装渠道业务拓展，推进合作项目落地，完成既定销售指标； 2、统筹业务规划与市场开拓，组织实施业务培训，推动项目攻坚，协调处理订单及交付中的各类问题； 3、负责区域内经销商家装业务的拓展工作，提供工程实施支持与业务指导； 4、维护家装市场规范运作，落实报备机制，协调利益关系，保障区域正当业务权益； 5、挖掘区域性战略客户及重点家装项目的合作机会，主导项目推进与突破。 岗位要求： 1)本科及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先； 2)具备两年以上家居、建材行业家装业务开发与管理经验； 3)拥有区域建材销售渠道资源、家装公司人脉及项目信息者优先考虑； 4)具备出色的判断力、决策力、计划组织能力以及良好的商务谈判技巧； 5)具备优秀的团队协作意识、抗压能力和高效的执行能力。

【工作内容】 1.根据公司提供的资源，进行客户维护 2.定期跟踪客户，建立稳定的合作关系 【工作时间】 早八点半晚六，午休2h 【薪资待遇】 无责底薪5000-6000+提成+奖金 一单提成到手最少3000！！！

核心需具备1年以上电销经验及面销/会销实操经历，学历要求大专及以上。 任职要求： 1、核心能力要求 需拥有TOB【高客单价】招商领域从业背景，如互联网招商、电商招商、餐饮招商等相关行业经验，能够独立开展客户【面对面沟通】，熟悉商务接待规范，可胜任峰会现场客户接洽与合作推进； 2、电销实战能力 具备不少于【一年】电话销售工作经验，熟练掌握电销标准化流程与沟通策略，过往所处行业优先为【高客单价】招商类，能高效完成客户邀约、面谈转化或会场成交，曾获得团队【业绩顶尖】荣誉或奖励，并具备可复盘的成功案例支撑。 优先录用条件： 1、同行业经历要求：具有1年以上美业加盟招商落地执行经验，完整参与【电话邀约+商务对接+会场签单】全流程，历史业绩位列团队TOP层级，独立实现单季度加盟费回款150万以上，兼具电销管理或会销主持、促单经验者优先考虑； 2、美业对标企业名单：芳香世家、轻奢世家、凡碧诗、百莲凯、樊文花、斑小将、美丽家园、悦氧森活、轻颜社、植愈时光等。

7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行 2.维护客户关系，促进长期稳定合作 3.达成既定销售指标并提高客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售实战经验 2.工作态度积极，能适应一定的工作挑战 3.拥有团队意识，善于与同事协同推进工作

招业务员2个，要求：大专以上学历，年龄在22~35周岁内，有2年以上销售经验，思想非常灵活，注重形象卫生，驾龄3~5年以上，身高1米68以上，无犯罪记录，工资5000至10000之间，具体面谈！