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保险销售20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成车险
在重庆主城区的人员(需要先在办公室来面试和熟悉) 前期需要在办公室1个月,没有经验的需要在办公室工作3个月后再居家 办公室时间也宽松自由的接送小孩可以早走晚点都可以 工作职责: 主动联系公司提供的快到期客户,纯线上沟通。 任职要求: 25岁以上会电脑基础使用 工作优势: 真实:早9:30、中午休息2个小时、晚17:30下班(不打卡考核时间宽松,早十点之前到,需要接送小孩的晚可以四点提前去)周末双休、没得加班。
保险销售
岗位职责: 1、负责市场调研,了解客户需求,为公司提供市场趋势和客户需求信息 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式,积极开拓新客户,维护现有客户关系 3、制定个人销售计划,完成销售目标,提升公司产品在市场中的占有率 4、参与商务谈判,与客户协商合作条款,确保合同的有效执行; 5、定期回访客户,收集反馈,解决客户问题,提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展销售工作; 2、积极主动,有较强的市场开拓能力和客户开发意识 3、具有团队合作精神,能够与团队成员有效协作; 4、对销售工作充满热情,有强烈的进取心和目标导向 5、熟练使用办公软件,能够处理销售相关文档和数据。
银保客户经理
1-1.5万元/月
保险销售交通补助保险年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限大专及以上代理商销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成保险公司养老险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
招保险顾问主要负责维护银行渠道关系,产品政策一对一沟通。及产品售后服务
保险销售
1.**保单基础服务:** *负责保单续期缴费提醒、通知及协助办理缴费事宜。 *解答客户关于保单条款、保障范围、现金价值、红利等的咨询。 *处理客户信息变更(如地址、电话、受益人变更等)。 *协助办理保单复效、贷款、部分领取等保全业务。 2.**客户关系维护:** *定期进行客户回访(电话、微信、面访等),了解客户需求,传递关怀。 *维护客户信息档案,确保信息准确、完整。 *处理客户一般性投诉和建议,及时响应并协调解决,提升客户满意度。 *在重要节日或客户生日时送上祝福与关怀。 3.**续期管理与风险防范:** *跟进续期保费收取情况,分析未收原因,采取有效措施降低保单失效率。 *识别潜在失效风险保单,主动联系客户进行沟通和提醒。 4.**增值服务与需求挖掘:** *向客户传递公司最新的服务政策、产品信息及增值服务。 *在服务过程中,敏锐识别客户的潜在保障需求或加保意向,并将有效线索转介给专业的销售顾问(部分公司可能要求专员具备一定的销售职能或转介绍能力)。 5.**合规与内务:** *严格遵守公司各项规章制度、服务流程及合规要求。 *准确、及时地完成各项服务记录和系统录入工作。
保险顾问经验不限本科及以上个人客户
【岗位职责】 - 开展保险产品的推广销售工作,维护客户关系并提升客户满意度 - 参与团队培训计划,协助提升整体销售业绩 - 收集市场动态信息,为产品改进和市场拓展提供有效建议 【岗位要求】 - 具备基础销售技能,能独立完成销售任务 - 拥有良好的沟通表达能力及服务意识 - 具备较强的学习适应能力与团队协作精神 【任职资格】 1、性格积极乐观,年龄20-40岁,掌握基本电脑操作,普通话流利。 2、乐于人际交流,具备亲和力。 3、工作细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分(含午休约一个半小时),实行单双休制度,每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+奖金;前期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶。 2、福利保障:五险、部门聚餐、节日关怀(春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节)、生日会、节日红包及奖励金等。 3、员工活动:公司按月、季度、年度对表现优异者发放奖金,并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、重视人才培养,为全体员工提供系统化带薪培训,包括岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续进阶培训,涵盖内部课程、外部学习与拓展训练,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要,现诚邀有志之士加入,欢迎投递简历或致电咨询面试安排。
保险销售
岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务,为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司36城45家自建高端养老社区、康复医院,结合养老年金,进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线,训战结合,适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队,享职务津贴及管理津贴。 薪资待遇: 1.新人津贴:5000元 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月,最高20万/月 3.高提成/高奖励/高收入:收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 年龄要求:28-50岁
保险销售
1.政策宣传与市场教育:向潜在客户(如中老年人、其子女等)宣传长护险政策,解释其意义、覆盖范围、申请条件及待遇。 2.客户开发与关系建立:通过社区活动、机构合作、转介绍等多种渠道,精准开发有长护险需求的潜在客户。 3.需求评估与方案咨询:与客户及其家属沟通,评估其护理状况、经济能力和具体需求,提供初步的参保或申请建议。 4.申请协助与流程跟进:协助符合条件的客户准备申请材料,指导他们完成申请、评估、待遇享受等全流程,并提供必要的跟进服务。 5.合作关系维护:与养老院、护理机构、社区卫生服务中心等建立并维护良好合作关系,构建服务生态网络。 6.客户关系管理:定期回访已参保客户,了解其护理服务体验,解决相关问题,维护长期客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
护士
5000-10000元/月
保险顾问3-5年本科及以上护士执业证书全科主管护师内科护师健康管理护士
岗位职责: 1.在基层医疗管理岗位中,承担长期护理保险的日常事务处理与运营工作。 2.掌握并落实长护险相关管理程序及政策规定,保障服务规范与质量达标。 3.与患者进行有效交流,说明长护险的服务内容及费用报销流程。 4.按时参加专业技能培训,持续提升业务能力与服务水平。 5.配合医疗团队开展常规医疗任务,如病历整理、生命体征数据记录等工作。 任职要求: 1.具有基层医疗管理经验,具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.了解长护险运作流程及相关政策,能独立完成相关操作任务。 3.具备良好的协作意识,能够与医护人员顺畅配合开展工作。 4.热爱医疗健康行业,乐于迎接工作挑战,积极学习新知识与技能。
保险销售包吃五险一金1-2人经验不限高中及以上包三餐提供客户资源入职就交社保
车险续保专员(有食堂,提供三餐,入职就签订劳动合同,缴纳社保) 产品优势:有车必买,每年需要续保一次,国家强制性产品,一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00,中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁,男女不限 3、无相关经验要求,公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃,平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂,提供三餐
重庆大渡口区招钢筋制作一名,要求熟悉钢筋制作机械
300-320元/天
钢筋制作1-2人
重庆市大渡口区招钢筋制作一名,要求熟悉钢筋制作机械
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
重庆壁山区需要大量砍竹子班组。每一吨260块。押一车后每天日结,有意者电话联系
砍伐工日结
重庆壁山区需要大量砍竹子班组。每一吨260块。押一车后每天日结,有意者电话联系
重庆
3月10日 07:43拨打电话
重庆綦江区天然气管道旧改工地在云南文山工资面议有需要找工作的联系
天然气管
天然气管道旧改 工地在云南文山 工资面议 有需要找工作的联系
重庆 綦江区
3月10日 07:42拨打电话
重庆巴南区招,拆除/运渣杂工,能吃苦,200元每天,包吃住。55岁以内,在工地上做过的。
100-200元/天
运渣小工拆除长期包住包吃1-2人日结劳务
重庆市巴南区招,拆除/运渣杂工,能吃苦,200元每天,包吃住。55岁以内,在工地上做过的。
重庆 巴南区
3月10日 07:41拨打电话
客户经理
1-1.5万元/月
保险销售社保生日福利年终奖6-10人经验不限大专及以上门店销售基本坐班按单提成TOC保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
保险客户经理招聘 我们是谁: 我们是保险行业排名第一的保险服务集团,副部级。致力于为客户提供全面的风险保障与财富规划解决方案。收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队,正在快速发展。我们寻找不止是销售,更是客户长期伙伴的您,共同成长。 岗位职责: ·负责公司指定存量客户的续期收费、保单维护、关系深化及综合金融需求挖掘与服务。 ·主动开展保单检视、保障分析,并基于客户需求定制加保或新产品配置方案。 ·通过专业服务实现客户转介绍,并积极拓展新客户资源,完成团队下达的销售与服务目标。 ·合规经营,严格落实客户信息管理与售后服务流程。 我们期望您: ·大专及以上学历,专业不限。 ·有销售经验者优先,保险、金融、服务行业背景尤佳;也欢迎具备优秀沟通和学习能力的应届毕业生。 ·具备良好的客户服务意识、人际沟通能力及抗压能力。 ·愿意接受系统专业培训,对保险与财富管理行业有认同感。 您将获得: ·富有竞争力的薪酬:年收入可达20万元以上(上不封顶)。构成包括:有竞争力的底薪+高绩效佣金+续期服务津贴+各类月度/季度奖金+年度丰厚奖金。 ·全面的福利保障:完善的保险、带薪年假、节日福利、定期体检等。 ·专业的成长体系:入职系统培训、持续产品及技能培训、资深导师一对一辅导。 ·清晰的职业通道:提供专业序列(资深顾问、专家、培训师)与管理序列(团队主管、区域经理)双通道发展路径。 加入我们: 如果您渴望一份将个人收入与专业价值深度结合、拥有长期发展前景的事业。 期待与优秀的您,携手共筑未来!
保险销售交通补助保险年终奖20人以上3-5年大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
底薪6000、8000、1万、2万、4万,诚聘销售精英!! 泰康之家——国内医养产业第一品牌! 高端医疗+活力养老=高端养老社区 【公司介绍】 集团为世界五百强,实力雄厚!总部设在北京。 泰康之家,打造了以CCRC持续照护模式为核心,医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区!!全国布局36个核心城市:北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等…… 每所社区,配备一家二级全学科康复医院,让长辈安心! 【工作内容】 ️公司提供客户,是服务类销售。 ️销售方法多样:酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、社区参观、纪念园参观、财富论坛等,满足客户需要。 ️体验式销售:邀请客户参加体验活动,增强信任,签单水到渠成! ️多种业务:养老社区、基金、信托、投连、保障类、车险、纪念园等产品的销售! 比如:销售一套养老社区200万,,提成4万,英才津贴4万,加点2万,再加自提部分,共约11万左右!!! 【任职要求】 ️有爱心、责任心,诚实信用者 ️大专学历及以上,有无经验均可 ️在北京不满现状,勇于挑战的人! ️年龄25-45周岁 【工作时间】9:00-10:30
高级个险保险顾问
7000-14000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限中专及以上早9晚5+双休企业年金底薪+双提成团建聚餐员工旅游直销较多外勤销售额提成TOC
【热招|个险保险顾问】专注个人+家庭,轻投入、快上手,新手也能快速赚钱! 现在每个人、每个家庭都有保险需求,小到意外保障、医疗报销,大到养老储备、子女教育,市场缺口大,客户主动咨询,不用愁客源、不用硬推销! 1.上班时间是怎样的? 早9:00(打卡签到)-11:00(签退) 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、 有小孩接送可16:00下班 周末双休!节假日休,从不加班 2.薪资结构是什么样的? 收入稳:新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + “基本法”佣金 + 续期收入,越做越吃香 !真实收入: 吊儿郎当——底薪5000 努力奋斗————8000+ 半年以上员工————稳定1w+ 入职2年以上————年收入20w-30w 多劳多得,上不封顶!!! 3.工作内容是怎么样的? 负责跟公司下发的意向客户对接,为客户讲解个险产品优势、理赔流程,帮客户打消顾虑、放心投保; 主动开展保单检视、保障分析,精准了解客户的保险需求(如医疗、重疾、意外等),精准匹配合适的个险产品; 做好个人客户的维护,定期跟进,及时处理客户保单相关事宜,提升客户粘性,实现转介绍和复购; 全程以服务 + 规划为主,不是硬推销,客户接受度高; 4.是否有试用期,试用时间是多长,期间薪资多少,是否有考核和提成? 无试用期,公司从0到1新手专属培训,不用自己摸索踩坑; 2轮面试通过即入职,按正式工资发放; 有活动量的考核,每天9:00-17:00上班时间内听话照做保证能过,成绩好提成也会高,按20-33比例提成。 5.社保、公积金缴纳基数是我全年的工资合计数吗? 公司给交 企业年金、商业保险、补充医疗保险、意外险,可完全平替“五险一金”,具体跟面试老师谈。 6.有没有什么要求? 22-40周岁,对赚钱有欲望,愿意付出时间和精力; 适合期望收入和自己付出对等的,可以兼顾家庭的; 愿意学习,对金融、理财行业不排斥,哪怕是新手,肯学就能做好; 不用犹豫!这份稳定、高薪、有前景的好工作,就在眼前~ 有意向直接私信/留言,快速面试,早日上岗搞钱,轻松实现职业逆袭!
!保险全系列顾问
8000-16000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人1年以下大专及以上早9晚5+双休企业年金底薪+双提成团建聚餐员工旅游较多外勤销售额提成TOC互联网金融健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务
世界 500 强 | 副部级央国 | 中国人寿直招,我们是排名第一的保险服务集团。 现在家家户户都需要保险,重疾、医疗、养老、意外、年金全品类覆盖,平台直接扶持优质客户资源,不用自己瞎跑,轻松开展工作! 优秀者可申请放宽学历~ 【上班时间】 早9:00(打卡签到)-11:00(签退) 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、 有小孩接送可16:00下班 周末双休,节假日休,从不加班 【你要做什么】 负责对接公司指定存量客户的保单服务、保全变更、续期提醒、理赔协助; 熟练掌握全系列保险产品,结合客户情况,制定一站式保险方案; 做好客户后续跟进、保单维护,及时响应客户疑问,维护老客户、拓展新客户,复购轻松; 优势: 专业度高、客户粘性强(建立长期信任关系,帮转介绍)、长期价值大 【薪资待遇】 收入稳:新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + “基本法”佣金 + 续期收入,越做越吃香 !真实收入: 吊儿郎当——底薪5000 努力奋斗————8000+ 半年以上员工————稳定1w+ 入职2年以上————年收入20w-30w 多劳多得,上不封顶!!! 【培训】 0 到 1 系统培训(产品、销售、管理、金融) 【晋升】 保险全系列顾问 → 资深顾问(3-10个月)→ 团队主管(10-15个月)→ 部门经理(2-4年)→ 区域负责人(5-8年) 【我们期望你】 22-40周岁,想找长期稳定、有前景的工作; 能看懂保险条款,持有保险从业资格证者优先; 适合期望收入和自己付出对等的,可以兼顾家庭的; 认可保险行业价值,认同长期主义发展理念,具备目标感与自我驱动力; 诚邀有梦想、肯奋斗的你,一起做有温度的保障事业! 刚需赛道不失业,靠谱好岗不等人!有意向直接私信/留言,快速面试,早日上岗搞钱,轻松实现职业逆袭!
健康财富规划师
1.6-2.5万元/月
保险销售保险生日福利年终奖高温补贴20人以上经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险车险人身险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、保全服务及续期提醒,提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决各类业务问题 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心,能独立开展客户经营工作 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书(或入职后三个月内考取) 4.遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值理念
新零售业务专员
7000-12000元/月
客户经理3-5年大专及以上
1、负责达成公司下达的B端业务目标 2、负责拓展B端大客户业务,参与主管项目的投标与招标工作; 3、定期开展客户回访,收集并处理客户反馈,做好客户关系维护; 4、负责B端业务合同的洽谈与签署工作; 5、负责汇总整理B端客户的各类需求信息; 6、负责跟进B端客户账期款项的回收工作; 7、完成上级领导安排的其他相关任务
电话销售1-3年大专及以上销售经验个人(To C)客户邀约客户签约
一、岗位职责: 1、负责学生资源的前期开拓与持续维护,邀请家长携学生到中心进行咨询;接待来访家长及学生,深入了解家长需求,协助其全面了解公司服务内容; 2、提供专业的教育咨询服务,从学科现状、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教养方式及心理状态等多个维度掌握学生情况,运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学习评估,精准分析并诊断学生在学科学习中存在的问题; 3、立足于客户真实需求,结合勤思提供的教育产品与服务体系,为每个家庭量身定制个性化的综合教学辅导计划; 4、对已签约学生的学习过程进行全程跟踪与督导,持续维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿; 5、在上级主管的带领下积极拓展新市场,开发新客户资源,达成既定的招生目标。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,热爱教育事业,认同行业长期发展价值,具备稳定的职业发展规划; 2、形象良好,亲和力强,语言表达流畅,乐于沟通交流,勇于面对挑战并不断实现自我突破; 3、为人诚实守信,富有责任心,认同公司企业文化与发展理念,具备较强的服务意识和团队协作精神,服从工作安排; 4、有教育、心理学、顾问或销售相关工作经验者优先录用。 三、上班及休息时间: 上班时间:9:00-18:00,休息安排:每周一和周二中根据排班轮休一天 四、薪酬待遇 3000元无责任底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励,2024年学业规划师岗位人均月收入超10K,业绩优异者年薪可达40万元 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系,提供多元化员工福利: 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间专属带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建活动及生活关怀项目 5、入职后享有多维度成长支持:除常规业务技能培训外,还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习机会 六、晋升机制: 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监(或分公司部门经理)—副总经理
渠道销售五险一金1-3年大专及以上代理商销售区域销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOC
1.完成乐森总部下达的城市销售目标; 2.负责重庆市场经销商的开发与维护; 3.主导提升重庆经销门店的单店产出; 4.喜好3C潮玩、手办潮玩及有过类似行业从业优先录用;
销售见习岗
150-200元/天
销售专员五险一金经验不限中专及以上个人客户
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁换工作了,加入大地,一份能长久发展的事业等你开启! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程室内办公; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续; 3、零基础可投,入职前提供带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职人员平均月收入约6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均月薪可达8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3)五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金) (4)享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定节假日全部正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位; 办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训支持,提供多元化职业发展路径,助力个人成长!
销售专员社保餐补经验不限学历不限不接受居家办公氛围好不定期团建零食下午茶
1.工作内容轻松易上手,入职即享带薪培训,工作氛围不内卷 2.日常上班节奏舒适,时间安排人性化 3.公司福利完善:缴纳五险;节日礼品齐全;提供免费下午茶,定期组织团建活动;办公区配备餐厅、微波炉、冰箱、饮水机、自动售货机等便利设施;地理位置优越,紧邻两条地铁线路!享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期 4.行业前景稳定,适合长期发展;经验不限,团队以90后、00后为主,人际关系简单,无复杂职场关系,欢迎你的加入! 5.无责任底薪+全勤+话费补贴+住房补贴(合计5000)+1000开单奖励,月综合收入10000-15000;办公室固定办公,无需频繁外出;不苛求个人背景,同样可获得高薪资;晋升通道畅通,领导亲和,团队氛围愉悦;遵循国家法定休假制度,无业绩压力;感兴趣可详聊!即使暂无意向也欢迎交流~
教育客户经理
6000-10000元/月
客户经理1-3年大专及以上
工作职责: 1. 维护集团客户单位的良好合作关系; 2. 落实公司针对集团客户的销售策略,达成既定的业绩考核指标; 3. 结合客户需求与公司规范,策划并执行专属客户活动,增强客户忠诚度; 4. 深入挖掘现有集团客户潜在需求,积极开拓新客户资源。 发展空间: 1. 清晰的职业晋升路径; 2. 系统化的培训支持体系。 薪资待遇: 6K-10K,底薪+绩效+提成 任职要求: 1. 大专及以上学历,身高160以上,形象良好,气质出众; 2. 具备较强的客户服务意识; 3. 擅长人际沟通,能够精准捕捉客户需求; 4. 具备销售实战能力,有相关经验者优先考虑。 单休,介意者勿投!
销售顾问
3000-8000元/月
销售专员保险生日福利高温补贴五险3-5人经验不限学历不限门店销售阶梯式提成
招聘:销售顾问薪资:工资面谈岗位职责:负责门店日常销售工作,引导顾客选购商品,提供专业的产品介绍与服务支持,维护店铺形象及环境卫生,协助完成库存管理与商品陈列,积极配合团队完成销售目标。任职要求:品行端正,责任心强,具备良好的服务意识与沟通能力,有相关零售行业经验者优先,能适应快节奏工作环境,服从工作安排,无需高学历,有志于在销售领域长期发展。岗位要求:口齿伶俐,身体健康,吃苦耐劳,具有学习能力综合工资:3500-8000元/月上不封顶,月休8天福利:生日假+婚假+年休十过节福利联系电话:工作地点:渝北人和
BD经理包住生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
本地生活服务岗位,注重抗压能力,工作自由无需坐班,欢迎零经验者加入! 项目为共享充电宝业务,设备由公司免费投放至商家,商家无需付费且可享受分润收益。 前期安排专人带教,主要负责洽谈门店及安装设备(安装操作简单),无需承担售后任务,问题当日解决不拖延。 1.新人享有4500元保底薪资,收入构成为:4500底薪+1000绩效奖金+门店提成+节假日福利;综合月收入7-15K,部分优秀员工可达2万元;次月转正后享5000元无责任底薪 2.晋升机制每三个月开放一次:拓新BD→储备主管、小掌柜→BDM→督导→储备城经→城市经理→副大区→大区总 3.提供互联网领域优质发展平台,具备市场竞争力的薪酬体系,享受国家规定全部法定假期(含带薪年假、产假、陪产假、病假等)以及每月定期组织的团队建设活动 4.完善培训支持:实施新人帮扶计划,配备一对一导师辅导,助力快速融入团队;日常工作中安排陪访指导与经验交流分享 5.区域分配灵活:根据居住地就近划分商户拓展区域,减少通勤压力 6.工作时间安排:每日上午10:30召开例会,其余时间外出开展业务,下班完成外勤打卡即可,时间自主灵活 7.提供员工宿舍,月租200-300元,不包餐食,需自备交通工具(建议使用电动车)
电话销售经验不限大专及以上银行/互联网金融电话客服经验沟通/谈判能力电话催收
一、工作内容: 1、负责微众逾期客户的信息管理,实时跟进客户还款动态; 2、通过电话与客户进行沟通,提醒并协助逾期客户完成还款; 3、开展失联客户信息修复相关工作; 4、记录客户跟进情况,收集、更新与维护客户相关信息资料; 5、无需承担销售任务,工作地点固定,无需外勤。 二、任职要求: 1、年龄18-38岁,性别不限,需具备大专及以上学历(表现优异者条件可适当放宽); 2、具备基本的计算机操作能力; 3、有相关工作经验者优先考虑; 4、欢迎应届毕业生应聘。 三、上班时间: 朝九晚六 四、薪资待遇: 无责任底薪3300-4500
客户经理(月均收入1万以上)
8000-13000元/月
客户经理1-3年大专及以上五险交通补助高温补贴绩效奖金工龄奖
1.配合设计师谈单、签单2.配合工地服务3.配合产品设计师主材销售4.协助店面经理做店面管理
微信运营专员
1-1.5万元/月
保险顾问1-3年学历不限零售/快消不接受居家办公医疗/大健康公关/传媒其他线
高薪诚聘|健康管理续费专员,携手共拓财富新赛道! 专注健康管理行业,现面向社会广纳续费精英,依托企业积累的优质客户资源,以专业服务持续赋能客户健康,在健康管理领域共创价值、共享收益! 岗位职责 1.深度维护公司已成交客户群体,精准识别客户动态需求,挖掘潜在续费契机 2.以微信为核心沟通渠道,保持高频次、高质量互动,持续增强客户粘性,打造极致服务体验 3.快速响应客户咨询与反馈,提供专业解答与销售支持,将“疑虑”转化为“信赖”,推动续费达成 4.主动出击,运用策略性沟通与贴心服务,提升客户参与度,加快业务推进节奏 5.与团队成员高效协同,目标一致、责任共担,合力冲刺业绩高峰,勇攀业绩新极点 任职要求 1.擅长有温度、有逻辑的沟通,具备良好互动能力,实现从“顺畅交流”到“成功转化”的跨越 2.具备强烈团队意识,既能积极带动氛围,也能助力他人前行,成为团队中的核心力量 3.学习能力强,能快速掌握公司产品体系及糖尿病等健康管理专业知识,建立专业可信形象 4.抗压能力强,面对挑战不退缩,善于解决客户问题,突破业务瓶颈 5.内驱力十足,不甘平凡,渴望通过自身努力实现收入跃升,将“高薪”变为常态 薪资看这里:基本工资+全勤奖+工龄工资+业绩提成(最高10%签收额)+KPI奖金(单月最高3500元)+团队名次奖(Top1奖励1000元),多劳多得,收入上不封顶! 想在健康管理赛道实现职业突破、收获可观回报?别观望,立即投递简历,开启全新征程!与我们同行,用专业延续服务,助客户长久健康,助自己稳步致富!
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