薪资待遇：底薪4000+高额提成（重点在于公司分红机制，这才是高收入的核心）+奖金！（表现优异者，公司平均年收入可达30—50万）早九晚五（绝不加班）+周末双休+法定节假日+带薪培训 为什么选择我们？ 高收入前景：老板实力雄厚、为人真诚，行业背景深厚。在当前经济环境下，利率持续走低，全国负债人群已达8亿，多数普通民众缺乏“减负”意识，企业主融资难问题突出，市场急需专业团队介入。我们正是一支专注解决此类问题的精英队伍，市场需求旺盛，专业人才稀缺，正是抢占先机、实现创收的关键时期。国家政策导向明确，机会稍纵即逝。我们致力于打击不规范的小贷机构，为百姓排忧解难，为企业打通资金通道。团队汇聚业内顶尖渠道资源，客户均为高体（高客产大单，大单带来高收益；普客用于积累经验），信息共享无保留。拥有20年行业经验的销售大咖亲自操刀大单，成交率极高。你无需具备销售基础，只需负责前端邀约，工作简单轻松，依靠团队协作达成共赢。不空谈愿景，公司成员均为实干型核心骨干，单人年业务量可达5000万左右。公司提供精准优质客户资源，前端引流获客，后端由行业专家全程跟进。现仅招聘3-5名核心成员，携手共同发展、共享收益，寻找三观端正、踏实肯干、懂得感恩、积极正能量的伙伴，一起快乐赚钱、快乐成长、快乐工作！！！ 底薪+高额提成，业绩越高，收入越高！ 每月额外奖励，收入上不封顶！ 快速成长通道： 系统化培训体系，零基础也能迅速入门！ 晋升路径清晰，表现突出者可晋升为团队主管或经理！ 轻松愉悦的工作氛围： 年轻有活力的团队，工作环境轻松融洽！ 定期组织团建活动，丰富业余生活体验！ 老板亲和力强：从不加班，不加班，不加班！不画饼，无束缚感，无层级隔阂，真诚待人，倡导快乐工作、快乐生活、开心挣钱。 办公环境舒适宜人，让你每天精神饱满投入工作！ 你的工作职责： 电话沟通：通过电话与客户交流，了解客户需求并记录有效信息。 客户跟进：维护客户关系，提供专业解答，推动合作达成。 团队配合：与团队共同完成销售目标，经验互通，共同进步！ 我们期待这样的你： 年龄：18-55岁，充满热情，积极进取！ 学历：高中及以上，专业不限！ 经验：不限经验，公司提供全方位专业培训！ 性格：乐观开朗，善于表达，抗压能力佳！ 加入我们，你将收获： 高收入回报+学习顶级销售技巧+掌握创业思维模式+对接优质资源平台 成长空间：从行业新手到团队领导者，未来由你主导！ 工作体验：轻松愉快的团队氛围，助你每天保持充沛动力！ 应聘方式： 电话报名：拨打[联系电话：***********]直接报名！ 微信咨询：添加微信[电话同号]，获取更多详情！ 现场面试：携带简历前往公司面试，地址：[观音桥步行街北辰名都13-11] 名额有限，速来加入，开启你的高薪征程！ 只要你敢拼，高薪就在眼前！

岗位职责： 1、制定并落实销售计划，确保销售任务的顺利完成； 2、带领销售团队，持续提升团队的专业水平与业务表现； 3、开发并维护客户资源，积极开拓新市场与潜在客户； 4、跟踪市场变化，提出产品优化及市场扩展的相关建议； 5、监督销售各环节，保障流程高效且符合规范要求。 任职要求： 1、具备扎实的销售实战经验及团队管理背景； 2、具备良好的沟通协调与谈判技巧，能应对复杂销售情境； 3、熟悉食品行业运作，具备敏锐的市场洞察力； 4、目标意识强，善于激发团队潜力以实现业绩突破； 5、具备较强的数据解读能力，为销售策略提供有效支持。

公司产品有金融养老医疗三大板块。销售越多工资越高。全重庆有很多公司的机构可以打卡签到。上下班灵活可以照顾家庭，时候宝妈全职、有工作和事业的人也可以长期兼职。 双休，公司有很多福利。销售越多待遇越高，试试来挑战年薪百万。

芒果财税成立10余年，全国50+分公司，专注为企业客户提供代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销、商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等一站式企业服务。跨行人员入职后，可享免费专业培训，考核通过即安排专人一对一指导上岗。 【薪资福利】 1．薪酬：底薪4000-7000+高比例业绩提成+额外激励奖金，综合收入8k~20k，有经验者底薪5K起，可面议 2．福利:朝九晚六、周末双休，五险、带薪年假、各类补贴、团建活动、节日礼品，定期提供下午茶 3．奖金：全勤奖、TOP销售奖、签单现金奖励、新人成长奖、月度/季度/年度优秀员工评选奖励 【岗位职责】 1.利用公司分配的客户资源与商机线索，通过电话、微信等形式拓展新客户 2.向客户介绍并提供公司注册、代理记账、资质办理、税务筹划等相关专业服务 3.根据客户需求制定方案，安排拜访沟通，推动签约落地及回款完成 【公司优势】 管理亲和！周末双休！团队氛围佳！行业前景稳！福利多样等你拿！ 【任职要求】 1．大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2．性格外向，主动积极，具备目标意识，乐于挑战高收入 3．欢迎应届毕业生加入

通过了解熟悉公司AI学习机及督学系统内容，市场销售学习课程包，在培训机构2公里附近勇于面对陌拜，地推。同时，发展渠道，协助渠道销售销售课程包。有责任心，亲和力，热爱教培行业。

岗位职责： 1、负责企业服务相关工作，及时解答客户关于公司业务的各类咨询 2、借助公司提供的资源，精准掌握客户信息，深入理解客户需求，协同制定企业服务整体解决方案 3、持续维护并拓展客户关系，提高客户满意度与价值，构建长期稳定的互利合作关系 4、与客户保持高效沟通，推进商务接洽，开展新客户开发及业务拓展，完成合同签订及相关款项回收 5、承担工商外勤事务 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售或客服工作经验者优先 2、熟练操作Office办公软件 3、具有较强的进取心，良好的服务意识和抗压能力 4、性格积极开朗，善于人际交往，具备优秀的语言表达与沟通技巧 岗位福利：双休，节假日正常休息，社保，晋升空间大

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年落地西南，专注数学思维培养14年，覆盖小学至高中全学段。凭借自主研发课程体系与精细化服务，实现持续盈利增长，稳居区域数学教育培训领军地位。 【加入我们的理由】 1、薪资福利“不设限” 月收入=无责任底薪3.5K-4K（不挂钩考核）+销售提成+服务提成+全勤奖、交通补贴等多项补助。 保底月薪5-6K，月均综合薪资8-15K（旺季收入可达平日2倍以上），业绩突出者上不封顶； 五险一金、节日关怀、带薪年假、寒暑假、年度健康体检等全面覆盖，工作生活双重保障无忧。 2、“双导师+全流程培养”模式 入职即享为期3个月的线上线下融合培训，系统掌握岗位所需知识与技能； 团队主管全程指导融入进程，搭配资深顾问一对一陪跑，及时解决实际工作难题。 3、多校区布局，按住址就近分配，通勤时间控制在30分钟内 【你要做的工作】 1、成为“市场开拓+学业规划”多面手 依托公司提供的优质生源资源，结合个人开发的渠道，主动联系目标家长与学生群体。 深度挖掘学习痛点，科学匹配师资方案，通过专业咨询与贴心服务完成课程推荐与转化。 2、担当“班级管理+校区支持”核心角色 定期反馈学员进度，妥善安排调课事宜，确保教学流程顺畅；维护家校沟通关系，推动课程续费，提升客户满意度与留存率。 负责考勤记录、教辅物资整理及教室环境维护，保障日常运营；协助组织校区活动并落实执行细节，及时上报优化建议，助力校区高效运行。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，无论是否有销售或服务经验，只要肯学肯干，我们都欢迎加入； 2、具备良好表达能力，乐于主动学习，敢于面对挑战（工作中难免遇到沟通难度较高的家长）； 3、认同教育价值，对“帮助孩子突破学习瓶颈”怀有热情，做事踏实认真，具备较强的服务意识。

【薪酬福利】 1、底薪5k-1.5w，提成8%-20%，管理津贴，额外业绩奖金，年终奖。 2、周末双休，带薪年假，国家法定节假日正常休息。 3、生日红包及生日会活动，法定节日礼品发放，不定期提供精致下午茶，组织季度旅游与年度旅游，丰富多样的团队建设活动。 【工作日】 周一至周五（9:00-12:00；13:30-18:00），周末双休 【岗位职责】 管理岗： 1、具备责任感，拥有团队管理、指导和培训下属的能力。 2、带领团队达成业绩考核指标，实现个人与团队的高效协作。 3、通过网络销售、面对面销售等方式开发客户，完成客户前期开拓、后期维护及服务工作。 4、依据公司提供的客户资源，锁定目标客户并持续跟进，建立客户档案，归集整理各类销售资料。 业务岗： 1、运用网销、面销等多种销售手段接触客户，建立信赖关系，推动客户签约成交。 2、结合公司设定的销售目标，制定个人销售策略，并完成既定考核任务。 3、根据公司分配的客户资源，精准识别目标客户并进行跟踪维护，完善客户信息记录，汇总销售相关材料。 【岗位要求】 1、形象良好，气质出众，大专及以上学历，具备销售或管理相关经验者优先。 2、热爱销售工作，勇于迎接挑战，具备良好的协调能力与清晰的目标导向意识。 3、有培训咨询类销售背景、咨询服务行业经历或掌握金融领域客户资源者更受青睐。 4、乐于探索新事物，思维活跃，沟通表达能力强，擅长人际交往，可接受短期出差（费用由公司承担）。 【公司介绍】 元佑股份成立于2012年，专注于金融服务领域的培训与咨询服务，致力于为企业输出高实效的解决方案。目前公司在广州CBD设有总部，并在成都、重庆、武汉、苏州、北京等地设立六大分公司，服务学员覆盖全国，累计辅导学员已超过600000名。

品牌：凯迪拉克品牌 1.工作内容：客户关系维护及续保邀约并完成出单 2.任务：达成每月既定业务目标 欢迎追求高收入者加入，本岗位为纯业务性质，工作压力较大，但收入与付出成正比，当前团队月均薪资8000+，销售旺季团队平均薪资可达10000+，基础薪资较低，主要收入来源于业务提成，收入完全依赖业绩表现，无销售背景者建议谨慎投递。 3.岗位要求稳定性强，期望能在公司持续服务2年以上，短期发展者勿扰；工作较辛苦，每周需轮值部分加班时段，但回报丰厚，适合渴望获得高薪的求职者。 工作时间：8:30-18:00单休/轮休

光伏是国家大力推进的项目，江津招聘光伏业务数名，要求最好自己有车会开车。需到乡下与农户交流推广，安装光伏不花一分钱，每年给要给农户租金，业务费安装一户几千元不等，一个月谈个两三户，收入轻松过万。绝对真实可靠！想加入我们的联系我，没做过的也可以来，我现场教学。三四天就能学会自己出去跑业务！

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负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

薪资范围：8000-12000元/月 提成方式：销售额提成，做多少拿多少，上不封顶 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖基本收入分四大块 1.学习津贴，4000-12000，长达6个月 2.业绩提成，20%-30%以及方案奖励 3.业绩相对应的底薪 4.团队的管理津贴 任职要求 1.年龄25-45岁 2.大专以上学历 3.有销售或管理经验优先（企业主，金融行业，建筑地产，互联网科技、高端销售、教培行业经验者优先）

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

1. ，形象气质佳，沟通表达能力强，大专及以上学历优先，市场营销、机械类相关专业优先。 2. 具备销售相关工作经验，有电梯及相关特种设备销售经验者优先考虑。 3. 拥有建筑行业、物业、房企等相关客户资源者，可优先录用。 4. 持有C1驾照，具备熟练的驾驶技能。 5. 沟通表达能力强，抗压能力突出，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 6. 责任心强，目标感明确，具备独立开拓市场的能力和团队协作精神。

工作职责： 1、服务对象为建筑领域中大型B端企业客户，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，主营行业领先的工程信息、招采信息服务及CRM系统解决方案； 2、凭借专业的系统演示与顾问式场景分析能力，为高管及企业决策者提供一体化营销管理服务，有效降低客户获客成本并提升销售团队整体效率； 3、产品需求刚性，市场地位领先，行业无明显淡旺季波动，收入稳定可持续，无需面对剧烈起伏的薪酬模式； 4、产品为高附加值组合服务，单笔成交金额在万元至数十万元区间，具备较高的销售提成比例； 5、采用“电话沟通+实地拜访”相结合的销售模式（以线上沟通与远程演示为主），公司提供精准客户资源库，匹配度高，无需盲目拓客。 岗位要求： 1、需具备全日制本科或以上学历； 2、热爱销售岗位，目标意识强，有B端客户服务或软件类产品销售经验者优先考虑； 3、欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递； 4、表达清晰流畅，心态积极乐观，能适应快节奏、高效率的工作氛围； 5、踏实专注，具备较强的责任心和抗压韧性。 完善的培训体系： 1、带薪入职培训：由公司培训部门组织系统化岗前培训，周期2-3周，全程带薪； 2、导师带教机制：每位新人配备专属导师，实行一对一师徒制培养模式； 3、主管全力支持：团队主管绩效与团队整体业绩绑定，全面助力成员成长与业绩突破； 4、成长可视化：公司自研E-learning学习平台，实现学习过程体系化、数据化，完整记录个人发展轨迹。 福利待遇优厚： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、假期充裕：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增最高可达14天，另设带薪病假及全部法定节假日； 3、奖项多样：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才举荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，另有生育礼、生日礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、重视长期贡献：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠定制礼品；满三至五年员工父母可享大病保险保障； 6、丰富活动：业务标杆可享海外奖励游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），另有部门团建、半年度旅游或拓展、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康保障：每年提供全面健康体检； 8、多重补贴：全员享有餐补、服装补贴； 9、团队氛围：成员年轻有朝气，协作高效有活力； 10、办公环境：位于城市CBD核心商圈，周边配套齐全，餐饮便利，办公条件舒适优越。 RCC，一家实力雄厚且发展稳健的企业，汇聚一群充满激情的伙伴，在平等、简洁的环境中，共同推动建筑行业的透明化与高效化进程！在这里成就自我，开启精彩职业生涯，我们期待您的加入！

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重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司是一家专注于一级市场股权投资，管理规模位居市场前列。公司核心团队来自国内一线投资机构，拥有丰富的投资经验和行业资源。在这里，您将获得极具竞争力的激励机制、深度的行业培训以及与公司共同快速成长的宝贵机会。 职责描述： 1.依据公司流程参与岗位前期培训，可接受岗位小白、刚毕业大学生，由专业经理带领团队教学 2.学习公司当前项目，总结项目亮点并传达给潜在意向客户； 3.促成意向客户成交，维护老客户实现长期合作共赢； 4.开发客户：负责中高端客户开发及客户资产配置服务，通过为客户提供投资咨询建议，提供专属投顾服务，提供投资顾问产品，复杂性业务开发与服务，满足客户投资需求； 5.客户维护：负责客户的咨询服务工作，通过微信网络等方式了解客户需求，解决客户提出的咨询问题，跟进客户满意度 岗位综合素质要求 1.专业知识：对金融市场和投资有基本认知，具备销售经验和能力，能够快速学习的能力。 取得基金从业资格证书优先 2.个人特质：具备极强的自驱力、抗压能力和目标感。形象气质佳，有出色的沟通表达能力、人际交往能力和商务谈判能力。 3.诚信合规：高度认同合规销售的重要性，为人诚实守信。 薪资标准： 1.无责底薪＋高提成＋高奖金（4000-20000）+年底奖金+额外奖励+后端分润+带薪旅游7日（费用公司报销）； 2平均月薪6w-40w上不封顶，有多大能力赚多少钱，只要你有赚钱的心，并肯为之做出行动。 3晋升空间巨大，公司高管内部员工一步步提拔机会均等，顾问一经理一总监一高级总监一事业部副总。 4是一份长久的事业，赚良心钱 我们提供： 1.薪酬激励：有竞争力的底薪+高比例销售佣金提成”的激励模式，上不封顶，回报与付出绝对匹配。 2.成长机会：公司核心岗位，扁平化管理，有机会深度参与公司业务发展，快速晋升为团队负责人。 3.专业支持：由经验丰富的投资团队提供专业、系统的产品培训和持续的市场支持。 4.资源支持：公司品牌背书及市场活动经费支持，助你高效开拓市场。 5.福利保障：完善的社保、带薪年假、节假日福利等。

1．为客户提供专业的房地产置业咨询，保障服务品质； 2．依据客户实际需求，精准推荐合适房源，并开展高效的商务沟通； 3．带客户实地看房，积极推动交易达成，提升客户体验与满意度； 4．持续维护并拓展客户资源，营造稳定的业务合作关系。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能与客户及业主顺畅交流； 2．积极进取，适应快节奏工作环境，具备抗压能力； 3．工作踏实认真，执行力强，富有团队协作意识； 4．熟练掌握房产信息资源，能为客户制定专业购房方案。 薪资待遇：前三个月全额提成，多劳多得，采用合伙人机制，晋升空间广阔，工作灵活自主，不限学历与经验，平均月收入5000-15000。

双休双休双休无加班底薪+高额提成 不是贷款不是催收也不是电销 福利待遇： 1.责任底薪5000元+业绩30000元+提成20%，综合收入11-20K，上不封顶 2.工作时间9:30-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息（工作自由、不打卡、团队氛围融洽） 工作内容： 1.在线回应客户咨询，严格按照公司流程执行任务 2.主营方向为法律咨询与经济纠纷类服务 3.深入了解客户实际情况，为其量身定制解决方案，并签署法律咨询服务协议收取费用 4.岗位属于前端服务岗位，后续案件处理由合作律所及公司法务部门（一司、二司、三司）全程跟进 5.无需法律专业背景，入职提供系统化培训，专人一对一指导，协助新人快速成单，最快三天即可开单 6.明确说明：非贷款、非催收、非电话销售 一、具体职责： 1.个人债务问题咨询： a.熟悉公司服务项目，掌握客户当前负债状况 b.免费为客户梳理债务结构，制定个性化还款优化方案，减轻还款压力 2.法律咨询服务： a.分析客户需求，提供针对性解决建议 b.免费为客户对接专业律师团队，提供高效法律支持服务 3.挖掘客户潜在需求，推动合作达成，签订法律咨询服务合同，为个人及企业提供优质法律咨询服务 4.前端负责沟通签约，后端由律所和法务团队（一司、二司、三司）全权处理案件执行 二、岗位要求： 1.年龄25至55岁，性别不限，学历不限，经验不限 2.思维清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考并推动结果达成 3.有负债经历，或曾从事贷款、保险、支付、直销、微商、创业等销售相关工作者，优先录用 三、薪酬待遇： 底薪5000元+20%提成 四、工作时间： 周一至周五9:30-12:00，14:00-17:30 周末双休，工作灵活，无需打卡

100%真实，成交1单即可实现最低4万收入 工作内容：网络销售+线下销售 提供精准高端客户资源支持 通过直接搜索联系方式添加微信，前期以文字沟通为主 逐步过渡到语音通话深入了解需求，最终安排面对面交流，增进信任，与客户建立长期友好关系 配备专业培训体系，全程指导如何开展精准营销、评估客户实力、有效引导合作意向 核心目标是促成合同签约，共享企业盈利成果 无业绩时：底薪4000元+奖金2000元 有业绩后：提成＋底薪＋额外奖励＝综合收入 100万：3.5%提成+5500≈4万+ 200万：4%提成+6500≈9万+ 300万：4.5%提成+7500≈14万+ 400万：4.5%提成+7500≈19万+ 500万：5%提成+9500≈26万+ 达成100万奖励2000，最高至1000万奖励5万 年薪范围：15万~50万+～100万以上 工作时间安排： 周一至周五9:00-18:00 周六9:00-16:00或外出拜访客户 周日休息，法定节假日正常休假，春节放假半个月

玥晨水产｜面销业务创业合伙人招募——零风险创业，终身收益保障 岗位名称 水产产品面销创业合伙人（非劳动合同关系） 为什么选择玥晨？ 我们不采用传统雇佣模式，而是以创业合伙机制携手共进！在这里，你将拥有属于自己的“水产事业”，享有持续终身的收益权，并共享企业上市带来的长期回报。 ·总部实力：立足广西北海，依托北部湾优质海洋资源，公司规划5年内启动上市进程，未来成长空间巨大； ·核心保障：首创“提成终身制”——凡由你开发的终端客户，其后续所有复购提成都永久归你所有，一次开拓，长久受益； ·创业平台：无需自建门店、无需承担库存压力，公司提供全流程支持，助你轻装上阵，专注市场拓展。 岗位核心职责 以服务终端客户为核心，独立开展区域市场的开发与运营： 1.主动对接餐饮门店、商超、批发市场等终端客户，深入挖掘采购需求； 2.推广玥晨水产全系产品，制定个性化供货方案并跟进售后服务； 3.持续维护客户关系，提升客户粘性与复购频率，推动业绩稳步提升。 我们期待这样的你 1.年龄40周岁以下，身体健康，精力充沛，能胜任高频次外出拜访的工作节奏； 2.有1年以上面对面销售或地推经验（快消品、生鲜、水产领域优先），掌握客户沟通与关系维护技巧； 3.能接受长期在外开展业务（本地及周边城市），具备强烈的目标意识、执行力和抗压能力； 4.拥有创业意愿，追求高收入回报，自带客户资源者优先考虑。 合作收益结构（上不封顶） ·基础业务支持金：5000元/月（根据月度目标完成情况核算发放，保障初期稳定收入）； ·绩效奖励：按月度业绩分段计提，达成目标即可实现月薪过万，高绩效者收入无上限； ·终身提成：所开发客户的所有后续复购订单，提成永久归属开发者，构建可持续“被动收入”渠道。 公司提供的支持 ·业务赋能：免费提供产品知识培训、标准化销售话术、客户开发工具包及区域市场分析资料； ·资源支持：共享公司源头直采供应链、冷链配送体系、品牌影响力及市场拓展政策； ·发展路径：表现优异者可晋升为区域负责人，负责团队管理，并参与区域整体业绩分红。 全国多城同步招募 重庆、成都、南昌、北海、郑州、武汉六大重点城市开放合作名额，可根据常住地就近分配市场，灵活开展业务。 立即加入 如果你不甘于拿固定工资，渴望拥有自主事业，欢迎加入玥晨创业合伙人行列！ 请发送“创业合伙人+意向城市”，并附上简要销售经历说明，我们将在3个工作日内与你联系，详谈合作事宜。 玥晨承诺：你为市场创造价值，我们为你提供终身收益机制、专业赋能以及开放包容的创业生态。 在这里，成长与财富同行，理想与事业共进！ 期待与你携手，共拓水产行业新蓝海，实现“一次创业，终身受益”！