工作内容 1、负责新车销售、汽车金融方案推广，涵盖新能源及传统燃油车型的市场拓展 2、利用电话、线上平台等多种渠道开展营销，持续开发并维护客户资源 3、策划并执行团队建设活动，提升团队协作氛围与凝聚力 任职要求： 1、具备4S店相关汽车销售工作经验，熟知整车销售全流程 2、能够为客户提供专业、贴心的服务，保障服务体验与满意度 3、拥有较强的沟通表达能力及良好的团队协作意识

负责客户接待及初步沟通，介绍各类车型信息

岗位职责: 1.承担汽车销售任务，达成企业制定的销售指标； 2.全面掌握车型性能、核心卖点及行业趋势，为客户提供建设性购车方案； 3.拓展潜在客户资源，维系既有客户关系，增强客户满意度与品牌黏性； 4.协同客户完成从试驾、选型、议价到成交及售后对接的全过程服务； 5.配合开展市场营销活动，提高品牌曝光度与市场份额。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备较强的市场洞察力和沟通协调能力； 2.适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神； 3.熟悉汽车领域知识，能精准把握客户购车需求； 4.具备出色的客户服务理念，确保服务过程高品质、高体验； 5.掌握常用办公及业务系统工具，保障销售流程高效运转。

岗位职责: 1.制定并实施销售策略，推动业绩持续增长； 2.统筹销售团队管理，激发成员积极性以实现既定目标； 3.维护客户关系，深入挖掘客户需求并提供相应支持； 4.持续跟踪市场变化，及时优化调整销售方案； 5.策划执行各类销售推广活动，增强品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力； 2.热爱汽车行业，能快速学习并掌握产品相关信息； 3.具备较强的市场洞察与分析判断力，能精准捕捉市场趋势； 4.责任心强，适应高强度工作节奏； 5.具备良好的服务意识，能够高效响应并解决客户诉求。

招聘销售经理数名 底薪+提成，月薪5000+ 全国连锁直营店 工资每月18号准时发放，不拖欠 弹性上班时间：8:30—11:30，14:00—18:30 月休4天，时间灵活，方便接送孩子或照顾家庭 入职无需经验，公司提供全面培训

岗位职责: 1.与客户保持有效沟通，精准把握其购车意向和实际需求； 2.向潜在客户全面讲解车辆性能、配置及核心优势； 3.结合市场变化灵活优化销售方案，为客户匹配适宜的购车选择； 4.全程跟进客户购车进展，保障销售环节高效有序进行。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.对汽车领域有浓厚兴趣并具备一定行业认知； 3.拥有较强的客户服务意识，能提供专业化的购车指导； 4.适应能力强，具备良好的团队协作精神。

适合宝妈的工作来啦 招聘销售经理十名 底薪+提成，月薪5000+ 全国连锁直营店 工资每月18号准时发放不拖欠 弹性上班时间8.30--11.30，2.00--6.30 月休4天，时间灵活可接送孩子 无需经验，入职有培训 熟练使用手机

适合宝妈的工作机会来了 招聘销售经理十名 底薪加提成，月薪5000以上 全国连锁直营门店 工资每月18号准时发放，绝不拖欠 弹性工作时间：8:30—11:30，14:00—18:30 每月休息4天，时间灵活，方便接送孩子

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负责推广销售零跑品牌新能源汽车，零跑销量表现稳健，屡次位居全国月度销售榜单首位。 底薪4000元，积极开拓业绩，月薪过万并非难事！ 1.主动热情服务客户，精准捕捉并引导客户的购车意愿； 2.维持与客户的高效互动，促成到店试乘试驾机会； 【任职要求】 1.拥有良好的沟通技巧及客户服务意识； 2.掌握基础汽车知识，熟悉当前市场动态； 3.具备较强的团队合作意识与抗压能力； 4.学历专业均不限，具备销售从业经历者优先考虑。

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招聘热菜辣爆师傅一名，地址平凉市灵台县建红融合餐厅电话

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需要木工多人，会干挂铝塑板门头的工人联系

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户

平台优势: “自媒体直播+万平共享展厅”经营模式，整合数百种汽车品牌展车，创新推出西南首家“一口价”模式，持续以透明化服务重构行业信任。 岗位职责： 1、根据公司分配意向客户资源，充分了解客户需求，做好客户维护跟进; 2、负责进店客户咨询服务，带领客户选车; 3、保持与客户良好沟通，维护新老顾客关系。 4、不需要试驾，对驾照没有要求 任职要求: 1、年龄21-38(优秀可放宽)大专及以上学历 2、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作; 3、良好的团队协作精神和客户服务; 4、不强制要求有驾照。 薪资待遇及福利: 1.薪资结构:首月底薪5000元+提成+现金奖励+其他福利 2.培训体系:不限经验，接受小白，提供“3-7天岗前集训+26天1对1师徒带教，新手也能快速上手; 3.其他福利:缴纳社保，定期组织团建、销冠奖励(现金、旅游等)，节日福利，购车内部折扣。工作时间: 9:00-6:30，月休4天，可自由安排休息时间

重庆星程汽车销售有限公司，非传统4S店，而是引领行业的新车零售平台！我们颠覆常规，为消费者打造更灵活、更高效的购车体验： 1、全品牌覆盖：携手市场主流汽车品牌，产品丰富，任你推！ 2、多样化金融支持：支持全款、免息/贴息、零首付/低首付等多种方式，提供极具市场竞争力的金融选择，满足不同预算客户需求。 3、新零售场景：采用汽车综合展厅模式，客源精准，转化高效。 工作内容： 1、接待到店客户，深入沟通了解其购车意向与金融偏好。 2、结合公司丰富的车型资源与金融工具，为客户匹配最优购车方案。 3、持续跟进潜在线索，提供从咨询至成交的一站式服务支持。 薪酬待遇： 1、底薪保障+高比例销售提成，多劳多得，收入无上限！ 2、综合薪资水平：努力干8000+，认真干15000+，全力拼20000+不是梦 福利保障： 1.节日关怀：节日礼品、团队建设活动不断，团队氛围温馨融洽。 2.明确晋升路径：销售顾问→销售主管→销售经理，凭实力晋升，职级由能力决定！ 1、接受零经验入职（公司全面培养新人） 2、热爱销售事业，追求高收入，目标明确，积极进取，永不言弃！ 岗位福利：五险、带薪年假

岗位职责： 1.负责向客户全面讲解汽车产品的性能参数、配置详情、售价信息及相关优惠方案； 2.通过实车展示与动态演示，帮助客户直观掌握车辆的核心优势与功能亮点； 3.提升客户的购车兴趣，增强服务体验，促进成交并提升满意度； 本店主营5-20万区间折扣新车，支持全国联保，涵盖多种综合品牌车型， 电车、油车、混动车均有销售，单车享受批发价格待遇。 上班时间：早九晚六，月休4天（提供五险及住宿）

岗位职责: 1.积极与客户交流，深入了解其购车需求及偏好； 2.向潜在客户详细介绍车辆的核心优势与功能特点； 3.结合市场动态优化销售方案，为客户匹配适宜的购车建议； 4.全程跟进客户订单进度，保障销售流程高效有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2.热爱汽车行业，熟悉汽车市场发展趋势； 3.拥有较强的客户服务意识，可提供专业化的购车指导； 4.能够适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作能力。

适合宝妈的工作来啦 招聘销售经理十名 底薪+提成，月薪5000+ 全国连锁直营店 工资每月18号准时发放不拖欠 弹性上班时间8.30--11.30，2.00--6.30 月休4天，时间灵活可接送带孩子 20岁以上，无需经验，入职有培训

岗位职责: 1.主动与客户沟通，深入了解其购车意向和实际需求； 2.向潜在客户讲解新能源汽车的核心优势及相关性能特点； 3.结合市场变化优化销售方案，为客户匹配合理的购车建议； 4.全程跟进订单进展，保障销售环节高效有序推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判水平； 2.熟悉新能源汽车领域，对该行业有浓厚兴趣； 3.拥有较强的客户服务意识，能提供专业化的咨询支持； 4.能在高强度工作环境下保持积极心态，具备良好的团队协作能力。

岗位职责： 1.制定销售方案与策略，保障销售目标达成； 2.组织并带领销售团队，推动成员高效完成业绩任务； 3.开展客户拓展工作，维护现有客户资源，提升客户满意度； 4.实施市场信息收集与竞品分析，动态优化销售策略； 5.汇总销售数据并进行分析，编制销售报表，定期向上级反馈工作进展。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上汽车销售管理经历，掌握汽车销售全流程及市场趋势； 3.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励和指导团队成员； 4.服务意识强，精通销售技巧，善于建立并维护客户关系； 5.数据敏感度高，具备市场预判能力，可根据实际情况调整应对策略。 以上为汽车销售主管的岗位职责与任职条件，供您参考。

岗位职责: 1.通过多元化渠道开展汽车品牌宣传，提升品牌影响力； 2.深入挖掘客户购车需求，提供针对性的购车方案建议； 3.维护客户关系，确保沟通顺畅并及时回应客户咨询； 4.主动参与团队协作会议，为优化销售策略贡献思路； 5.完成既定销售任务，并按时提交销售相关数据报告。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及社交媒体运营能力； 2.拥有较强的客户服务意识，能妥善应对客户意见与反馈； 3.热爱汽车领域，可提供专业、可靠的购车指导； 4.适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作态度； 5.熟悉基础办公软件操作，具备日常网络应用能力。

岗位职责: 1.积极与客户交流，深入了解其购车意向及个性化需求； 2.向潜在客户详细介绍车辆的核心亮点与功能特点； 3.结合市场动态优化销售方案，为客户匹配适宜的购车策略； 4.全程跟进订单进展，保障销售环节高效有序推进。 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力与谈判水平； 2.热爱汽车行业，熟悉汽车市场发展趋势； 3.具备优秀的服务意识，可为客户提供专业化的选购指导； 4.能够适应高强度工作节奏，富有团队协作精神。

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，通过高效沟通促成合作关系的建立。 2.深入了解客户实际需求，提供专业的解决方案与产品推荐。 3.全程跟进销售流程，保障客户体验及订单顺利交付。 任职要求： 1.具备出色的表达与沟通技巧，善于与客户维系良好互动。 2.对行业趋势具备较强敏感度，能灵活应对市场变化。 3.工作踏实负责，可自主达成既定销售任务。

上班时间8点到11点 下午2点到4点 晚上加班视情况而定 底薪1500 多劳多得 有意者请尽快联系 岗位职责： 1.通过各类渠道收集潜在客户资料，并开展高效沟通，完成销售任务。 2.维护客户关系，掌握客户真实需求，提供专业建议与定制化方案。 3.协助制定销售策略并落实执行，推动业绩持续增长。 4.按时参加培训，不断提升销售能力与产品理解水平。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识。 2.热爱销售工作，富有责任感与进取心。 3.能独立处理问题，具备良好的服务导向思维。 4.可接受弹性工作时间，能快速适应市场动态变化。

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