底薪2000元，每单收入3000-5000元 月综合收入5000元以上 工作时间：8:30-11:30，14:00-18:30

岗位职责: 1.结合市场动态与客户实际需求，规划并执行有效的销售方案； 2.负责销售团队的日常管理，持续提升成员的销售能力与服务品质； 3.与客户保持高效互动，深入挖掘需求，提供精准的产品解决方案； 4.定期组织或参与产品知识培训，确保团队熟练掌握产品核心卖点； 5.跟踪销售数据表现，适时优化策略以确保目标顺利完成。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作管理经验； 2.热爱汽车领域，能快速学习并掌握各类车型相关信息； 3.具备一定的市场洞察力和客户导向服务意识； 4.能够自主应对工作中的突发情况并有效解决； 5.拥有相关行业从业背景者可优先考虑。

适合宝妈的工作机会来了 招聘销售经理十名 底薪加提成，月收入5000以上 全国连锁直营门店，管理规范 每月18日准时发薪，绝不拖欠 上班时间灵活弹性，兼顾家庭与工作 上午8:30—11:30，下午2:00—6:30 月休4天，方便接送孩子、照顾家庭 联系电话：***********

1.主动热情服务客户，精准洞察并激发顾客购买意愿！ 2.维持高效顺畅的沟通节奏，引导客户进店参与试驾体验！ 4.持续精进销售专业技能，确保达成既定业绩目标。 寻找热爱生活、乐于学习、追求进步的你！如果你期待一份收入丰厚且稳定、能充分施展才华、与企业共同发展的事业机会，欢迎加入我们，全城独此一家最具发展潜力的体验工程师岗位等你来挑战！

岗位：办公室文员，综合工资5k-8k 时间：8:30—11:3014:00—18:30（弹性工作制，可提前下班） 要求：普通话流利，能够胜任电话沟通工作（具备销售或客服经验者优先考虑） 办公环境优越，福利待遇优厚，工作内容轻松，晋升通道广阔 适合追求高收入、稳定发展的求职者加入

岗位职责: 1.主动与客户保持顺畅交流，精准把握其购车意向和实际需求； 2.向意向客户全面讲解车型性能及核心优势，提升产品认知度； 3.结合市场趋势优化销售方案，为客户匹配适宜的购车选择； 4.全程跟进客户购车进展，保障各环节高效有序推进。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力和谈判水平； 2.热爱汽车领域，熟悉行业基本知识和发展动态； 3.具备较强的客户服务理念，能提供专业、可靠的购车指导； 4.适应力强，认同协作文化，乐于融入团队工作氛围。

工作内容：通过微信添加好友，发布朋友圈动态，分享短视频内容 任职要求：年龄20至45岁，经验不限，学历不限

1.主动热情服务客户，深入洞察并激发客户购车需求！ 2.与客户建立顺畅沟通，积极邀约到店试驾体验！ 4.持续提升个人销售技能，全力达成销售任务。 寻找积极向上、乐于学习、追求进步的你。 如果你期望拥有一份收入丰厚且稳定、能充分施展才华、愿意与企业共同发展的事业平台，欢迎加入我们，全城独此一家最具发展潜力的体验工程师岗位等你来挑战！

岗位职责: 1.主动开拓汽车销售业务，为客户提供专业的购车建议与服务支持； 2.深入了解客户实际需求，推荐匹配的车型及优惠购车方案； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.参与销售策略的规划与优化，推动整体业绩增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效处理客户咨询与问题； 2.具有团队协作精神，能够与团队共同达成销售目标； 3.热爱汽车行业，熟悉相关产品知识并持续学习更新； 4.具备较强的市场洞察力和客户关系管理能力。

岗位职责: 1.负责策划并落实试驾活动的实施，保障客户全面感受车辆的实际驾驶表现； 2.主动与客户交流，掌握其用车需求及偏好，提供针对性的试驾方案建议； 3.维护客户关系，保持顺畅沟通，快速响应并解决试驾期间的各类疑问； 4.整理市场动态及竞品车型信息，为团队优化服务提供有效支持； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能精准把握客户需求并给予专业回应； 2.熟悉汽车基本构造与性能特点，可客观判断车辆驾驶体验； 3.具有协作精神，能在高强度工作中保持稳定情绪与积极状态； 4.工作踏实尽责，具备独立处理客户问题的能力。

招聘 专院对面饸饹面店招聘后厨帮工一位。年龄50岁以下，详情请咨询：朱先生。

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保安 年龄在55周岁以下，持有保安证优先，无保安证可安排考试证上岗，有门卫值守、巡逻、防控能力者优先 薪资福利:2800 - 3000元，安排宿舍，提供劳保用品，享有节日福利，工作优秀者可提升管理岗位 招工人数:10名 工作地址:西北民族大学

华亭市某融合餐厅招聘烤肉师傅一名，工资待遇面议，联系电话

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诚聘二手车销售精英！我们提供有竞争力的“底薪+高提成”薪资方案，综合收入上不封顶。岗位要求热爱汽车，沟通能力强，有销售经验或驾驶熟练者优先。公司将提供专业培训和广阔发展空间。期待积极进取、勇于挑战高薪的你加入！

1.为客户提供二手车相关咨询服务（无需涉及线下车辆销售） 2.负责邀请客户到公司进行深入沟通与交流 3.需具备良好的语言表达能力，工作积极主动，有强烈的收入提升与发展意愿 4.公司提供带薪岗前培训，不限经验，具备网络销售或面对面销售经验者优先考虑 5.欢迎应届毕业生投递，【电子商务、市场营销等相关专业优先录用】 6.3000底薪+高额提成=综合月薪过万，每月10日按时发放薪资 7.工作时间朝九晚六，每月享有四天休息，可灵活安排调休

岗位职责： 1.负责二手车的全方位检测，包含车辆状况核查、市场价值评定及鉴定文书编制； 2.结合市场变化与技术规范，出具专业性的车辆估值意见； 3.与客户开展细致交流，回应评估相关疑问，推动交易达成； 4.管理并维护评估数据系统，保障信息的精确性与实时更新。 任职要求： 1.具备较强的分析判断力与市场敏感度，可独立完成车辆评估工作； 2.拥有良好的沟通技巧，能高效互动并赢得客户信赖； 3.具有积极的团队协作意识，乐于与同事共享信息与资源； 4.熟知二手车行业动态及相关法律规章，具备从业经验者优先录用。

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户

一、岗位职责： 1、通过电话与客户进行前期深入交流，了解客户的财务状况及现有资源，精准把握客户需求，挖掘潜在销售机会，推动销售目标达成，并持续跟进客户动态； 2、负责客户来访接待，提供专业的财税咨询支持服务； 3、协助主管参与商务洽谈，推动合作意向落地，促进合同签约； 4、开展客户资源的开拓与日常维护，构建并保持长期稳定的业务合作关系。 任职资格： 1、热爱销售岗位，思维灵活、语言表达清晰，具备良好的亲和力、沟通能力、团队协作精神及人际交往技巧； 2、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，具备较强的诚信意识和服务意识； 3、心理素质良好，敢于挑战高收入目标，能适应一定的工作节奏与压力； 4、有财税行业经验、代理推广、销售或客户服务相关背景者优先考虑。 二、工作时间： 早8:30-下午18:00，午休12:00-14:00，周末双休，法定节假日正常休息 三、岗位福利： 五险、即时奖励、节日礼品、员工生日会、团建活动及旅游机会，晋升通道广阔（公司90%管理岗位由内部员工晋升）

岗位职责： 1.通过线上渠道拓展客户，推介汽车相关产品及服务内容。 2.回应客户疑问，给予专业化的解答与建议。 3.持续跟进客户关系，提升客户体验与满意程度。

甘肃品上品农业科技有限公司 招聘岗位:库房主管3名 岗位要求:会计算机,有库房管理经验优先 薪资待遇:面议 招聘岗位:客户经理3名 岗位要求:维护老客户,开发新客户 薪资待遇:面议 招聘岗位:分拣员5名 岗位要求:能吃苦耐劳,服从管理 薪资待遇:面议 面试地址:新河湾便民市场品上品折扣仓 联系电话:

工作内容 1、负责新车销售、汽车金融方案推广，涵盖新能源及传统燃油车型的市场拓展 2、利用电话、线上平台等多种渠道开展营销，持续开发并维护客户资源 3、策划并执行团队建设活动，提升团队协作氛围与凝聚力 任职要求： 1、具备4S店相关汽车销售工作经验，熟知整车销售全流程 2、能够为客户提供专业、贴心的服务，保障服务体验与满意度 3、拥有较强的沟通表达能力及良好的团队协作意识

您好，我公司现招聘酒水车销业务员/维护员。 底薪+绩效+奖金+话费补贴+五险。节假日礼品、年度团建、年会活动、免费专业培训。 要求持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶厢式面包车的能力。 销售方式：公司配车，实行一人一车制，负责对接超市、餐饮店等终端商铺的酒水陈列与销售。 入职初期由经验丰富的老员工带教，快速上手。

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岗位职责: 1.积极与客户交流，深入了解其购车意向及个性化需求； 2.向潜在客户详细介绍车辆的核心亮点与功能特点； 3.结合市场动态优化销售方案，为客户匹配适宜的购车策略； 4.全程跟进订单进展，保障销售环节高效有序推进。 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力与谈判水平； 2.热爱汽车行业，熟悉汽车市场发展趋势； 3.具备优秀的服务意识，可为客户提供专业化的选购指导； 4.能够适应高强度工作节奏，富有团队协作精神。

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岗位职责: 1.通过多元化渠道开展汽车品牌宣传，提升品牌影响力； 2.深入挖掘客户购车需求，提供针对性的购车方案建议； 3.维护客户关系，确保沟通顺畅并及时回应客户咨询； 4.主动参与团队协作会议，为优化销售策略贡献思路； 5.完成既定销售任务，并按时提交销售相关数据报告。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及社交媒体运营能力； 2.拥有较强的客户服务意识，能妥善应对客户意见与反馈； 3.热爱汽车领域，可提供专业、可靠的购车指导； 4.适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作态度； 5.熟悉基础办公软件操作，具备日常网络应用能力。