工作内容 1、负责新车销售、汽车金融方案推广，涵盖新能源及传统燃油车型的市场拓展 2、利用电话、线上平台等多种渠道开展营销，持续开发并维护客户资源 3、策划并执行团队建设活动，提升团队协作氛围与凝聚力 任职要求： 1、具备4S店相关汽车销售工作经验，熟知整车销售全流程 2、能够为客户提供专业、贴心的服务，保障服务体验与满意度 3、拥有较强的沟通表达能力及良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售与市场推广工作； 2.研究并分析市场需求，积极开拓潜在客户资源； 3.提供专业的咨询服务，保障服务质量，维护客户关系； 4.定期参加销售会议，交流分享市场最新动态； 5.通过抖音、快手等社交平台发布产品内容，提升客户关注度。 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.工作认真负责，能够适应一定的工作压力； 3.熟悉抖音、快手等社交平台的运作模式； 4.具备较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力。

岗位职责: 1.制定并实施销售策略，推动业绩持续增长； 2.统筹销售团队管理，激发成员积极性以实现既定目标； 3.维护客户关系，深入挖掘客户需求并提供相应支持； 4.持续跟踪市场变化，及时优化调整销售方案； 5.策划执行各类销售推广活动，增强品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力； 2.热爱汽车行业，能快速学习并掌握产品相关信息； 3.具备较强的市场洞察与分析判断力，能精准捕捉市场趋势； 4.责任心强，适应高强度工作节奏； 5.具备良好的服务意识，能够高效响应并解决客户诉求。

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适合宝妈的工作来啦 招聘销售经理十名 底薪+提成，月薪5000+ 全国连锁直营店 工资每月18号准时发放不拖欠 弹性上班时间8.30--11.30，2.00--6.30 月休4天，时间灵活可接送带孩子 20岁以上，无需经验，入职有培训

早8:30-11:30，下午2:00-6:30 月休四天，工作时间稳定 适合年轻人、宝妈群体 无需经验，入职提供系统培训 薪资结构：底薪+提成

岗位职责: 1.积极与客户交流，深入了解其购车需求及个人偏好； 2.向意向客户详细介绍车辆的核心优势与功能特点； 3.结合市场动态优化销售方案，为客户匹配适宜的购车建议； 4.全程跟进订单进展，保障销售环节高效有序推进。 任职要求： 1.拥有较强的沟通表达能力与谈判协调能力； 2.热爱汽车行业，熟悉汽车市场发展趋势； 3.具备优良的服务意识，可为客户提供专业化的购车指导； 4.能够适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作态度。

岗位职责: 1.与客户保持有效沟通，精准把握其购车意向和实际需求； 2.向潜在客户全面讲解车辆性能、配置及核心优势； 3.结合市场变化灵活优化销售方案，为客户匹配适宜的购车选择； 4.全程跟进客户购车进展，保障销售环节高效有序进行。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.对汽车领域有浓厚兴趣并具备一定行业认知； 3.拥有较强的客户服务意识，能提供专业化的购车指导； 4.适应能力强，具备良好的团队协作精神。

招聘销售经理数名 底薪+提成，月薪5000+ 全国连锁直营店 工资每月18号准时发放，不拖欠 弹性上班时间：8:30—11:30，14:00—18:30 月休4天，时间灵活，方便接送孩子或照顾家庭 入职无需经验，公司提供全面培训

岗位：办公室文员，综合工资5k-8k 时间：8:30—11:3014:00—18:30（弹性工作制，可提前下班） 要求：普通话流利，能够胜任电话沟通工作（具备销售或客服经验者优先考虑） 办公环境优越，福利待遇优厚，工作内容轻松，晋升通道广阔 适合追求高收入、稳定发展的求职者加入

华亭安口镇找50装载机顶班司机一名，

有没有安装定制的？

上班时间8点到11点 下午2点到4点 晚上加班视情况而定 底薪1500 多劳多得 有意者请尽快联系 岗位职责： 1.通过各类渠道收集潜在客户资料，并开展高效沟通，完成销售任务。 2.维护客户关系，掌握客户真实需求，提供专业建议与定制化方案。 3.协助制定销售策略并落实执行，推动业绩持续增长。 4.按时参加培训，不断提升销售能力与产品理解水平。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识。 2.热爱销售工作，富有责任感与进取心。 3.能独立处理问题，具备良好的服务导向思维。 4.可接受弹性工作时间，能快速适应市场动态变化。

墙面软镜有做的老板吗。

找一个干通风管道的人

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

招汽车销售

岗位职责: 1.负责汽车行业电话回访和跟踪，邀约意向客户到店体验； 2.与客户进行有效沟通，跟进三大垂媒线索 3.协助团队完成销售目标，提供优质的客户服务 4.领导安排的其他任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速学习并应用新知识以提升工作效率 3.对汽车行业有浓厚兴趣，有相关经验者优先考虑

岗位职责: 1、负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程； 2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜； 3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续； 4、维护客户关系，寻找潜在顾客； 5、耐心解答来电客户的询问，正确完成的记录来电客户的资料，了解潜在客户的需求，及时向销售经理反馈； 6、展厅及厂区商品车辆的保洁、移位； 岗位要求： 有汽车4S店经验、其他行业销售经验优先考虑，小白享有带薪培训 福利： 定期团建、饭补、五险

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供售后跟进服务，提升客户满意度和转介绍率 4.参与门店促销活动的执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有汽车销售经验者优先，热爱汽车行业，工作积极主动 3.具备较强的目标导向和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟练驾驶，无不良驾驶记录 5.形象端正，亲和力强，能够为客户提供专业、贴心的购车体验

招聘洗车工一名

招聘销售5名年龄20-42岁 薪资2000元＋有效提成与奖励 工作时间灵活，下午可接送孩子

岗位职责: 1.积极与客户交流，深入了解其购车需求及偏好； 2.向潜在客户详细介绍车辆的核心优势与功能特点； 3.结合市场动态优化销售方案，为客户匹配适宜的购车建议； 4.全程跟进客户订单进度，保障销售流程高效有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2.热爱汽车行业，熟悉汽车市场发展趋势； 3.拥有较强的客户服务意识，可提供专业化的购车指导； 4.能够适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作能力。

工作时间： 早上8:30~11:30 下午14:00~18:30 每月休息四天 薪资范围5k~10k，按单计提，多劳多得 工作内容简单轻松，可携带小孩上班 不要求相关经验，入职即安排系统培训 公司位于市中心，交通便利，通勤便捷 年龄要求20周岁以上

岗位职责: 1.负责策划并落实试驾活动的实施，保障客户全面感受车辆的实际驾驶表现； 2.主动与客户交流，掌握其用车需求及偏好，提供针对性的试驾方案建议； 3.维护客户关系，保持顺畅沟通，快速响应并解决试驾期间的各类疑问； 4.整理市场动态及竞品车型信息，为团队优化服务提供有效支持； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能精准把握客户需求并给予专业回应； 2.熟悉汽车基本构造与性能特点，可客观判断车辆驾驶体验； 3.具有协作精神，能在高强度工作中保持稳定情绪与积极状态； 4.工作踏实尽责，具备独立处理客户问题的能力。

岗位职责: 1.为客户提供新能源汽车选购方面的专业指导； 2.清晰讲解车辆性能特点及为客户带来的实际价值； 3.维护优质客户关系，提升客户满意程度与长期信赖； 4.跟进行销售指标达成，确保完成既定销售任务； 5.汇总市场信息变化，及时向团队同步最新动态。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与有效的影响技巧； 2.熟悉新能源汽车领域，可输出专业性建议； 3.能独立应对和解决工作问题，服务意识强； 4.富有协作精神，能与同事高效配合交流； 5.工作认真负责，能在压力环境中稳定发挥。

会说普通话，组织能力强

岗位职责: 1.积极与客户交流，深入了解其购车意向及个性化需求； 2.向潜在客户详细介绍车辆的核心亮点与功能特点； 3.结合市场动态优化销售方案，为客户匹配适宜的购车策略； 4.全程跟进订单进展，保障销售环节高效有序推进。 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力与谈判水平； 2.热爱汽车行业，熟悉汽车市场发展趋势； 3.具备优秀的服务意识，可为客户提供专业化的选购指导； 4.能够适应高强度工作节奏，富有团队协作精神。

工作内容 1、开展汽车金融产品的推广与销售，通过电话沟通及面对面交流方式对接客户需求 2、在4S店场景下为客户提供专业的购车金融服务支持，保障服务体验与客户满意 3、定期策划并组织团队建设活动，加强成员协作，提升整体销售效能 任职要求： 1、有汽车金融领域销售经验，掌握电话营销及线下客户开发流程 2、能自主完成既定销售目标，具备较强的客户服务意识与团队协作能力 3、主动参与团队活动，适应高强度工作节奏并保持高效执行力

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