工作内容 1、负责新车及二手车的销售工作，为客户提供专业的购车咨询与交易支持 2、通过电话、线上平台及面对面沟通等方式，积极开发客户资源，推广汽车产品 3、参与公司组织的一对一辅导及团队建设活动，持续提升销售技能与协作水平 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，了解传统燃油车与新能源汽车的销售流程 2、持有C1及以上驾驶证，能胜任试驾配合及客户服务相关工作 3、能适应高强度工作节奏，具备出色的沟通表达能力与团队协作意识

招二手车销售待遇底薪+提成，年龄18-38岁，高中以上学历，会开车，有驾驶证，五官端正，善于沟通，有销售经验优先。

岗位职责: 1. 负责义乌岚图汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3. 配合团队达成销售任务，助力提升整体业绩表现 任职要求： 1. 具备一年及以上汽车销售工作经验，驾龄满一年，拥有良好的沟通能力，能与客户高效互动 2. 适应团队协作环境，积极与同事配合推进工作目标 3. 热爱汽车销售行业，具备持续学习意愿，能够快速掌握产品相关知识

买卖二手车。需要1-3年汽车销售经验

一、销售顾问主要工作内容如下： 1、负责展厅客户接待，建立客户档案，开展客户跟进与回访，进行洽谈并促成成交，提供试乘试驾、金融保险及上牌服务，并完成交车流程。 2、维护汽车平台信息，管理客户资源，实施客户邀约并推动成交。 3、持续维护老客户关系，解答客户疑问，配合售后对接，做好售后追踪，提升客户满意程度。 4、能通过抖音、微信视频号等新媒体渠道发布产品资讯，实现曝光引流，具备直播经验者优先考虑。 二、销售顾问岗位要求如下： 1、大专及以上学历，汽车维修或相关专业背景； 2、具有一年以上汽车行业相关工作经验； 3、具备良好的服务意识； 4、具备较强的沟通能力与应变能力； 5、熟练掌握电脑操作技能； 6、持有有效驾照。

**岗位职责：** 1.开发企业及个人汽车租赁客户； 2.为客户提供租车方案咨询与销售； 3.维护客户关系，完成销售指标。 **任职要求：** *有销售经验者优先，热爱销售工作；有直播经验优先 *沟通能力强，有驾照，能开车； *积极主动，抗压性强，渴望高收入。 ***底薪+绩效+高提成+奖金**（综合收入远超同行，能力决定收入）； *带薪培训、节日福利、团队活动；

招二手车销售待遇底薪+提成，年龄18-38岁，高中以上学历，会开车，有驾驶证，五官端正，善于沟通，有销售经验优先。

岗位职责: 1、完成个人年度/月度/周度业务指标的规划与落实； 2、负责DMS系统的日常维护及客户信息跟进管理； 3、参与部门或小组早会、周例会，落实所属区域的5S管理要求； 4、实施提升客户满意度的相关服务举措； 5、严格执行公司规定的标准业务流程，包括接待、询问、跟进及销售全流程，做好产品说明、洽谈以及保险、按揭等商务内容介绍； 6、依照交车流程完成车辆交付工作（含车辆检查、清洁、手续办理及后续预约安排等）； 7、保持展车及试乘试驾车辆的整洁与良好展示状态； 8、配合并执行公司或团队组织的集客活动； 9、完成销售经理交办的其他工作任务及临时性岗位补位需求； 任职要求： 1、大专及以上学历（具备相关工作经验者可适当放宽条件），具有两年以上汽车销售顾问岗位经历； 2、掌握汽车基础知识、按揭政策、保险条款及精品附件相关内容，熟练使用办公软件及互联网工具，持有C类驾驶证； 3、具备优秀的沟通协调能力与应变处理能力，服务意识突出；形象良好，遵守职业操守； 岗位福利： 五险一金、免费培训、包饭、带薪年假

岗位职责: 1. 为客户提供专业购车建议，准确把握客户需求，推荐匹配的车型方案； 2. 开展高效的商务沟通，推动销售进程，确保完成既定销售任务； 3. 定期维护客户信息记录，保证资料完整与数据准确； 4. 协助客户办理购车全流程服务，涵盖保险、缴税、上牌等相关事务。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力及谈判协调能力； 2. 热爱销售岗位，具备抗压能力，适应快节奏工作环境； 3. 拥有较强的客户导向思维，能持续提供高水平的服务体验； 4. 熟悉车辆销售各环节手续操作流程。

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询服务，深入了解客户实际需求，推荐匹配的车型方案； 2.开展高效的商务洽谈，积极推动成交，确保完成既定销售任务； 3.负责客户资料的整理与维护，保证信息真实、完整、及时更新； 4.协助客户办理购车全流程服务，涵盖保险、缴税、上牌等相关事务。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判技巧； 2.热爱销售岗位，具备抗压能力，积极面对工作挑战； 3.拥有较强的客户导向意识，能持续提供高水平的服务体验； 4.熟悉车辆销售各环节手续，具备相关业务操作能力。

招 工 招洗车工/修车学徒1名 有活干活，没活休息 工资面议，有无经验都可 有意联系： 工作地点：浙江金华

年后招聘 浙江金华金东区招： 一、自动烫金机机长 机器型号：国望106全自动 二、自动模切机长 机器型号：国望106模切机 三、自动覆膜机机长 机器型号：德智覆膜机 四、自动纸袋机机长 机器型号：正博自动纸袋机 五、机器学徒若干名 地址：浙江省金华市金东区 工资面议 计件为主 联系人：杨

金工自动焊 18 - 45周岁，学徒均可 薪资福利:计件7000 - 10000 招工人数:2名 工作地址:武义县王山头工业区（导航：浙江和萦工贸有限公司）

金工自动焊 18 - 45周岁，学徒均可 薪资福利:计件7000 - 10000 招工人数:2名 工作地址:武义县王山头工业区（导航：浙江和萦工贸有限公司）

整机检验 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:泉溪金岩山工业区金三路（纵三路）11号

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

公司独立装柜，主营美国线路，涵盖空派、海派、卡派及超大件运输服务。客户群体包括同行与直接客户，直客以亚马逊FBA卖家及传统外贸商户为主。 应聘者需具备1年以上货代行业销售岗位经验，或具有其他领域销售岗位1年以上从业经历，能独立完成报价及客户开拓工作。 岗位职责： 1. 负责美国线货运业务的市场拓展与客户开发。 2. 与客户保持高效沟通，保障服务交付质量。 3. 对接内部相关部门，推动流程优化与协作效率提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 2. 适应高强度工作节奏，拥有较强的理解与学习能力。 3. 熟悉货运代理业务基本运作模式。 4. 了解货代客户结构，熟悉亚马逊FBA及传统外贸类客户特点。 5. 对国际物流行业有一定认知和实践经验，能快速应对市场变动，持续提升专业水平。

直营羊奶企业，现诚聘鲜奶销售员，全国现有300余个服务网点，覆盖各大城市及区域，可按居住地就近分配岗位 1.负责在社区内开展鲜羊奶销售（家庭订户）、试饮推广、订单办理等服务，客户满意度高可获得续订提成 【福利待遇】 1、免费提供岗前培训，零基础也可加入，配备专人指导，统一购买保险 2、提成丰厚（15%-40%）+奖金（500元起） 3、食宿全包，住宿为4-6人/间的集体宿舍，生活氛围融洽温馨 4、工作时间灵活自主，每日中间可自由安排5小时休息 5、定期组织团队活动，享生日礼品等员工关怀 6、成长通道广阔，入职最快3个月可晋升为管培生，后续可晋升至站长、区域经理 【全国300多家服务点，各城市及区域均可就近安排】

【工作职责及时间】 1、从事中信银行信用卡营销，理财零售业务推广，中信银行APP等金融零售产品的客户维护和开发，推进中信银行综合零售业务营销。 2、8：30-17：30，周末双休，周末加班可周内调休 【薪酬福利】 一、薪资：底薪3360+核卡绩效+每月激励竞赛+创收奖励 二、福利： 1、五险一金，入职即上，按年度平均工资基数10% 2、过节费300元*5（元旦，春节，五一，中秋，国庆） 3、生日卡380元 4、开门红688元 5、劳动慰问礼包（五一，春节） 6、高温补贴 7、年终奖（根据个人贡献度发放） 8、结婚，生育慰问（价值1000元） 9、年度职工体检 【职业规划】 1、转正后可参与科室竞聘，客户经理-营销主管-科室经理-分管副总-分中心负责人 2、可内部转岗至风险室，综合室，分期室，属地经营室等 3、优秀者可转至分支行编制（大堂经理，理财经理，市场经理等） 工作地点：可在金华，武义，义乌，东阳，永康等就近展业

义乌市修帮汽车修理有限公司，因业务发展需要，年后招大货车电工师傅2名，外修铝件铁件钣金修复师傅2名.有外修经验优先，机修师傅2名.包吃住，待遇，底薪加提成，8000到12000不等，工资按月结清，月休两天，不压工资，有保险.要求无不良嗜好，服从管理，有意者联系

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

岗位职责：通过线上渠道完成工作内容 工作大致内容：互联网线上引流拓展客户开发客户 2、日常引流（微博，小红书，抖音，等各大渠道） 3、工作内容简单，容易上手，适合无经验但有赚钱欲望。 4、行业收入天花板，收入无封顶，目前最高员工月薪30W+ 5、工作氛围优良，环境优美，员工90%都是00后，优秀人员多多（都是行业优秀人员，都有高薪欲望） 任职要求：年龄18--27性格开朗活泼，做事认真负责，有耐力，好学，学习能力好， ，当然薪资绝对和加班成正比。 岗位福利：员工生日福利，每周业务奖励（1ｋ起步）团队奖励，全勤奖 行业经验：可以没有经验，都有老员工1对1带，但是要有一颗好学的心。和有挑战高薪的想法。

浙江省脐血库直招，省内各城市100多家三甲医院均设立我库采集点，咨询台。 单位介绍： 浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准，于2010年建成。 单位背景： 由浙江省血液中心（浙编199580号）主办并负责管理。 【福利】 1、年终奖，依据单位效益、地区及医院实际情况发放 2、五险一金，全额缴纳（高基数比例） 3、更优的退休待遇，在单位长期稳定工作，50岁退休后可享更高退休金 4、公积金，新人每月900元，普遍在1000-2000元/月区间 5、外地拓展、旅游机会 6、节假日礼品或购物卡 注意：薪资需明确说明，我库在医院工作人员薪资普遍处于8-15k水平，请知悉。 【薪资】 根据所属医院具体情况划分： 1、特殊医院6-9k 2、非主力医院7-10k 3、次主力医院8-13k 4、主力医院9-15k 上述月薪包含： 交通、电话等各项补贴统称【基础部分】3500-4000元 非个人业绩和提成，为医院总体绩效奖金按个人贡献度百分比分配，采用打分制度 根据医院情况及个人贡献度发放【绩效奖金】，一般为2000-8000元不等 针对部分地级市医院、县医院及小规模医院，设有前期5000元保底薪资，保障该区域员工初期收入水平 【要求】 1、年龄30-47周岁优先 2、具备中专、高中及以上学历毕业证明 3、有2年以上导购或面销经验者优先 4、无传染病史 5、需穿工作服，佩戴工作证件上岗 6、能吃苦耐劳，医院岗位稳定但工作强度不低 7、秉持热心、细心的工作态度，与医护人员、孕妇及家属保持良好沟通 【工作内容及时间】 工作时间：7:30-17:00或8:00-17:30，各医院略有差异，冬夏令时略有调整 早上： 7:30-8:00到达门诊，更换医护专用服装 上午： 核对血液信息，确保数据准确无误 配合公司运输车辆到院收取血液样本，进行协助交接 开展造血干细胞知识宣传、普及与教育，形式包括集体宣讲、参与产前课程、一对一宣教等 中午： 医院安排午休，通常为2小时 下午： 进行查房，走访各产科病房，问候准妈妈们 与院方相关人员保持沟通，维护良好协作关系 下班时间约17:00-17:30，视医院情况可能稍晚，但无夜班安排 注意： 节假日正常排班轮休，每周六或周日休息，请知悉。 薪资详情 薪资范围：6000-18000元/月 职位底薪：3900元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；根据业绩完成率，每例300-600元，设阶梯档位 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、五险一金全额高基数比例缴纳；年终奖；工龄奖；高温补贴；过节费；交通补贴；话费补贴；绩效奖金

任职要求：有强烈的赚钱动力 1.工作内容：主要通过电话邀约企业负责人参加线下招商活动。 2.有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验新人加入，提供带薪培训。 3.薪资结构：试用期（一个月）4000元底薪+4%提成，转正后底薪3000-4500元，提成比例提升至8%-15%，开单机会多，提成收入可观。 4.每月15日准时发放工资，不拖欠，如遇周日则提前发放，享有近一个月带薪年假。 5.工作时间：上午8:30-下午5:30，每周日休息。 6.法定节假日正常休假，年假接近一个月，全程带薪。 7.公司团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，压力适中，公司助力你实现收入增长，稳步迈向事业高峰。 轻松做~5000-6000 正常做~6000-8000 认真做~8000-10000 努力做~10000-20000 拼命做~半年买车，两年买房。

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户超14万家，平台用户突破千万量级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供便捷丰富的食品饮品选择，提升职场福利体验。合作企业还可享受销售分成收益。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户资源获取相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、星级酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合月薪10-20K。其中底薪与绩效合计6K起，在职人员平均月收入达10K以上，表现优异的资深或星级销售月入稳定在15K-25K。每月固定交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域市场开拓，外勤制灵活打卡，就近分配管辖范围 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、渴望高收入者亦欢迎加入；具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取；有企业端客户推广经历者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势。 【晋升发展】 入职配备专属导师全程带教，组内定期培训赋能，助你快速成长。晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理。每次晋升均叠加相应补贴与提成权益，BD晋升至储备主管阶段，绩效补贴最高可达5000元/月

工作内容： 1、主要负责建材美缝剂产品的市场拓展，通过现有资源挖掘潜在客户，持续开发新客户并维护老客户关系。 2、严格执行公司制定的区域销售策略，确保完成年度销售指标； 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品覆盖范围，同时巩固和深化现有客户联系； 4、协助开展部分技术支持工作，与客户进行技术层面的沟通与交流； 5、定期跟进区域内现有及潜在客户，保持良好互动，推动客户关系持续发展，达成销售目标； 6、负责客户订单处理，全程跟踪下单、发货及回款流程。 职位要求： 1、年龄30-40岁为宜，具备1年以上线下区域销售管理经验，需有面对面销售经历。 2、有线下渠道开发与管理经验者优先，能适应长期省外出差（每月出差15-20天）。 3、吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力，积极进取，责任心强。 工资待遇： 底薪综合4.5k+300餐补+200全勤+提成+奖励+出差补贴（直辖市/省会240元/天；其他地区200元/天，通讯/交通补贴实报实销） 工作时间：8:30-17:30，月休4天以上 公交路线：义乌火车站（高铁站）乘坐810路至前洪工作片（义乌科创园）站下车，步行500多米到达