【招聘岗位】：汽车销售，团队经理 【薪资待遇】：5000-12000+（上不封顶） 【工作地点】：柳州、来宾、宜州 【丰厚待遇】：无责任底薪2000+高额提成+现金激励+业绩奖金+带薪年假+系统培训+晋升机会等

同步招聘【奇瑞新能源、长城哈弗、长城坦克WEY、零跑新能源、上汽荣威等汽车品牌销售顾问】 岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动完成车辆销售； 5、负责售前业务跟踪及售后客户维系工作。 任职要求： 1、年龄20-35岁，形象良好，具备亲和力； 2、中专及以上学历，持有C1驾照并具备实际驾驶能力； 3、热爱销售工作，具有强烈进取心，能承受工作压力； 4、具备优秀的沟通表达、应变反应与问题处理能力，心态稳定； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念。 待遇：底薪（2000-2500）+提成（裸车提成+月综合毛利提成）+其他精品提成，上不封顶

1.持有驾驶证且驾驶技术娴熟，仪容整洁，举止得体 2.具备较强的主动性，工作热情高，对汽车销售事业充满兴趣 3.具备优秀的沟通技巧与语言表达能力，善于应变并妥善处理各类问题，抗压能力强 业务岗位，薪酬待遇上不封顶

华柳奇瑞店月均销量超70台，现诚聘销售精英。 岗位职责： 1、负责接待到店客户，安排试驾，完成洽谈及车辆交付流程。 2、跟进客户并邀约二次到店。 任职要求： 具备一年以上汽车销售工作经验，抗压能力突出，可适应早晚班轮值安排。

一、岗位职责 1.负责公司汽车产品的市场推广与销售工作，提升品牌影响力及市场份额； 2.结合客户实际需求，提供专业、全面的购车建议与咨询服务； 3.主导客户购车合同的签署、审核及后续执行，保障交易流程高效安全； 4.持续维护客户关系，定期进行客户回访，掌握客户需求变化，提升服务体验； 5.整理汇总客户反馈信息，及时向上级汇报，助力产品优化与服务升级； 6.依据公司制定的销售任务，达成个人及团队的业绩指标； 7.遵守企业各项管理规定，维护公司形象与合法权益。 二、工作内容 1.开拓多元销售渠道：积极开发线上与线下资源，广泛获取潜在客户线索，主动对接目标人群，深入了解其购车意向并持续跟进； 2.提供专业购车咨询：熟练掌握汽车相关知识，结合客户情况提供精准、专业的解答与指导； 3.制定个性化购车方案：根据客户的购车预算与实际需求，量身定制合理的购车计划； 4.关注客户满意度：建立稳定客户关系，定期回访，收集客户对产品与服务的真实评价； 5.达成销售业绩目标：围绕公司整体销售规划，全力完成个人及团队的销售任务； 6.持续提升专业能力：主动学习行业新知，掌握最新销售技巧，关注市场趋势与竞争动态； 7.严格执行规章制度：遵守公司各项流程规范，按标准开展业务操作，保障公司声誉与利益。

-持有驾照且具备熟练驾驶技能者优先考虑。 -形象良好，气质出众，具备良好的沟通能力与说服能力。 -能够承受工作压力，具有较强的团队协作意识。 -工作态度积极，责任心强，能自主推进并完成工作任务。 工作内容： -负责客户到店接待，挖掘客户需求，提供专业购车方案建议。 -通过电话、线上平台等方式维护潜在客户关系，协调安排试乘试驾。 -全面讲解车辆性能、配置、售价及相关优惠信息。 -及时回应客户咨询，协助客户匹配适合的车型。 -参与价格协商，推动成交达成。 底薪7-8k+提成，综合收入20K-28K 入职即缴纳五险一金 节假日享受礼品及三倍工资待遇

负责公司一汽零跑新能源、哈弗新能源、广汽埃安新能源、长城欧拉新能源、奇瑞风云4s店品牌销售工作。（按品牌进行分配） 一、岗位职责： 1、承担客户接待与全程服务，挖掘客户购车需求，解答关于车辆性能、配置、售价、金融政策及售后保障等相关咨询； 2、讲解车型亮点、核心技术参数，并结合竞品分析进行对比说明，组织客户参与产品体验与试乘试驾活动，增强客户对产品的认知与购买意愿； 3、开展销售洽谈并推动成交，依据客户需求定制个性化购车方案（含价格、贷款、保险及增值服务），促成合同签署；协调车辆资源、交付周期及相关流程，跟踪订单执行情况直至完成交车； 4、维护客户关系，定期回访潜在客户及已购车主，妥善处理购车过程中出现的疑问或不满；完善客户信息归档，发掘增购、换购及推荐新客机会，持续提升客户满意度； 5、落实市场推广任务，积极参与品牌营销活动（如车展、优惠促销、试驾会等），获取有效潜客线索；利用线上与线下渠道拓展客户群体，实现销售线索高效转化； 6、达成既定销售指标，完成个人及团队月度、季度、年度销售目标，按时反馈销售进展；做好数据记录与跨部门协作； 7、及时准确将客户资料录入CRM系统，协同财务、售后服务等部门推进交车流程顺利实施。 二、任职资格： 1、中专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象端正，举止得体； 2、具备主动性，工作积极投入，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有强烈进取心，敢于迎接业绩挑战； 4、具备优秀的沟通表达、临场应变与问题解决能力，情绪管理能力强； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务理念。 三、待遇：底薪2500元+提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励。 四、福利待遇：工作餐补贴，业绩排名奖金，员工活动经费，高比例提成。

负责奇瑞品牌汽车销售管理日常工作，具体职责及任职资格如下： 岗位职责： 1、配合店总拟定并完善部门工作规划、管理制度及业务操作流程； 2、统筹销售部日常运作，优化销售环节，推动流程执行并实施过程监督； 3、开展对销售顾问的日常绩效考核，并支持其进行客户沟通与商务洽谈； 4、参与市场推广活动的方案设计，协同落实活动执行，跟进销售目标达成进度； 5、协助店总应对突发情况的协调与处理； 6、保障销售团队高效运转，助力各项业绩指标顺利实现。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上汽车领域销售管理从业经历； 2、具备良好的沟通协调能力，擅长市场洞察与形势判断； 3、具备较强的计划制定与组织推进能力； 4、拥有团队管理经验，善于激发团队积极性； 5、品行端正，性格亲和，具有优良的职业操守。

公司同步招聘【奇瑞汽车新能源、长城哈弗、长城坦克魏牌、广汽埃安新能源、零跑新能源销售、上汽荣威等品牌销售顾问】 岗位职责： 1、开展整车销售服务，为到店客户提供专业购车咨询； 2、整理各类车型的宣传资料及客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户购车需求，推动车辆销售成交； 5、负责售前客户跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，持有驾驶证且熟练驾驶，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售充满热情； 3、有上进心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具有良好的团队合作意识和客户服务理念。 待遇：底薪（2000-2500）+提成（裸车提成+月综合毛利提成）+其他精品提成

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的执行，包括客户咨询、产品介绍及成交 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.协助团队完成销售目标，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队环境中迅速适应，积极参与团队合作 3.对汽车销售有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己的销售技巧 4.中专及以上学历，性格开朗，形象好气质佳 5.有驾照并熟练驾驶！ 6.有市场从业经验及大客户代表经验优先考虑

月综合收入11000，薪资多劳多得！！包住宿，住宿是二人间，独立卫浴 岗位内容： 1.在室内工作，车间6s标准！！不用风吹日晒，机器主焊人工补焊 2.维护和保养焊接设备 任职要求： 1.必须有焊工证，要会二保焊 2.42岁以内身体健康 岗位福利：住宿是二人间，独立卫浴

岗位名称：数控；二保焊工；钳工（如存在其他岗位名称）。 岗位要求：1.具备一定的体力；2.能够接受并适应教学或培训；3.采用计件工资制度，需要具备一定的生产效率和质量控制能力。 薪资待遇：数控岗位初始薪资约为5000元/月，后期多劳多得；二保焊工薪资范围为50008000元/月。公司包中餐和晚餐，没有提供住宿，享有过节福利。工资发放日期为每月的25号。

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具备新势力品牌或豪华品牌销售相关经验。

具备同行业相关岗位的工作经历。

诚聘广州比亚迪销冠，最好是有经验的，不怕你给你高提成，就怕你业绩差，上班在增城这边

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责: 1.主动与客户建立联系，通过多种方式获取客户购车需求信息； 2.根据客户需求提供购车指导，讲解各车型的性能与亮点； 3.协助客户完成从选车、试驾、签约至提车的全流程服务； 4.持续跟进客户关系，提供交付后的支持与维护服务； 5.与团队协同配合，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识； 2.对汽车领域有一定认知，并具备相关兴趣； 3.能适应快节奏工作环境，拥有良好的协作能力； 4.工作认真负责，可按时完成既定销售任务；

薪资：新人保护期3500+1500（完成三个有效上门）+3000-20000元绩效奖金+提成+五险 福利待遇：工作轻松自由，流程简单易掌握，无业绩压力，入职即适应。 提供带薪培训+无责任底薪+7.5%-40%高比例提成+上门奖励，缴纳五险。 公司每周供应下午茶、水果及小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会，定期安排外出旅游，节假日发放礼品。 我们的优势： 无需经验，零基础可入职，不需自行开发客户，公司精准分配客户资源，无外勤要求。 室内固定办公，全天候空调开放，办公环境舒适，工作节奏轻松，团队成员多为00后，氛围年轻有活力

家装业务销售

负责对客个体小微企业的对接拓客，利用公司的资源和工具开发新客户，维护老客户，帮助实体商家通过AI营销收款码进行拓客引流，公域流量转私域，帮商家提升销售营业额30%左右。

“柳州本地+2200元底薪+阶梯提成+上不封顶” 招聘光伏阳光棚业务员(10名)，待遇2200到20000不等，上不封顶。 招聘要求:男女不限，年龄18岁至60岁 1、熟悉柳州市五县、五区及各乡镇，有一定的人脉资源，有房地产、保险销售经验的优先录用。 2、善于沟通，有良好的商务谈判能力，思维表达能力及敏锐的洞察力。 3、事业心强，善于团队协作。 有政府资源、乡村资源、有乡村振兴业务经验，有新能源业务开发经验者优先 联系人:陈总 地址:柳州市鱼峰区阳和街道18号广西柳达建设有限公司办公楼二楼人事部。

岗位职责： 1、高效对接客户，推广产品并促成订单达成，维护产品陈列展示效果，保持与客户的顺畅沟通，定期跟进终端客户库存情况； 2、及时处理销售过程中各类问题，主动收集市场动态、客户需求及竞品信息，并准确整理上报至区域主管； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、策划并落实销售区域内的各项销售活动，确保销售目标的达成； 5、推进产品生动化执行，通过客户关系维护与有效谈判争取最优展示位置 任职要求： 1、性格积极向上，诚实守信，具备较强的抗压能力与学习能力，能适应一线工作节奏； 2、沟通表达良好，擅长谈判与协调，具备较强的团队协作意识； 3、对快消行业有浓厚兴趣，期望在该领域长期发展； 4、认同公司发展理念与企业文化，愿与企业共同成长

1、贯彻公司的各类销售政策，完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内市场占比； 2、负责所辖区域内市场的维护及开拓、客户的开发与维护、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、拜访分销渠道网点，为客户提供有效、完善的销售服务，解决客户投诉，及时做好售后跟踪服务；促进客户的店面销售； 4、负责所辖区域内所有渠道客户的品牌规划、市场规范，提出相应销售策略，提高销售； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责辖区内客户的销售款项确认、资金回笼、应收账款回收等，按照公司要求的节点完成回款； 7、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 8、完成上级交办的其它工作以及其他岗位协助工作。 我们期待遇见这样的您： 1、大专及以上学历，专业不限，35岁以下，市场营销、汽车相关及管理类专业优先考虑； 2、能吃苦耐劳，表达能力、学习能力强，适应高压工作； 3、能适应出差（每月15-20天左右）以及其他城市工作； 4、有驾照，自带车辆优先考虑（有车补）； 5、无销售经验、无车的可先做为储备业务员培养。

职责与工作任务： 1、负责所辖区域（市县镇乡）内产品（卡客车、轿车、机油）销售目标的达成，提升产品市场占有率； 2、开展区域内市场的日常维护与拓展，推进客户开发与关系维护，优化网点布局，并承担新客户进场前期的洽谈工作； 3、指导并规划辖区内各渠道客户的门店运营，推动终端销售业绩增长； 4、落实辖区渠道客户品牌建设与市场秩序管理，制定针对性销售方案，助力销售提升； 5、跟踪掌握所辖区域客户进货、销售及库存动态，及时协调提货计划与物流发货进度； 6、负责区域内客户销售款项核对、资金回款及应收账款催收工作； 7、了解辖区内竞品市场动向及节假日期间促销安排，制定相应应对策略； 8、完成上级安排的其他任务及相关岗位协作工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，汽车类或市场营销类专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与协调能力，能承受工作压力，热爱销售岗位，立志长期发展于汽车后市场领域； 3、熟悉地推、陌拜流程及销售沟通技巧，具备数据分析意识，可独立核算销售政策中的返点返利； 4、能接受频繁出差（每月15-20天），自带交通工具者优先（提供车补）。

薪资：底薪+提成，缴纳五险 主要负责客户开发与拓展，完成销售目标 有意向者可直接预约面试 长白班

岗位职责： 1、高效对接客户，积极推广产品并促成订单，维护产品陈列的规范性与视觉效果，保持与客户的顺畅沟通，定期跟踪终端客户库存情况； 2、及时处理销售过程中的各类问题，主动收集市场动态、客户需求及竞争品牌信息，并准确上报至区域主管； 3、开发新销售渠道，拓展新客户资源，扩大产品的市场覆盖范围； 4、策划并落实销售区域内的促销活动，确保销售目标的达成； 5、推进产品生动化执行，通过客户关系维护与有效谈判争取最优展示位置 任职要求： 1、性格乐观正直，踏实肯干，具备较强的抗压能力与学习能力； 2、沟通表达良好，擅长谈判与协调，能够快速融入团队协作； 3、对快消行业有浓厚兴趣，期望在该领域长期发展； 4、认同公司核心价值观，理解并接受企业文化的引导

年满十八周岁，无需经验