公司同步招聘【奇瑞汽车新能源、长城哈弗、长城坦克魏牌、广汽埃安新能源、零跑新能源销售、上汽荣威等品牌销售顾问】 岗位职责： 1、开展整车销售业务，提供到店客户接待与咨询支持； 2、归集并管理各车型销售资料及客户信息档案； 3、积极拓展产品市场渠道，达成既定销售任务目标； 4、深入识别客户购车需求，推动销售方案落地； 5、负责售前跟踪服务及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、具备中专或以上学历，持有驾驶证且熟练驾驶，形象气质良好； 2、具备较强主动性，工作认真投入，对汽车销售行业有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达、临场应变与问题处理能力，心理承受力强； 5、拥有良好的团队合作意识与客户服务理念。 三、待遇：底薪（2000-2500）+提成（裸车提成+月综合毛利提成）+其他精品提成

职位名称：新能源汽车销售顾问 本公司同步招聘【奇瑞新能源、长城哈弗、长城哈弗新能源、长城坦克WEY、广汽埃安新能源、零跑新能源、上汽荣威等品牌汽车销售顾问】 一、岗位职责： 1、负责整车销售流程及接待到店客户的咨询与服务工作； 2、负责各车型销售资料的归集整理以及客户信息的系统化管理； 3、积极拓展市场渠道，推动产品销售，达成既定销售任务； 4、深入分析客户实际需求，提供专业购车建议并促成交易； 5、做好售前跟踪服务，持续维护售后客户关系。 二、任职资格： 1、中专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售行业有浓厚兴趣； 3、富有进取心，敢于迎接业绩挑战，追求个人成长与发展； 4、具备优秀的沟通技巧、应变能力及问题处理能力，情绪稳定； 5、具有良好的团队合作意识和客户至上的服务理念。 三、待遇：底薪（2000－2500）+单车销量提成+月综合毛利提成+其他（车险、精品等提成），上不封顶

一、工作内容 1、达成个人新车销售业绩指标 2、接待到店客户，开展咨询、洽谈及试乘试驾服务 二、职业发展路径：销售顾问—销售主管（负责带教新人）—销售管理岗 三、任职条件： 1、具备较强的自主学习能力，有意向在汽车销售服务领域长期发展 2、语言表达流畅，善于沟通，会桂柳话者优先考虑 3、能适应高强度工作，具备良好的抗压能力 实习期保底薪资4000元，超出部分按实际业绩提成，收入上不封顶

此岗位为销售性质岗位，不考虑销售的勿扰！ 岗位描述： 作为集团公司销售储备干部培养人选，职业发展路径：销售顾问（入职后1-2年，保底4000元，月收入6-10k）—销售主管（入职后2-3年，保底6000元，月收入8-12k）—销售经理（入职后3-5年，月薪8000元，参与部门利润分配，年薪约12-15w）—销售总监（入职后5年以上，月薪10000元，参与事业部利润分配，年薪约15-20w）。 岗位要求： 1、全日制本科统招毕业，专业包括市场营销、工商管理、汽车类、财会类、电子商务、公共事业管理、行政管理等相关方向； 2、持有驾照，具备明确的职业发展方向，有志于在销售领域长期发展，对销售工作富有热情； 3、具备较强的学习能力、沟通协调能力、服务意识、适应能力、抗压能力、亲和力及团队带领潜力； 4、认同以客户为中心的服务理念，具有良好的服务意识。

公司同步招聘：奇瑞汽车、广汽埃安、零跑汽车、上汽荣威等品牌的销售顾问岗位 岗位职责： 1、负责客户接待与全流程服务，挖掘客户需求，解答关于车辆配置、性能、售价、金融方案及售后政策等相关咨询； 2、系统讲解车型亮点、核心技术参数，并结合竞品分析引导客户深度体验产品功能，组织安排试乘试驾，增强客户对产品的认知与购买意愿； 3、开展销售洽谈并推动成交，依据客户实际需求制定个性化购车方案（含价格、贷款、保险及增值服务），协调资源落实交车周期与流程，跟踪订单执行进度； 4、持续维护客户关系，定期回访潜在客户及已购车主，妥善处理购车过程中出现的异议或投诉事项，完善客户档案管理，激发二次购车或推荐新客机会，提升整体满意度； 5、参与各类市场推广活动（如车展、促销活动、试驾会等），高效获取潜在客户信息，通过多渠道开发客户资源，实现销售线索的有效转化； 6、完成个人及团队设定的月度、季度、年度销售指标，按时汇报业绩进展，做好数据统计与跨部门协作； 7、及时准确将客户资料录入CRM系统，协同财务、售后服务等部门推进交车环节顺利进行。 任职资格： 1、中专及以上学历，持有有效驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象端正，气质良好； 2、工作积极主动，具有强烈的责任心，热爱汽车行业销售工作； 3、具备进取精神，敢于迎接业绩挑战； 4、拥有优秀的沟通表达能力、应变能力和问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念。 底薪：2500+销量台数提成+毛利提成（阶梯式）+销售排名奖励

一、岗位职责定位： 1·负责到店客户的接待与服务工作，深入了解客户需求并做好客户信息登记； 2·对分配的客户线索进行持续跟进、更新进展，同时主动拓展外部资源，通过电话沟通等方式扩大邀约范围，挖掘潜在客户并引导其到店参与试驾体验； 3·达成个人试驾任务目标，统筹试驾预约与现场接待流程，确保试驾服务质量，并在试驾结束后协同主管推进后续商机转化； 4·推动订单成交，协助销售经理实现门店整体销售业绩目标，同时配合交付专员完成车辆交付流程，提升客户购车体验与满意度； 5·依照陈列规范执行门店日常维护工作，保障展车、试驾车等销售工具处于良好可用状态。 二、能力要求： 1·具备1年以上豪华汽车品牌或新能源汽车销售工作经验者优先考虑。

岗位描述： 负责客户接待与关系维护，开展汽车品牌及其衍生产品的销售工作，完成既定销售任务。 作为集团重点培养的销售管理人才，提供清晰晋升路径：销售顾问（入职1-2年，保底4000元，月收入6-10k）—销售主管（入职2-3年，保底6000元，月收入8-12k）—销售经理（入职3-5年，月薪8000元，参与部门利润分配，年薪约12-15w）—销售总监（入职5年以上，月薪10000元，参与事业部利润分配，年薪约15-20w）。 岗位要求： 1、全日制本科毕业，专业包括市场营销、工商管理、汽车类、财会类、电子商务、公共事业管理、行政管理等相关方向； 2、具备明确职业发展方向，有志于在销售领域长期发展，对销售岗位充满热情； 3、具备较强的学习力、沟通力、协调力、服务力、适应力、抗压力、亲和力及领导潜力； 4、具有良好的服务意识。

一、岗位职责： 1、通过线上及线下渠道开展客户开发与维护，实现客户资源拓展及销售目标达成； 2、负责客户接待与全程服务，挖掘客户需求，解答关于车辆性能、配置、价格、金融政策及售后方案等相关咨询； 3、为客户讲解车型亮点、技术参数，并进行竞品分析，组织产品展示与试驾体验，增强客户对产品的认知与购买意愿； 4、主导销售谈判与成交环节，结合客户实际需求制定个性化购车方案（含价格、贷款、保险及增值服务），推动合同签署；协调库存、交车周期及相关流程，跟进订单执行进度； 5、持续维护客户关系，定期回访潜在客户及已购车主，妥善处理购车过程中的疑问或投诉；完善客户档案管理，发掘增购、换购及口碑推荐机会，提升客户满意度； 6、参与品牌市场活动（如车展、促销活动、试驾会等），收集有效线索；利用多渠道开发客户资源，完成销售线索转化任务； 7、确保月度/季度/年度个人与团队销售指标的完成，及时汇报销售进展；做好数据整理与跨部门协作； 8、准确将客户信息录入CRM系统，协同售后等相关部门推进交车流程顺利实施。 二、任职资格： 1、中专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、积极主动，工作热情高，对汽车销售行业有浓厚兴趣； 3、具备强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 4、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，情绪稳定，抗压性强； 5、具备团队合作意识和优质客户服务理念； 6、学习能力突出，能快速适应新环境与新要求。 三、待遇：保底提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励。 四、根据个人能力及面试表现分配至公司旗下不同汽车品牌门店工作。 （奇瑞燃油车全系品牌，奇瑞风云新能源品牌、长城哈弗、哈弗新能源、长城欧拉新能源、长城坦克wey品牌、零跑新能源、广汽埃安新能源） 五、福利待遇：底薪2500元，提成涵盖单车提成、销售毛利提成、二手车置换提成、保险提成。五险，工作餐补贴，业绩排名奖金，员工活动经费，高比例提成。

负责公司一汽零跑新能源、哈弗新能源、广汽埃安新能源、长城欧拉新能源、奇瑞风云4s店品牌销售工作。（按品牌进行分配） 一、岗位职责： 1、承担客户接待与服务任务，挖掘客户需求，解答关于车辆性能、配置、售价、金融政策及售后支持等方面的咨询问题； 2、讲解车型亮点、核心技术参数，并结合市场竞品进行对比分析，组织产品功能演示与试乘试驾安排，增强客户对产品的认知与购买意愿； 3、开展销售洽谈并推动成交，依据客户实际需求设计购车方案（含价格、贷款、保险及增值服务等），协助完成合同签署；协调库存资源、交车周期及相关流程，跟踪订单执行进度； 4、维护客户关系，定期回访潜在客户及已购车用户，妥善处理购车过程中出现的异议或投诉事项；完善客户信息档案，发掘增购、换购或推荐新客源的机会，提高客户满意度； 5、落实市场营销活动，参与各类品牌推广（如车展、优惠促销、试驾体验等），获取有效客户线索；通过线上与线下渠道拓展客户群体，实现销售线索的有效转化； 6、达成销售指标，完成个人及团队设定的月度、季度和年度销售目标，按时汇报销售进展情况。做好数据管理与跨部门协作； 7、及时准确地将客户资料录入CRM系统，协同财务、售后服务等部门推进整车交付流程。 二、任职资格： 1、中专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象端正，气质良好； 2、具备主动性，工作积极投入，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变反应与问题解决能力，心理承受力强； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务理念。 三、待遇：底薪2500元+提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励。 四、福利待遇：工作餐补贴，业绩排名奖金，员工活动经费，高比例提成。

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的执行，包括客户咨询、产品介绍及成交 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.协助团队完成销售目标，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队环境中迅速适应，积极参与团队合作 3.对汽车销售有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己的销售技巧 4.中专及以上学历，性格开朗，形象好气质佳 5.有驾照并熟练驾驶！ 6.有市场从业经验及大客户代表经验优先考虑

各位老大，有打混凝土接管的呜？。

哪位贴砖师傅有空贴砖80✘80有200平方左右需要贴。

【岗位一】急聘餐厅服务员 40岁以内，有餐饮服务经验，月薪3000，包吃 【岗位二】会议服务员 30岁以内，身材匀称，形象气质佳，月薪3500， 联系人 蔡女士 联系电话 工作地址 广西柳州鹿寨县建中西路168号（国能广投柳州发电有限公司）

兄弟们那位师父有空丶想焊过翻斗车箱的丶请联这个电话急急丶急要两三个

柳州市柳城县招代代养母猪产房繁育员3名长期工，夫妻工或单工，要求能听从公司安排，老实肯干，认真负责，懂简单水电维修，过年过节不回家，接受封场管理，每二至三个月可以轮流带薪假一星期，生熟手都可以，熟手优先

工作内容：根据公司分配的工单，执行标准化的上门车辆检测服务 年龄：******** 学历：大专（具备相关经验者可适当放宽条件） 薪资：底薪+提成+职级补贴+跑动补贴（综合收入1万以上，上不封顶） 要求：熟悉汽车构造，掌握汽车基础理论知识 工作地址：广州（就近分配） 联系人：***********（微信同号）

销售总监 公司为全国知名连锁二手车品牌，深耕行业18年，累计服务超30万客户。现有销售团队成绩斐然，销售冠军年薪破百万，网红店长年收入超200万。为实现业务规模翻倍增长，现计划筹建新团队，与原团队协同作战，复制成功模式，冲击更高目标！诚邀有志之士加盟！ 岗位职责：（宁波、台州各招聘一位） 1.负责新销售团队的组建与筹备； 2.依据公司战略规划，制定并达成团队销售业绩目标； 3.组织开展早夕会，落实团队日常管理； 4.高效运用公司客户资源，提升团队邀约到店转化率； 5.指导销售顾问掌握面谈技巧，提高成交转化能力； 6.完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备两年以上汽车行业销售工作经验； 2.具有较强的销售管理能力，过往经历中曾由销售岗晋升至主管或店长职位； 3.熟悉电话销售客户邀约及门店谈判全流程； 4.曾带领10人以上销售团队并取得突出业绩； 5.有二手车行业从业背景者优先考虑。

高级销售经理 岗位职责：（宁波招聘两位） 1.利用新媒体渠道及公司提供的客户资源开发新客户； 2.依据公司整体规划制定个人销售计划并达成业绩目标； 3.积极参与公司组织的培训及早晚例会，持续提升专业销售能力； 4.高效运用公司客户资源，提升客户邀约到店比例； 5.优化销售服务流程，提高面对面沟通的成交转化率； 6.完成上级交办的其他相关工作任务； 7.收集市场动态与客户反馈，为公司营销策略及售后优化提供合理建议。 任职要求： 1.具备两年以上汽车行业销售工作经验； 2.拥有出色的销售业绩，曾多次获得所在单位销售冠军； 3.熟练掌握电话邀约技巧及门店谈判成交方法； 4.月均销量达10台以上，业绩稳居团队前三； 5.具备汽车直播经验者优先考虑； 6.大专及以上学历，持有有效驾照，具备熟练驾驶能力； 岗位福利： 底薪10000+提成+绩效 教育背景： 大专及以上 行业经验： 两年以上行业经验

公司属于二手车行业全国知名连锁品牌，成立17年，拥有30万客户，原有销售团队取得成功，销售冠军达成百万年薪，网红店长收入超200万，为达成公司业务翻番目标，我们需要再建一支新团队，与老团队并肩作战，复制原来成功的商业模式，再创新高度！欢迎有志之士加入！ 无需自行开发客户，专注服务公司分配的客户资源，完成电话邀约及到店接待转化即可。 岗位职责： 1、参与各项培训课程并顺利通过考核； 2、出席工作例会，进行业务复盘与分析； 3、依据公司提供的客户信息开展电话沟通服务； 4、接待来访客户，提供车辆匹配与产品讲解； 5、达成公司制定的业绩指标； 6、维护客户关系，做好全流程跟进管理； 7、严格遵守合规操作规范； 任职要求： 1、嗓音清晰悦耳 2、做事细致有耐性 3、具备良好表达与交流能力 4、性格积极乐观且抗压性强 5、具备电话销售相关经验 6、年龄******

1、独立承担门店置换及二手车外采等采购评估任务，准确判断车辆信息并完成评估。 2、执行车辆评估全流程，输出专业的车辆评估数据支持。 岗位要求： 1、了解二手车市场行情，具备独立评估能力，拥有二手车渠道资源者优先。 2、有意愿在二手车领域长期发展，能适应门店工作节奏。 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

任职要求： 1、具备2-3年销售工作经验 2、形象端正，气质良好 3、具备较强的社交与沟通能力，善于交流互动 薪资超给力：底薪+提成+上访奖金+年中奖+季度奖+年终奖，综合收入10000-30000！高提成+多重奖励，能力越强，回报越高！ 待遇超暖心：15-20天春节假期+节日福利+带薪旅游及团队建设活动，平衡工作与生活！ 工作内容：负责设计院项目的销售及客户洽谈工作

年满十八周岁，无需经验

负责对客个体小微企业的对接拓客，利用公司的资源和工具开发新客户，维护老客户，帮助实体商家通过AI营销收款码进行拓客引流，公域流量转私域，帮商家提升销售营业额30%左右。

负责业务出租预应力智能张拉压浆千斤顶全套设备

有6年以上工作经验，能独立完成大修，服从分配。

招校园代理，可以帮盖章

【招聘岗位】：汽车销售，团队经理 【薪资待遇】：5000-12000+（上不封顶） 【工作地点】：柳州、来宾、宜州 【丰厚待遇】：无责任底薪2000+高额提成+现金激励+业绩奖金+带薪年假+系统培训+晋升机会等

本公司今年2月入驻柳州，办公面积5000平米，坐落在万达写字楼，过来就是元老，直线晋升！前途一片光明！ 一、岗位职责： 通过电话沟通方式挖掘客户中的潜在需求，整理并转化有效客户资源，达成公司设定的销售目标。 二、岗位要求： 1、发音标准，表达清楚，音质悦耳，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通能力与学习能力，能适应高强度工作节奏； 3、对家装设计领域有热情，具备电话销售从业经历者优先考虑。

招聘：洗车工 薪资：3001元以上/月 能吃苦耐劳；有相关工作经验优先；

日常工作： 1.微信客户组建及拉新； 2.微信客户维护管理； 3.微信社群管理； 4.微信客户开发； 5.微信群信息内容的公布及解答工作； 6.做好数据记录及相关客服工作。 7.挖掘客户需求，成单 无责底薪3000+提成 上班时间早上8:00-12:00，下午2:00-5:00， 每月休息4天，每周单休，自行调休