一、完成公司规定的开发任务，这是工作服重心。 二、维护客户客情。 三、协助客户下单。

双休，法定节假日，社保，带薪年假！！！十三薪！！！ 职位详情 主要负责老旧小区加装电梯的销售. 借力国家政策，引入新职业，带动新市场，改善老住宅生活条件。 主要负责旧住宅加装电梯的沟通销售工作，需具备良好的沟通能力及理解能力、对电梯有一-定的了解更佳。 公司已经在行业内具有相当的覆盖范围，对刚加入至此行业的人员具有很好的销售帮助。乐乘电梯欢迎您的加入!

收银兼，销售薪资3800，九小时，月休2天，白班

找优秀人才 团队大 大公司依靠 学历不限 做过销售类 优先 可带薪学习 多劳多得上不封顶

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

厦门各城镇的屋顶安装光付。业务量大，月收入3万不是梦。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

年龄：25-50周岁 学历：大专以上学历 【我们的资源及待遇】 待遇：4k-10k/月（收入稳定有保障） 工作时间：工作日上班，其余周末双休+法定节假日全休 ️工作内容：保险、银行老客户售后服务维系 除此之外还有丰富的待遇和提成，名额有限~期待你的加盟！

岗位职责： 1、提前查阅进店客户资料，掌握客户具体需求； 2、为客户讲解公司实力及产品套餐，推动高单价订单达成； 3、按时完成个人销售目标与业绩计划。 任职要求： 1、具有一年以上销售工作经验，有影楼行业背景者优先考虑； 2、情商较高，表达清晰流畅，善于交流互动，具备积极乐观的心态，能迅速洞察客户意图； 3、有强烈的收入期望，勇于追求高薪挑战。 上班时间：9:00-18:00；12:00-21:00 薪资构成：无责任底薪+提成+全勤奖励+绩效奖金 薪资待遇：综合收入8000-15000元，不设上限 福利：提供住宿、工作餐（午餐+晚餐）、节日礼品、团队建设活动等

负责抖音到店团购业务，通过地推拓展本地餐饮、娱乐、丽人等商家入驻，并协助商家通过达人探店、直播等方式提升GMV

阀门厂 诚聘 1.加工中心熟练操作工 2.加工中心老师 3.车铣复合老师 4.数控车床老师 5.数控车床熟练操作工 6.内贸业务员（可兼职） 7.外贸业务员（可兼职） 吃有食堂，住免费（空调） 待遇面议 联系电话（）： 有意向电话联系

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我是客服！看广告和需要免费发布请加我 今日最新信息 中国人寿招募服务专员5名 年龄：25～45周岁 学历：高中及以上学历，大专学历优先 工作：上午8:00--11：00下午2:00--5:00 时间:每天工作6小时不耽误接送孩子，周日休息 待遇：3000元-8000元 享受养老金；享受公司各种奖励福利。 联系方式：刘经理

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 无责底薪4000，综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 9:00-12：00，14：30-17:30（午休2个半小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 年龄及学历人数要求: 25-45岁男女不限，大专以上学历(非全日制也接受，学信网可查)，征信良好 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

一、工作职责： 1、对公司下发的名单客户进行保单服务，如资料变更、理赔申请、红利领取等； 2、协助上级领导做好团队管理工作，以便日后能够自己管理团队事务； 3、服务老客户的同时要开发新客户，为更多人送去保障； 4、带领团队入驻社区，进行定点保险服务。 二、岗位要求： 1、对保险认可，有相关工作者优先考虑，无经验者但符合公司要求的，也会进行专业培训； 2、为人开朗，有乐于助人的精神和勤学好问的态度，做事认真负责； 三、福利待遇： 1、薪资结构：训练津贴＋佣金＋新人津贴＋推荐新人奖＋管理津贴＋奖励（实物奖励、现金奖励、旅游名额奖励） 2、福利：，以及养老保险

积极响应国家号召，践行责任，全面参与健康养老保障体系建设，中国人寿全面开启康养规划师招募计划，2025年，全面向全区定向招募“康养规划师”，面对全区城乡居民，普及健康养老知识，介绍个养产品、医保知识普及，查找健康养老保障缺口，助力国家完善多层级保障体系。 工作范畴： 康养规划师是兼备健康规划、养老规划和财富规划能力的综合性新时代专业人才，通过分析客户特征、客户健康及养老需求，根据客户家庭状况及康养观念，为其设计和规划个性化、合理化、综合化的保险方案，链接养老资源，防范健康、养老、财富风险的专业工作者。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁（两乡地区可放宽至50周岁）； 2、学历：大专及以上学历； 3、可塑性强、学习能力强； 有一定社会资源（资源型） 有较好保险认知（认知型） 有一定收入基础（圈层型） 对接中高净值客户市场 训练更精准，工作有标准，销售有流程，资源有保障销售无障碍，收入可预期，市场空间大，发展无限制

【岗位职责】 1、为客户提供量身订制的、切实可行的理财方案，同时在对方案的不断修正中，满足客户长期的、不断变化的财务需求。 2、通过对公司提供的客户资源进行售后服务，向老客户宣传、介绍保险产品，为老客户制定家庭风险保障规划，并拓展自己的客户圈，完成部门下达的各项业务目标； 3、完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、20周岁以上，高中以上学历，本科及研究生学历优先； 2、金融专业、经济专业、保险专业者、掌握经济、金融等专业知识者优先 3、形象良好，身体健康，具有完全民事行为能力，有较强的服务意识； 4、综合素质较高，思维活跃，具有较强的学习、实践能力，乐于与人沟通，能够吃苦耐劳，做事能坚持不懈具有良好的团队合作精神； 5、有市场营销经验、企业实习经验、社团经验、比赛经历优先。 【职位待遇】 1.试用期（带薪试用2个月）： 免费接受业内领先的职业经理人培训和独特的职业规划教育； 培训期间遵守公司培训纪律者，享受培训津贴；享有各项佣金；享有团体意外、医疗商业保险保障。 2.转正后： 新人津贴＋新单佣金＋续期佣金＋潜力新人奖＋推荐新人奖 +伯乐奖＋精英津贴＋季度奖励，目前人均收入4000元/月以上；达成阶段性活动方案要求，享受旅游奖励和其他物质奖励；根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训；公正透明的晋升机会；享受社会基本统筹保险保障。

负责小程序、企业管理软件等产品的市场推广与销售； 开拓销售渠道，完成销售任务； 与客户沟通，了解客户需求，提供解决方案； 制定销售计划，完成销售目标； 维护客户关系，提升客户满意度。 合作要求： 有销售经验者优先； 熟悉互联网产品，能熟练使用小程序、APP等； 具备良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神； 有责任心，积极主动，有上进心。

一、岗位职责 负责玉米及相关产品（如饲料用玉米、食用玉米等）的市场开拓，开发新客户（如饲料厂、食品加工厂、贸易商等），维护现有客户关系。 制定个人销售计划，完成公司下达的玉米销量、销售额及利润目标。 跟踪玉米市场动态，包括价格波动、供需变化、政策影响等，及时向公司反馈市场信息。 负责销售订单的跟进，从合同签订、货款回收，到物流协调，确保交易全流程顺利完成。 收集客户反馈，协助公司优化玉米产品品质或服务方案，提升客户满意度。 二、任职要求 学历与经验：高中及以上学历，1年以上农产品（尤其是粮食、饲料原料）销售经验者优先；无经验者需具备较强的学习能力和抗压能力。 专业能力：了解玉米的品质标准、储存方式及市场流通环节，能快速识别客户需求；具备基本的谈判技巧和客户沟通能力。 个人素质：能适应短期出差，具备较强的目标感和执行力；责任心强，有良好的职业道德和团队协作意识。 其他要求：持有C1及以上驾照、有固定客户资源者优先；熟练使用手机办公软件（如微信、Excel基础功能）。

岗位职责: 1. 与客户保持有效沟通，深入理解客户需求并提供匹配的解决方案 2. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 3. 配合销售团队推进工作，助力达成销售业绩目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及强烈的服务意识 2. 能够独立应对并妥善处理客户相关问题 3. 具备团队协作能力，能与团队成员协同完成任务

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

《优贝口腔》全国连锁品牌，招聘口腔品牌推广员多名 线下渠道 一：岗位要求 1、年龄在25-55岁之间，有销售经验以及脉资源;（无经验可培训，一对一指导) 2、尽量会当地方言 二：工作内容 1、拓展街道、超市、小区、商家、社区、企事业单位进行合作引流; 2、市场活动落地执行、完成领导安排的工作任务 3、定期对潜在客户进行回访，了解客户需求，提高客户满意度; 三：工作时间：早上08.00-11.30下午2.30-6.30 四：工资、福利、待遇 1、无责任底薪+业务提成，具体面谈; 2、灵活的单休制度、包吃、五险、每月团建、节假日福利等 有经验、有人脉的应聘者条件可以适当放宽。

巴氏鲜羊奶面试上班不收取任何费用核心优势：业务范围广，促销派送区域固定，工资提成高，上不封顶客户稳定，客户都是半年或一年的订单晋升空间大，全部为直营店，管理范围不扣钱，站长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、任职要求男女不限，18岁至45岁 二、薪资待遇新人首月收入综合在6千-8千！老员工工资在8500元-20000元不等，正常薪酬12万，销售冠军高记录是5万。工资构成：高提成15%-40%+配送费＋新单提成＋续单提成+奖金 三、工作内容负责鲜羊奶的促销推广、销售、社区订奶、开发新客户促销、维护老客户，给客户送奶等工作。 四、上班时间早晚两个时间段上班，法定节假日公司有放假。 五、福利公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，赠送小礼品。 六、带薪培训入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训

【上班时间弹性】 上午：8:30-11:30 弹性上班，周末双休，超长春节假，按法定节假日放假。 【任职条件】 1、专科以上学历，有无工作经验均可，能力足够，可放宽学历条件 2、接受新手小白！！！ 2、较为热情，具备良好心理素质，勤劳能干 3、热爱学习，主动积极，有团队合作精神 4、思维敏捷、反应快，普通话标准 5、具备良好的理解能力、表达能力和思维能力 【福利待遇】 1、专业的知识培训，带薪培训，一对一辅导 2、底薪+上不封顶的抽成，多劳多得，只要肯干，年薪百万不是梦 3、每月聚餐、每月团建、季度旅游，生日会，诸多礼品福利 4、5A级写字楼高档办公环境 5、良好的团队，快乐的工作范围

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向执行力 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯干的应届毕业生 4.学历不限，中专/高中及以上学历均可申请 5.为人诚信正直，具备团队协作精神和职业责任感

1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，收集资料为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系确保业务良性发展；

招聘职位:业务推销员 薪资待遇:高提成模式薪资无封顶 招聘单位:宁德市茗萌春茶业有限公司 招聘人数:若干 工作地点：不限 年龄要求:年龄性别不限 学历要求:学历不限 工作经验:经验不限自行安排轻松自由 招聘地区业务员推广福鼎白茶，公司提供产品推销到市场，零风险高回报，