一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+绩效+提成+奖金+激励；岗位平均薪酬 20W 2、福利：社会保险、带薪年假。 二、完善的培训机制： 1、公司建立系统化培训体系，入职前安排全面且专业的岗前培训，入职后持续提供各类成长学习机会； 2、工作满一年且表现优异者，可入选公司“百人计划”，参与基层管理岗位人才储备选拔； 3、公司每年为达到晋升条件的员工组织一至两次晋升评定 三、岗位职责： 1.公司主要服务客户对象为：渠道商、工程商 四、任职要求 1.富有热情，能够承受较强的工作挑战； 2.具备创新思维，能敏锐捕捉市场潜在需求； 3.擅长主动沟通，语言表达流畅、条理清楚、形象得体； 4.具备良好的自主学习能力，有同行销售从业经历者优先考虑。 5.能接受出差安排 每一次职级的跃升，都将带来收入、视野、格局与生活状态的全面提升！ 温馨提示： 整洁大方的着装有助于提升您的职业印象分！ 面试前掌握应聘企业基本信息及所投岗位工作内容，有助于提高面试成功率哦~

1、底薪3000元，额外享受高额提成（40%-70%） 2、时间更灵活：弹性办公机制，告别传统坐班束缚，摆脱日复一日枯燥的职场生活！ 3、培训全免费：零基础？没关系！公司提供系统化专业培训，快速上手！ 4、晋升透明公正：定期开展公开、公平的晋升评定，有能力就有上升空间！ 5、福利超乎想象：带薪年假、员工旅游、户外拓展、节日礼品、互助基金支持，工作生活双平衡！ 【我们期待这样的你】 1、有出色销售经验者，学历不限 2、学习能力强，心态积极，渴望与一群价值观一致、正直进取的伙伴共同拼搏； 3、意志坚定，抗压能力强，能在挑战、逆境和高强度环境中持续作战； 【入职后你的成长路径】 1、新人入店：了解所在商圈及房产专业知识——由导师一对一指导，全程实操带教； 2、掌握网络工具与业务软件——逐步积累并开拓客户与房源资源； 3、根据客户需求匹配房源——实地带看，对产品及周边配套做到全面熟知； 【工作时间】：8:30 — 18:00 【工作地址】：市中区-槐荫区-历下区，就近安排 4、公司介绍 锦泽成立于2007年，从1家门店3名员工起步，现已布局济南与潍坊市场，拥有24家直营门店，团队规模达285人，现为济南市规模领先的房地产直营连锁品牌。2013年荣获全国21世纪优秀区域奖，2018年入选济南市房地产经纪机构综合实力十强，2019年斩获C21全国创业家大会十年店东奖，2024年再获C21全国最佳贡献店东称号。锦泽地产深耕济南多个高端核心板块，涵盖领秀城、华润及中海国际、绿地新里城与国际城、泉景天沅、阳光100、和谐片区、民生大街片区，以及潜力巨大的高新盛福片区。上述区域兼具优越地理位置与完善教育资源，长期稳居济南房产成交热度前列。 18年专注发展，锦泽积累了丰富的行业资源，凭借专业能力与优质服务，赢得客户的广泛信赖与认可。加入锦泽，选择值得信赖的品牌，切入高价值商圈。在这里，让我们并肩同行，以奋斗为笔，共绘你的职业辉煌新篇章。 在锦泽，薪资保障无忧，绝不拖欠（如疫情期间，薪酬全额准时发放）。

一、薪资福利：无套路，收入上不封顶 无责底薪，保障基本生活，新人无业绩压力； 高额提成：按合同额2% 计提（例：成交10万订单，提成直接2000元；大单越多，收入越可观），上不设限； 额外奖励：设置辛苦奖、月度销冠奖、季度销冠奖、年终奖等，多劳多得； 基础保障：入职缴纳社保，节日福利、定期团建； 灵活机制：新人前3个月享“保护期”，专人带教，无业绩也能拿底薪； 二、你的核心工作：不做无用功，专注高转化 1.对接有家装需求的客户（公司提供精准客源，无需地推）； 2.介绍公司整装套餐、全案设计1：1还原落地、0增项、全程透明监理等优势及施工标准，解答客户报价、材料等疑问； 3.协助设计师跟进方案，推进签单转化，维护客户关系； 4.梳理客户资源，完成销售数据统计与汇报； 三、我们希望你：有能力，更有态度 1.有1年以上家装/建材/房产销售经验优先，熟悉家装行业流程、材料工艺者加分； 2.沟通表达清晰，能精准捕捉客户需求，抗压强、目标感强； 3.认可诚信销售理念，不搞套路，愿意与公司长期共发展； 4.新人可带教，只要你肯学、肯拼，无经验也能快速上手； 四、为什么选择我们？ 行业优势：家装刚需市场大，公司口碑过硬，客户转介绍率高，谈单更轻松； 支持到位：设计师全程配合谈单，不用单打独斗； 发展空间：销售经理→销售总监→销售副总→股东。清晰晋升通道，晋升只看业绩不看资历； 工作氛围：团队年轻化，无办公室斗争，领导带头冲业绩，互帮互助氛围浓； 成长闭环：CEDP全课程覆盖职业全周期，从销售到管理一路护航； 来这里，不止赚高薪，更能做有温度的销售，成有深度的自己

岗位职责: 1、主要推广公司动保药品原料类产品，负责客户前期沟通促成成交，过程中跟进进展，售后提供支持与维护服务 2、依据市场运营规划，达成个人销售目标 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域 4、策划并落实所辖区域内的销售活动，确保销售业绩顺利完成 5、维护客户关系，推动客户间长期稳定的合作战略 岗位要求: 1、不限性别，年龄25-40周岁，优秀者条件可适当放宽 2、具备丰富销售实战经验，无需动保行业背景，需有2年以上陌生拜访经历 3、能适应出差安排，掌握驾驶技能，工作面向全国范围招聘 福利待遇： 1、享受带薪休假，不接受兼职应聘 2、提供定期专业培训、无需固定坐班，工作时间自主安排 3、行业具竞争力的底薪+高比例提成+出差补贴+交通补贴，月综合收入达1w以上

招聘 健身器材销售50人 工资3000+提成，一天工作8小时，月休四天，进入工司有老人带 联系电话：

1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1，具有销售经验2年以上，只看能力不看学历。2，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4，有责任心，能承受较大的工作压力；5，有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：8:30~17:00，目前采用双休制，中午食堂就餐。

岗位名称：农夫山泉销售代表 岗位职责： 1、负责所属区域经销商管理和服务。 2、负责产品推广和特通渠道、网点开发，配合经销商进行市场基础工作建设。 3、负责执行公司各类管理制度和销售政策，确保市场有序健康发展。 4、负责执行公司各类销售指标，确保100%达成。 任职资格： 1、男女不限，年龄25～40岁，专科以上学历。 2、具有快销品、饮品、食品等工作经验，应届毕业生也可应聘。 3、具备一定的语言表达能力，吃苦耐劳，抗压力强，具有较强的执行能力和落实能力。 4、人品端正，诚实守信，无不良嗜好和违法记录。 5、从事小瓶水、桶装水优先录用。 6、退役军人优先录用。薪资标准：基本工资+差旅补助+业绩提成。（具体面议）福利待遇：。

岗位职责: 1. 负责客户资源的开发与关系维护，持续提升客户满意度； 2. 结合市场变化，制定并实施切实可行的销售方案； 3. 参与销售项目的规划与落地执行，增强产品市场影响力； 4. 汇总行业及市场信息，为产品优化和新项目研发提供依据。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判水平； 2. 对市场行情具备较强的敏感度和判断力； 3. 能够自主达成既定销售任务； 4. 富有团队协作意识，可与团队成员保持高效互动。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展多元化销售渠道，全力达成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘复购、增购及转介绍机会 3.熟练掌握产品特性与行业应用方案，为客户提供专业、精准、有温度的解决方案 4. 参与一线市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求与市场变化信息 5.协同售前、售后及运营团队，高效推进订单交付全流程，持续提升客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备优秀的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2.学习主动性强，能快速熟悉产品知识、业务流程及行业趋势 3.责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供带教培训体系，助力快速成长 5. 学历不限，中专及以上学历优先

泰安市岱岳区招水电

招激光切割操作工（无工作经验者可来厂边干边学）辅助工，工作强度不是很大，要求50岁以下，头脑灵活，工作认真负责，工作地点徐家楼街道宅子村，八小时工作制，工资面议。（不招临时工，）有诚意者请主动电话联系。

夜班缺一车

泰安市岱岳区招工地小工/杂工、拆除/运渣

泰安市岱岳区招装配式构件安装(alc墙板)

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

保险客户经理招聘 我们是谁： 我们是保险行业排名第一的保险服务集团，副部级。致力于为客户提供全面的风险保障与财富规划解决方案。收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队，正在快速发展。我们寻找不止是销售，更是客户长期伙伴的您，共同成长。 岗位职责： ·负责公司指定存量客户的续期收费、保单维护、关系深化及综合金融需求挖掘与服务。 ·主动开展保单检视、保障分析，并基于客户需求定制加保或新产品配置方案。 ·通过专业服务实现客户转介绍，并积极拓展新客户资源，完成团队下达的销售与服务目标。 ·合规经营，严格落实客户信息管理与售后服务流程。 我们期望您： ·大专及以上学历，专业不限。 ·有销售经验者优先，保险、金融、服务行业背景尤佳；也欢迎具备优秀沟通和学习能力的应届毕业生。 ·具备良好的客户服务意识、人际沟通能力及抗压能力。 ·愿意接受系统专业培训，对保险与财富管理行业有认同感。 您将获得： ·富有竞争力的薪酬：年收入可达20万元以上（上不封顶）。构成包括：有竞争力的底薪+高绩效佣金+续期服务津贴+各类月度/季度奖金+年度丰厚奖金。 ·全面的福利保障：完善的保险、带薪年假、节日福利、定期体检等。 ·专业的成长体系：入职系统培训、持续产品及技能培训、资深导师一对一辅导。 ·清晰的职业通道：提供专业序列（资深顾问、专家、培训师）与管理序列（团队主管、区域经理）双通道发展路径。 加入我们： 如果您渴望一份将个人收入与专业价值深度结合、拥有长期发展前景的事业。 期待与优秀的您，携手共筑未来！

岗位职责： 1.跟项目组进企业，为企业客户提供员工福利、保险产品咨询、个险退税等服务。 2.开展企业客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率。 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、医药、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：综合新人前期薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 8—10k左右。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款、监管政策及公司制度，确保合规展业 5. 定期跟进客户保障状况，提供动态风险评估与方案优化建议 任职要求： 1. 学历大专或以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同长期主义职业理念，具备较强学习意愿

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

职位详情 公司直聘岗位，客户资源由公司精准提供，无需外出陌拜，无需地推开发客户 {任职条件}： 1.需持有驾照并自带车辆，公司给予油费补贴 2.具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，语言表达清晰流畅 3.性别不限，年龄要求22至50周岁，超出范围请勿投递，感谢配合 公司福利：五险，带薪休假，团建活动，年度旅游，油费补贴，节日礼品 工作时间：工作时间灵活，无需打卡考勤

主要介绍产品销售

负责商品市场分析、销售数据分析、营销策略制定及库存管理等相关工作。

【岗位职责】 · 负责建筑/建材/装饰装修类产品的电话销售工作 · 开拓并维护个人及企业客户资源，完成销售目标 【职位要求】 · 有电话销售或网络销售经验，1-3年工作经验 · 能适应无固定时间的工作安排，具体面议

职位描述： 1.接听解答客户电话或在线咨询； 2.处理客户疑问，提供解决方案； 3.维护良好的客户关系，提升满意度； 4.收集反馈，为改进提供参考 5.邀约客户到店。 具备沟通能力和服务意识，熟练掌握客服或销售技巧，解决问题和应对突发事件的能力者优先。 工作时间：早上8点半到5点半月休4天 薪资福利：4000-8000（五险+节日福利+奖金提成）

工作性质：全职 薪资待遇 • 试用期：1个月，无责底薪2400元 + 提成 • 转正后：底薪2200-3600元 + 提成（上不封顶，多劳多得） 工作时间 • 双休，节假日全休 • 每天工作时间：8:30 - 17:30 • 不加班、不出差，仅需坐班 岗位要求 • 年龄：20-35岁 • 有电话沟通或销售经验者优先 • 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 岗位职责 • 负责通过电话沟通与客户建立联系，促成合作 • 公司提供优质客户名单，无需自行开发 • 无时长要求，以达成合作目标为导向 其他福利 • 7天双选期，双向选择更灵活 • 舒适的办公环境，轻松的团队氛围电话

门店销售有月休有提成

工作职责： 1、负责月度销售预测，制定并分解销售目标，设定过程指标并监督执行情况； 2、推进团队建设，全面统筹团队成员的招聘、培训及日常管理工作； 3、拓展销售渠道，维护并优化客户关系管理； 4、配合一线销售人员开展业务洽谈，推动合同签约达成； 5、为重要客户提供定制化解决方案，持续提升公司在市场中的竞争地位； 职位要求： 1、大专或以上学历； 2、具备3年以上电话销售工作经验，其中至少1年从事代记账行业电销团队管理，每段工作经历不少于1年；有电销团队管理背景者优先； 3、拥有良好的组织协调与团队管理能力，具备主动汇报意识； 福利： 工作时间： 早九晚六，周末双休 晋升发展空间： 纵向发展：储备干部-城市经理-区域经理-大区经理 福利： 1、全薪岗前培训 2、五险保障 3、定期举办员工生日会并发放生日礼品 4、公司组织外出旅游并承担相关费用

泰山吾悦广场附近社区临时促销员卖牛肉干工资日结底薪，买货有提成综合能挣150-200 要求:20-40岁，有零促或销售经验的，工作轻松，干活利索即可 工作时间:下午2:30- 9点半 地址：泰山区 峪龙家苑 岱阳大街 干的久可以加工资

薪资6000加提成3%到5%，月综合薪资20000到30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无需试用期，及各项员工福利，每月有聚餐，每年有旅游团建，公司现已组织旅游，香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地。 公司办公环境优美，内置微波炉可自行带饭，偶尔有下午茶，空调常年开放，领导同事好相处。 加入公司的八大理由： 1、公司平台大，发展良好，2013年正式成立，是一家互联网软件技术研发公司，目前研发人员50多人，都是由211/985高等院校毕业并有多年工作经验的技术型人员，使我们在市场上占据绝对的优势； 2、晋升渠道通畅： ①横向发展：公司设立不同岗位，可以根据自己的实际情况，进行横向发展调岗。 ②纵向发展：销售顾问————销售经理——销售总监——分公司总经理 3、公司文化氛围好，并且定期会举办各种集体活动，设立比赛奖金（4000——10000）。比如：篮球比赛、拔河比赛等等。 4、公司交通便利，地处高端写字楼，办公环境优美，同事之间相处融洽和谐； 6、公司有市场部为销售部推送精准客户资源，成单时间短，收入比较高。 7、公司成立5分钟售后部门，处理合作商的售后问题，销售部门可以把精力放到开发和维护顾客上。 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资料，负责与客户进行接洽，为客户提供产品信息等相关服务； 2、及时更新客户跟踪进度，建立和管理客户档案； 3、及时沟通了解客户需求，反馈客户意见和信息； 任职要求： 1、有良好的沟通能力，有团队合作意识； 2、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，乐于挑战高薪； 3、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具备良好的应变能力和承压能力。 薪资待遇： 1、打酱油：8000-10000 努力干：10000-30000 使劲干：30000-50000 拼命干：50000-100000 别问我薪资待遇，你的工资你说了算。 2、试用期1-3个月，开单即转正， 3、入职签订劳动合同； 4、享受法定节假日和节日礼品，20天超长年假，咱们可以提前回家和父母过一个暖心年。 5、每天各种零食饮料下午茶。 6、公司内部竞聘轮岗制，多元化晋升空间；