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岗位要求： 1、具备2年以上体系策划、运作及推行实践经验，有大型集团体系管理背景者优先； 2、能够独立编制符合集团体系标准（如ISO/IATF16949、ISO9001、ISO14001、CQI-12/15等）的相关文件； 3、掌握汽车行业五大工具与QC七大手法，熟练操作OFFICE、WORD、PPT、PDF等办公软件； 4、性格开朗，沟通能力强，工作踏实稳重，能承受工作压力，态度积极乐观，富有团队协作精神； 岗位职责： 1、主导集团体系战略规划的制定与落地执行； 2、负责构建、优化并维护集团质量管理体系，保障体系持续稳定运行，提升客户满意度； 3、牵头组织集团内部审核，主导A类客户审核及第三方外部审核的策划与对接工作； 4、对需受控发布的体系文件进行最终审核与确认，确保各文件间的衔接性与协同性； 5、处理与集团体系有效运行相关的对外联络与协调事务； 6、能适应出差安排； 必备技能： 1、精通IATF16949体系手册及九大主机厂CSR要求，并能据此编制集团级体系手册和程序文件；

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岗位职责： 1. 全面主导公司IATF 16949质量管理体系的建设、实施、运行维护及优化升级。 2. 牵头组织应对客户（如：大众、通用、丰田、本田、奔驰、宝马等）及第三方认证机构的二方、三方审核，保障审核顺利通过。 3. 策划并推动内部审核与管理评审工作落地，跟踪验证纠正与预防措施的实施效果。 4. 熟悉主流整车厂审核规范（如VDA6.3、Formel Q等），统筹资源配置，主导处理各类临时性审核任务。 5. 负责体系团队日常运作及人才培养，强化团队专业水平，促进全员质量意识提升。 岗位要求： 1. 五年以上汽车零部件行业质量管理经验，其中至少两年担任体系主管或同等管理职务。 2. 熟练掌握IATF 16949标准及相关核心工具，具备体系内审员资质，有VDA6.3等主机厂标准应用经验者优先。 3. 能独立牵头完成二方、三方审核应对工作，**必须拥有大众、通用、丰田、本田等至少一家主流整车厂审核实操经历**。 4. 具备优秀的计划组织、跨部门协作及团队管理能力，能够有效推进体系持续改善。 5. 坚持原则，责任心强，具备良好的抗压能力和职业素养。

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