职责描述： 1、协助检测方面的技术支持、整理检测报告、项目文档整理； 2、协助工程项目设计方案，施工方案、工程预算； 3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节的工作； 岗位要求: 1、能吃苦耐劳，有强烈责任心，为人正直，有团队意识； 2、有一定的弱电知识，熟悉CAD制图和常用的办公软件； 3、了解投标流程； 4、有驾照会开车； 5、有防雷检测证、销售能力优先。 6、男女不限，应聘毕业生优先考虑。

岗位名称：电气检测员；消防检测员 岗位要求：1. 持有一级注册消防工程师证；2. 优先考虑持有电工证者；3. 熟练使用电脑办公软件及消检宝软件；4. 可独立完成电气检测、消防维保、消防检测和消防评估工作，并能出具相关检测报告。 薪资待遇：薪资面谈，试用期一个月，薪资大概在1万一1.2万左右。包住不包吃。

防雷检测员 1.协助检测方面的技术支持、整理检测报告、项目文档整理；2.协助工程项目设计方案，施工方案、工程预算；3.组织、协调、监督项目工程施工各个环节的工作。 薪资福利:6000元/月-10000元/月 招工人数:2人 工作地址:深圳市罗湖区清水河街道清水河社区清水河三路7号中海慧智大厦1栋1A1201

深圳市富通混凝土有限公司招聘 工地现场技术员1名；生产品控1名，有相关工作经验优先。 有意联系：高工 地址：深圳市宝安区沙井街道

招聘：水运材料检测员 薪资：6-7K/月 一、岗位职责 1、熟悉建设工程材料知识，熟练使用材料检测设备，熟悉材料试验检测； 2、能独立完成检测报告编制及检测数据整理工作者优先； 3、从事建筑材料砂石、水泥、混凝土、外加剂、掺合料、金属材料等或现场压实度、弯沉、路面抽芯、轻型触探等试验检测工作经验者优先。 二、任职条件 建筑材料、土木工程、工民建等相关工程专业，持有公路水运材料助理工程师证。 三、薪酬福利： 1、薪资6000-7000(可面议) 2、五险一金+晋升培训+带薪假期+团队旅游+年度体检+节日礼品（金） 3、丰富的员工活动和细致的人文关怀； 4、在公司任职满一年的员工享有带薪年休假； 5、依法享有国家规定的各类法定节假日、婚假、丧假等； 6、端午节、中秋节等中国传统节日，为员工发放节日福利； 7、不定期组织外部及内部培训，为员工提供良好的发展平台和广阔的个人发展空间。

实验室品控员 年龄 18 至 45 周岁，能吃苦耐劳，适应 2 班倒。 薪资福利:底薪4500+提成（0.045/方）+剩料费目前每月6万方左右，准时发工资，包吃住，买五险一金。 招工人数:1名

深圳市恒利通预拌混凝土有限公司因业务拓展 现招聘实验室品控员1名， ，年龄18至45周岁，能吃苦耐劳，适应2班倒。 待遇： 底薪4500+提成（0.045/方）+剩料费 目前每月6～7万方 准时发工资，包吃住，买五险一金。 联系方式：刘工

【太科技术有限公司招聘】 岗位：实习生 2-3 名 170-190元/天（包住不包吃） 工作内容： 从事外加剂检测，混凝土力学性能检测（有同事带教） ⏰上班时间：双休，8-12点、14-18点 实习周期：3个月 要求：土木、道路桥梁、建筑工程理工类专业，27届应届生优先，本月到岗优先。 ☎联系电话：周女士（同号） 工作地址：太科技术有限公司东部技术中心（坪山区兰景北路21号）。 有意向者可加我沟通，欢迎大家推荐。

防雷检测员 1. 协助检测方面的技术支持、整理检测报告、项目文档整理； 2. 协助工程项目设计方案，施工方案、工程预算； 3. 组织、协调、监督项目工程施工各个环节的工作。 薪资福利:6000元/月-10000元/月 招工人数:2人 工作地址:深圳市罗湖区清水河街道清水河社区清水河三路7号中海慧智大厦1栋1A1201

招聘：防雷检测员薪资：6000元以上/月职责描述：1、协助检测方面的技术支持、整理检测报告、项目文档整理；2、协助工程项目设计方案，施工方案、工程预算；3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节的工作；岗位要求：1、能吃苦耐劳，有强烈责任心，为人正直，有团队意识；2、有一定的弱电知识，熟悉CAD制图和常用的办公软件；3、了解投标流程；4、有驾照会开车；5、有防雷检测证、销售能力优先。6、应聘毕业生优先考虑。

深圳市宝安区招抹灰，湖北优先，价格面淡

诚聘 招班长 保洁员 绿化工 60 岁以下，，58 岁左右，身体健康，能吃苦耐劳 ，服从工作安排 ，无不良嗜好，有宿舍 工资待遇：3200-4500/月，月休4天，每天8小时 上班地址：光明美术馆 联系人：孟主管 联系电话：

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建筑工地招聘质检员、要求年龄30岁—40岁之间，4年以上工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，项目供吃供住，项目地点长春市福祉大路 联系人：张工

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岗位要求：55岁以下，研究生毕业工程类专业，5年以上桥梁检测经验（会荷载试验检测，会建模），2年以上管理经验，担任过技术负责人岗位，持有桥隧检测师+高级职称(国网查），有桥隧专项资质评审的相关经历；薪资面谈。工作地点：武汉重庆高速项目缺全职【公路水运检员】1名，检员专业不限，本月要能买社保且到岗，税前8000元，应聘联系

黑龙江五常市建筑工地招聘质检员一名，月薪 8000 联系电话

招质检员3人，工资7000-10000.月开，可交五险，管吃管住，工作地点包头，主要生产混塔管片预制构件，检查钢筋绑扎，预埋件，联系电话曲

岗位职责： 1、承担长度类实验室仪器设备的计量与校准工作； 2、赴生产现场处理实际计量技术难题； 3、开展实验室装置的日常维护与保养； 4、独立高效完成公司安排的各项计量校准任务 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备计量领域工作经验或制造业质量管理经历者优先； 3、具备良好的问题诊断与执行能力，熟练操作常用办公软件； 4、责任心强，执行力高，具备团队协作精神； 5、持有驾驶证或注册计量师资格证书者优先考虑 薪资结构： 试用期月薪3500元，试用周期为3个月 转正后月薪3500元+完工奖励+持证津贴+各类补贴（综合收入5-10K） 岗位福利： 工作时间：每周五天工作制，每日8小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 食宿保障：提供住宿，配备空调、热水、风扇、WIFI及清洁用品；设立员工食堂供应早中餐，实惠可口，免除生活顾虑！ 五险一金：入职即签劳动合同，依法缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，同步放假，另享带薪年假等多项休假制度 节日关怀：端午、中秋等传统佳节举办联欢活动，并为员工发放精美节日礼品 薪酬体系：底薪+绩效奖金+激励奖金+补贴组合 培训发展：公司重视人才培养，设有天溯培训中心，助力员工成长与晋升 生日礼遇：每月组织生日会，为当月寿星准备专属生日礼物 团队建设：每月以部门为单位组织聚餐、KTV、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余生活：定期开展拔河、登山、篮球赛、羽毛球赛等文体活动，丰富员工业余生活，关注身心健康！

、招工要求 1、男女不限，16-40周岁 2、有本人身份证，（有案底都可安排） 3、不查纹身，不查案底 4、需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带到您会为止 二：薪资待遇： 1、工价：21元/小时，包吃包住 2，月综合工资6200~7700。 可以带手机，但需遵守公司相关规定 （本公司承若不拖，不欠，不压员工工资，人走账清）

年后大量招人，岗位自选，白班居多！ 临时工:（能稳定做一年）工价28元/小时，308元/天，月8千以上 正式工：（）底薪综合3500，劳动合同加班工资，月工时270以上综合到手工资7500以上 4-6人温馨宿舍环境，每月仅需平摊水电费20-50元（洗衣机，电热水器，开水机，空调，家用充电口） 标准饭堂，环境卫生，有空调，品种多样

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业，自2019年创立以来专注于线上营销领域，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等，构建了集多渠道、全方位于一体的新型网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个人护理用品及日用百货。目前员工规模超1000人，办公面积近万平方米，诚邀有能力、有担当的优秀人才加入团队。 一、供应商准入与资源池建设 1. 制定零部件供应商准入规范（包含质量管理体系、检测水平与过程控制能力），组织开展现场评审并形成评估结论，推进问题整改及验证工作，完成合格供方的认证流程。 2. 参与新项目核心部件供应商筛选，主导质量层面的技术评估与审核，确保新引入供应商满足技术和品质标准。 3. 搭建并持续更新合格供应商名录，结合项目实际需求，推荐具备质量与成本双重优势的替代资源。 二、供应商质量问题处理与预防机制 1. 联合项目质量团队应对整机来料及市场反馈的零部件品质异常，推动供应商开展根本原因排查，并监督纠正与预防措施（如8D/CAR）落地执行及闭环管理。 2. 结合检验数据与质量趋势分析，识别潜在系统性风险，引导供应商实施前瞻性改善，避免同类问题重复发生。 三、供应商质量提升与能力建设 1. 针对绩效不达标或存在高风险的供应商实施突击审核，发现体系运行与生产过程中的薄弱点，推动专项整改行动。 2. 为PQM主导的整机质量改进项目，提供可快速切换且具竞争力的供应资源，助力实现质量与成本双优目标。 3. 联动采购与项目质量管理团队，通过现有供应商优化和新增资源导入，在确保品质稳定的前提下实现降本增效。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，工程类或质量管理相关专业背景； 2. 具备3年以上SQE或供应商质量管理经验，熟悉3C小家电关键零部件（如电机、PCBA、电芯、PACK等）的工作原理、制造工艺、制程控制要点及相关国家标准； 3. 掌握常用质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA、8D）以及APQP/PPAP流程； 4. 具备出色的跨部门协作与沟通能力，能够高效调动内外部资源推动质量问题解决。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

1、构建各品类原材料的成本模型，明确并整合与原材料成本、工艺及工序相关的标准要素；通过深入分析成本与工艺数据，建立精准的计算逻辑，确保成本控制在合理范围内，并有效监督和推动成本模型的实际应用； 2、主导VAVE项目以降低产品成本——包括重新设计、商务谈判、生产工艺优化及质量提升降本等环节，负责项目提案评审、立项审批、计划制定、进度跟踪、风险识别与异常应对，以及内外部协调管理，保障项目按期推进，确保年度内批准项目的降本目标顺利达成； 3、实施采购配额管理与应用，针对采购配额方案提出最具性价比的优化建议，并牵头完成方案修订及执行过程中的稽查审核； 4、参与公司产品线运营中的专项成本课题，对接产品线实际需求，协同采购团队推动实现产品降本目标； 5、负责新供应商导入的评审、实地考察与稽核工作，协调处理采购过程中供应商相关问题的争议与解决； 6、监控大宗原材料市场价格变动趋势，及时做出预判与应对； 7、完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责： 1. 负责运动用品、健身器材、箱包及塑胶制品的来料、制程及成品质量检验工作 2. 依据检验标准和作业指导书执行抽样检测，准确记录并反馈品质异常 3. 协同生产、工程部门分析质量问题原因，推动改善措施落地 4. 维护检验设备与量具，确保测量结果准确可靠 5. 参与客户验货配合及内部质量审核工作 任职要求： 1. 学历不限，有质检/品检相关工作经验者优先 2. 熟悉QC七大手法、抽样检验标准（如AQL）及常见品质问题判定 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与问题反馈能力 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，执行力强 5. 有运动用品、箱包或塑胶制品行业质检经验者更佳

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岗位职责： 1. 参与新产品设计评审，主导先期质量策划（APQP），制定检验标准（SIP）、控制计划（QCFC）及FMEA风险分析。 2. 监控关键工序（如工控机焊接、交换机老化测试），运用SPC分析良率波动，触发停线机制控制风险。 3. 主导来料（IQC）、制程（IPQC）、出货（OQC）异常处理，推动供应商改进不良材料。 4. 处理铁路/工控行业客户投诉，72小时内完成8D报告，主导跨部门根因分析（如5Why、鱼骨图）及改进措施验证。 5. 管理客户验厂审核，提前准备质量数据包（如过程记录、客诉闭环率） 6.培训QC人员技能，编写作业指导书及检验标准 任职要求： 1. 有质量管理或软硬件测试相关工作经验，熟悉工业计算机/嵌入式设备者优先 2. 掌握常用测试工具及质量分析方法（如FMEA、8D、SPC等） 3. 具备良好的逻辑思维与问题定位能力，责任心强，注重细节 4. 沟通协调能力强，能跨部门高效推进质量改善项目 5. 大专以上学历，精通ISO9001/IATF16949体系，熟悉IRIS标准及铁路产品可靠性要求（如EN50155）