
钢管架小工
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内架架子工拆架
深圳市宝安区招架子工、内架、拆架 2 到 3 人要求有架子工证干活踏实有责任心的师傅!长干!不是长干的勿扰
架子工小工
深圳市南山区工地地铁站需要点工拆木搭架子大工几个小工几个55岁以下50岁以下身体健康能吃苦耐劳听话的联系天天有事做。钱好拿。
钢管架小工
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脚手架架子工长期1-2人月结架子工证
岗位职责:
1.负责建筑施工现场脚手架的搭设、拆除及日常维护工作
2.严格按施工方案和安全规范进行作业,确保架体稳定可靠
3.配合项目进度要求,高效完成各阶段架子施工任务
4. 对所用材料、工具进行日常检查与保养,及时上报安全隐患
5. 协同其他工种完成交叉作业,保障整体施工安全与进度
任职要求:
1. 持有有效架子工操作证(大工/中工需持证,小工可无证但须经培训上岗)
2.具备基本登高作业能力,身体健康,无恐高症及妨碍高空作业的疾病
3.熟悉钢管扣件式、碗扣式等常见脚手架搭设工艺,会做临边防护者优先
4.能适应工地环境,服从现场管理,具备较强的安全意识和责任心
5. 自备常用作业工具,如扳手、水平尺、安全带等
广东深圳招聘钢筋工30名。要求年龄在55岁以内,能适应工地工作环境,从事体力劳动,服从管理
4000-5000元/月
钢筋工20人以上月结
招聘钢筋工30名。要求年龄在55岁以内,能适应工地工作环境,从事体力劳动,服从管理,并能在五天内到达广东省深圳市。薪资待遇:白班350元,夜班400元,各十小时工作制,加班按小时计算,工资月开4至5千。提供住宿,不供应饮食。
深圳龙岗区12000元/月左右,包住,有餐补,生熟手均可~人走账清!急招50名油漆工,20~45岁!
1-1.2万元/月
油漆工长期20人以上月结点工
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架子工力工
辽阳市辽阳县首山招聘力工,性别不限,主要进行架子翻新工作。每日工作不繁重,提供餐饮,工作时间为早8晚5。
建筑承包拆架架子工
南通招聘架子工,共需十余人,负责承包大仓拆架子工作。大仓内设有空调,共两个仓库。有意者可联系南通市相关招工信息。
认证工程师
1.2-2万元/月
产品认证工程师1-3年本科CET-6CCC/3C认证UL认证企业内部岗位英语口语无障碍沟通
【岗位职责】
1、作为新产品认证及外部机构对接的主要联系人,负责产品安全、化学、无线电管理等相关认证事务,确保认证证书按时获取;
2、熟悉并跟进各类认证标准的更新,及时搜集行业最新认证动态与政策信息,并定期进行汇总汇报;负责国内外产品认证标准及相关法规的收集与分析工作;
3、制定所对接认证机构的认证流程规范,编制产品认证过程中的指导性文件,确保符合相关标准要求和认证合规性;
4、负责认证合作机构的沟通协调、引入评估、报价比对及付款申请等相关事务;
5、跟进所辖认证项目的执行进度,统筹样机准备、资料提交等工作,推动项目按计划高效完成;
6、为产品认证提供全过程支持,及时处理认证过程中出现的技术或流程问题;
7、持续跟踪认证项目进展,督促各环节按时推进,保障项目顺利完成;
8、总结认证工作经验,不断优化认证流程,提升效率并缩短认证周期;
9、在新证书审核阶段配合工厂检查工作,负责审厂所需资料的整理与现场接待支持;
10、组织开展认证相关知识的培训与指导,提升团队整体专业能力。
【任职资格】
1、本科及以上学历(优先考虑本科),理工类如计算机、通信、电子信息等专业,或英语、国际经济与贸易等相关专业;
2、英语水平达大学四级或以上,具备良好的英文读写能力,能够使用英语进行日常交流者更佳;
3、具有产品认证领域实际工作经验,熟练掌握CE、CCC、UL等主流认证体系;
4、有外资或国际认证机构(如SGS、TUV、天祥、UL、必维、element)一年以上从业经历者优先
【薪酬待遇】
基本工资:我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇,公司每月10日发薪
长期激励:每年表现优秀、贡献突出的部分同时有机会获得丰厚奖金;年终奖;优秀员工有机会成为公司股东
导师帮带制:提供专业与管理人才发展通道
【福利体系】
五险一金:公司为员工购买社会保险和住房公积金
丰富假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等
食堂:食堂提供健康可口饭菜
宿舍:公司提供免费宿舍
特色福利:年度旅游,节日礼物,生日礼物
品检
5000-7000元/月
品检工质检员1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
岗位职责:
1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作,如实填写检验记录
2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检,及时发现并反馈质量问题
3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析,协助推动改善措施落地
4.参与质量异常处理,配合生产、工艺等部门完成问题闭环
5.维护保养检测仪器设备,确保计量器具在有效校准期内
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及识图能力
2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先,无经验可带教培养
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识和执行力
4.能适应车间环境,服从工作安排,具备基础沟通协调能力
5. 遵守安全操作规程,无不良职业记录
物料认证工程师
5000-6000元/月
产品认证工程师1年以下本科示波器电烙铁
任职要求:
①本科及以上学历,二本优先
②具备半年以上电源类产品性能测试经验者优先考虑
③熟练操作示波器、电烙铁、功率计、电源、电子负载等常用测试设备
④能够理解元器件资料及公司储能电源产品规格书,熟悉常见电源拓扑结构
岗位职责:
①配合制定各类替代物料的测试验证计划与实施方案
②开展替代物料的测试工作,根据不同元器件特性设计并执行相应的测试用例,完成关键性能指标的评估,并撰写替代料测试报告
③在物料替代过程中发现问题时,能主动与硬件、软件工程师协作沟通,共同推进问题解决
高级产品认证工程师/主管
2.5-3.5万元/月
产品认证工程师经验不限本科
岗位概述:
负责踏板车产品的认证事务,确保产品满足目标市场的法规与标准要求,保障公司产品在合规性方面的可靠性与竞争力。
工作职责:
1、认证计划制定:依据产品投放市场的需求,制定相应的认证规划,统筹内外部资源(如测试机构、认证机构),推动认证工作按期完成。
2、测试与验证:主导或协调第三方实验室开展产品相关测试(如EMC、安全、性能等项目),确保各项测试结果达到标准规范。
3、文件准备与提交:牵头编制技术资料(如技术规格书、测试报告、设计验证记录等),并递交至认证机构,持续跟进流程直至获得认证证书。
4、认证维护:定期进行证书更新,处理续期、变更或扩展认证范围的相关申请。
5、合规风险识别:在产品开发、生产及供应链各环节中,识别可能存在的合规隐患(如禁用物质使用、电气安全隐患等),提出优化建议。
6、问题排查与应对:针对认证过程中出现的问题(如测试未通过、法规适用冲突等),协同技术团队落实整改,确保问题有效闭环。
7、危机处理:当产品因合规原因面临召回或监管处罚时,主导制定应急方案,协助降低企业运营风险。
工作要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、车辆工程等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上踏板车产品认证相关工作经验,熟悉行业相关的标准与法规体系。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够与跨部门人员高效协作。
4. 具备较强的分析判断与问题解决能力,能迅速定位并处理认证测试中的各类异常情况。
5. 具备扎实的文档撰写能力,可准确清晰地呈现测试数据与结论。
架子工20人以上
招架子工30人最好是有证的,40--45元一小时,工作8--10小时,管住不管吃,,工作地点广东深圳船厂,有想去的电话联系
材料认证工程师(J10625)
1.2-1.8万元/月
供应商质量工程师1-3年本科IT/通信物料供应商
工作职责:
根据需求开发新材料/新工艺,降低物料成本并保障品质,优化产品设计选型;推进新物料打样、认证及供应资源维护,确保新产品项目物料采购顺利;建立标准化认证流程与质量控制体系,支持研发创新与供应链稳定;推动供应商前置参与,缩短产品上市周期,增强物料竞争优势
职责描述
1、物料统一化及生命周期管理:主导新物料选型标准化,协同相关部门合作;分析物料技术发展方向,构建优选物料库,维护物料优选与禁用状态;开展物料替代验证项目的评估工作
2、专业领域能力提升:研究新型材料/技术/工艺,替代现有方案;提升物料通用性与可替换性,加快产品上市进度
3、供应商技术管理:制定供应商技术准入标准,参与资源开发评审;实施供应商月度绩效评价与风险预警;促进供应商在技术、质量及服务方面的持续改善
任职资格:
本科及以上学历,电子工程、电子信息材料等相关专业,具备大学英语四级水平,3年采购管理或全面质量管理(TQC)相关工作经验
1、熟悉ISO9001、ISO14001、SA8000等管理体系要求;
2、掌握QFD、DOE、TS16949五大工具、8D/5Why等失效分析方法;
3、了解电子物料国家标准、行业标准、企业标准的验证流程及相关法规要求,能独立完成标准编制与优化工作
专业技能:
1、依据项目各阶段节点,结合关键物料供应情况与成本走势,评估物料可采购性与技术可行性,提前识别并规避潜在风险;
2、具备IC/PCB/晶振等关键电子物料的测试分析与验证判断能力;
3、熟悉电子物料生产工艺流程及异常问题处理方式;
4、具备良好的专业技术沟通能力和团队协作意识
结构可靠性工程师
1.5-2.5万元/月
可靠度工程师1-3年本科特殊试验机械设备
岗位职责:
1、开展系统材料的性能检测、分析及导入过程中的验证工作;
2、识别高温零部件材料与焊缝的失效形式,建立相应的验收标准与实施方案;
3、制定换热器、燃烧器等部件的可靠性与寿命评估方案,主导试验台架搭建并推进实验实施;
4、分析可靠性试验数据,持续优化可靠性设计规范;
5、组织实施失效件的分析工作,定位根本原因并提出改进对策。
岗位要求:
1、金属材料类相关专业背景,具备2年以上不锈钢或镍基合金换热器、燃烧器等高温部件失效分析经验;
2、掌握金属材料在高温环境下的失效类型及作用机理;
3、熟练运用XRF、SEM、EMPA、ICP等材料成分与结构分析技术;
4、具备良好的沟通协作能力,能够对实验数据进行有效分析与归纳;
5、熟悉激光焊接、钎焊等工艺者优先考虑;
6、具有金属材料研发及热处理实践经验者优先。
栏目概述
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