因为年轻，所以奋斗，我们的办公环境舒适宜人，主管亲切好相处，地理位置优越，紧邻地铁口，出行便捷。 一、福利待遇： 底薪+高额提成+丰厚奖金 轻松做做6000—8000元 认真投入10000—15000元 全力冲刺20000—25000元 极限挑战30000—N万元 公司每年安排免费健康体检，每月组织团队建设与员工聚餐，生日有专属礼品，日常提供下午茶、零食、咖啡、水果，节庆还有红包福利等你拿！ 一经入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，全面保障你的权益 二、工作时间 每日工作时段为上午九点至下午五点半，周末双休！双休！双休！双休！国家法定节假日均按规定休假！ 三、工作内容 1、公司提供优质客户资源，成单轻松，无业绩压力 2、通过网络、电话等形式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标 3、提供岗前培训，入组后有专人指导带教 公司实行扁平化管理，无需担心绩效考核，不设着装规范，营造轻松自在的工作氛围

学而书院学而识字App一点一画校区加盟 服务3-9岁年龄段识字拼音写字等幼小衔接刚需课程 渠道建设 1/招募地市代理商，协助其开展App推广与校区加盟业务 2/直营市场渠道分销，组建达人俱乐部，开展社群运营，支持宝妈创业实现课程分销 3/带人机制，构建销售闭环体系，每位客户经理需自主发展新客户经理，并享受所带人员10%业绩提成 4/岗位要求： 具备一定市场资源与运营能力，能完成市场开拓任务及回款目标 5/渠道合伙人享有业绩回款50%提成，践行轻创业模式，回款到账即分

店面店长:2名 1.全面管理：负责门店日常运营管理，包括销售、设计、安装协调、客户服务及团队建设。 2.业绩达成：制定并执行销售策略，带领团队完成公司下达的销售⽬标和利润指标。 3.团队领导:招聘、培训、激励和管理销售顾问、设计师等团队成员，提升团队专业素养和业绩。 4.客户满意：监督方案设计、订单处理、⽣产跟踪、安装交付及售后服务全过程，确保客户体验与满意度。 5.店⾯形象：维护门店形象、产品展⽰及环境卫生，营造专业、舒适的购物环境。 6.市场洞察：分析市场动态与竞争状况，提出改进建议。 职务要求： 1.经验丰富：3年以上家居/建材行业销售管理经验，全屋定制行业经验者优先。 2.业绩导向：出色的销售能力与市场开拓意识，有成功带领团队达成高业绩的过往记录。 3.领导能力：具备优秀的团队管理、沟通协调和激励能力，能凝聚团队力量。 4.客户至上：强烈的服务意识，擅长处理客户关系及复杂问题。 5.责任心强：工作积极主动，责任心强，能承受工作压力。 6.基本要求：大专及以上学历（能力突出者可放宽），熟练使用办公软件。 店面销售：4名 1.负责全屋定制销售工作，了解客户的需求并完成销售任务 2.负责自然客流和渠道客户 3.有创新思维，寻找高效销售方式 小区（社群）销售：2名 1.工作内容以跑小区为主 2.开发新小区 3.开发（维护）装饰公司设计师 电商销售：2名 1.电话邀约客户及转化 2.电话回访客户 备注： 1、年龄18-45岁、形象好气质佳，热爱销售行业 2、吐字清晰、普通话标准流利、语言组织有条理、沟通能力强 3、性格开朗、思维敏捷、乐观积极、能吃苦耐劳、有服务意识 4、工作认真敬业、有责任心和团队意识 5、要求毕业一年以上，应届生无法招聘。 薪酬福利 1、无责任底薪＋高提成＋奖励 月薪平均15000-30000优秀者50000以上 2、每周休息一天，节假日福利 3、不定期的团建吃喝玩乐 4、轻松的工作环境中挣钱 我们提供：具有竞争力的薪资结构（底薪+高提成+绩效奖金）+完善的培训+广阔的职业发展空间+节日福利。

无经验要求 薪资待遇：底薪无责9000（含1000房补）+40%提成，五险一金，节假日正常带薪休假 过年带薪假期15天-20天，面试通过即可立即入职 岗位职责（无需独立上手，全程专人指导）3天试岗期带薪培训，培训结束后分组上岗，全程有老员工一对一带领，新人不孤立，无KPI压力，无业绩考核负担 下午茶标配明星演唱会门票欢乐谷环球影城公司每月报销一次旅游费用有包包有手机有现金奖励福利丰富年假超长 公司氛围轻松，只需专注本职工作，欢迎你的加入

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式与客户建立联系，拓展新客户资源。 2、通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘销售机会，达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时开发客户背后的潜在资源。 4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定的合作关系。 5、每月跟进客户回款情况，确保款项及时到账，严格执行公司各项规章制度。 6、上班时间：早9:00-19:00； 7、保底8000-上不封顶 8、大专及以上学历，市场营销类相关专业背景，形象良好，有工作经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及团队协作意识； 2.能够妥善应对和解决客户提出的问题； 3.掌握扎实的销售方法与谈判技巧。 福利待遇 1、享受假期-依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、快速晋升-设有健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织晋升选拔； 3、配备专用手机号码及办公电脑，并提供话费补助； 4、出行安排专属司机接送 5、提供系统化培训-包含入职培训、专业导师指导岗位技能、管理人才内部培养计划； 用人标准： 1、具备1年以上销售岗位经验，踏实肯干，热爱销售工作，性格外向，能适应短期出差 2、大专及以上学历 3、追求高薪资回报，渴望获得快速成长与晋升通道

岗位职责： 1、接待客户来访咨询，准确把握客户需求并促成交易达成。 2、负责商品销售登记、库存盘点、账务核对，按要求完成各类销售数据统计工作。 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退换货及防损管理等日常运营事务。 4、保持责任区域内的环境整洁与卫生达标。 5、落实上级交办的其他工作任务。 晋升机制：店员-店长-储备经理-经理-区域负责人 任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、具备相关从业经验者优先考虑 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实肯干 4、年龄在18至32周岁之间，身体状况良好

公司简介：天相财富在职员工300余人，是中国证监会批准的具有证券投资咨询业务资格的专业投资咨询机构，公司持有正规牌照，坚持合规经营。核心产品为股多多投顾软件，主要客户来自抖音直播渠道，资源精准稳定。天相期待您的加入！ 岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，完成投顾类金融软件产品的销售任务； 2、以微信为主要沟通工具，与客户建立联系并深入交流，准确把握客户需求； 职位要求： 1、具备同行业销售经验者优先考虑，22届、23届毕业生优先录用； 2、表达清晰，沟通能力强，性格开朗，乐于与人互动交流； 福利待遇： 1、无责任底薪5500元+业绩提成（5%-10%）+开单奖励，月综合收入15k-20k！ 2、工作时间早九晚六，周末双休，依法缴纳五险一金； 3、每日零食下午茶供应，工作氛围轻松活泼，允许合理使用手机； 注：接受零基础新人，入职简单易上手！公司为22、23届毕业生提供带薪培训，协助考取证券从业资格证书，助力走上正规化职业发展道路！！！

招聘销售厨房设备人员，有经验者优先，工资面谈

公司是做专业餐具清洗消毒的，行业做了17年，服务各大餐饮、企事业单位、学校。需要业务人员踏实、诚信、有服务意识、永不放弃的开拓精神。

（同步） 2、招聘保洁班长 ，55岁以下，身体健康，上7：00—17：00，不管吃住，休 工资：5500元/月 地址：东城区磁器口 联系电话：

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

注意了。 招聘吊篮安装工，有操作证优先，有力气能吃苦耐劳的也可以 想干的打电话 长期有活，

北京市东城区招水暖安装（铺石墨烯地暖）看好内容再打电话、不专业的别打电话！

东城区金宝街附近酒店项目 1、强电运行带维修，白夜休休班次，23号白24号夜有酒店维修经验优先录用。 2、待遇：薪资:4000元/月（税前），加班有加班费，管工作餐，持证上岗，持健康证，政审过关，年龄50以下。 3、8：30交接班 联系电话：张工或添

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.主动开拓潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率和复购率 3.完成销售目标，协助办理购车手续，跟进售后服务需求 4.收集市场反馈信息，配合门店开展促销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

格林电工・北京办事处常驻市场代表招聘 你开拓每一片市场，事业的版图就会更辽阔。 【我们是谁？】 格林电工专注防雷接地、静电防护、地网/腐蚀监测与物联网领域，服务于电力、新能源、石化、基础设施等海外应用场景。作为中国电气防雷接地行业的技术引领者，已为中石油、中建、中铁等客户完成超千项工程项目，拥有稳定高效精准的生产体系，深耕国际市场三十余年，凭借标准化资料与可靠交付能力赢得EPC/PMC广泛信赖。 我们不止于当下——我们持续拓展更广阔的发展空间。 【你来干嘛？】 成为最贴近“市场前线”的核心力量。 1.负责所在城市及周边区域市场开发，识别潜在客户，构建并维护长期稳定的客户关系 2.推广公司电气防雷接地产品与解决方案，准确匹配客户需求，提供定制化销售策略 3.全程跟进销售流程，涵盖客户接触、需求交流、合同磋商及回款管理，确保销售目标实现 4.客户地图（在京央企链路）：梳理并维护电建、能建、石化、油气、电网、核工等系统内BD/投标/技术/项目/采购五类对接窗口，建立联系人清单并规划沟通节奏 5.数据化运营：管理“三轨一台账”与PowerBI转化漏斗，提交周报/月报并开展复盘；关键节点追踪：从RFI→澄清→报价→开标→授标→合同要点全流程跟进，实现过程留痕与可追溯 【我们需要你】 市场营销、电气工程、工商管理、工程管理、能源、英语等相关专业优先，对销售岗位抱有高度热情 具备优秀的表达与沟通能力，善于谈判，能清晰传递产品价值并推动合作落地 具备强烈的目标意识与抗压能力，主动开拓市场机会，适应常态化出差安排 熟悉本地市场环境者优先考虑，具备基础电气行业知识者更具优势 工作踏实认真，责任心强，执行力高，能够独立推进销售任务并及时反馈进展 【你将拥有】 应届生/实习生均可申请，转正后享受底薪+高比例提成，综合收入无上限，贡献决定回报 全面培训体系（覆盖投标与合同、方案与预算、数据工具、标准与合规），快速掌握行业知识与销售方法 明确晋升路径：市场代表→大客户代表/区域负责人→海外项目拓展/产品线经理 固定薪资+绩效奖金+项目激励+差旅/驻外补贴+五险一金+通讯交通补助+年终奖，多重保障支持你的成长 积累丰富的客户资源与行业人脉，为未来职业发展打下坚实基础 【工作地点：北京】 【你只需做一个决定】 别等待机会流失，此刻即刻出发，成为市场开拓的先行者。加入我们，在广阔的舞台上成就更好的自己！

职位要求： 1、通信、机械、计算机、软件、电子、自动化、物理、化学、材料、测控技术、半导体/微电子（元器件）、车辆工程等相关理工类专业； 2、本科及以上学历； 3、具备高新技术项目代理经验者优先考虑； 4、逻辑思维清晰，具备较强的技术理解力及语言文字表达能力，能够胜任长期稳定的文书类工作； 5、责任心强，对高企申报事务有热情，工作积极主动，作风严谨细致，具备良好的协作意识与团队精神。 6、接受未毕业学生参与实习。 职位描述： 1、学习项目基础知识，协助完成科技类项目申报材料的整理、提交及进度跟踪，参与知识产权申请流程 2、负责企业资质认定及税收优惠政策申报相关工作 3、提供广阔晋升机会，办公环境舒适，团队氛围融洽

有无经验都可以接受，接受小白，来了有师傅一对一带，公司氛围非常轻松，都是90后00后小伙子小姑娘 工作内容 1、根据平台筛选的客户资源，精准对接客户(不用大海捞针，一步到位) 2、引导客户加微信/电话沟通，了解客户真实想法(让我们聆听客户的内心声音吧) 3、根据客户需求进行面谈完成促单(社恐不必担心，我们有牛人带你，保证单单顺心) 薪资待遇 无责底薪7000提成百分之40提奖金3k～3w

招聘销售，工作内容:我们是做电竞酒店联营的，销售联系酒店合作，我们出设备酒店出房间，一起运营，需要专业销售

工作内容： 1.公司提供精准客户资源，通过电话进行邀约即可。 2.负责售前沟通，确认客户来访时间安排。 3.非销售岗位，无业绩考核压力。 4.使用公司配备的办公电话，无需使用个人手机。 5.岗位易上手，配备专人一对一指导带教。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，普通话流利。 2.有责任心，具备团队协作精神。 3.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求。 4.接受零经验人员。 工作时间：9:00-16:00，周末双休，法定节假日正常休假。 薪资构成：底薪+奖金

无试岗！无试岗！无试岗！面试通过直接入职！ 薪资待遇：底薪7300+提成【试用期提成7.5%-20%，转正后15%-40%】+业绩奖金3000-30000，底薪提成一起发放，不压提成！！ 上班时间：8：40-18：00节假日正常带薪休息，带薪年假15天 岗位职责:不用管职责，全程有人带(可以接受小白，应届毕业生) 没有试岗，面试通过带薪培训，培训下组全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等。

95后搞钱先锋集结令！！ 日常较忙，急招几位小伙伴协助处理消息回复 全程室内办公，享受空调环境，无需外勤跑动 不要求具备行业相关经验，入职后手把手带教 团队全员95后，办公氛围活跃轻松，无内卷压力 领导贴心关怀，表现优异者可晋升管理岗 工作时间：上午9:00～12:00，下午14:00～18:00 首月收入稳定且工作轻松，到手约8000～9000元/月，第二个月起保底过万 提供五险一金、带薪年假，定期发放大牌口红、电子产品等惊喜福利，举办员工生日会等活动 年龄要求18～34岁，能力突出者条件可适当放宽

最晚7点下班！！不加班！！ 工作内容： 1、负责处理公司线上推送的客户申请资源（无需外出拓展客户，当天即可开展业务）； 2、收集并分析客户需求，为客户量身定制融资解决方案； 3、完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续手续的跟进服务； 4、提供专业的贷前、贷中与贷后支持，提升客户满意度，推动持续合作。 薪资待遇： 无责底薪6000-7000+阶梯式提成15%~40%，奖励丰厚上不封顶 福利待遇： 无责底薪+高比例提成+绩效奖金+月度团建旅游，最晚7点准时下班 晋升空间： 管理岗位100%从内部选拔晋升，收入无上限，晋升机制透明公正，不看关系只看能力，平台实力强，行业前景广阔，成长空间大，轻松工作也能高效创收！ 岗位要求： 1、不限性别、不限学历，表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通感染力； 2、热爱销售岗位，有强烈的目标感和赚钱动力，抗压能力强； 3、欢迎应届毕业生加入！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、弹性工作！！

方太集团是行业内的领军企业，位居一流品牌之列，具备广阔的行业视野与优质资源，持续引领行业发展。加入方太营销团队的同学，将深入参与前沿的营销实践，与专业的品牌建设、市场拓展及销售运营团队协同合作，共同探索创新的产品推广路径。 零售业务方向岗位职责： 1.在方太营销体系中承担零售业务相关工作，参与分公司整体运营规划，依托数据分析支持，协助制定年度计划与执行策略； 2.推动销售目标落地，参与拟定年度、季度、月度销售方案，并推进实施，确保各项销售任务与指标顺利完成； 3.负责所辖区域渠道的开拓与维护，优化终端网点布局，推进空白市场的开发与覆盖； 4.参与管理区域内门店日常运营，协助落实价格管控等相关市场管理工作。 任职要求零售业务方向任职要求： 1.2026届本科及以上学历毕业生，专业不限； 2.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责，执行力强； 3.有学生干部经历者优先考虑； 4.能够接受入职初期半年在总部宁波进行轮岗培训，后续返回北京开展工作。

薪资架构：底薪+开单奖＋个人奖＋提成 1.底薪9000+3000-30000奖金（期望你为提成而来，而非依赖底薪） 2.提成比例15%-40%全程通提 3.新人月薪3w-5w，实行一对一师徒模式，全程指导助你快速创收 1.享有公司制定的各类福利，包括生日礼遇、团队建设活动、带薪年假、产假等 2.公司具备健全的晋升通道：学徒→顾问→代理主管→主管→部门经理 （各级晋升标准清晰透明，所有管理岗位均从内部择优提拔，达标后次月即升） 【客户来源】 客户来自互联网渠道，如微信朋友圈、抖音、今日头条等主流平台广告引流，客户主动咨询申请 （无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，工作关系平等尊重） 职位要求 1.热爱销售工作，具备高度自信与明确目标感 2.有销售从业经历，过往业绩表现优异者优先录用 3.渴望挑战高收入，拥有强烈的赚钱动机与发展意愿 4.入职即缴纳五险一金 5.每周六固定休息，法定节假日正常享受带薪休假 6.每月组织团建活动，定期安排外出旅行 7.每月举办生日会，为团队成员庆祝生日 8.日常提供不定时下午茶点 9.公司提供系统化免费培训，无经验新人可在1-3天内迅速掌握工作流程 三、薪资待遇 普通顾问：底薪9000（3000-30000奖金）+提成15%-40%+年终奖+季度奖，新人平均月薪3万，常规操作5万，用心投入可达10万，全力冲刺收入无上限，成长速度远超传统行业

包吃住