东城区
职位详情
岗位要求：
1．本科及以上学历，专业不限
2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质
3．性格积极乐观，踏实肯干，富有进取心，有目标有抱负
4．心理素质良好，善于沟通协作，具备团队意识
5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理方向长期发展
工作职责：
1. 负责线上渠道的房产信息发布与推广，建立个人专业形象；
2. 线下为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验；
3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关流程。
丰富的回报：
1. 未毕业实习生享受无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元/月（转正后保障性薪资6000-10000元，持续一年），转正后享有行业领先提成30%-90%，入职一年平均月薪8K-12K，另有多种新人激励政策；
2. 提供住宿支持，员工每月自行承担房租约1000元，应届生可享最长3个月论文答辩假；
3. 实习期间配备实习意外险，正式入职当月起缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外伤害险）；
4. 团队氛围年轻活跃，节日发放节日礼品，享受带薪年假和法定假期，内部员工享有租房购房优惠，定期组织月度聚餐及周边团建活动；
5. 成交即可参与大奖评选，赢取海外旅行机会，年度精英社提供奖金奖品及免费出国游，更有机会邀请家人出席人民大会堂晚宴，共享职业荣耀。
晋升空间大：
1. 横向发展（业务路径）：销售岗位共设15个等级，等级提升同步提高薪资与提成比例，最高可达30%-90%；
2. 纵向晋升（管理路径）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年可晋升为商圈经理）
培训体系：（每位新人都配备导师）
1. 入职前：新人训（4.5天专业知识培训+素质拓展，帮助快速了解行业基础）
2. 入职一个月：衔接训（涵盖签约法律知识、实战业务操作、谈判技巧等内容）
3. 入职三个月：专业进阶训练（深化业务能力与服务水平）
1．本科及以上学历，专业不限
2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质
3．性格积极乐观，踏实肯干，富有进取心，有目标有抱负
4．心理素质良好，善于沟通协作，具备团队意识
5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理方向长期发展
工作职责：
1. 负责线上渠道的房产信息发布与推广，建立个人专业形象；
2. 线下为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验；
3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关流程。
丰富的回报：
1. 未毕业实习生享受无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元/月（转正后保障性薪资6000-10000元，持续一年），转正后享有行业领先提成30%-90%，入职一年平均月薪8K-12K，另有多种新人激励政策；
2. 提供住宿支持，员工每月自行承担房租约1000元，应届生可享最长3个月论文答辩假；
3. 实习期间配备实习意外险，正式入职当月起缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外伤害险）；
4. 团队氛围年轻活跃，节日发放节日礼品，享受带薪年假和法定假期，内部员工享有租房购房优惠，定期组织月度聚餐及周边团建活动；
5. 成交即可参与大奖评选，赢取海外旅行机会，年度精英社提供奖金奖品及免费出国游，更有机会邀请家人出席人民大会堂晚宴，共享职业荣耀。
晋升空间大：
1. 横向发展（业务路径）：销售岗位共设15个等级，等级提升同步提高薪资与提成比例，最高可达30%-90%；
2. 纵向晋升（管理路径）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年可晋升为商圈经理）
培训体系：（每位新人都配备导师）
1. 入职前：新人训（4.5天专业知识培训+素质拓展，帮助快速了解行业基础）
2. 入职一个月：衔接训（涵盖签约法律知识、实战业务操作、谈判技巧等内容）
3. 入职三个月：专业进阶训练（深化业务能力与服务水平）
2026-02-24 17:54
IP属地：北京
职位福利
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不需要融资 · 10000人以上
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