岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.为客户提供专业购车咨询、试驾安排及个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等全流程购车手续 4.维护老客户关系，开展回访与二次销售/转介绍工作 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与转化率 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.形象气质佳，亲和力强，有较强抗压能力与目标感 3.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 4. 学历不限，中专及以上学历者更受青睐 5.持有C1及以上驾驶证，能适应弹性工作时间

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

奔驰宝马汽车配件销售，学历不限，懂开车有驾驶证，大专以上优先，至少有一年以上相关汽车配件销售工作经验优先

1.社群运营，教育类产品的宣传和推广，亲子活动组织等 2.优先宝妈、副业、兼职、退休人员等时间充足的 3.不坐班，时间自由，兼顾家庭

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及到店咨询等方式开展精准营销 3. 为客户提供专业购车咨询、试驾安排、金融方案及上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，促进增购、置换及转介绍，提升客户满意度与复购率 5.及时录入客户信息确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 具备客户服务意识，形象端正，亲和力强 4. 大专及以上学历者更易适应岗位发展需求 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告 5.协同市场、运营等部门推进营销活动落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售意识和客户服务意识，抗压能力强 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.工作积极主动，具备团队协作精神 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士

岗位职责 1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护，跟进洽谈全流程，落实公司业务方案； 2. 遵照公司标准化业务流程开展工作，服从部门管理安排，按要求完成日常工作 3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，，沟通表达顺畅，做事踏实稳重； 2. 执行力强，能够遵守公司规章制度，配合管理、按规范落实工作； 3. 有无相关从业经验均可，零基础可带教培训。 薪资待遇 1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成，提成上不封顶，多劳多得； 2. 完善带教体系，入职专人指导业务，

本公司经营路虎二手车

职位简介 我们是一家专业从事汽车延保服务的公司，现诚招兼职销售代理，帮助车主了解并购买延保产品，保障用车安全与利益。无需坐班，时间灵活，收入与业绩直接挂钩。 主要职责 通过个人社交圈、线上渠道或线下推广，开发潜在客户 向车主介绍延保产品的保障内容、优势及适用范围 协助客户完成延保方案的选择与签约流程 维护客户关系，提供售后咨询与跟进服务 完成个人业绩目标，定期反馈销售进展 任职要求 有较强的沟通能力和人际关系资源 有销售经验者优先，汽车或保险行业经验尤佳 有责任心，能独立推进客户跟进 具备基础的微信、朋友圈等社交媒体运营能力 无需全职投入，利用业余时间即可开展工作 薪酬待遇 高额佣金提成，按单结算，多劳多得 优秀代理可享受团队管理奖励及额外激励 提供完整产品培训及销售话术支持 加入我们 无需押金，无需库存，零门槛入门。只要您有资源、有意愿，我们提供工具和支持，共同实现收益增长。

主要负责卖空气能免费培训

北京焊工270/9管吃住，小工170管吃住有意者

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，身心健康，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业规范，服从管理，具备基本团队协作能力

北京市东城区招工地小工/杂工

北京市东城区招电梯司机

北京市西城区招弱电/安防、桥架/支架安装，弱电穿线师傅工资380一天，每天9小时活，管吃管住，每月15号左右发工资，过了晚上八点就不要打电话了，烦人

【小米汽车·兼职小蜜蜂体验顾问】招募中 工作内容：协助销售完成线索收集、试驾安排及客户关系维护等；接待进店访客，提供沉浸式的智能座舱讲解与产品体验服务 任职要求： 1、大专及以上学历，只需要9.7-9.17日12：00-21：00 在这里不仅能接触最前沿的智能出行生态，表现优异者更有专属转正通道！不占工作日，边玩边赚还能拿Offer，有意向的小伙伴私聊我了解详情~

接待到店客户，车型讲解、意向跟进、促成成交；展厅维护、客户登记、交车及售后答疑，完成销售任务。 （无经验替换：零售销售，客户接待跟进，完成销售指标）

岗位：世界知名新能源车，车辆销售顾问 薪资：底薪（无责）9-12K+绩效 福利：入职五险一金（公积金12%）、补充医疗险、节假日福利、免费体检、内购增加FSD、8.5折购买股票、带薪假20天、美金股票全年解锁时间 时间：销售中心：9-18 点，双休； 商超店：9-22 点 有早晚班（9-18早班 11-20中班 13-22晚班），双休 要求：统招本科及以上，年龄28岁以内，驾驶熟练，形象气质佳，1-3年工作经验最好 应届生有过实习经验或者校园干部经历，对新能源汽车了解

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

每天直播4场，发下视频（视频公司提供）

岗位职责 1. 通过电话对接客户，介绍公司业务产品，解答咨询 2. 挖掘客户需求，跟进意向客户，促成业务成交 3. 做好客户信息登记与跟进记录，完成团队销售指标 4. 维护客户关系，开发新客源，拓展业务渠道 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有无经验均可 2. 口齿清晰，沟通表达流畅，心态积极 3. 抗压能力强，有赚钱欲望，执行力强 薪资待遇 - 无责底薪4500+高额提成55%+业绩奖金+全勤奖500 - 多劳多得，上不封顶，新人上手快 - 带薪岗前培训，老手一对一带教 - 团队氛围轻松，定期团建、节日福利 - 晋升通道清晰，能力优秀优先晋升管理 工作时间 白班，作息规律，不加班 月休4天，法定节假日正常休息 联系电话:

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

公司正处于拓店阶段，行业热度高，而且是高薪职业，欢迎有意向的小伙伴加入我们这个大家庭。 我们不是中介，不是猎头，不是第三方！公司直招，就在面试点上班！ 薪酬福利：无责底薪5000+提成最高45%+业绩奖金+开单奖+年终奖金+部门分红+季度奖，月综合薪资5w+ 福利：带薪培训，国家法定节假日带薪休假+生日礼品+节日礼品+下午茶+团建+现金激励+国内外旅游 工作时间：周六休，周一到周四九点-八点半 周五和周日早九晚六，中午休息两个小时，周一到周四中午休息两个小时，下午休息一个小时，公司不定期团建 坐班制，按照国家法定节假日作息 岗位职责： 1、 不需要外出展业，网络推广获客，受理客户主动通过网络平台的申请 2、 了解和分析客户情况，制定融资方案 3、通过微信、电话等渠道与客户进行沟通，了解客户需求，对潜在客户进行定期跟踪，与客户建立良好的关系，把握销售机会进行成交 4、 进行客户的邀约、。谈判、签约，跟进后期手续的办理 5、能接受打电话的可以试试，小白也可轻松月入2-3w，无KPI，无业绩考核，无责底薪，能接受的可以跟我联系，预约面试。 人才培养： 明确的晋升机制，每季度晋升一次； 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 公司为能力优秀者提供晋升空间（3个月内提升）

招募要求： 1、年龄23-45岁，大专以上学历（有同业或电销经验可放宽到高中） 2、五官端正，身材匀称，普通话标准，性格外向善于沟通 3、有电销经验/保险行业/销售行业优先，行业黑名单/本公司黑名单者禁入 4、征信背调合格，无法院诉讼和不良记录，无失信记录 5、过往收入白板要求不低于4万，同业不低于9万 6、两年以上本地工作经验 我们的特色： 1、优质的数据资源： 20年电销数据积累，精准客户资源 2、灵活的工作模式：电销+面销，线上线下结合，可老带新共同展业 3、广阔的发展平台：世界500强企业，透明的晋升机制 4、有竞争力的薪酬：无责津贴+佣金+奖金，上不封顶 5、完善的培训体系：全方位持续培训助你快速成长 6、丰富的员工福利：商业保险、节日福利、国内外旅游…… **梦想再大都会实现！** **梦想在大都会实现！**

薪资待遇: 1.无责底薪7000+提成+奖金+五险一金+日常奖励+13薪 2.九点上班午休2个小时!法定节假日休息，还有时间谈恋爱!! 春节提前放假，超长假期 任职要求: 1.18-37(能力强可放宽) 2.具有一定的学习能力 3.执行力强 4.接受跨行业(小白、无经验都可以) 岗位职责: 1.负责审核公司通过网络(百度，今日头条，360，字节，抖音等)推广近3天内申请的客户资料，核实一下客户信息。(公司提供客户资源，客户主动提交的申请) 2.了解分析客户情况，制定方案 3.客户前期的邀约。为客户提供优质服务。 4.全程坐班，不需要外出。入职即计算薪资，全程有人帮 扶，不边缘化，没有KPI、无业绩考核等

1、负责公司华为产品的销售及推广。 2、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围。 3、利用自身资源优势，扩大销售范围。 4、管理维护客户关系。 5、不坐班、无固定办公地点、居家办公。

【岗位要求】 1.负责老客户的日常维护。 2.负责老客户的活动邀约 3.协助客户进行订单变更等资料对接与跟进 4.考勤数据统计，按时提报对应台账报表 【公司福利】 1.公司提供权威培训，持续学习不断成长。 2.新人平均月薪2万左右，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖、季度奖、年终奖、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励、各类补贴等。 3.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。 4.上班时间弹性，早9点晚5点，周末双休，法定节假日休息，职场环境优雅，年轻化团队，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩，劳逸结合。

1.基于公司提供的精准客户名单，通过电话形式，向客户清晰传达公司产品活动，邀约即可。 2.普通话标准思路清晰具有随机应变的能力 3.了解客户需求解决顾虑抗压能力强 薪资待遇 1、无责底薪5000+最高45%提成+红包+奖金+年终奖+超长年假 2、工作时间:周六休，周一到周四九点-八点半 周五和周日早九晚六，中午休息两个小时，周一到周四中午休息两个小时，下午休息一个小时，公司不定期团建 3、无须经验，接受小白，带薪培训 底薪加提成加各种激励奖金，新人保护期，前期有师傅手把手带；邀约客户上门，不接待，开单趟拿提成 4、能接受打电话的可以试试，，小白也可轻松月入2-3w，无KPI，无业绩考核，无责底薪，能接受的可以跟我联系，预约面试。，， 年龄限制：18-33周岁

1.基于公司提供的精准客户名单，通过电话形式，向客户清晰传达公司产品活动，邀约即可。 2.普通话标准思路清晰具有随机应变的能力 3.了解客户需求解决顾虑抗压能力强 薪资待遇 1、无责底薪5000+最高45%提成+红包+奖金+年终奖+超长年假 2、工作时间:周六休，周一到周四九点-八点半 周五和周日早九晚六，中午休息两个小时，周一到周四中午休息两个小时，下午休息一个小时，公司不定期团建， 3、无须经验，接受小白，带薪培训 底薪加提成加各种激励奖金，新人保护期，前期有师傅手把手带；邀约客户上门，不接待，开单趟拿提成 4、能接受打电话的可以试试，，小白也可轻松月入2-3w，无KPI，无业绩考核，无责底薪，能接受的可以跟我联系，预约面试。 年龄限制：18-33周岁

【职业简介】 本公司定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 •经营范围多元化，收入形式多样化。 如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，公司提供客户名单，以面销与会销为主，绩优大咖亲自带队。 【岗位要求】 1.负责老客户的日常维护。 2.负责老客户的活动邀约 3.协助客户进行订单变更等资料对接与跟进 4.考勤数据统计，按时提报对应台账报表 【公司福利】 1.公司提供权威培训，持续学习不断成长。 2.新人平均月薪2万左右，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖、季度奖、年终奖、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励、各类补贴等。 3.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。 4.上班时间弹性，早9点晚5点，周末双休，法定节假日休息，职场环境优雅，年轻化团队，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩，劳逸结合。