1、负责COLMO全品类高端家电的销售与推广，完成个人销售目标； 2、为高净值客户提供专业咨询与尊贵购物体验，定制整体家电解决方案； 3、维护品牌形象，确保展区陈列规范，参与门店日常运营及客户关系维护； 4、主动开拓客户，跟进销售线索，并积极处理售后事宜。

职责：公司提供客户资源，通过电话联系客户，师傅主管全程帮谈业务，新人不用担心经验问题 薪资：无责6500+全勤500，提成15-40% 晋升：业务员-师傅主管-区长-合伙人 新人小白入职有培训，主管全程负责接管客户，新人无经验入职无压力，可持续发展道路，专注培养内部人才，晋升机制完善

如果你渴望快速增加收入，面对压力，背负债务，欢迎加入我们！ 两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷结清目标！ 底薪7000元+阶梯提成（20%—40%）+多项奖金与红包激励 本岗位不限经验，新人入职即享系统化带教培训！ 无业务基础的新人试用期月收入普遍达15000-20000元，被动获客模式，办公室固定坐班，无需外出跑动，由负责人手把手指导，工作轻松无负担！ 新人最快3天开单，订单金额从几十万至数百万不等，新人综合月收入不低于15000元，入职两月后员工普遍收入超30000元！ 业绩突出者月薪可达50000-80000元以上，销售冠军曾创单月57万元收入，年收入基本在60万至100万元之间！ 优秀的你，别再犹豫，立即投递简历，加入这支卓越团队，携手共创美好未来！

岗位职责： 1、拍摄服务完成后，协助客户筛选入册照片，并开展二次销售（产品包括套餐、储值、相册等） 2、配合客户制定后续宝宝拍摄计划或会员充值等相关服务方案 3、达成每月个人销售任务指标，维护客户关系并保持持续沟通 任职资格： 1、有半年以上同行业或面对面销售经验者优先考虑 2、年龄23-40岁，形象良好，气质出众，富有亲和力，喜爱儿童 3、具备良好的沟通技巧及较强的客户服务意识 4、踏实敬业，诚实守信，具有责任感和团队合作精神 工作时间：上午10点至晚上7点，轮休制

岗位职责： 1. 采用电话销售与面对面销售相结合的方式，推广公司业务，协助完成订单处理及后续跟进维护工作。 2. 配合销售团队进行潜在客户的初步筛选（通过电话、面访、网络等渠道） 3. 定期回访客户，持续维护业务关系，挖掘客户深层需求，增强客户粘性，促进长期合作 任职要求： 1. 本科及以上学历，有知识产权相关行业经验或销售背景者优先考虑。 2. 具备良好沟通能力，性格外向，乐于社交，对新鲜事物有探索精神。 3. 对专利类知识产权领域有兴趣，愿意在行业内深耕发展。 4. 具备较强抗压能力和客户开拓能力，能灵活整合资源，主动寻找目标客户。 5. 拥有团队协作意识，可与团队成员顺畅交流与协作。 6. 绩效突出者有机会获得内部晋升 工作时间：早9晚6 午休1.5小时 双休 法定节假日正常休息 缴纳社保

岗位职责： 1、负责门店内商品的引导与销售工作； 2、掌握店内各类产品信息，热情接待到店顾客，精准把握客户需求，提供专业的选购建议和搭配方案，促进成交； （新人初期侧重学习与适应，入职即享系统化带薪培训，到岗后配备一对一导师指导，每月开放1次晋升通道，团队协作达成业绩目标，个人无硬性业绩指标，工作环境轻松，同事关系纯粹简单！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、工作经验非必需，有销售经历者优先考虑，性格亲切友善，积极向上，诚实正直，具备较强的进取心和成长意愿即可。 薪酬福利： 1、收入可观。入职前3个月保底薪资7800元起（综合月薪7800-13000元）+丰厚提成+五险一金； 2、成长迅速。提供带薪专业培训+高频晋升机会（每月1-2次调薪晋升），发展路径清晰，新店拓展快，晋升空间大，3个月可申请成为储备店长，半年有机会晋升为店长！ 3、作息良好。 4、公司统一安排住宿（房间配置齐全，每周专人清洁宿舍，营造整洁生活环境，小区安保完善，充分保障女性员工居住安全。） 5、福利多样。新员工享有团建活动，每月组织聚餐，设立开单奖励，节日发放惊喜礼品+特殊节日代寄家庭礼包，工龄奖200元/月，法定节假日享受三倍工资。秉持“员工是企业第一财富”的理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，符合条件者可邀请父母来沪旅游，公司承担1000元交通补贴并赠送暖心礼品，同时给予至少一天陪伴假；购买公司产品还可享受内部专属折扣！ 6、另享长达30天的带薪年假！（我们是一家充满温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！） 有意者欢迎随时咨询，全天候在线回复！

口齿伶俐思维敏捷，做过销售会直播优先录取

岗位职责: 1. 负责水站日常运营及客户开发 维护工作 2. 完成饮用水相关业务推广任务 薪资: 底薪4000+饭补500+提成 在职人员真实均月薪万以上 任职要求： 1. 18-35岁以内 有销售经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

上海市闵行区招泥瓦工一人，每天九小时350元，不管吃住当天结账

招 冷菜 中工 7000/7500休四天闵行区

重要的事情说三遍：看清楚再报名。节约大家的沟通时间。 上海市闵行区招工地力工，工作一周，需要4人，每晚装建筑垃圾袋，清运垃圾袋。 在商场，有电梯上下，22：00-06：30，凌晨02：00～02：30休息。 工资220一天，两天一结工资，用长期工。能来的电话。看清楚报名。

公司直聘！公司直聘！ 【岗位职责】 配送 【职位要求】 年龄18-48周岁，身体健康，能使用智能手机会看导航，能吃苦耐劳 如果你没有经验，有人教有人带保证快速上手 【工作时间】 上午10:00-2:00 下午17:00-21:00 【薪资待遇】 单价7-10块，人效40-80单， 一天收入在300-500之间 ，可周结月结 各类生活补贴工作自由 提供车房 就近安排上班 【福利待遇】 每月自由调休；带薪培训；提供住宿和车子详情请及时联系我

工作内容：负责小物品驻店专送 送超市， 奶茶 咖啡 水果 蔬菜 日用品等 要求：无案底 会骑车 会使用导航 薪资待遇：8000-15000以上 工作时间：8个小时 月休四天 公司提供吃住，需要能吃苦耐劳

适合宝工作，抚州旅行社招聘[烟花][烟花]无须固定地点上班打卡，外勤打卡就行。月休四天，法定节假日休息薪资：底薪+提成综合4000-5000元。联系方式：

【招聘】 有这样一份工作！ 能旅游，能提升，能顾家，能成长，能挣钱 上半天班，时间自由，待遇丰厚，不投资，收入:上不封顶，下有学习津贴！ 招聘年龄 20～55周岁，诚邀有志者共同发展！ 有意者请联系我哦！ 联系电话（男女不限) 如果您身边有的朋友可以介绍给他她

海拉尔旅行社招聘 旅游客服定制师，有无经验均可 工作地点：古城 工资：2500底薪+提成 电话：

亲们，明天天13号。14号，15号有招聘会。旅游专员，养老顾问，底薪1500元加提成，年龄是25岁55岁，超过55岁优秀的可以提前约，到场参加公司Al面试可以领精美礼品。，麻烦转发，陈西娜.同

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏

岗位职责: 1、负责医药行业费控SaaS产品的市场推广与销售，达成既定销售及回款指标； 2、根据重点客户名单，依托个人资源高效开发新客户，推动项目落地与合作达成； 3、积极拓展医药领域渠道伙伴，借助合作伙伴网络扩大行业覆盖； 4、面向客户进行解决方案的讲解与产品演示，结合客户需求实现精准沟通； 5、协同行业售前团队，共同完善标准化售前资料（如行业方案、成功案例、DEMO等）； 6、汇总客户共性需求，为产品迭代升级提供有效反馈； 7、研究市场竞争格局，制定并落实相应销售策略。 任职要求: 1、具有两年以上B2B软件销售背景，熟悉中大型企业销售流程； 2、有医药行业相关软件销售经历者优先； 3、具备顾问型销售素养，专业踏实，反应迅速； 4、具备优秀的表达、演讲、谈判技巧及团队协作意识； 5、目标导向强，自我驱动力高，能承受较大的业绩压力； 6、学习能力强，善于总结与自我提升； 7、曾在财务软件厂商或财务咨询服务公司工作者优先。

阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道商家入驻相关业务。 工作内容 1. 开展新客户拓展，通过电话沟通、实地拜访、行业展会等形式推进招商并完成签约； 2. 对已合作客户进行店铺运营支持，协助打造优质标杆商户； 3. 达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备挑战高薪的意愿，专业不限； 2. 目标意识清晰、性格积极，具备良好的表达与人际互动能力； 3. 具备较强抗压性、逻辑思维及自主学习能力； 4. 年龄22岁-30周岁； 5. 有销售类岗位从业经历者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（5000-9000）+销售提成（a:新签18%-25%；b:续签3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金 新人月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专人带教指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40到岗（可接受加班），每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能适应阶段性加班。

一、岗位职责： 1、通过电话与意向客户（公司广告推广获取的有效资源）沟通代理流程； 2、电话邀约意向客户参加定期举办的项目品鉴交流会； 3、全程协助接待来访客户，完成销售洽谈、谈判及意向合同、正式合同的签署； 4、负责签约客户的后续跟进与服务工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历（经验优秀者可放宽至高中），男女不限，年龄******。 2、具备1年以上销售工作经验，有电话销售或招商销售经历者优先，从事过招商工作的录用机会更高； 3、表达清晰，沟通能力强，掌握基本的销售谈判技巧与谈单能力。 我们的销售模式说明：公司通过各大加盟类平台进行网络推广，获取潜在投资客户电话信息，并分配给销售人员进行一对一沟通。 业务性质：电销+面销结合，主营滋补养生类产品，黄飞鸿宝芝林品牌，涵盖燕窝、海参、虫草、花胶、人参、藏红花、陈皮、熊胆粉等高端滋补品及礼盒产品，开展门店私域运营，同步推进门店加盟招商工作。 三、销售主要工作流程： 1、电话沟通确认合作意向，建立初步客户联系； 2、邀请客户到店考察或参与项目说明会； 3、向客户详细介绍公司项目的具体内容，促成加盟合同签订。 四、薪酬结构： 底薪6000元（含绩效1000元，当月达成1单且全款到账后发放绩效）+高比例提成3%-6%+多项月度奖励，综合月收入区间为10000-50000元，上不封顶 五、培训与导师带教（易上手） 公司在招商领域管理规范，企业文化积极向上，无论组织规模、内部管理体系，还是新员工成长机制，均已形成完整独立的培训体系。新人只要具备基础销售能力，均可快速适应上岗，公司将安排资深顾问作为带教师傅，实现岗位技能高效复制，提升开单效率 六、职位福利：通讯补贴、节日关怀、定期团建、绩效奖金 1. 生日、入职周年赠送鲜花与礼品 2. 法定节假日发放节日慰问品 3. 婚假、病假、产假期间享慰问金300-1200元不等 4. 团建专项基金支持 5. 不定期推出各类额外福利！诚邀优秀人才加入 七、工作时间：做六休一，法定节假日正常休息 高新无需挑战，只要你具备销售经验，通常一至两个月即可稳定出单，月收入可达10000～50000元，收入由实力决定，无论你是否相信，每月均有员工获得数万元薪资回报。 有意了解，请留下联系方式或添加微信，系统全面沟通，多一次面试多一次机会，选择比努力更重要，选对行业是关键。期待你的主动联系。 以上内容真实可查，相信才能看见，持怀疑态度者请直接略过…… 面试高效，结果当天出具

薪资待遇:底薪5K-8k+全勤+提成合同款3-8个点，签约奖+连续开单奖，业内提成第一。上班时间:9-6午休一个半小时工作内容: 1，公司会在平台投放广告(百度、头条)利用公司下发的资源与客户联系，给客户介绍项目; 2，主动与潜在代理商电话微信沟通，回访，积累客户资源;3，每天完成上级领导分配的工作，积极主动完成个人目标，配合团队完成团队指标;4，邀请客户参加招商会。 职位要求: 1，有理想，具有较强的沟通力，协调力; 2，执行力强，认真负责，能力第二，态度第一;3，有电话经验的优先录取; 4，只要你有能力，有贤者上，公司有良好的晋升制度;5，无违法犯罪记录

向生产制造企业销售切削工具，挤压工具，量具等间接物料产品。 本职位采取底薪+提成收入方式。 欢迎对自己有要求，对赚钱有渴望的E人加入。 欢迎对新生事物感兴趣，对AI改变业务模式充满信心，愿意付出大量时间去实施的人朋友加入。 欢迎爱笑，爱扎堆，不吝惜时间，喜欢运动的朋友加入。

岗位职责：​ 1、负责公司产品特渠开发与维护 开拓包括企业福利、连锁酒店、高端社区、行业协会、银发旅游机构等，完成个人季度及年度目标；​ 2、挖掘客户潜在需求​ 为客户提供个性化定制服务，不断提高客户合作价值与粘性； 3、销售数据分析​ 评估市场销售投入与产出，及时调整销售策略与实现销售目标；并对产品提出修改迭代方向的建议和意见； 4、协调内外部，确保产品顺利交付​ 确保物流费用、生产时效、售后客诉无卡点，顺利完成交付。 岗位要求：​ 1、本科及以上学历，市场营销，工商管理或相关专业优先；有食品、快消或高端消费品行业经验者优先。 2、具备丰富的渠道资源，能够独立开展业务拓展，有成熟的客户管理能力。有3、企业福利、集采渠道，社区、公益等特殊渠道资源有限考虑； 有强烈的责任心和团队合作精神，能够在快速适应环节拥抱变化，积极向上的工作态度。

1.获取市场动态，推广企业品牌与产品信息，解答客户疑问，通过电话沟通及实地拜访方式获取目标客户资料； 2.独立或协同团队对接目标客户单位，开展联络与商务洽谈，达成销售目标并完成订单签约； 3.维护客户关系体系，做好售前售后服务及日常公关工作，确保货款按时回收。 目标客户：各大银行单位、烟草公司、电力公司、大型企事业单位等； 任职要求： 1.性别不限，年龄25-40岁 2.具备良好的沟通表达能力，富有进取心和团队合作意识，性格积极乐观，工作认真负责，品行端正； 3.为人诚恳正直，服务意识强，能承受工作压力，具备较强的协调与沟通能力，踏实敬业。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：联合中国十大律所，以专业严谨的态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、扛压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

月均收入30000+永久保底提成+上海社保五险一金+40%提成！ 岗位职责： 1.从事商铺买卖与租赁相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2.深入掌握市场行情及商铺投资潜力，为客户量身定制科学的投资方案； 3.维系客户关系，及时响应并妥善处理交易过程中的各类问题； 4.主动开发新客户资源，持续提升业务成交规模。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力； 2.对商铺领域有高度热情，拥有良好的市场洞察力； 3.学习能力强，具备积极进取的工作态度； 4.责任心强，能适应快节奏的工作环境； 5.具备良好团队协作意识，善于与同事高效配合。

岗位职责： 1.负责数据中心及光纤连接器产品的市场开拓与客户销售工作，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术沟通支持 3. 维护现有客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会 4. 协同技术、交付及售后团队，保障项目顺利落地与客户满意度 5.定期分析行业动态与竞品信息，反馈市场趋势并优化销售策略 任职要求： 1. 具备数据中心或光通信相关领域销售经验，熟悉光纤连接器产品者优先 2. 具备良好的客户沟通能力、商务谈判能力及项目推进能力 3.学习能力强，能快速掌握技术型产品的核心卖点与应用场景 4.目标导向，责任心强，具备独立开展区域市场工作的能力 5.学历不限，有行业资源及成功案例者可适当放宽经验要求

【沟通前必读】：同学你好，这份工作收入确实可观 想从事高薪销售类岗位，同时希望收入阳光透明、不触碰道德与法律底线，那你可以继续阅读！ 工作薪资：年入50W+ 2024年团队中三分之一成员年薪突破百万 （不排除个别人员未达成，原因可能涉及能力或投入程度）收入真实可查，但恕不提供截图验证。无责底薪、五险一金及投放的广告营销费用均需通过开单逐步覆盖成本。行业环境复杂，不良机构众多，但我们无需以欺骗方式招聘，彼此浪费时间精力毫无意义 培训成长：入职初期均为行业新人，若自认基础薄弱、缺乏信心者请勿打扰 团队氛围：具备华尔街式工作节奏，环境促使人自律，唯有自律方能实现持续创收 新人成长：拥有完善培训体系，管理者均从一线岗位成长而来，全员95后，责任心强。公司近两年人员净增长超200人，期待志同道合者共同进步 【半年内提车奔驰、宝马、奥迪实拍可查，地库可见，非炫耀，客户层级本就高端】 当前开放岗位源于上海公司快速发展，现诚邀具备管理潜质的人才加入。初级管理岗年薪60万起，享受团队提成，无需参与基础业务操作！不论入职先后，有能力者即可上位 要求 招聘年龄：1995-2003年出生 学历：【全日制大专及以上学历】 技能：个人形象欠佳、情商偏低者勿扰。在中国经济最活跃的城市从事大客户销售与大宗资产交易，对言谈举止与外在形象有基本要求。具备新媒体运营、网络推广、营销策划、大客户销售及维护经验者优先考虑 岗位定位：高端商业地产资产管理顾问，专业服务高净值客户，对接资方与企业级需求 工作价值：运用专业知识协助客户实现资产增值，职业身份受社会认可 工作模式：无需风吹日晒，日常办公为主，专注客户开发；成交阶段参与商务洽谈

银行账单分期岗位提供两个月保底收入6000元，薪资结构为基本工资+职级工资+全勤奖+提成+奖金； 提供系统化专业培训，培训期间发放培训津贴； 入职满一年可享带薪年假，节假日期间发放节日福利； 管理制度规范透明，表现优异者拥有广阔晋升通道与发展平台，并有机会参与各分公司交流学习； 优秀员工可获得免费旅游奖励。