任职要求：年龄18-28岁，不限性别，有销售或电话销售经验者优先考虑；如无经验但具备良好的沟通表达能力也可报名。公司提供带薪培训，安排资深员工带教，只要愿意学习与成长，公司全力培养。拥有公平透明的晋升机制，所有晋升机会均基于个人努力与表现，欢迎加入我们！ 单位专注于人工智能与数字医学课程的培训，主要服务对象为全国三甲医院的医生群体。公司设有官方公众号及官方网站，信息可查。 工作内容：利用公司提供的精准客户资源（已有需求意向），通过电话与客户进行初步沟通，简要介绍并发送相关视频案例、课件资料等，重点在于添加客户微信，后续通过微信维护关系并促成成交。手机、电话卡、微信账号均由公司统一配备！全程有指导，新人最快次日即可完成首单，销售冠军月均成单50单以上！ 薪资待遇：首月为试用期，享无责任底薪6000元+额外提成；第二个月自动转正，底薪提升至6500元+提成。团队人均月收入过万，销售冠军月薪稳定3万元以上！课程单价4000-5000元，成交金额3万以内提成5%，超3万部分提成10%。底薪每月照常发放，无通时通次限制，不设业绩考核压力！ 上班时间：早上8:00至晚上6:00（最晚不超过7:30），中午12:00-14:00为午休时间，周末双休，法定节假日正常休息。每月10号准时发薪（遇周六日提前发放），绝不拖欠工资！ 其他福利：设置开单奖励、月度冠军奖、现金激励、社保缴纳，【免费提供工作午餐】，入职即享三天带薪培训！

岗位职责： 1、结合客户个性化需求，提供顾问式增值服务建议，量身打造专业咨询方案，助力客户实现价值提升；服务范围涵盖但不限于生活类（移民留学、海外财税规划、海外置业）、传承类（家族传承）、学习类（游学）、公益类等领域； 2、依据客户实际情况进行分层管理，完善客户档案体系，围绕客户的增值需求与生活诉求，系统开展日常维护、经营及服务升级工作； 3、通过长期跟进与持续服务，不断输出专业的赋能策略及生活咨询服务，增强客户粘性与满意度； 4、熟悉各类客户需求的开发路径，具备成熟稳定的客户获取渠道，能够通过多元化方式拓展并沉淀客户资源； 任职资格： 1、统招大专及以上学历，年龄不超过40周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 2、具备3年以上销售岗位工作经验，欢迎非同行业背景人员加入； 3、学习能力强，思维条理清晰，逻辑严谨，善于沟通，具有高度的责任感与团队荣誉感； 4、认同企业价值观，性格正直诚恳，富有进取心，敢于突破自我，责任心强，执行力突出； 5、无违法犯罪记录，无不良生活习惯，品行良好；

薪资10-20K 1、按照公司规范完成商品车的销售工作，提升客户体验与满意度； 2、积极完成每月既定的销售目标； 3、维护客户关系，及时响应并解答客户疑问； 任职要求： 1、持有驾照，具备熟练驾驶能力； 2、具备较强的沟通能力，能快速与陌生客户建立联系； 3、擅长产品讲解，具备良好的临场应变和问题处理能力； 4、有4S店销售相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1、五险一金、节日礼品、福利补贴、提供早午餐等。

【简单务实】 公司不空谈概念，不讲虚的。我们坚持合规经营，杜绝虚假行为，专注产品研发，用心服务每一位客户 底薪9000+通提20%-45%+多项奖励（成单奖、周奖、月奖等）+企业分配客户资源+无需正装出勤 【福利待遇】 1、每日精准客户100%由公司分配 2、6月销售岗人均收入2万，管理岗平均月薪3万-5万 3、无需外拓电联筛选，全部为高意向目标客群 4、工作时间9:00-18:30，午休90分钟，准时下班无加班，着装自由 5、办公地点紧邻地铁口｜国内外团建旅游｜节日礼品｜奖金多样｜所有提成当天到账 6、重视员工成长路径规划 晋升机制：（评估灵活，新人次月可升，支持越级晋升。最快2个月晋升主管，6个月可达部门经理） 配备系统化培训体系，专业导师指导，实行“师带徒”模式。欢迎行业资深人士加入，也接纳零基础新人 【公司介绍】 全国规模领先的美业大健康集团（润氧科技） 抖音本地生活流量推广头部企业NO.1 国内最具影响力的美业大健康综合运营平台 旗下拥有广州中康医药科技有限公司品牌体系，主营“肤龄还原”设备（对标医疗级仪器），通过仪器检测可呈现面部及身体指标改善效果，实现生理机能年轻化状态，逆转十岁以上年龄表现（前后数据可对比）。属当下热门科技美容养生项目（入职后每位员工可免费体验）市场空白，发展空间广阔，拥有国家授权独家专利技术，行业领先优势显著 【关于岗位】 1. 客户资源由公司统一提供，你只需负责跟进邀约！ 2. 培训课程体系完整覆盖，你只需专注学习提升！ 3. 团建活动定期组织，你只需参与放松互动！ 4. 各类员工福利齐全配备，你只需安心享受！ 这里，月入5万是起点，冲击百万年薪是目标！不论过往经验如何，只要愿意拼搏创收，机会就在眼前！ 公司地址：房天下大厦A座807-808 热忱欢迎新伙伴加入 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：9000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成；2.58w单提0.45w，5.16w单提0.95w。10.32w单值提1.6w，转正后翻倍 上班地点：北京丰台郭公庄地铁口50米

坚守岗位，负责推销讲解销售本品牌产品，遵守渠道规则，提升销售

底薪8500元，接受零经验，面试通过立即入职。 初次沟通，不讲空话，北漂不易，少点套路。公司员工平均月薪3-5万元，销冠年入50万，月均收入40万元以上。赚多赚少终究靠自己，没有捷径，唯有选择正确方向并持续努力。 贷款行业正处于快速发展红利期，前景广阔。 关于薪资： 底薪8500元+提成7.5%-45%+成单即时现金红包+奖金5000-30000元+国内旅游+苹果手机+各类品牌礼品+岗位补贴+春节带薪假期等多项福利等你拿！ 【工作内容】： 1、对有需求客户进行核实与邀约，全程使用防封卡技术，杜绝封号困扰！客户资源精准且需求明确，新人首月成单率高达90% 2、专业引导客户，突出产品吸引力 3、负责后续客户跟进，推动顺利成交 重点来了：无通话时长限制！无拨打次数要求！无到访指标！无需背负压力，轻松实现月入3万+ 任职要求： 1、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好沟通能力，性格积极外向 2、为人诚信正直，愿意主动学习新知识 3、学历、身高、体重均不限，只要你想赚钱，我们就欢迎！ 4、敢于挑战高薪，有强烈的收入提升意愿 期待你的加入！团队以90后、00后为主，边听音乐边办公，氛围轻松活跃

岗位职责： 1.战略规划与执行:组织对目标市场、竞争态势:客户需求等的调查，撰写市场分析报告，为公司战略决策提供依据。协助决策层制定销售发展战略，制定详细的业务发展计划，确保团队达成公司业务目标。 2.业务拓展与客户关系管理:负责公司的业务拓展，挖掘新市场和新客户，扩大市场占有率。维护与关键客户的良好关系，解决业务拓展中的问题，深入了解客户需求，为团队提供挖掘方向。（辅助业务人员出差，谈判） 3.团队管理与建设:建立和管理业务团队，制定团队目标和绩效指标，对团队成员进行绩效考核和评估。负责员工业务培训，提升团队整体素质和销售技能，打造高效执行力的团队。营造积极的团队文化激励员工创新，提高团队凝聚力和战斗力。（需要有团队责任感） 4.销售运营管理:设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划，合理分配资源。根据销售数据和费用，测算盈亏情况，制定和调整销售政策。 5.跨部门协作:积极联动跨部门同事，促进部门间的合作，协调解决业务相关问题，确保公司内部运营顺畅。

薪资面议 岗位职责： 1、销售体系搭建与战略规划：主导公司销售体系的从无到有建设，涵盖销售团队组织架构设计、标准化销售流程制定及管理制度优化；深入分析道路标线涂料行业发展趋势，结合企业资源禀赋与核心优势，制定切实可行的短期与中长期销售战略，明确市场定位与目标客户群，规划清晰的市场扩张路径。 2、团队组建与管理：全面负责销售团队的筹建工作，包括人才选拔、系统培训及日常运营管控，打造高效执行力的作战团队；建立科学合理的绩效激励机制，激发团队积极性，推动市场开拓进程与业绩持续提升；注重团队成员职业发展，提供针对性辅导与成长支持，构建积极进取、团结协作的工作氛围。 3、市场开拓与客户管理：亲自带队深入开发道路标线涂料市场，挖掘潜在客户资源，构建广泛的客户关系网络；制定系统化的客户开发方案，主导重点客户的商务接洽与合作谈判，推动项目落地；建立健全客户管理体系，深化现有客户合作关系，提高客户满意度与复购率，助力品牌口碑传播。 4、销售数据分析与策略调整：定期汇总并深度分析销售数据，评估各阶段业绩达成情况，提炼成功经验并识别改进空间；根据市场动向及数据反馈动态优化销售策略与执行方案，合理调配资源，保障销售目标的稳步实现。 5、跨部门协作与沟通：与研发、生产、财务等职能部门保持高效协同，确保产品开发贴近市场需求，生产节奏匹配销售进度，有效控制销售端成本；及时协调解决业务推进中的各类问题，保障公司整体运作高效顺畅。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、化工类相关专业优先考虑；具备硕士或MBA学历者优先。 2、工作经验：8年以上道路标线涂料或相近涂料领域销售实战经验，5年以上销售团队管理经历，曾成功带领团队实现显著业绩增长；熟悉该行业销售渠道结构与运营逻辑；有参与初创企业从0到1建设并取得成果者优先。 3、专业技能：具备敏锐的市场感知能力与扎实的数据分析功底，能准确捕捉市场变化与客户需求；精通销售管理、市场营销及供应链运作相关知识体系；拥有出色的商务谈判技巧、沟通协调能力和决策水平。 4、综合素质：责任心强，工作作风严谨，能适应高强度工作压力；具备优秀的团队领导力和协作意识；思维活跃，富有创新意识和开拓精神，能够快速响应市场变化并支撑企业持续发展需求。

任职资格： 年龄不限，具备一定工作经验 仁恒世纪专注北京热门商圈商铺租赁业务，同时CBD写字楼租赁团队也在拓展新人 要求：商铺租赁岗位需年满22岁，有相关工作经验，是否具备销售背景均可，主管提供一对一指导 CBD写字楼租赁岗位需有从业经验，熟知北京国贸CBD区域楼宇分布，入职即办理五险一金 性别不限，表达流畅，性格亲和，品行端正，形象良好、综合素质佳 岗位职责： 1. 通过线上渠道拓展客户资源 2. 聚焦高端商业商铺租赁，为创业者精准匹配经营场地并提供选址方案 3. 带领客户实地考察商铺，开展商务沟通，推动租赁合同签署 4. 提供全流程售后支持与客户维护服务 5. 执行上级安排的其他工作事项 福利待遇： 薪酬：无责任底薪+高比例提成+五险一金+节日关怀福利

成功签约一户，佣金5000起步，按户结算。北京业主安装光伏，不需要花一分钱还有补贴(没有任何套路，绝对真实）你只需要推荐意向客户，后续我们负责(宝妈.退休族.想找副业的都能做）有意向的私信我！(另招-村代理)

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怀柔上汽大众4S店: 招聘钣金工大工一名 负责进场车辆的钣金维修，工作认真负责，服从领导安排，具有5年以上工作经验的优先录用。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、免费停车、包吃、包住，五险。 欢迎推荐与自荐

电动车维修工，学徒工

北京怀柔火锅招聘 切配菜间4500+500满勤 洗碗工 4500+500满勤 烧炭工 4500+500满勤 服务员 4500+500满勤 +酒水提成➕办会员卡提成➕ 线上提成 传菜员 4500+500 每月带薪休息4天 工龄半年涨100元 每月10号开支 每月团建 应聘电话早十点晚十点 电话岳厨

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岗位职责： 1. 负责公司二手车/新车租赁、代购等相关业务的销售推进 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售任务 3. 公司配备客户线索，需高效跟进并促成交易转化 岗位要求： 1. 有一定销售工作经验基础 3. 具备优秀的沟通技巧及主动服务客户意识

岗位职责： 1、公司提供资源支持，负责整车（新车/二手车）销售服务，及时响应并解答客户咨询；主营业务模式为以租代购形式购车 2、负责整理各类车型销售资料及客户信息档案，确保资料完整规范； 3、通过抖音、美团等渠道拓展汽车销售市场，达成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户需求，精准推荐适配车型，推动成交转化； 5、协助客户办理代购相关的售前、售后事宜，并持续做好客户关系维护； 6、将抖音短视频/视频号平台的推广流量有效转化为实际客户资源。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证者优先考虑（有证加分）； 2、具备较强主动性，工作积极投入，对汽车行业及销售岗位充满热情； 3、情商高，渴望挑战高收入，具有强烈的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、富有团队合作意识，注重客户服务体验。 上班时间：10点-19点（月休6天） 欢迎所有热爱销售、追求高薪、希望长期稳定发展并愿意全力以赴的伙伴加入我们团队！ 底薪（8K+）+高提成+高绩效+目标达成奖=10K-20K+（收入水平由个人能力决定，冲鸭！！！） 过节福利 下午茶 年轻化团队 氛围超棒！

不同于传统销售，无需个人地推、陌生拜访，也无需外出开拓市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售服务及到店客户的咨询接待； 2、公司具备专业渠道与运营支持，精准意向客户由公司提供，后续事宜由运营团队跟进； 3、专注客户需求挖掘，完成产品推介与销售目标即可； 任职资格： 1、积极主动，工作态度端正，对销售岗位有热情； 2、具备较强的进取心，敢于迎接挑战； 3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 4、具备团队合作意识和客户服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按国家规定正常休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销冠奖励+五险一金+奖金+其他补贴，只要勤奋努力，月入过万轻松实现，具备竞争力的薪资机制，极具吸引力的激励奖金； 其他福利： 1、公司定期开展团建活动、组织旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、员工关怀计划、下午茶福利持续发放； 2、人事行政岗位：

无需传统销售模式中的地推、陌拜或外出跑市场！ 岗位内容： 1、负责公司定制项目、箱式货车等产品的销售服务及到店客户的咨询接待； 2、公司具备专业渠道与运营团队，精准客户由公司提供，后续流程由运营支持完成； 3、主要职责为分析并挖掘客户需求，推动产品成交； 任职资格： 1、具备较强的主动性，工作积极投入，对销售岗位充满热情； 2、有事业追求，敢于迎接工作挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好； 4、注重团队协作，具备客户服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不涉及加班，节假日按规定休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销冠奖励+五险+奖金+其他补贴，努力即可轻松实现月薪过万，拥有具竞争力的薪资机制和极具吸引力的激励奖金； 其他福利： 1、公司定期开展团建活动及组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、注重员工关怀，提供下午茶等日常福利。

不同于传统销售，无需个人地推、陌生拜访，也无需外出跑市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售服务及到店客户的咨询接待； 2、公司具备专业渠道与运营团队，提供精准意向客户，后续由运营跟进处理； 3、专注客户需求挖掘，完成产品销售目标即可； 任职资格： 1、积极主动，工作态度端正，对销售岗位充满热情； 2、具备较强的进取心，敢于迎接挑战； 3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好； 4、具有优秀的团队合作意识和客户服务意识； 5、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按规定正常休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销冠奖励+五险一金+奖金+其他补贴，只要勤奋努力，月入过万很轻松，完善的激励机制，丰厚的奖金政策极具吸引力； 其他福利： 1、公司定期开展团建活动、组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、贴心员工关怀，提供下午茶等日常福利； 2、人事行政岗位：

负责公司奶食品，牛肉干等产品销售和

1.负责门店日常销售工作，维护样机更新。 2.有一定家具电器销售经验。 3.保底加高提成。

电话直销

岗位职责： 1. 开展保险产品销售活动，主动开拓市场，精准识别并对接潜在客户。 2. 深入分析客户家庭结构、财务状况及风险保障需求，量身定制专业、合规的保险配置方案。 3. 清晰讲解保险条款、责任范围与服务流程，提供有温度、有深度的全流程咨询与答疑服务。 4. 高效协助客户完成投保申请、保全变更及理赔协调等售后服务，持续提升客户满意度与信任度。 5. 积极参与公司组织的专业培训、业务复盘与团队协作，持续精进保险知识与销售能力。 任职要求： 1. 年龄25-54周岁，大专及以上学历（特别优秀者学历可适当放宽），征信记录良好。 2. 认同保险行业价值，愿意以保险经纪人身份长期深耕，具备服务意识与职业认同感。 3. 具备2年及以上工作经验，销售经验非必需，但需展现出较强的学习力、沟通力与目标感。 4. 性格踏实勤勉，抗压能力强，善于灵活应对客户需求与市场变化。

世界500强企业因业务扩大，现招聘: 职位：文员，销售,经理助理，售后客服，讲师 （全职具体面议） 收入：5000以上，上不封顶 底薪+提成+季度奖+年终奖+旅游奖+荣誉方案，四险等 要求:男女不限，23至55周岁 ️工作时间：上午8:30–11:00，下午1:30–4:00 地址：怀柔万达写字楼 应聘电话：韩经理:

销售爱玛电动车。沟通能力强。男女不限，45岁以下

负责拨打电话。添加有需求客户微信

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务协调，提升客户满意度 5. 定期汇总销售数据、分析市场动态，向上级提交销售周报/月报 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力和学习能力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司文化，注重团队协作，愿与企业长期共同发展

负责联系街道，党群工作部相关业务工作

招聘电销专员/电话招生专员 1.学历不限；年龄在20~28岁之间，男女不限； 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力和亲和力； 3.有较强的抗压能力和积极乐观的心态，不惧拒绝，勇于挑战； 4.三个月以上电销工作经验。 薪资福利:综合月薪5000-10000； 1.丰厚薪酬：底薪+高提成”模式，业绩突出者月入过万不是梦。 2.职业发展：清晰的晋升通道（专员→资深顾问→团队组长→主管），为你的成长保驾护航。 3.福利保障：提供教职工免费宿舍，提供教职工免费食堂，带薪年假、节日福利、定期团建。 工作地址:北京市怀柔区于家园南街6号