自由按单提成

迎接客户，讲解产品功能，促成交易

工作地点：巴彦，宾县，五常，双城 核心职责 1.市场战略落地 ◦制定佳木斯区域年度销售目标与渠道扩展方案，带领团队实现市场占有率提升 ◦深入研究竞争对手动向，灵活优化终端运营策略 2.终端网点精耕 ◦全面掌握佳木斯市区及下辖县域终端网络布局（涵盖社区店/便利店/食杂店/批发市场） ◦推动网点覆盖率达95%以上，优化门店SKU组合与陈列生动化水平 3.商超系统攻坚 ◦主导家乐购、大润发、本地重点商超（如佳木斯新玛特、共和果业、甜地连锁）等系统的业务对接 ◦凭借现有商超采购资源，牵头完成年度合同签署、促销档期安排、堆头资源竞标 ◦精细管理渠道费用支出，保障投入产出比不低于1:3 4.团队效能提升 组建8-10人市场执行团队，成员含助代、厂管/商超督导/理货员 ◦规划高效终端走访路线，落实“532拜访法”执行标准 硬性要求 •具备快消行业（食品/饮品优先）5年以上管理工作经验，其中至少3年独立负责区域市场运营 •熟悉佳木斯终端版图：了解向阳区/前进区等核心商圈情况，掌握300家以上终端店铺经营特点 •拥有商超合作实绩：需列明曾合作超市名称（例如：大润发长安路店采购张经理），面试阶段核实关系真实性 •高频实地巡检：每周外出市场4天，每月完成全域终端覆盖 能力项： •数据驱动意识强：能熟练运用POS及进销存数据支持决策 •执行反应迅速：确保市场异常问题在48小时内响应处理 •持有C1驾驶证（因工作需频繁驾车开展门店巡查）

科室集体外出义诊量血压引流； 为患者做基础的中医理疗服务，可接受无经验人员，有带薪培训； 协助患者看诊。

如果你有想法、有冲劲，欢迎加入我们共同拼搏！具备创业经验者优先考虑！ [公司待遇] 1、工作时间早9:00-晚18:00（宝妈可安排早9晚4） 2、无责任底薪+高比例提成（涵盖租赁/买卖/新房业务） 3、普通员工月薪6K~12K，勤奋者月薪可达10K以上，能力突出者收入上不封顶 公司为每位员工提供公开、透明的晋升通道，所有分公司管理者均从内部提拔。我们坚持不空降、不讲人情关系，以态度和实力决定职业发展路径 4、门店就近分配，收入高、事务精简、通勤便利 [岗位职责] 1、借助公司提供的资源与客户高效沟通，精准把握需求，传递产品价值，推动意向客户完成签约转化 2、搭建客户社群，策划组织客户互动活动，打造轻松愉悦的交流环境，提升服务体验 3、执行门店安排的其他相关工作 [晋升空间] 高级经纪人—业务经理—店经理—区域经理—总监 大区总监—营销总经理 [任职资格] 1、不限学历、不限专业，零经验可培养，应届或往届毕业生均可报名 2、热爱销售事业，具备较强的抗压能力 3、积极向上、性格外向开朗 [培养体系] 1、师徒带教：入职即配专属导师，手把手带你快速熟悉岗位与业务流程 2、通用培训：入职一周内开展带薪新人培训，全面了解行业与企业情况 3、专业培训：系统提升核心业务能力，助力快速成长

岗位职责：为客户办理汽车分期相关手续 任职要求：具备良好的沟通能力，情商出众，学习意愿强 岗位福利：底薪2000-7000+按单提成节日福利配发工装 工作地点：大庆赛车小镇 交通工具：自带车辆者优先

工作内容： 1.负责苏宁卖场内博世品牌冰箱、洗衣机等家电产品的销售任务 2.接待客户并进行有效沟通，准确把握客户需求，促成销售达成 3.具备较强的协调能力，工作态度积极，能适应高强度工作压力 4.参与公司产品的宣传推广，落实售后支持，维护稳定的客户关系 招聘要求： 1.年龄在四十周岁以下 2.具备良好的沟通技巧和抗压素质 3.有相关销售工作经验者优先录用

【薪资待遇】 1.底薪3500元+高额提成+奖金；平均月薪8k以上，上不封顶； 2.定期组织员工聚餐、旅游；享受节日福利； 3.多项奖金激励（单品奖、业绩奖、名次奖等）；各类现金红包发放； 4.晋升机制公平透明：管理层全部从内部选拔，无空降人员；每季度开展考核晋升； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，大小周制，每月休息6天；法定节假日带薪休假； 【岗位职责】 1.公司提供高质量客户资源，无需自主开拓；负责维护抖音渠道客户，深入了解客户需求，及时解答疑问，并推荐新产品，促进长期稳定合作； 2.定期邀请现有客户参与公司专家直播活动； 【任职资格】 1.年龄20-40岁；表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力； 2.热爱销售工作，或对高收入有强烈追求； 3.不接受短期工、兼职岗位； 【入职须知】 1.公司不收取任何费用，提供带薪培训；通过健全、公正的晋升体系，保障每位员工拥有充分发展空间与晋升机会； 2.每月15日准时发放工资，绝不拖欠或克扣； 公司团队以90后为主，管理人性化，工作氛围轻松愉快，诚邀有志之士加入

【公司简介】 天童集团成立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，因此更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国28个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万，现因筹备开设多家新校区，为保障人才储备，诚邀更多优秀人才加入天童、共筑教育梦想，我们期待您的到来！ 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训支持； 2、年龄20-36岁，欢迎应届毕业生及在校实习生，专业不限，可提供三方协议与实习证明； 3、具备团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与担当精神。 【工作内容】 双通道发展方向，既可深耕岗位职责，也可向团队管理进阶。 一、统筹管理运营团队，负责人员调配、团队建设及员工培养，优化工作流程与执行标准，提升团队整体效能与服务质量； 二、①开展学生及家长的教育咨询服务，结合实际需求制定个性化解决方案； ②组织试听课接待与安排，协助讲师完成公开课活动，协同教学部门推进协作事项，参与市场调研并配合落地执行。 【福利待遇】 1、社保＋公积金＋免费团体保险＋补充医疗保障（覆盖直系亲属：父母、子女、配偶）； 2、春节假期15-20天，暑期休假6-9天； 3、年终奖金及股权激励＋周度激励奖励机制； 4、常态化团建活动＋公费国内、国际旅游机会； 6、公开透明的晋升体系，每四个月一次晋升评估，每年三次晋升窗口； 7、年度精英游设重磅抽奖环节，奖品包含汽车（如宝马、小米SU7等）、手机、平板、高端奢侈品等。

负责酒水推销，快销品，面销，餐饮超市等

招码水泥板工人，规格500✕750✕10，底8米左右，坡3米左右，地址勃利县，王

心朋制菓连锁烘焙店 七台河新玛特店 招聘啦 一、后厨招聘 烘焙主管：6000-10000 裱花师：4000-6000 烤炉工:4000-6000 烘焙中工:4000-6000 烘焙小工：3500-4000 烘焙学徒：3500-4000 没有经验可以教，只要你愿意付出积极学习，干活有速度，学习能力强，一定培养你成为烘焙大师 工作时间：早七点半点-晚六点，月休四天。 年龄25-45男女不限 联系电话：

北岸6号道老街坊水饺招聘后厨做小吃工人，早6点晚6点，1点半到3点半休息可回家，工资2700元供两顿工作餐，

张胖子水库鱼行招工人 月薪5000元 地址：东方花园早市 大同街375号 岗位要求 招长工！！！招长工！！ 1年龄30岁—50岁之间 2 3有驾驶手动挡车辆经验，能吃苦耐劳，干活麻溜利索。 工作时间夏天4点半到下午5点 冬天5点到下午5点 每天提供早餐午餐 实习期工资一天100元试用期3天 电话:

中心河附近有没有木工师傅。小活。

线上获客 线下回访 客户跟进

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、形象气质佳； 公司福利： 五险、带薪年假、法定节假日福利、带薪培训、定期团建、包吃中餐等

岗位职责： 1、负责客户邀约及接待工作，提供专业的汽车相关咨询服务； 2、开展车辆展示与讲解服务，优化客户看车体验； 3、策划并执行试乘试驾活动，推动销售转化； 4、持续维护客户关系，跟进销售各环节，保障客户满意。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，形象良好、气质出众； 2、对汽车行业有浓厚兴趣，具备积极的销售意愿和发展动力； 3、持有效驾驶证，熟悉驾驶操作，掌握基础汽车知识者优先考虑； 4、富有团队协作精神，能适应快节奏工作环境并承担相应压力。

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

1负责新车销售、咨询和售后服务； 2提供专业的车辆推荐和配置方案； 3维护客户关系：促进销售业绩； 4有汽车销售经验者优先考虑。

无责底薪2500提成一个月20单往上一单50四十单往上一单80，60单往上一单一百，20单以下一单308.30-4.30，12点休息一小时，月休4天，选休。 业务范围企业执照代办，税务登记，财务报表，解除经营异常等话术简单好上手，小白包培训。 公司有零食，微波炉，不定期下午茶，不存在抢单，团队氛围好。 地点：工会大厦901

一、带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励=公司近10000名房产顾问平均月收入超10000元。 入职配备专属导师一对一指导，欢迎零基础人员加入，无需相关经验，退伍军人优先考虑。 1、【统招本科及以上学历：底薪8000元+提成（15%-45%）】 2、【统招全日制大专或退伍军人：底薪7000元+提成（15%-45%）】 3、【非全日制大专学历：底薪6000元+提成（15%-45%）】 二、现招聘面向管理方向发展的房产销售岗位，主营上海地区二手房买卖与租赁业务。 试用期薪资：保底8000元（含住房补贴800元），无业绩考核压力。 提成机制：租赁业绩提成35%，买卖业绩提成15%-45%。 培训支持：总部提供系统化带薪培训+资深师傅全程带教。 晋升通道：管理岗位仅从内部选拔，每三个月开放一次晋升机会。 【温馨提示：工作地点位于上海！】

急聘电话销售，诚邀有目标、有冲劲、渴望高收入的优秀人才加入，仅拿底薪度日者勿扰 【薪资结构】：无责底薪（满勤）＋高额提成 【薪资待遇】：无责任底薪3500元，300元全勤奖，综合月薪5000-10000+ 【福利待遇】：定期组织团队建设、下午茶、聚餐、K歌活动，享节日福利、周年福利、年假福利，关怀不断，温暖常在 【工作时间】： 8:30-16:30上班，中午12:00-13:00午休 每月可选休4-5天，法定节假日依公司安排休假（绝不加班、绝不加班、绝不加班） 【培训机会】欢迎零经验新人，只要你想学，即可享受带薪培训，配备一对一导师全程指导；无需担忧，上手即稳，成长从这里开始 【岗位优势】 1办公设备齐全（手机、电脑等一应俱全，员工无需自带） 2项目优质易成交（人均月均成单30单以上，阶梯式提成） 3无需添加客户微信，沟通轻松不耗心力 4客户资源统一提供，数据不重叠，杜绝内部抢客 【工作职责】 1通过线上电话沟通推动订单达成 2跟进客户并完善相关记录 3普通话标准，表达清晰流畅，具备灵活应对能力 4有电销从业经历者优先录用

地推推广、陌生拜访以及通过人脉资源推广“街电超级快充”共享充电宝（美团充电宝）

急聘电话销售，诚邀有目标、有干劲、渴望高收入的优秀人才加入，仅拿底薪无追求者请勿扰 【薪资结构】：无责底薪（满勤）＋高额提成 【薪资待遇】：无责任底薪3500元，300元全勤奖，综合月薪5000-10000+ 【福利待遇】：定期组织团队建设活动，享受下午茶、聚餐、K歌娱乐，节日礼品、周年庆福利、带薪年假，福利丰富，关怀到位 【工作时间】：每日8:30-16:30，中午12:00-13:00午休，每月可灵活休息4-5天（自行选择），法定节假日按公司规定休假（绝不加班不加班不加班） 【培训机会】欢迎零经验新人加入，提供带薪岗前培训，配备一对一导师全程指导；无需担心起点，用心学习即可快速上手 【岗位优势】 1.配备齐全办公设备（手机、电脑等一应俱全，员工无需自带任何工具） 2.项目优质易成交（人均月均成单30单以上，阶梯式提成） 3.无需添加客户微信，沟通轻松无压力 4.公司统一提供客户资源，数据不重叠，杜绝内部抢客现象 【工作职责】 1.通过线上电话与客户沟通，推动业务成交 2.负责客户维护及信息记录整理 3.普通话流利，表达清晰，具备良好的应变能力 4.有电销工作经验者优先考虑

急！急！急！ 诚聘电话销售，欢迎有实力、有目标、渴望高收入的优秀人才加入！ 仅拿底薪混日子者勿扰，月薪过万，年薪十万+（真实可查，欢迎核实薪资记录）。 团队氛围超级轻松，无内耗无套路，专心搞业绩赚钱即可！ 【薪资结构】：无责底薪+满勤奖+高额提成 【薪资待遇】：无责任底薪3500元，300元满勤奖，综合月收入5000-10000+，实行激励机制，能力突出者收入上不封顶 无需外出开发客户，公司提供精准资源及工作手机； 不加班不加班不加班！！！ 无通话时长与次数硬性考核 【福利待遇】：定期组织团建活动，享受下午茶、聚餐、K歌娱乐，节日福利、周年庆福利、年假福利一应俱全，关爱满满~ 【工作时间】： 8:30-16:30上班，中午12:00-13:00为午休时间 每月可享4-5天休息（自由选择），法定节假日按公司规定休假（绝不安排加班） 【培训支持】：接受零经验新人，只要你想学，全程带薪培训，配备一对一导师帮扶；别担心起步，人人都从新手过来！ 【岗位职责】 1.通过线上电话与客户沟通，推动成交达成 2.负责客户维护并做好详细信息登记 3.普通话标准，表达清晰流畅，具备灵活应变能力 4.有电话销售工作经验者优先考虑

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升自身综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：8000 全日制大专/士官/党员：7000 非全大专/士兵：6000 2、提成点 租赁：以一个月房租为业绩，个人抽成35% 买卖：以房屋售价的3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向乐观，普通话表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求筛选匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道推广获取客户，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升自身能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：8000 全日制大专/士官/党员：7000 非全大专/士兵：6000 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、欢迎无经验者，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格积极外向，普通话表达清晰 4、有进取心，目标感强，追求高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过多渠道推广信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同洽谈，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升机会 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

一、带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励=公司近10000名置业顾问平均月收入超10000元。 入职配备专属导师一对一指导，欢迎零基础人员加入，无需经验。退伍军人优先考虑。 1、【统招本科及以上学历：底薪8000元+提成（15%-45%）】 2、【统招全日制大专或退伍军人：底薪7000元+提成（15%-45%）】 3、【非全日制大专学历：底薪6000元+提成（15%-45%）】 二、现招聘定向培养管理岗的房产销售人才，主营上海地区二手房买卖与租赁业务。 试用期待遇：保底8000元（含800元住房补贴，无业绩压力） 提成机制：租赁佣金分成35%，买卖佣金分成15%-45% 培训支持：总部提供专业带薪培训+师傅全程带教 晋升通道：管理岗位仅面向内部员工选拔，每三个月开放晋升机会。 【温馨提示：工作地点位于上海！】