职位描述： 1.负责整车重卡销售服务和进店客户咨询服务 2.负责整理各车型的销售资料及客户档案 3.负责开拓车辆销售市场，完成各项销售指标 4.负责挖掘客户需求，实现车辆销售 5.负责售前业务跟进及售后客户维护关系 任职要求： 1.要求 40岁以下 可出差 有重卡整车销售经历， 对卡车知识、品牌有一定了解的优先 2.有较强的事业心，勇于面对挑战。 3.主动性强、工作态度积极、热爱汽车销售工作 4.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳。 5.良好的团队协作精神和客户服务意识。 上岗位前免费培训

绥化梦之迪比亚迪4S店诚聘销售冠军，要求主流品牌2年以上销售经验，为客户提供专业、深度的车型产品讲解与体验服务，有高端品牌或新势力品牌销售、产品培训经验者优先，保底9000元，形象气质佳，沟通能力强。

新的汽车销售人员

汽车配件销售

负责日常客户回访，客户接待，客户成交等

您将负责： 热情接待到店客户，深入了解客户需求，提供专业的购车指导与建议。 全面讲解长安汽车各款车型的性能、配置、售价等信息，并协调安排试驾服务。 结合客户实际需求，设计专属购车方案，协助办理相关购车流程。 持续维护客户关系，提供优质售后支持，提升客户整体满意度。 积极达成公司设定的销售任务，配合参与各类市场推广工作。 我们期待您： 热爱汽车领域，对汽车产品有浓厚兴趣并具备一定认知。 拥有良好的沟通技巧、表达能力和客户服务意识，能与客户建立良好互动。 具备较强的学习能力与抗压能力，能快速融入工作环境并实现自我提升。 具备团队协作精神，愿意与团队成员协同努力达成共同目标。 持有有效驾驶证件，并具备熟练的驾驶技能。 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇及完善的福利保障。 系统化的培训机制，助力您快速成长与发展。 广阔的职业晋升通道，与企业携手共进。 积极向上且富有挑战性的工作氛围，与优秀伙伴并肩前行。 工作时间：08:00-17:00 月休四天 工作地点：哈尔滨利民大道177号 ，长安汽车

1，负责汽车配件的入库，出库管理及库存盘点确保库存数据的准确性： 2，维护仓库秩序，合理规划存储空间，提高仓储效率 3，定期检查库存，及时处理过期或滞销配件，优化库存结构 任职要求： 1，3年以上同岗位工作经验！ 2，具备基本的汽车配件知识，了解汽车结构及常见配件 3，熟悉仓储管理流程，有相关工作经验者优先； 4，工作细致，责任心强，有良好的组织和协调能

主要负责接待顾客、接车、销售三膜，交车。

招汽车配件销售服务，回微信 接电话

负责接待客户，维修保养车辆检测前台工作，制定售后服务计划，解决问题提高客户满意度等，有很强的责任心耐心。

招聘成手替班人员一名。岗位职责包括驾驶室不堆放杂物，保持玻璃与后视镜干净。参与设备点检和周检，发现问题需签字整改。临时占道或占位时需设置好警示，工作完成后恢复原状。

富贵圆饭店招聘前厅服务员2名，面案2名，联系电话

七台河市新兴区招工地力工、建筑木工、钢筋工

明天桃山小区要一个电焊工焊接热气管道

招聘井下工人，工作地点位于茄子河区。工作面为2.8米至2.6米的半煤，煤高1米到1.2米。使用扒斗机骑皮带上煤仓，没有材料费。薪资为800元一米道，工作8个点，日薪五六百元。

招聘汽车销售顾问。要求年龄在18岁以上，性格外向，乐观开朗，积极主动。工作地址位于成都高新区火车南站西路385号1栋1-2层，地处机场路沿线，临近火车南站，交通便利。

职位描述 作为用户用车全流程的朋友，我们期待你 1.准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品，并传递蔚来价值观； 2.为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度； 3.根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，完成销售并向客户交付车辆； 4.开展营销活动，不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5.支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承； 6.承担内部培训师的角色，并根据业务发展需要，完成团队指定的其他工作。 职位要求 1.两年内首次换工作的往届生，即2024届、2025届毕业生，本科及以上学历； 2.具备C端销售经验，新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4..优秀的沟通能力和谈判能力；良好的自我管理能力及自我学习能力；抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 5.C1及以上驾照，驾驶技术熟练； 你将收获 1.加入新星训练营，了解NIO的商业模式，深刻理解价值观，加快角色转变； 2.干货满满的公开课和技能培训，快速融入职场，成为最闪亮的NIOer； 3.趣味社区活动，集群特色培养，在岗培训和行业分享，让你快速成长！

【岗位职责】 ✓ 接待到店、电话及线上客户，了解购车需求，推荐合适车型 ✓ 熟练讲解车型参数、配置及优惠政策，解答客户疑问 ✓ 安排试乘试驾，展示车辆性能与安全配置 ✓ 核算购车费用，促成订单签订并完成手续办理 ✓ 负责车辆交付及售后回访，维护客户关系 ✓ 参与营销活动，拓展客户资源，达成销售目标 【职位要求】 ✓ 高中及以上学历 ✓ 持有C1或C2驾照 ✓ 有1-3年汽车销售经验优先 ✓ 熟悉展厅销售流程，能独立完成销售任务 【工作时间】 ✓ 白班，具体时间面议 【薪资福利】 ✓ 综合薪资：3000 - 15000元/月 ✓ 五险齐全

公司简介：东风商用车销售及维修、物流运输 招聘人数：3人 招聘条件： 1、可接受应届毕业生，公司提供培训； 2、性格开朗，积极上进，敢于挑战自我，有强烈的挣钱欲望； 3、有较强的学习能力和沟通能力，以及语言表达能力。 工作内容：给客户介绍车辆，沟通需求，促成成交，维护客户，拓展市场客源等。 公司福利：五险、工作餐、年终奖

接受小白，接受小白，接受小白有销冠一对一带教（男女不限年纪18-40岁) 工作轻松氛围好！！！ 工作内容： 公司分配优质客户资源，了解客户需求，匹配适合产品。负责线上跟进邀约客户到店 薪资待遇：综合8000—2w.上不封顶。公司提供精准客户资源，不用自己找资源 上班时间：9:00-18:00，中午午休1个半小时，月休4天（随意调休可连休）， 上班时间自由，压力不大，工作简单易上手。 福利待遇：开单奖、进步奖金、下午茶、生日礼物、奖金、节日礼品、团建聚餐 规模大晋升机会多，销冠团队，不怕不开单 晋升空间：汽车销售-部门经理-中心总或转岗职能部门

市场推广/地推

国内超有实力的光伏企业正泰电器旗下子公司，现在全黑龙江省范围内招光伏安装联络员，工作范围是一，联系村民，落实屋顶出租，二，联络管辖地国网出接收方案，并及时并网。和管片国网电工熟悉也可以。薪酬每张板70元，从板子出厂到安装完毕到并网成功只限一个月时间（公司硬性要求）并完网就点现金。绝不拖欠。欢迎各地有实力，有号召力的大咖合作共赢。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5.协同市场、运营等部门推进营销活动，反馈一线市场信息与竞品动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神 四，待遇，五险，底薪加提成

吃苦耐劳，踏实工作，热情，善于沟通

吉利银河招人啦！ 不用996，福利拉满，薪资过万不是梦！ 销售顾问：和客户做朋友，靠实力拿高薪 DCC邀约专员：动动嘴就能搞定客户，轻松上手 五险+带薪休假+节日福利+员工食堂 销售经理直招，无套路！ 电话/： 的朋友，别错过这次机会！

岗位职责： 1.负责小区客户开发，维护商家利益。 2.底薪3000元，前提是每日完成一名客户任务。且提成50元，一般都能完成1至3名。能力强的会1至10名。 3.沟通能力强 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 3.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

汽车销售，工作轻松，氛围好，有无经验均可，你想实现高薪且工作时间自由，联系

岗位职责： 1. 负责汽车售后配件部门的日常运营与事务处理。 2. 保障配件库存处于合理水平，既满足维修需要，又有效控制库存成本。 3. 执行配件从采购、验收、仓储、配送到销售的全流程管理，确保各环节高效精准运行。 4. 与维修技术人员密切配合，保证配件正确应用，提升客户服务质量与满意度。 岗位要求： 1. 具有3年以上汽车售后服务领域配件管理相关工作经验。 2. 掌握汽车配件专业知识，熟悉市场趋势及配件供应体系运作。 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。 4. 拥有较强的数据分析能力和实际问题解决能力。 5. 持续关注汽车后市场发展变化，具备适应快节奏工作环境的能力。