律所会在百度头条、小红书、抖音上投流，然后客户有需要会留下自己的号码。客户本身就有需求，这种电话打着不累，把客户邀约到律所。这就是工作的全部内容。

岗位职责： 1、为客户提供超声扫描显微镜产品的型号推荐及整体解决方案，协助代理商推进产品销售； 2、拓展代理商合作渠道，组织实施市场推广活动； 3、参与公司产品在客户现场的设备安装、调试及验收支持工作； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，自动化、机械、电子、工业控制或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 3、具有强烈的责任意识和高度的职业敬业精神；

工作内容： 1，负责上海中老年人机构，社区等银发机构的旅游线路销售与维护。 2，负责上海同业旅行社旅游线路销售与维护。 3，获取市场实时动态并做好相应调整。 职位要求: 1，20-30岁，大专或以上学历，应届毕业生有兴趣挑战销售岗位的也欢迎加入。 2，有做过银发经济行业的是加分项。 公司福利： 1，年度免费旅游（国内， 2，业绩优秀的可配车跑业务。

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通开发新客户。2.通过电话或面访与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。3.普通话流利。对销售有较高热情。

因公司业务发展需求，现诚聘多名出差人员，经验不限 职位描述： —入职后提供免费住宿 1.薪资待遇：底薪8000-15000元以上，收入上不封顶 2.对于表现突出、能力出众、态度积极的员工，提供公平、公正、公开的晋升通道及2-3次国内或国外免费旅游机会 3.提供免费住宿，居住环境良好，家电配备齐全，配备WiFi 工作职责： 负责省内市场产品推广与销售，开发新客户资源，并定期拜访与维护老客户关系 任职要求： 年龄16-28岁之间，性格外向活泼，热爱销售工作 注：本公司直招！非中介形式！！！ 年轻人青睐的旅行式工作模式，超有范儿！！！ 公司地址：上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10D1

薪资待遇： 底薪8000+提成+奖励+团队补助+业绩奖励等！ 1、关怀企业文化：提供免费住宿＋高温补贴＋五险一金＋免费培训＋节假日礼品＋家属活动等 2、免费提供培训和住宿（家电齐全，温馨舒适），享有国内外学习进修机会及2~3次旅游，优秀者提供广阔发展空间与晋升通道。 晋升空间： 销售代表—销售主管—领队—副经理—区域经理（年薪）—董事（分红），诚邀你加入挑战！ 岗位职责： 1、积极开发客户，拓展市场，达成销售目标； 2、负责产品推广与销售工作； 3、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖范围，完成既定销售任务； 任职要求： 1、不限学历，年龄16-28岁，有无经验皆可； 2、具备一定的市场分析与判断能力，拥有良好的客户服务意识、协作精神及工作态度，能承受工作压力，富有敬业精神，吃苦耐劳； 3、具备独立分析和解决问题的能力，较强快消品市场洞察能力，擅长开发并维护新客户，具备将新客户转化为长期客户的能力； 4、性格坦诚自信，积极乐观，善于沟通，工作主动，有志于从事销售行业，不甘平庸，渴望挑战高收入，愿通过奋斗实现个人价值

本公司以培养专业销售人才为核心，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备专业培训教材及资深销售导师指导！期待您的加入！！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+1%提成+奖金+免费培训+五险 2、日常无需频繁出差，如涉及外派任务，全程免费安排住宿（含暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等完善生活配套） 3、公司承担全部差旅开支，提供外出工作机会，实现边工作边旅行； 4、设有清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2至5次学习提升机会； 5、年度表现优异者可获国内或国际旅游奖励各一次； 6、每年定期组织员工集体活动（包括海边露营、拓展训练、野外烧烤、登山、游泳等）； 7、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄22-45周岁，性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有创业意识，责任心强，富有亲和力； 4、退伍军人及优秀应届毕业生优先录用 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔，平台支持力度大； 3、公司搭建晋升通道，只要您有追求、敢拼搏、持续创新，晋升将水到渠成 公司郑重承诺：为外派员工提供住宿保障，入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），全程不收取任何费用！

日薪过千/月薪破3W|全国旅行办公|应届生梦想起飞计划 **【你的舞台，比想象更闪耀】** -00后专属成长通道：仅限18-26岁的追梦青年！ -氛围满分，工作轻松有趣：与90/00后团队同行，同事即是伙伴，协作如家人！ -能力优先，不设学历壁垒：无论出身，只看你在销售中的闪光潜力！ -双重薪酬模式自由切换：日结高提成，收益当日到账；月结底薪+提成，收入稳步攀升。 -全国办公随心选择：表现优异者每月可轮换城市，边工作边探索中国美景！ **【超能助力，加速成长】** -新人护航计划：经验导师一对一指导，实战带教，快速掌握核心技能！ -运营强力支持：总部专业团队全天候在线，精准赋能客户转化，助力业绩飙升！ -生活品质保障：提供免费高端公寓住宿，配套齐全，含健身房、影音休闲区，生活无忧！ -晋升快车道：3个月实现新人蜕变，6个月晋升主管，1年内冲刺经理岗位！ **【财富密码，等你解锁】** -日结达人模式：当天成果当天兑现，收入无上限！ -月结精英路线：6000保底薪资+丰厚提成，冲击月薪3W+，实现收入跃迁！ **【惊喜彩蛋，等你来拿】** -城市探索计划：达成目标即可前往江浙沪、三亚、福建等地办公，公费差旅，边走边赚！ -年度荣耀之旅：顶尖销售团队将启程韩国济州岛，参与豪华年会，畅享明星级待遇！ **【加入我们，只需具备】** 1.热爱销售事业，敢于突破自我，性别不限。 2.踏实肯干，诚实守信，具备良好沟通表达能力。 3.拥有创业心态，责任心强，亲和力十足。 4.退伍军人或优秀应届毕业生，我们将优先考虑！ **【立即行动】发送“星辰大海”至HR，领取限量面试直通名额！** -名额仅开放30个，先到先得，HR即时响应，期待与你相遇！ 别让梦想停留原地，加入辰胤，对话未来，开启属于你的财富征程！

如果你渴望快速提升收入，正面临压力或负债困扰，欢迎加入我们这家拥有500名员工的大型企业，平台实力雄厚！ 提供住宿，步行仅需10分钟即可到达公司！ 面试通过当天即可入住 面试通过当天即可入住 面试通过当天即可入住 1.底薪+高出行业40%的提成+5000-100000奖金上不封顶+额外开单奖励+上门奖励 新人平均月薪2-3万，老员工普遍5-8万，业绩前25%员工月入15万以上（薪资真实可查，支持查看薪资条） 2.两个月内有望还清十万债务，半年内实现房贷结清 无经验新人试用期收入普遍达15000-20000 无需主动拓客，客户线上主动咨询，坐办公室办公，无需外出 新人由负责人亲自指导，工作轻松无压 最快3天即可成单，单笔金额从几十万到数百万不等 新人综合最低月入15000，两个月后员工收入不低于30000 表现优异者月薪可达50000-80000以上，销售冠军月入50万，年收入基本在35万-60万之间 职位描述： 1：处理线上自主提交融资贷款申请的客户（无需拨打白名单） 2：根据客户实际情况，制定合理的贷款方案与资金规划（客户需求明确，无需强推） 3：协助客户顺利完成审批流程（审批高效，周期短） 公司福利： 1：新人综合实收15k-25k，两个月后稳定在30k-60k，运气好一单可购豪车，一单能付房款首付； 2：提供市区宿舍，步行10分钟直达办公区； 3：每月均有奖金，额度3000-20000； 4：每周两次下午茶，每周五组织团队聚餐； 5：每年安排1-2次公费集体旅游； 6：入职即享20天带薪年假，支持带薪返乡过年

1. 开发新客户、维护老客户，搭建稳定客群，提升到店消费频次； ​ 2. 推广酒吧活动（主题派对/优惠套餐），吸引客流，完成业绩指标； ​ 3. 对接客户需求（订台/拼桌/专属服务），协调场内资源，保障消费体验； ​ 4. 跟进客户反馈，及时处理客诉，维护酒吧口碑； ​ 5. 配合门店营销计划，参与宣传物料分发、线上推广等工作。 无经验可带薪培训，提供客户资源扶持； ​ 弹性排班，业绩导向，多劳多得。

男女不限，年龄18-32左右，文化程度初中就可以

招一个塔吊长期指挥，工地上在黄浦区文冲地铁站附近上标层了。中建二局。7000+20，自己打，

谁家有黄浦世博会博物馆融创高端家务住家阿姨，年龄47内，工资1万，做过高端家庭，识字，会上海菜的江浙阿姨，北方绕过，一家三口，250平，孩子18，不用管，老单。。

招：上海黄浦 冷菜小中工一名、工资：65-70、手艺好工价可以谈、以应福利都有 要求：过年不回家、刀面过关！

因业务发展需要现招聘以下人员 上海黄浦区： 打荷1名 5000-6000 冷菜中工1名6000-7000 前厅服务员1名 5000-6000（需要有经验） 福利待遇 ： ■每月带薪休息4天 ■免费无线，提供食宿，节假日补休，有上升空间，工资准时。要求过年不回家。 联系电话：吴

招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 武汉-青山区旅游顾问

招聘：研学旅行社总经理 薪资：15000元以上/月 武汉·武昌区研学旅行社总经理

招聘：旅游顾问 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、根据景区市场开发策略，组织制定销售业务计划和市场销售推广工作；2、负责拓展多种渠道进行营销，开发旅行社、大客户和企业客源；3、负责协助渠道销售主管完成现有渠道维护、团队接待工作；4、负责景区签约旅行社管理，汇编更新客户档案，协助上级领导完成渠道拜访工作。岗位要求：1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销相关专业；2、1年以上旅行社计调或者旅游销售工作经验，有独立开发客户经验者优先；3、良好的沟通表达和团队协助能力，及较强的抗压能力。职能类别：旅游产品销售关键字：市场营销渠道维护旅游销售客户档案旅行社计调市场销售推广渠道拜访团队接待旅游管理开发客户

会讲普通话。满18岁。热爱学习

具体情况面谈

1:公司历经三年研发出一款鼻炎特效喷剂，对于过敏性鼻炎，鼻窦炎，鼻咽癌有特效，纯中药制剂，不含激素，技术人员由原恒瑞医药研究院院长参与！三天喷一次的给药方式！ 2:寻找城市合伙人，要求你有一定的人脉和资源，共同招商发展，对于未来经济大环境有一定的理解，知道目前鼻炎治疗没有好的方法，大部分都是激素或者传统产品，我们是独家新产品，具有一定的市场潜力。而且更要明白老百姓现在只为刚需买单，我们的产品属于小刚需，符合未来市场竞争的条件。 3:合作要求：负责所在地的市，区县，专卖店，店中店的招商和产品铺货工作！

【关于我们】丰e足食公司成立于2017年，由顺丰集团孵化，多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【招聘岗位】缴纳社保-月薪过万，现招聘优秀销售人才-BD岗，50人（以外勤为主，外勤打卡，工作灵活自主）。 【岗位要求】性别不限，年龄19-35岁，高中及以上学历，思维敏捷反应快，表达清晰不怯场，积极主动乐于沟通，学习能力强有上进心者可无经验，具备销售相关经验者优先考虑。 【工作内容】负责公司产品（零食/饮料自动售货机）在企业或商户端的落地投放，设备免费提供，无需向客户收取费用，零押金合作模式，成单门槛低，签约顺畅，业绩压力适中。 【业务场景】办公写字楼、产业园区、娱乐场所、运动场馆、物流网点、工厂车间、酒店公寓、旅游景区等人员集中区域。 【工作方式】可根据个人习惯选择以下任意拓客方式（入职后主管或资深同事全程带教，一对一辅导确保掌握）。 1、以外勤拜访为主，通过线下实地走访开发潜在客户，全上海范围自由开拓客户资源。 2、利用线上渠道获取线索，采用电话销售方式对接客户。 3、借助自媒体平台进行引流并转化客户。 4、公司提供线上精准客户资源，直接对接洽谈完成面签。 【工作时间】上午9:00-下午6:30（无需加班），中午12:00-13:30为午休时间，每周休息一天，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】入职即缴纳五险一金，底薪6500-7000（含绩效）+提成300-650元/单（普通水平提成5000以上，表现优异者提成可达10000以上，上不封顶），综合月收入10000-18000元，每月10日准时发放薪资及提成，绝不拖欠。 【员工福利】星级BD专项补贴、季度奖金3000元、高温津贴、优秀员工现金奖励、节日礼品、生日庆祝活动、团队聚餐、年度团建、享受5天带薪年假。 【发展空间】拥有健全透明的晋升通道：初级BD→资深BD→星级BD→团队主管→城市经理，只要能力达标且踏实肯干，晋升机会充分保障，新人最快2个月进入主管储备期，3个月内实现主管晋升。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18点30，国家法定节假日按规定休息 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、达成公司设定的市场拓展指标，依据指定场景寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-35岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开发意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作全程无任何费用 规模：现有团队超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队协作融洽，工作氛围积极向上

门面店 岗位职责： 1、促进客户复购：善于洞察不同层级客户需求，有效推动奢侈品目标客户的重复购买，助力销售业绩提升； 2、利用微信、小红书、微博、抖音、闲鱼等社交平台开展新客拓展，同步维护老客户关系； 3、对奢侈品重点客户实施分层运营：包括用户标签设定与精细化分层管理； 4、结合精准选品策略，增强客户粘性，逐步建立长期信任关系； 5、采用顾问式咨询服务促成交易转化，并总结有效路径，形成标准化操作流程（SOP）。 职位要求： 1、具备奢侈品或高端时尚领域客户销售经验者优先，需有实体店导购或销售背景，优秀应届生亦可考虑； 2、热爱销售工作，性格积极向上，敢于迎接挑战，具备强烈的成就动机和自我推动力； 3、抗压能力强，具备为目标全力以赴、坚持到底的奋斗精神；

薪资待遇： 试用期：底薪6000+提成+奖励补助 转正8000+提成+奖励+团队补助+业绩奖励等 1、关怀企业文化：提供免费住宿＋高温补贴＋五险一金＋免费培训＋节假日福利＋家属活动等 2、公司统一安排住宿（家电齐全，环境舒适），提供系统化培训及国内外学习深造机会，每年组织2~3次团队旅游，表现优异者享有广阔发展平台与晋升通道。 晋升空间： 销售代表—销售主管—领队—副经理—区域经理（年薪制）—董事（享受分红）诚邀有志之士加入，共赴挑战！ 岗位职责： 1、积极开发新客户，拓展市场范围，达成销售目标； 2、负责公司产品的推广与销售工作； 3、持续开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域，确保任务完成； 4、维护客户关系，制定并落实长期合作方案。 任职要求： 1、不限学历，年龄16-29周岁，接受零经验人员； 2、具备基本市场分析与判断力，服务意识强，善于团队协作，态度端正，抗压能力强，有责任心，能适应高强度工作； 3、具备独立思考与解决问题的能力，熟悉快消品市场运作，擅长客户开发与维护，有能力将潜在客户转化为稳定客户； 4、性格坦率，自信积极，沟通能力强，主动性强，热爱销售事业，不甘平庸，渴望高收入，愿通过奋斗实现个人价值； 5、负责公司产品在市场的前期推广及老客户的持续维护； 6、能者上位，付出必有回报，公司拒绝闲散人员，团队拒绝消极怠工者，能力决定舞台，平台随实力而定！

找全国物流软件代理合伙人 （全国省会城市，利润分成） 岗位职责： 1.负责当地城市的业务谈判，积极推进业务发展。 2.结合公司物流软件产品，为当地市场提供专业的物流解决方案。 3.积极参与团队建设，与团队成员共同推动业务目标的实现。 4.根据市场反馈，调整销售策略和计划，以满足当地市场需求。 任职要求： 1.有物流行业资源，有无业务经验均可。 2.对物流软件产品有一定的理解和认识。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效进行客户沟通和业务推进。 4.积极主动，具有较强的市场分析和业务拓展能力。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-26 【招聘要求】 性别不限，招聘长期工，支持日结薪资 【工作介绍】 1.工作时间为早9:00至晚18:30，中午安排一小时休息时间。 2.公司主营中高端环保型日用化学品，产品涵盖清洁护理、个人健康、杀菌消毒及化妆品等品类。 【薪资体系】 1.每位新入职员工配备独立订单管理系统，可享受额外业绩提成。 2.薪资实行日结制度，无需完成固定业绩指标，按当日营业额直接提取30%—50%以上，当天完成结算！ 【公司福利】 1.提供高品质办公环境及免费住宿（宿舍整洁卫生，配置齐全，含独立厨房、卫生间、客厅以及空调、洗衣机、冰箱等设施，距公司步行仅需10分钟）。 2.集团每年组织两次及以上国内或国际旅游活动，定期开展团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终派对等丰富活动； 3.销售岗位以实力说话，无论入职时间早晚，表现突出者均可获得内部晋升机会； 4.晋升路径：业务员→主管→总监→代副理→副经理→经理（各层级均设有明确晋升标准）

我们是一家专注于环保日化产品的高成长性企业，现因业务拓展，诚聘销售人才。我们坚信，态度比经验更重要，并愿意为有潜力的你投入资源，共同成长。 !!!公司直招，不收取任何费用!!! 我们给到你的是这样的 1.入职免费提供住宿，不缴纳任何费用。(酒店式公寓设施齐全，整洁卫生，24小时热水，wifi提供，洗衣机、厨房、洗漱用品统统公司提供) 月结:底薪6000+10%提成 日结:营业额30%提成+日奖励50-200元 3.每位入职员工有独立二维码，网络订单每位员工享受额外提成。(每月平均1000-3000) 4.免费培训:每周会有两天针对于新人的专业知识:销售技巧的培训，老员工的发展培训，优秀员工可到总部学院深造(公司报销一切费用) 5.旅游:五一、十一，免费旅游。(人均旅游基金1000-2000) 6.每天公司提供饮料、水果、甜点不限量等等 7.公司都是00后员工，人际关系和谐，周末免费游玩，周周带你嗨皮，不怕你刚来上海没朋友!!! 我们的发展是这样的 所有管理层，经理内部提升，从不外聘 业务员→主管(享有带徒弟的资格)→总监(每月享有公司管理佣金1000-2000元)一副经理(每月有管理佣金2000-4000元)→经理(总部投资开出分公司) 每天有日奖，周奖，月奖，季度奖，年终奖，不怕你不拿奖励，就怕你不想拿! 我们需要你做的是这样的 1.负责老客户的维护，新客户的开发(前期后期都是有人携带，团队模式) 2.定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系; 我们希望你是这样的 1、年龄16-26周岁，无论你是猫系理科还是普相我们统统都收; 2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出=收获的理念; 4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、不论学历，不论经验，欢迎优秀应届毕业生加入我们。

岗位职责： 1、利用公司提供的意向客户资源，筛选符合标准的客户群体，达成既定销售任务； 2、通过电话沟通、面对面洽谈以及SCRM系统高效对接客户，结合营销工具精准传递专业信息； 3、依托公司在行业内的品牌影响力，持续维护中高端客户关系，促进客户转介绍并推动成交。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备两年以上销售工作经验，稳定性强； 2、熟悉电话、网络及线下沟通场景下的销售流程，具备toC实战经验，具备创新意识与运营思维者更佳； 3、语言表达得体，拥有出色的沟通能力与谈判技巧； 4、有教培、房产、保险等行业销售背景者优先考虑。 岗位福利： 五险一金，餐补，试用期内不纳入绩效考核（即保护期保障底薪+提成） 工作时间： 工作日9:30-19:00，中午12:00-13:30为午休时间

注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章及出具实习报告 提供住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的零基础人员 【工作职责】 1、利用公司提供的资源，在主流网络平台开展运营推广 2、线上邀约客户至门店咨询 3、陪同客户看房，协助完成签约流程，享受业绩提成 【培训与晋升】 培训：入职即享免费系统培训，配备专属导师一对一指导 晋升机制：每三个月开放晋升通道，最快五个月内晋升管理岗位 【额外福利】 1、每年组织2-3次国内旅游及1次出境游 2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等