1、负责北京及河北区域汽车销售网络的拓展与整车销售工作； 2、开发北京及河北地区租赁客户的相关业务需求； 3、维护现有北京及河北客户关系，推动销量增长及回款跟进； 4、及时掌握并反馈北京及河北市场竞争对手动态； 5、配合城市营销负责人完成各项任务执行与工作安排。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车经销或销售网络开发经验； 3、熟悉新能源汽车领域，具备较深的认知； 4、形象良好，具备较强的沟通能力，性格积极、乐观； 5、能承受较大的工作压力； 6、自我驱动力强，对达成销售目标始终保持高度热情。 上班时间：朝九晚六、上五休二、五险一金、周末双休

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

岗位职责： 1、落实门店标准化操作流程，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与个性化服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量试驾体验； 5、执行市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高价值客户群体。 任职要求： 1、25-33岁，大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和进取心； 3、5年以上豪华品牌销售经验，曾为销售冠军，拥有稳定客户资源（具备非同行业销售背景者亦可考虑）； 4、性格乐观积极，抗压能力强，富有责任心与亲和力，具备出色的服务意识与实战能力；

1.工作时间早9:00-18:00，中午休息1小时，每周安排一天休息，休假时间可适度灵活调整，入职即缴纳五险 2.普通话流利，具备较强的沟通与协调能力，能熟练操作电脑办公软件 3.学历要求高中及以上，年龄在25至35周岁之间 4.有汽车销售、服务行业或出行领域相关工作经验者优先考虑

一、岗位职责 1、依据公司提供的评估线索，联系车主并安排时间采集车辆相关图片，结合公司制定的保卖报价与车主沟通协商，完成保卖协议签署； 2、持续跟进车源线索，推动保卖转化，确保签约落地。 二、福利待遇 1、大平台发展，晋升机制公开透明，成长空间广阔 2、六险一金、高挑战性目标、高收入回报 3、不定期享受期权激励 三、收车专员岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的执行能力，能适应高强度工作压力 3、熟练掌握驾驶技能（自有车辆者优先考虑） 4、有销售经验或汽车行业背景者优先录用 工作地点：通州、朝阳、大兴

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

薪资福利 1、底薪5-8k+销售激励，单车提成（根据目标完成率），平均月收入13000-25000元； 2、员工福利：五险一金、生日礼物、节日礼品、公司内购优惠等； 3、专业培训：产品知识培训+销售技能提升培训； 4、发展晋升：每季度及半年度开展晋升评估。 工作职责 1、向客户进行专业讲解，增强其对品牌与产品的认同感； 2、清晰传达产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值点； 3、提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑； 4、打造优质用户体验，持续提升msc中心满意度，培养品牌传播者； 5、与团队紧密协作，完成销售任务，持续优化业绩达成水平； 6、配合各类市场推广活动，积极拓展并挖掘潜在客户资源； 7、协同交付与售后同事，处理客户问题，并提出服务改进建议； 8、维护msc门店的视觉陈列规范，保持展车、展具及整体环境整洁有序。 任职要求 1、年龄34岁以下，大专及以上学历，具备汽车行业工作经验（新势力品牌销售满1年或传统品牌新能源车型销售满2年）； 2、具备良好的自律性、主动进取意识及自主学习能力； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾驶经验超过1年； 4、了解新能源汽车基础知识，具备产品介绍、答疑解惑及沟通表达能力

岗位职责： 1、落实门店运营标准，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，引导客户完成高质量试驾体验； 5、执行市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高价值客户群体。 任职要求： 1、25-33岁，大专及以上学历，条件优异者学历可适当放宽； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的赚钱动力； 3、5年以上豪华品牌同岗位销售冠军经验，拥有稳定客户资源（具备非同行销售背景者亦可考虑）； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心，亲和力佳，具备出色的服务意识与服务能力。

岗位职责 1，执行华为体验店运营标准，达成门店销售业绩与服务指标； 2，统筹展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售辅助设备正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与优质服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5，落实市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向购车用户； 任职资格 1，形象良好，******，汽车相关专业优先考虑，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验，无违章或不良驾驶记录； 2，具备汽车销售从业经历，有新能源汽车品牌销售背景者优先（如特斯拉、蔚来等品牌工作经验）； 3，具备良好的沟通技巧、抗压能力、责任意识和亲和力； 薪资待遇： 底薪8000元+附加项4000-5000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯式1000-3000元）=综合收入15000-30000元

北京市通州区招工地小工/杂工、绿化种植、园林养护工资月结， 105 到 115 一天，车接车送，工期八个月，年龄不超过 65 周岁即可男女不限，女工更好，夫妻工也可以

铁板师傅 1、身体健康；2、有相关经验优先 薪资福利:面议，包吃住，月休4天 招工人数:1名 工作地址:北京市通州区颐瑞东路66号院13号楼1层029、030号，湾里汀云小镇

岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成取餐配送任务 2. 规范使用配送设备（如电动车），确保运输安全与餐食完好 3. 主动联系客户确认收货信息，提供礼貌、专业的交付服务 4. 及时反馈异常情况（如地址不清、客户拒收、破损等）并协助处理 5. 配合站点完成日常交接 任职要求： 1. 年龄17-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业 2. 持有有效身份证件，具备驾驶电摩经验 3. 熟悉本地道路及社区环境，有电动车骑行经验者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 5. 无违法犯罪记录，服从管理，遵守公司配送规范

1.工作内容: 招聘送水工长期工，工作地址:北京市通州北苑周边。主要负责送大桶水家庭户，公司户。 2.工作要求:配三轮车或者二轮载重王。要求:会骑电动三轮车，二轮车，有驾证D证或者可以考D证优先。会用手机导航，能吃苦耐劳，服从安排。 3.工作时间:早8点-晚8点 4.薪资福利:单桶提成+业余提成，多劳多得，吃住全包。

通州护老单，照顾两个老人日常生活，做饭打扫卫生，老人能自理，老人起床时需要搀扶，每晚起夜4-5次，白天阿姨可以补觉，工资5500/月，单休，能接单的姐妹速联系我

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

建国汽车集团招聘，入职即签订正式劳动合同，成为建国集团正式员工。 当前招聘品牌：smart 新能源汽车 岗位职责 1、落实公司销售政策，达成既定销售目标； 2、依照品牌全国统一服务规范接待客户，确保客户满意度； 3、负责客户到店接待、产品讲解、安排试乘试驾、合同洽谈及签署等全流程服务； 4、积极开发潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系，完善客户档案信息。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、持有有效驾照； 3、具有较强的服务意识和团队协作精神，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4、追求职业发展，有挑战高收入的意愿与信心！ 休息时间：月休4天 节假日：实行补休或轮休制度 公司福利：六险一金 + 带薪年假 + 绩效奖金 + 带薪培训 + 优秀员工旅游 + 节日礼金 + 产假、哺乳假、陪产假等

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

工作职责： 1、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，合理分配资源 2、陪同客户实地考察房源，协助完成商务洽谈并推动成交 岗位要求: 1、热爱销售工作，具备较强的主动性与服务意识 2、具备良好的市场敏感度，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态 丰富的回报: 1.月薪资7000元，每售出一套房底薪增加2000元，底薪加提成综合收入4w-6w/月 2.提供住宿，居住环境良好，宿舍与公司步行距离仅10分钟 3.提成政策：通提比例40%

1.主要负责资产评估相关工作，为客户提供专业评估服务，无需外出，报告由专人处理，我们专注于销售环节！ 2.每日通话频次无硬性要求，平均每天拨打20-30通电话即可，更注重沟通质量而非数量。 3.客户资源由公司提供，运营团队负责推广引流，进线客户均有合作意向，成单几率较高！ 无责底薪试用期4500，转正后5000，另享提成，月入过万机会大！ 早九晚六，周末双休！！！ 法定节假日正常休假，国家规定放几天我们就放几天，节日福利一样不少～ 就这样……还不赶紧联系我，机会不等人？

不坐班，时间灵活！公司提供精准客户资源，无需地推或陌拜（客户由公司分配），转化率高，月入2万+轻松实现！ 公司专注支付领域，全国设有60多家运营中心，资质完备，资源稳定，是行业内唯一冠名高铁的支付企业；定期组织人才培训，助力成长，诚邀优秀的您携手发展！ 1、根据公司下发的精准客户名单进行上门拜访并完成签约 2、工作时间自由，无需打卡考勤 3、无经验者由公司安排销售骨干一对一指导带教 备注：公司不空谈愿景，不灌输理想，只要您肯干有拼劲，平台全力支持，收入上不封顶！

北京华玺联合管理有限公司于2004年成立。在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳等城市设有分支机构，拥有员工近3000人。 工作内容: 1、拓展新客户资源，安排客户面谈。掌握主流金融产品知识，清晰认知各类金融产品的特点与适用场景。 2、迅速掌握项目核心内容，提炼项目优势并向意向客户有效传递。 3、推动客户达成合作意向，持续维护老客户关系，建立长期稳定的合作模式。 4、提供金融知识与销售技能的系统化培训支持。 5、气质佳，进取心强，具备良好的沟通表达能力，欢迎投递简历。 福利待遇: 1、无责任底薪6k+提成！试用期按八折发放。 2、工作时间早9晚6，中午享有两小时休息，享受国家规定节假日及带薪休假！ 每月按时发放薪资，对表现优异者给予额外奖励，为新人配备完善的培训机制，提供清晰的晋升通道，办公环境优越，期待您的加入！

主要负责我们公司的密集母线和电力检测销售工作，可以开发客户也可以做销售执行，大部分时间是完成公司交代的维护客户工作。

一、【储备干部专项｜重点培养，带团队、拿高薪】 储备干部专属通道｜重点培养，不熬资历，快速成长为管理人才！ 核心定位：储备干部优先带团队，无需从零熬起，入职重点培养，快速掌握团队管理技巧，带领销售团队冲刺业绩、共赢高薪！ 晋升无门槛：储备干部→销售主管→销售经理→区域总监，阶梯式专属晋升通道，只看能力、不看关系，能力达标直接晋升，薪资翻倍、福利升级！ 双重收益：既能自己开单拿高额提成，还能享受团队业绩分红，带团队越多、业绩越好，收入越可观，多赚一笔是一笔！ 二、【核心工作内容｜简单好做，兼顾管理与业绩】 精准对接：电话联系学校校长、教务主任等核心决策人，对接高端人脉，沟通有面儿，新手也能快速上手！ 产品讲解：介绍大数据教育平台（客单价10万-20万-30万）核心优势，话术标准化，无需费脑琢磨！ 客户邀约与成交：筛选高意向客户，约定上门演示时间，按计划上门演示，推进签约，轻松拿提成！ 团队管理：在重点培养下，带领销售团队开展工作，指导团队成员开单，同步享受团队业绩分红！ 三、【薪资待遇｜多劳多得，月入过万超轻松】 同样是做销售！我们1单的提成收入，相当于你现在做多少单？！差距到底有多大？！你自己算一算就知道！客单价（10万-30万），成交1单直接拿10000提成，无任何套路、，赚多少拿多少！ 开1单=净赚1万+，轻松覆盖月开销，不用省吃俭用！ 开2单=狂赚2万+，月薪直接翻倍，实现奶茶自由、购物自由！ 开3单=稳赚3万+，超越多数白领月薪，碾压同行收入！ 开4单=豪赚4万+，买房买车加速实现，不用再为房贷车贷发愁！ 开5单=狂揽5万+，轻松实现财富自由第一步，日子越赚越红火！ 开6单=净赚6万+，多开一单多赚一万，上不封顶，敢拼就敢赚！ 底薪三档任选，储备干部可优先享受高阶底薪，保底无忧，赚钱更有底气！ 底薪5000元（新手零压力，入门就能赚，安心起步无顾虑） 底薪7000元（能力达标就享，收入更稳，提成叠加更可观） 底薪10000元（储备干部、资深销售专属，保底高薪，躺赚式提成+团队分红拿到手软） 额外福利加码：电话邀约有奖励、上门演示有补贴，多重增收渠道！更有丰厚开单奖，开单即有额外奖励，开单越多、奖励越丰厚！ 四、【硬核休息保障｜赚钱不内卷，生活工作双丰收】 周六日双休！双休！双休！重要的事情说三遍！ 没有大小周！全程固定双休，常年执行不改动！ 国家法定节假日正常休息，带薪休假，不加班、不占用休息时间，赚钱的同时，也能好好陪伴家人、享受生活！ 保底安稳有保障，爆发起来无上限，想赚钱、想做管理、想快速晋升的储备干部，速来抢占名额！

岗位职责： 1.面向全量客户开展业务拓展，主动挖掘中小企业、政府派出机构、行业代理商等多类型客户资源，不限制客户企业规模。 2.通过行业社群运营、技术展会参与、实地拜访等多种方式构建可持续的客户线索池，推动客户关系的建立与长期维系。 3.快速理解公司产品核心功能，如终端安全防护、数据备份恢复、等保合规基础服务等，能独立完成产品价值呈现与演示。 4.根据客户实际预算情况灵活调整配置，制定匹配其需求的个性化销售解决方案。 5.持续维护客户关系，提供季度性安全检查、漏洞检测、防护策略建议等延伸服务。 6.搭建并运营行业人脉网络，积极开拓和培育分销合作伙伴渠道。 任职要求： 1.热爱网络安全领域，具备出色的沟通表达能力及团队协作意识。 2.能够自主推进工作流程并解决常见问题，具有较强的客户服务导向。 3.工作踏实负责，能在高强度工作环境下稳定保持效率与产出质量。 4.拥有良好的学习领悟力和环境适应力，能够迅速掌握新产品与新技术知识

岗位职责： 1. 负责电力检测、电力施工及配电柜等产品的客户开发、关系维护与销售目标达成 2. 深入挖掘客户需求，提供元器件、配电柜、母线等专业解决方案并推动成交 3. 协同技术团队开展项目沟通、方案汇报、合同执行及交付跟进，保障服务质量 4. 定期整理客户档案与市场信息，及时反馈一线销售动态，支持业务策略优化 5. 参与行业展会、客户拜访等市场活动，提升公司在电力设备领域的品牌影响力 任职要求： 1. 学历不限，电力、电气、自动化等相关专业背景优先 2. 具备销售经验者优先，有电力设备、配电柜或工业品销售经验更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能独立开展客户对接 4. 具备一定技术理解力，可快速学习产品知识并准确传递价值 5. 责任心强，目标导向，适应短期出差及灵活的工作节奏

工作内容 1、负责客户咨询，提供专业的健康咨询服务 2、完成销售目标，推广公司产品 3、维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和说服力 2、能够快速理解客户需求，提供有效解决方案3、积极主动，对销售工作充满热情，具有团队合作精神

薪资福利 1、底薪6-8k+销售激励，单车提成（根据目标完成率），平均月收入13000-20000元； 2、员工福利：五险一金、生日礼物、节日礼品、公司内部购价等； 3、专业培训：产品培训+销售技能提升培训； 4、发展晋升：每季度及半年度开展晋升评估。 工作职责 1、深入理解客户需求，提供产品讲解与试驾服务，挖掘潜在成交机会； 2、按规范流程协助客户完成新车订购相关手续； 3、客户信息筛选、活动通知传达及客户关系持续维护。 任职要求 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，具备汽车行业工作经验（新势力品牌销售满1年或传统品牌新能源车型销售满2年）； 2、具备较强的自律性、主动进取意识及自主学习能力； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾驶经验满1年以上； 4、掌握新能源汽车基础理论知识，具备产品介绍、答疑解惑及良好沟通能力