1.工作时间早9:00-18:00，中午休息1小时，每周安排一天休息，休假时间可适度灵活调整，入职即缴纳五险 2.普通话流利，具备较强的沟通与协调能力，能熟练操作电脑办公软件 3.学历要求高中及以上，年龄在25至35周岁之间 4.有汽车销售、服务行业或出行领域相关工作经验者优先考虑

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定所辖城市的工作规划与任务指标，并组织实施，确保各项经营目标顺利达成； 2、统筹管理城市下属各部门的任务部署，定期跟踪计划执行情况，指导并推动各部门高效完成既定任务； 3、负责城市车辆资产的运行状态管理，优化资源配置，提升资产使用效率； 4、组织协调售后服务体系优化，快速响应客户需求，持续提升客户满意水平； 5、落实城市场站及车辆安全管理措施，跟进事故保险勘查处理，妥善应对重大突发事件和安全事故；（安全） 6、负责城市团队的人才梯队建设与员工成长培养，定期开展人员评估与工作复盘； 7、对接总部及区域部门，做好日常业务沟通与协同推进。 任职要求： 1、年龄30岁及以上，本科及以上学历者优先； 2、具备8年以上物流或汽车销售领域工作经验，有5年以上物流或汽车销售行业管理经验者优先； 3、曾带领过10人以上团队，具备良好的人际沟通能力和市场洞察力； 4、具备较强的抗压性、应变能力以及学习能力和规划统筹能力； 5、职业素养良好，尊重个体差异，善于识别并发展团队成员潜力。

汽车租赁公司，主要负责招聘司机。 要求：1.具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力。2.性格开朗，抗压能力强，执行力高。3.热爱销售，并专注于销售工作。

岗位职责： 1、落实门店标准化操作流程，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与个性化服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，组织并引导客户完成高质量试驾体验； 5、执行市场推广活动，开发潜在客户资源；收集市场信息，识别高潜力目标客户。 任职要求： 1、25-33岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历条件； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和赚钱动机； 3、5年以上豪华品牌销售经验，曾获销冠荣誉，拥有稳定客户资源（具备非同行销售背景者亦可考虑）； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心，亲和力佳，具备出色的服务意识与服务执行力；

一、岗位职责 1、依据公司提供的评估线索，联系车主并安排时间采集车辆相关图片，结合公司制定的保卖报价与车主沟通协商，完成保卖协议签署； 2、持续跟进车源线索，推动保卖转化，确保签约落地。 二、福利待遇 1、大平台发展，晋升机制公开透明，成长空间广阔 2、六险一金、高挑战性目标、高收入回报 3、不定期享受期权激励 三、收车专员岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的执行能力，能适应高强度工作压力 3、熟练掌握驾驶技能（自有车辆者优先考虑） 4、有销售经验或汽车行业背景者优先录用 工作地点：通州、朝阳、大兴

1、负责北京及河北区域汽车销售网络的拓展与整车销售工作； 2、开发北京及河北地区租赁客户的相关业务需求； 3、维护现有北京及河北客户关系，推动销量增长及回款跟进； 4、及时掌握并反馈北京及河北市场竞争对手动态； 5、配合城市营销负责人完成各项任务执行与工作安排。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车经销或销售网络开发经验； 3、熟悉新能源汽车领域，具备较深的认知； 4、形象良好，具备较强的沟通能力，性格积极、乐观； 5、能承受较大的工作压力； 6、自我驱动力强，对达成销售目标始终保持高度热情。 上班时间：朝九晚六、上五休二、五险一金、周末双休

我们为热爱汽车行业的伙伴提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职工作。 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-15K 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，广阔晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：迅速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）敢开口：积极挖掘二手车置换需求及潜在客户资源； （3）能动手：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协同：将有效客户信息交接至评估专员，配合销售同事推进订单达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步取代燃油车的趋势； （2）性格开朗，善于人际互动，生活积极，兴趣多元，能与年轻销售团队顺畅相处； （3）执行力强，任务响应及时，高效落实各项工作安排； （4）目标感明确，渴望收入增长，追求进步，具备持续学习意识； （5）有房产中介、教育培训、店面销售、旅游讲解等以沟通为核心的从业经历者优先。

新能源汽车销售 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2，负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3，负责开拓产品的销售市场，完成各项销售 指标； 4，负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1,20-55周岁，学历不限，男女不限，有驾驶证并驾驶熟练，五官端正； 2,3年及以上销售经验者优先，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 薪资待遇：无责底薪(面谈定薪)+提成 共 免费聊 免费拨打

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

装空调外机罩子打下手，，45岁以下，工，200每天，早7点半点，晚5.30点，中午休息一小时。会干的48岁一下也可以6层楼有吊车，活不累。临时工

  【地址通州区台湖定海园 【时间八点 【内容】油烟机拆洗 【备注】120。

北京市通州区招专业打胶门窗

5险+双休6500-8000元。 基本要求：有低压或高压电工证 工作内容： 1）按照国家标准及甲方要求的巡检频次和巡检要求，对项目范围内的设施设备（供配电系统、照明系统、通风系统、排水系统、消防系统、通信系统等）所有控制系统、线缆、检测及执行机构等进行日常巡视，发现问题及时上报相关部门人员； （2）对监控中心所发现的问题及各种警示，采取现场核实上报等工作； 任职要求： （1）高中以上； （2）相关专业项目经验优先； （3）年龄20-55岁； 上班时间及待遇：8：30-17：30，双休，上五险,包住 面试地址：通州区文旅管委会

工资:日结350一天，上满10天直接结清 1、 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式，不压工资 【工作内容】 1、其他职位，工作环境舒适招装卸/搬运/分拣/仓管等出入库登记盘点 【任职要求】 1、身体健康:18-65岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐，3、免费提供住宿，独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。

招聘汽车销售数名

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

1.明确品牌定位，守护品牌核心价值，参与品牌战略的制定与落地执行； 2.主导客户关系的建立与维系，开展市场调研与布局，统筹项目推进并实现销售目标； 3.推进各类销售任务实施，确保销售业绩达标； 4.开拓新客户资源与新兴市场，构建持久稳固的客户合作关系； 5.积极探寻、研判并引导不同客户的深层需求； 6.强化项目全流程管理，识别关键环节风险点，提前预警并有效应对。 职位要求： 7.参与品牌发布会、静态展示、主题日等市场推广活动的方案策划及现场执行 任职要求： 1.具备3-5年销售领域工作经验； 2.逻辑思维清晰，热爱销售事业，具备良好的协调力与执行力，团队合作意识强； 3.形象良好，具备较强的审美能力，对时尚趋势敏感，职业素养优秀。

跨越速运集团为5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工规模超7万人，团队氛围积极融洽。 我们秉持“员工满意——客户满意——公司满意”的发展理念。 薪资待遇： 首月无责底薪7350元 第二个月起无责底薪8000元+新人奖3000元+开单奖励+其他激励奖金 正常完成任务月薪10K以上 积极拓展业务可实现20K以上 全力冲刺收入上不封顶 工作时间： 9:00—19:00，午间休息2小时，法定节假日正常休假 岗位职责： 提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户关系维护 我们提供的福利包括： 五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访全程配备行政专车、节假日礼品、团队建设活动、员工生日会

酒水饮料销售

诚聘。。。。。。。

主要销售渠道餐饮店和超市烟酒店，要有一定的沟通能力和工作经验

公司正处于高速发展阶段，现急需扩充销售团队！不空谈、不压薪，只为拼搏者提供实实在在的回报，欢迎目标明确、渴望靠实力实现收入突破的你加入！ 我们能提供： #薪酬激励：无责任底薪4500+高额提成（4%-10%阶梯递增）+月度销售冠军奖励 成熟销售人员月收入普遍在1.5w-3w之间，收入上不封顶！ #福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+定期团建（火锅/露营/旅行）+日常下午茶 #成长支持：新人培训（涵盖产品知识、沟通话术、获客方法）+主管一对一指导+月度销冠经验交流会，零基础也能快速掌握技巧顺利开单，晋升通道透明，能力决定发展！ #工作弹性：弹性上下班（早9:30-晚7:00） 你的主要职责： 对接客户实际需求，通过电话及线上方式完成销售转化（公司提供优质客户资源，无需自拓） 维护现有客户关系，推动复购与转介绍 全程跟进销售流程，达成签约目标 我们期待这样的你： &性格积极，学历不限（有销售经验者优先，应届生或跨行者同样欢迎）； &目标清晰，勇于挑战，抗压能力强，对提升收入有强烈意愿； &表达流畅，善于沟通，具备责任心，能适应快节奏工作环境； &认可行业发展方向，愿意长期投入，与企业共同成长。 优先考虑： 具备ToB或ToC销售背景、拥有一定客户资源者 擅长谈判技巧，曾创造突出业绩者，薪资可特别上调！ @工作地点：北京市通州区嘉捷双子座 面试时间：周一至周五10:00-19:00 投递后24小时内反馈，流程高效，快速入职！ 别让观望错过机会！只要你敢拼，我们就敢给回报！

～诚邀奋斗的你有压力的来，拼搏3个月-半年，实现逆袭翻身！全球首创，国内空白赛道，8亿人潜在需求，美业新蓝海 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 发掘销冠打造销冠成就销冠 2025年已过半程，冲刺年底赚取20万-50万，在我们团队极具可行性。已有同事两个月实现购车目标，只要你愿意全力以赴，未来超乎想象。若你追求高收入、渴望快速成长，欢迎直接沟通了解。 在我们的业务体系中： 普通干年薪30万/认真干年薪50万/全力干年薪100万以上！ 不空谈梦想，不虚设承诺，如果你强烈渴望改变现状，并愿意付出超常努力，加入我们三个月，迎来人生转折点！ 【公司介绍】: 1.优仙国际成立于2008年，是一家涵盖化妆品、轻医美、大健康产品及各类科技美容、养生设备的研发、生产、销售、模式设计、市场拓展与售后落地全流程闭环运营的集团化企业。 2.我们是北京优仙集团。拥有全球唯一可直接作用于眼部区域的抗衰老仪器，一线明星温碧霞倾情推荐，CCTV重点报道品牌，中国人保千万级项目承保。（优质项目背书，市场开拓更高效） 3.优仙国际在全国设立6大售后运营中心，北京布局五大销售办公区，合作门店落地覆盖1万8千家，2024年销售目标锁定300亿元。（实力雄厚，助力市场拓展无后顾之忧） 4.项目无风险、无门槛、无需个人投入，直击消费者刚性需求。 （美容产业属朝阳领域，市场需求广阔，人人皆为目标用户） 5.2023年公司业绩实现百倍增长。（全国范围内极为罕见，月均增速持续超过50%） 6.5A级写字楼办公环境。（体面工作，尊严创收） 主动咨询，优先安排面试 底薪8000元/月+每单奖励300元+加盟提成40%+返单提成40%，每单加盟成交金额达9500~16,500~33,000元。税后综合收入叠加多项激励，收益可观

通州高薪急聘！冲击百万年薪的良机就在眼前！面试通过即刻入职，培训期间已有2人成功出单，入职1-2个月基本实现全员开单！新团队6名新人中，5人当月即达成买卖单！ 工作地点：通州区核心商圈，多条地铁直达，交通便捷！资源丰富！ 薪资福利： 1、无责任底薪6000元+高额提成（35%起，最高达50%）！销售冠军月均收入5W+，上不封顶！ 新人保护期：永久享有底薪保障！无需担心开单压力，无业绩考核！为北漂的你提供稳定收入支持。 2、缴纳北京社保、享受20天带薪年假、节日礼品、生日福利，一应俱全！ 3、定期组织团建活动：轰趴、旅游、聚餐，工作与生活平衡发展！ 4、晋升路径清晰：从销售顾问→团队主管→区域经理，晋升公开透明，每一份努力都被认可！ 5、提供住宿安排！！！为初来北京的你安一个温暖的家！ 我们期待这样的你： 1、充满激情与目标感，向往高收入与个人突破！ 2、具备良好沟通能力，待人真诚，服务意识强！ 3、不限经验，全程带薪培训，专人指导掌握房产销售全流程！ 公司优势： 1、专注通州市场十年，拥有大量优质房源，成交机会多！ 2、完善培训体系，业内资深导师亲自授课！ 3、管理扁平化，团队氛围融洽，杜绝职场内耗！ 心动不如行动！ 加入我们，携手在通州房产领域闯出一片天地，迈向财富自由！

1、搭建网点； 2、拓展渠道； 3、提升销售转化； 4、管理销售团队； 5、推进新品推广； 主要责任：负责销售转化及回款工作

第三方人力中介勿扰！！！！ [岗位职责]: 1、通过电话或微信沟通，了解客户需求并确认合作意向，协调安排对接事宜，推动合同签署； 2、完成公司下达的运营签约指标，主动开拓抖音、美团平台商户资源，进行商务洽谈及签约工作； 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在合作机会，提升合作价值。 [任职要求]: 1.年龄20-35岁，性别不限； 2.气质良好，积极进取，责任心强，具备良好的执行力和职业态度； 3.具备2年以上电话销售工作经验，有美团、抖音相关行业经验者优先考虑； 4.入职配备一对一导师带教，新人上手快，业绩压力小。 [薪资待遇]: 无责任底薪5-6k起，依据个人能力可上调底薪，提成比例高达15%，销售团队平均月薪15k-20k！！！ [福利待遇] 带薪岗前培训，定期部门团建，话费补贴，交通补助，全勤奖励，工龄津贴，年终奖金。 [工作时间] 早9:00—晚6:30，周末双休