岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别潜在购车意向并完成客户信息登记； 2、向客户专业介绍产品亮点，清晰传达车辆核心价值，提升客户购买意愿； 3、提供标准化试驾安排与服务，确保试驾过程安全顺畅，并对客户体验质量负责； 4、维护良好的客户互动关系，主动参与门店组织的试乘试驾及各类市场推广活动； 5、依据门店陈列规范执行日常巡检，保障展车、试驾车等销售物料处于良好状态； 6、协同销售团队成员，共同推进并达成门店销售任务指标。 岗位要求： 1、具备1年以上零售或客户服务相关工作经验； 2、热爱销售岗位，拥有良好的表达能力与客户导向的服务思维； 3、具备积极的协作精神，乐于支持同事，通过团队配合实现共同目标； 4、学习能力强，对汽车科技及智能设备有浓厚兴趣，能快速掌握车型知识； 5、可适应弹性工作时间安排，接受新零售模式下的排班机制。

我们为热爱汽车行业的伙伴提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职投入工作 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-25K 福利：享受年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师带教，拥有丰富晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：迅速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘二手车置换需求或潜在客户线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协同：将有效客户信息交接给评估专员，配合销售共同推进成交 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其未来逐步替代传统燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际互动，生活积极乐观，兴趣多元，易于与年轻同事建立良好关系； （3）执行力强，任务响应及时，行动干脆利落； （4）有强烈收入提升意愿，进取心强，不甘平庸，持续自我精进； （5）具备房产中介、教育培训、门店零售、旅游服务等以沟通为核心的从业经验者优先

新人纯底薪10000（7000+3000绩效）底薪起步--(就算佛系也能开单)提成统提50%，还有现金奖金3000-20000)[ 不扣数据费，全部都真实！] 老员工2-3万人均(真实收入水平，工资条可查) 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷[晋升路径] 每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 2.我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户(不用打骚扰电话) 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案(不用求这客户，不用看客户脸色)[我们的薪资] 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少! 1.公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。 2.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源[福利待遇] 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚:带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建:生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 6.别墅轰趴，国内外豪华游 7.晋升空间:扩展1000人众多管理岗位:业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱 8.工作环境:高大上甲级写字楼，全新办公区高端办公用品 9.薪资待遇:高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。 10.带薪培训:系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 11.工作氛围:不定期旅游轰趴团建，开开心工作，快快乐乐赚钱

店长直招·徐家汇中心门店·急招20人 抓住上海房产红利！市中心地段、大单多、提成高、客源不断，搜客稳定不缺资源，轻松开单。 - 薪酬：本科5000、专科3000无压力，高提成+各项奖金，年薪30万保底，冲刺70万+，能力越强赚得越多。 ​ - 保障：，做六休一，带薪年假、团建旅游、相亲交友、开单大奖、节日福利齐全。 ​ - 培养：全程培训+专人带教，小白也能快速上手；同业精英优先录用，快速出成绩。 ​ - 目标：招20人组建精英团队，一起在上海风口搞大钱，收入一年顶十年。

岗位职责: 1.协助开展金融产品的宣传与销售相关工作 2.提供专业金融咨询服务，回应客户疑问，提高客户体验 3.维系客户关系，开发新的业务合作渠道 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售服务能力 2.能够高效学习并理解金融产品内容 3.具备团队协作意识，能与团队成员共同推进任务完成

面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网全覆盖） ！ 面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网全覆盖） ！ 面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网全覆盖） ！ 不限专业和经验，接受实习、签三方、盖章、出实习报告，退伍军人优先! 【公司平台大，您的发展前景不用担心】 我们是上海第一家成立的房产公司，500强企业，目前有员工10000多人，700多家门店，公司规模还在进一步扩大当中，全上海正在增设门店，未来发展前景良好；我公司在上海属于大型房产公司，平台大，资源多，客户认可和接受度高，业务好做，来我公司工作学习，既能学习到专业的技能技巧，又能提高收入，在此诚邀每一位有识之士。 看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高！ 【薪酬福利待遇】 ①底薪和提成 本科学历：8000元底薪（含800房补）； 大专学历：6000元底薪（含800房补）； 退伍军人：6000元底薪（含800房补）； 未毕业实习生：5690元底薪； 全日制本科/专科结业：4890元底薪。 提成： 租赁提成35%，买卖提成15%-64%（同行业最高），新人综合薪资1.5w-2w。 ②福利 车费通讯费补贴，医保95%报销。 ③专业培训 完善的带薪培训机制，内设“太屋大学”，全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等），保准你能学到全新的知识。一对一师父带教，每月3~4次学习机会。 ④晋升空间 每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公平，公正，公开，绝无“空降兵”，晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大。 ⑤晋升通道 完善的职业晋升计划及空间（置业顾问—营业主任—分行经理—高级经理—区域总监）。 ⑥绩效奖金 业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右），新人奖、季度奖、年度奖，每月、每季、每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）。 【任职要求】 ①18-39岁 ②高中及以上学历（高中需要半年的销售经验） ③征信无问题 ④无重大违纪、无案件 ⑤五官端正、向上向善，有团队荣誉感 【工作内容】 ①安居客商户信息的收集、整理，并对市场需求的分析挖掘。 ②通过陌拜、电话邀约和面谈等形式，带领客户成单。 ③根据商户的实际情况，制定合理的合作方案，完成签约合作，积累客户池。 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，可直接在线咨询或交换微信手机号，我们会优先为您安排面试!

[薪资待遇]无责底薪7200元+15%-45%提成+奖金+补贴；200元话补 人均月薪过万+上不封顶，公司中上水平均年薪百万 [岗位职责] 1.处理客户在平台主动提交的申请。（客户意向明确，无需盲目外呼） 2.分析客户实际情况，量身定制融资解决方案。（沟通平等，无需迎合） 3.通过电话邀约客户，后续安排面谈、签约，并协助完成后续流程。（交流顺畅，无需低声下气） 4.提供专业的贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。（资源精准，无需盲目拓客） 【福利待遇】 1.提供员工住宿，享有法定带薪假期，定期组织集体户外团建活动 2.公司设有系统化培训体系及职业发展晋升机制 3.办公环境配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，甲级写字楼办公，营造如家般舒适氛围 4.享受带薪年假、节日福利、团队聚餐、免费下午茶 公司员工以九零后、零零后为主，氛围年轻有活力

岗位职责： 1.利用公司客户资源，及时处理客户订单、产品咨询等； 2.负责销售合同的签订、执行及跟进； 3.维护老客户，开发新客户； 4.完成公司领导安排的工作；

上海华帆旗开比亚迪汽车4S店招聘：销售顾问（全职） 职位名称： 销售顾问 工作地点： 上海市浦东新区浦东北路2190弄7号 招聘人数： 8 薪资待遇： 底薪+提成+奖金（⾯议，行业竞争⼒薪资） 一、岗位职责 1.客户开发与服务 ①：负责接待到店客户，提供比亚迪全系车型（新能源/燃油车）的专业咨询、试驾安排及销售支持； ②：通过电话、线上平台及线下活动等多种方式挖掘潜在客户，持续维护客户关系； ③：结合上海地区消费偏好，为客户量身制定购车方案，优化整体购车体验。 2.销售目标达成 ①：达成月度及季度销售指标，积极跟进客户进展，促进订单成交； ②：协同完成交车流程，保障客户满意度，推动口碑推荐与复购。 3.市场与竞品分析 ①：密切关注上海新能源汽车市场变化及竞品动向，收集客户反馈，助力销售策略调整； ②：参与门店营销活动的落地执行，增强品牌在本地市场的认知度。 4.团队协作 ①：联动售后、金融保险等部门，为客户提供全流程购车解决方案； ②：协助新员工融入团队，传授实战经验与销售方法。 二、任职要求 1.基本条件 ①：大专及以上学历，市场营销、汽车工程或相关专业优先考虑； ②：持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力； ③：年龄******，形象端正，具备良好的职业态度。 2.经验与能力 ①：有1年以上汽车销售经验者优先（无经验但热爱销售、学习能力强可接受系统培训）； ②：了解上海汽车市场环境，对新能源车型具有高度热情； ③：具备优秀的沟通表达、抗压能力和谈判技巧，适应高强度工作节奏； ④：掌握Office办公软件操作，熟悉基础电脑应用，具备客户管理及数据分析能力。 3.加分项 ①：有自媒体运营或线上引流经验（如抖音、小红书等平台）； ②：会讲上海方言（沪语），更便于服务本地客户群体。 三、薪资福利 1.薪资结构： 底薪（行业领先）+ 高额销售提成 + 月度/年度奖金； 2.福利保障： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、生日礼品、传统节日慰问； 3.职业发展： 完善的培训机制（涵盖产品知识、销售技能、新能源技术），晋升路径明确（销售顾问→主管→经理）； 4.员工专属： 比亚迪内部购车优惠、优先获取新能源补贴政策解读。 四、为什么选择我们？ 1：品牌优势： 比亚迪为全球新能源领军企业，上海市场占有率稳步提升，产品线覆盖全面（王朝/海洋/腾势/仰望/方程豹）； 2：门店实力： 十年运营经验团队，上海区域标杆4S店，提供全方位培训与资源支撑； 3：行业前景： 新能源汽车行业快速发展，职业成长空间广阔，能力与收入双增长。 加入我们，与华帆比亚迪共同驰骋新能源未来！

职位描述： 我们正在开发用于洁净室、医院、工厂的专业商用拖把，急需寻找一位熟悉超细纤维布料的行家。 【您需要做的】 利用您的行业知识和资源，帮我们寻找和评估合适的超细纤维拖布材料供应商。 【我们需要的】 1.懂行：真正了解超细纤维（原料、织造、性能），有清洁/医用纺织品背景最好。 2.有资源：认识相关生产厂家或供应商。 3.可兼职：按项目或成果付费，时间灵活。 如果您正是懂这块的专家，欢迎联系，具体报酬合作方式可详谈。

上海市黄浦区招家具贴膜

新能源汽配厂常州包吃包住右下角[免费聊】免费聊!!!

2026开年招聘新建工厂，直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：新人奖励6000元（每个月补2000，连续补3个月，共计6000）提前报备名额即可 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：30元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-40岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历！ ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。 工作地点：苏州

[工作模式] 固定门店取货，专人打包，只送小象超市订单。 路线优化，比外卖轻松安全，骑电动车配送，包吃包住 [薪资待遇] 单量每天80-120单，多单同送。平均月入9000+,努力干可达12000+. [工作内容] 按时把货送到地点，有无经验都行，老员工带，快速上手。 [岗位要求] 不限学历和经验。 18-50岁，男女皆可，有意愿就行。 身体健康，会骑电动车，用导航。公司配车(无押金)，提供住宿。 应届毕业生，新手小白都能来。 [配送范围] 以超市为中心2公里左右，有导航。赶紧加入，轻松赚钱!

【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8000元到9000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至9000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。工作地点在江苏苏州

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪6.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 任职要求： 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 3、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 岗位福利：入职即缴纳五险一金，带薪培训，三节福利、节假日三倍薪等

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 1、展厅与产品维护； 2、客户开发与转化； 3、用户咨询与服务； 4、数据与反馈； 5、能力提升与客户维系。 任职要求： 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 3、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 岗位薪资：基础薪资6-8K（不含提成和奖励）＋提成，单车1000每台，有阶梯奖励新人绩效2个月保护 岗位待遇：入职即缴纳五险一金；节假日三倍薪资； 工作时间：根据门店营业时间排班9小时，月休4天

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

诚聘公寓管家 | 底薪+提成，寻找热爱社交的你！ 岗位职责： 1. 招租达人： 负责公寓门店的招租工作，通过线上（58、贝壳、小红书、抖音等）及线下渠道发布房源信息，带看房源，完成签约，对出租率负责。 2. 客户服务： 负责租客的入住、退租、续租手续办理；处理日常报修、投诉及邻里纠纷，维护良好的租住关系。 3. 运营管理： 负责公寓日常巡查，维护公区卫生与安全；催缴租金及水电费，确保账目清晰。 任职要求： 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，无经验要求。 2. 性格外向，具备良好的沟通能力和服务意识，抗压能力强。 3. 熟练使用办公软件，熟悉小红书、抖音等新媒体运营者加分。 我们提供： · 薪资： 底薪（4000-5000元）+ 提成

毕业时间：不限 应届生长期培养计划！！！ 公司注重人才的持续发展，重点培养有潜力的员工向门店店长方向成长，未来将独立带领团队！！！ 本科8000+提成 专科6000+提成 优秀退伍军人可放宽至高中学历，薪资面议 一、工作内容 1、通过电话拓展客户资源 2、熟练操作电脑处理日常事务 3、实地拍摄房源照片 4、陪同客户实地看房 5、学习并掌握签约谈判技巧 6、协助完成线上合同签署流程 二、工作地点及福利 1、根据现居住地就近分配工作区域 2、提供住宿支持方案 3、外地求职者可报销来程车费 三、晋升机制 1、入职满三个月自动晋升，无需竞聘 2、每晋升一级，底薪同步提升 3、表现优异者一次最高可连升三级 4、晋升路径：置业顾问→客户经理→高级客户经理→店长→总监→副总 四、面试安排 地点：徐汇区海洋石油大厦地铁4、7号线直达 时间：周一至周六9:30～16:30具体以现场通知为准 公司简介 太平洋房屋于1994年正式进驻上海，是上海市唯一连续17届荣获“金桥奖”的外资房地产服务企业。秉持“真诚在乎•完全托付”的服务宗旨，推行“连锁经营、联动销售”的运营模式，不断进取创新，致力于成为房地产服务领域的“品牌标杆”。经过二十余年的稳健发展，上海太平洋房屋作为行业协会副会长单位，整体销售面积与销售额稳居全市房产服务机构前三，单店业绩始终保持行业领先。公司坚持“卓悦进取、礼遇到家”的经营理念，全力构建国际化的房产经纪服务平台，为客户提供全方位、精细化的全流程置业解决方案。 太屋网整合线下优质门店资源，打造集看房、下单、交付于一体的便捷服务体系。依托长期积累的用户与房产数据，持续优化产品内容与信息服务，精准解决客户痛点，显著提升服务效率与体验感受，深化线上线下资源整合，拓展更多高效服务场景，实现房产交易全流程一体化与高品质客户服务的有机统一。 太平洋房屋在推动行业规范化及房地产经纪协会建设方面发挥了重要影响，因此于2000年荣获由上海市委、市政府联合授予的“白玉兰纪念奖”，该奖项在房地产领域仅有万科与太平洋获此殊荣。2014年，公司在沪市场占有率跃居前三。同时，也是业内唯一一家连续17次摘得不动产经纪行业最高荣誉“金桥奖”的企业。

一、岗位职责： 1、负责经销商运营管理，包含协助经销商拓展终端市场，扩大销售网络；推进区域促销活动落地，提升产品动销水平；每日进行工作复盘；严格执行公司价格体系，并开展检查与优化；落实产品陈列规范及主推、主销产品组合策略；管理经销商下属二级分销商，监督产品流向、价格执行及终端数据反馈。 2、负责终端运营相关工作：提升产品终端覆盖率，建立并维护良好的客户关系，推动动销目标达成；实施组合式渠道覆盖策略，执行公司三价政策并完成政策申报、落地与效果评估；落实陈列标准并参与考核评价；对客户进行业务指导与支持；完善SFA系统中的终端信息档案。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先考虑。 2、具备快消品行业同岗位1年以上工作经验者优先。 3、能够运用现代营销思维分析市场动态，做出精准判断，具备优秀的营销活动策划能力。 4、具备较强的组织与管理能力，逻辑清晰，具备良好价值观和全局意识，能适应高强度工作压力。 5、具备出色的沟通协调能力，语言表达与书面表达能力良好，熟练掌握办公软件操作。 6、遵守规章制度，热爱本职工作，具有团队合作精神，注重资源节约，具备高度的责任感与敬业精神。 常住地：松江闵行区域

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开拓较为轻松 【业务场景】 设备铺设场景：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6.5K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责全上海区域，外勤灵活打卡，按就近原则分配 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄25-36岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，能适应较强工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景更优 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教、组内定期培训，助力快速上手与成长 晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每次晋升均叠加补贴/提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

火热招聘中【工作城市：北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都，等新一线城市】总有一个城市能实现您的价值！ 薪资 1、底薪 7500 2、提成 10%～40%（到手8千～5万） 3、每单分红20%（到手2千～8千） 4、综合月薪1～5万 5、面试通过安排宿舍（宿舍到公司900米） 一、公司80%员工月收入达18000以上，表现优异者月入8万+，只要您愿意加入，踏实肯干，我们全力提供无条件培养机会。 二、晋升机制：每月一次公开透明的晋升通道，价值观契合、业绩达标即可实现无限晋升！ 三、合伙人机制：新人入职后全程指导业务技能，重点向管理方向发展，晋升至管理层可享股权激励，年收入50万+，上不封顶。 四、带薪培训，公司承担高额推广成本，配备完善的业务支持体系。 五、配备高额度商业保险 七、春节享受15天以上假期，工作模式灵活，无需长期坐班，多数时间外出陪同客户考察商铺！ 工作内容： 线上：依托公司系统平台，拥有海量商铺与客户资源，在线为客户匹配推荐合适铺位 线下：陪同客户实地看铺、洽谈并协助完成租赁签约 福利：转正后每单可获得20%现金分红，公司每月15日发放工资，28日发放分红款项。 每年组织一次集体旅游，举办三次季度表彰大会，一次年度盛典，每月开展2-3次团队活动。每位员工生日赠送蛋糕与礼品，日常设有开单奖金、带看奖励、客户开发奖、数据贡献奖等多项激励，所有奖励机制公开、公平、公正，晋升与收益同步透明。 机灵+努力：月入1万以上 机灵+努力+态度好：月入2万以上 机灵+努力+态度好+有事业心：月入3万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局：月入4万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局+自动自发热爱工作：月入5万以上 要求： ① 年龄：******，性别不限 ② 不限经验学历，热爱销售岗位，对当前生活状态有改变意愿，三观端正，敢于奋斗，吃苦耐劳 只要态度积极、愿意付出，公司将提供免费带薪培训！

薪资待遇： 底薪8000+提成+奖励+团队补助+业绩奖励等！ 1、关怀企业文化：提供免费住宿＋高温补贴＋五险一金＋免费培训＋节假日礼品＋家属活动等 2、免费提供培训和住宿（家电齐全，温馨舒适），享有国内外学习进修机会及2~3次旅游，优秀者提供广阔发展空间与晋升通道。 晋升空间： 销售代表—销售主管—领队—副经理—区域经理（年薪）—董事（分红），诚邀你加入挑战！ 岗位职责： 1、积极开发客户，拓展市场，达成销售目标； 2、负责产品推广与销售工作； 3、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖范围，完成既定销售任务； 任职要求： 1、不限学历，年龄16-28岁，有无经验皆可； 2、具备一定的市场分析与判断能力，拥有良好的客户服务意识、协作精神及工作态度，能承受工作压力，富有敬业精神，吃苦耐劳； 3、具备独立分析和解决问题的能力，较强快消品市场洞察能力，擅长开发并维护新客户，具备将新客户转化为长期客户的能力； 4、性格坦诚自信，积极乐观，善于沟通，工作主动，有志于从事销售行业，不甘平庸，渴望挑战高收入，愿通过奋斗实现个人价值

我们是一家专注于环保日化产品的高成长性企业，现因业务拓展，诚聘销售人才。我们坚信，态度比经验更重要，并愿意为有潜力的你投入资源，共同成长。 !!!公司直招，不收取任何费用!!! 我们给到你的是这样的 1. 入职即免费提供住宿，无需支付任何费用。（配备酒店式公寓，设施齐全，环境整洁，24小时热水供应，wifi覆盖，洗衣机、厨房、洗漱用品均由公司配备） 月结：底薪6000元+10%提成 日结：营业额30%提成+每日奖励50-200元 3. 每位新员工配备专属二维码，网络订单产生的业绩，员工可获得额外提成。（每月约1000-3000元） 4. 免费培训：每周安排两天针对新人的产品知识与销售技巧培训，同时提供老员工进阶课程，表现优异者可推荐至总部学院深造（所有费用由公司承担） 5. 节日福利：五一、十一假期组织全员免费出游。（人均旅游补贴1000-2000元） 6. 日常福利：公司每日提供饮料、水果、甜点，不限量供应 7. 团队成员均为00后，氛围轻松融洽，周末组织集体活动，每周都有精彩聚会，不用担心初到上海缺乏社交圈！ 我们的发展路径是这样的 所有管理岗位均从内部提拔，绝不外招 业务员 → 主管（具备带教新人资格）→ 监督（每月享管理津贴1000-2000元）→ 副经理（每月管理奖金2000-4000元）→ 经理（由总部出资开设分公司独立运营） 设有日奖、周奖、月奖、季度奖及年终奖，奖励机制丰富，不怕拿不到奖金，只怕你不积极参与！ 我们需要你做的是这样的 1. 负责维护现有客户关系，开发新客户资源（全程有专人指导，采用团队协作模式） 2. 定期与客户保持沟通，建立稳定持久的合作关系 我们希望你是这样的 1. 年龄在16-26岁之间，无论你是理性思维还是普通形象，我们都欢迎加入 2. 具备较强学习能力，心态积极，愿与一群价值观开放、正直、追求进步的人共同拼搏 3. 热衷人际交往，有强烈目标感，敢于挑战高收入，认同“付出即回报”的理念 4. 意志坚定，抗压能力强，能在压力、挫折和艰苦环境中持续前行 5. 不限学历背景，不设经验门槛，优秀应届毕业生同样热烈欢迎

工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责分析客户资质，审核其业务办理资格。完成客户邀约、面谈及签约工作，并跟进后续手续流程。公司统一配备手机设备。 薪资待遇 底薪11000元+15%~45%提成 采用阶梯式提成机制，每满5万为一档 业绩奖金：5万奖励3000元，10万奖励10000元，20万奖励20000元 收入可观，踏实干年入30-120万元，保底年薪12万元！！！ 缴纳五险一金，每周固定下午茶，每月组织团建活动。 追求高收入者的理想选择！

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-26 【招聘要求】 性别不限，招聘长期工，支持日结薪资 【工作介绍】 1.工作时间为早9:00至晚18:30，中午安排一小时休息时间。 2.公司主营中高端环保型日用化学品，产品涵盖清洁护理、个人健康、杀菌消毒及化妆品等品类。 【薪资体系】 1.每位新入职员工配备独立订单管理系统，可享受额外业绩提成。 2.薪资实行日结制度，无需完成固定业绩指标，按当日营业额直接提取30%—50%以上，当天完成结算！ 【公司福利】 1.提供高品质办公环境及免费住宿（宿舍整洁卫生，配置齐全，含独立厨房、卫生间、客厅以及空调、洗衣机、冰箱等设施，距公司步行仅需10分钟）。 2.集团每年组织两次及以上国内或国际旅游活动，定期开展团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终派对等丰富活动； 3.销售岗位以实力说话，无论入职时间早晚，表现突出者均可获得内部晋升机会； 4.晋升路径：业务员→主管→总监→代副理→副经理→经理（各层级均设有明确晋升标准）

22岁～50岁，高中及以上学历，普通话标准.有能力条件可放宽！ 早9：30至晚17：00.双休.有责底薪提成（无上限）！ 随便做做8K 用心做10K 努力做20K 业绩越高底薪越高提成越高！！！