徐州市铜山区招剪蒜工3毛一斤

苏州市吴中区招绿化种植、绿化修剪

招聘栽葱苗工人 计件 手快一天600

【招聘】 挖洋葱现在就可以来，来了就可以干活，多劳多得，价格可观，急急急 招聘人数:20人

十天短期工，180/天人走账清，工作简单，大蒜剪好放袋里里即可

南通市崇川区招绿化种植

360元一亩，工期20天左右，包吃住，买保险，秧苗插完结清工资 岗位职责： 1.负责农田秧苗的规范插种作业，确保密度均匀、成活率达标 2.按时完成指定面积（约360元/亩）的插秧任务，工期约20天 3.配合农技人员进行田间管理与基础农事协作 4. 严格遵守安全生产规范，正确使用农具及防护用品 5.工作结束后配合完成验收及工资结算手续 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应田间劳动强度 2.有农业种植或插秧经验者优先，无经验者可提供现场指导 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作能力 4. 学历不限，具备基本沟通理解能力 5. 接受包吃住安排，服从统一工作调度 6.栽稻时间为六月二十号左右

苏州市常熟市露天丝瓜地，招两个工人，包吃住，没干过也行，无经验也行，

招工:南通南通载大葱，一米五毛，多劳多得，手快一天300-400手慢一天180-240，还可以干40天大葱干完，接着干土豆菠菜，跟我一直干到10月底每人，工资不拖不欠，人走账清，男女不限，60-18岁，有心脏病。管吃管住。联系电话

镇江招铆工6人，要求精通钢结构图纸，能配合加班长期有活，包吃不包住，工资13000--15000+，看技术定工资（二把刀误扰）。有意者电话联系

镇江市丹阳市招压路机司机

镇江市京口区招水洗石清工包班组

驻场电工，会二次侧接线优先。要求55周岁以下，有驻场经验，有电工证。公司管两餐，可提供住宿

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。异地招工；工作地址在苏州 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

[抱拳][红包][红包][红包][红包][红包][红包][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]：思明区金榜公园护林员1名。工作时间：08：00~18：00长年白班，55岁以下，身高1.70以上，身体健康，要有责任心，能吃苦耐劳，服从管理），喜欢爬山的更佳。持闽政通保安证，无犯罪记录证明工资待遇：应发工资4000元，月休4天（不休每天补贴150元），交社医保、商业险。法定节假日工作算加班，享受公司工会福利（1年1100元左右），发放生日卡。联系人：陶队长联系电话：

招聘专职护林员113名。岗位要求：拥护中国领导，遵守宪法和法律，热爱林业事业，责任心强，作风正派，群众基础好，无不良嗜好。报名人员户籍或原籍所在地需在招聘网格所在乡镇行政村（社区）范围内，或常住招聘网格所在乡镇行政村（社区）范围内且为本乡镇居民，熟悉当地山情、林情、社情，能够长期稳定从事野外巡护工作。年龄18周岁以上50周岁以下（截止1976年6月30日），身体健康，无传染性疾病、无重大慢性病，能胜任野外巡护、森林防火、应急处置等工作。学历要求为高中及以上文化程度，熟练使用智能手机，具备基本文字记录能力。具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于制止和上报破坏森林资源行为。现任专职护林员报考学历放宽至初中以上，年龄放宽至55周岁以下（截止1971年6月30日）。薪资福利：护林员劳务报酬按管护区域集体林地面积1.8元/亩/年计算，由基本劳务报酬和年终绩效两部分构成，其中基本劳务报酬占比60%，年终绩效占比40%。统一购买人身意外伤害保险，配备巡护服装，定期开展业务培训。设立护林队长，在每个乡镇所聘的编制外专职护林员中推选1名能力突出的专职护林员为护林队长，协助林业片区服务中心人员开展人员调度、工作衔接、问题协调等工作，护林队长激励劳务报酬按乡镇林地面积分等次确定和发放。同等条件下，优先聘用以下人员：曾荣获优秀护林员人员；退役军人；具有大专及以上学历者；脱贫户、监测户、低保户等低收入群体。报名时间：从公告发布之日起至2026年8月12日15：00止。工作地址：各乡镇人民政府。

招聘专职护林员113名。报名人员需拥护中国领导，遵守宪法和法律，热爱林业事业，责任心强，作风正派，群众基础好，无不良嗜好。户籍或原籍需在招聘网格所在乡镇行政村（社区）范围内，或常住该范围且为本乡镇居民，熟悉当地山情、林情、社情，能够长期稳定从事野外巡护工作。年龄18周岁以上50周岁以下（截止1976年6月30日），身体健康，无传染性疾病、无重大慢性病，能胜任野外巡护、森林防火、应急处置等工作。学历要求高中及以上文化程度，熟练使用智能手机，具备基本文字记录能力。需具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于制止和上报破坏森林资源行为。现任专职护林员报考学历放宽至初中以上，年龄放宽至55周岁以下（截止1971年6月30日）。薪资福利：护林员劳务报酬按管护区域集体林地面积1.8元/亩/年计算，由基本劳务报酬和年终绩效两部分构成，其中基本劳务报酬占比60%，年终绩效占比40%。统一购买人身意外伤害保险，配备巡护服装，定期开展业务培训。设立护林队长，在每个乡镇所聘的编制外专职护林员中推选1名能力突出的专职护林员为护林队长，协助林业片区服务中心人员开展人员调度、工作衔接、问题协调等工作，护林队长激励劳务报酬按乡镇林地面积分等次确定和发放。同等条件下，优先聘用以下人员：曾荣获优秀护林员人员；退役军人；具有大专及以上学历者；脱贫户、监测户、低保户等低收入群体。报名时间从公告发布之日起至2026年8月12日15：00止。工作地址为各乡镇人民政府。

岗位名称：乌当区森林消防专业队员；乌当区森林消防员；护林防火队员。岗位要求：1.年龄在18—40周岁；2.具有高中或中专以上文化程度；3.品行良好，身心健康，无违法犯罪记录。退役军，具有森林防灭火、消防救援工作经验或持机动车驾驶执照B照以上（含B照）者可适当放宽条件。薪资待遇：试用期一个月，工资2130元。转正后月薪2500元，每月缴纳社保。另外发放就餐补助（餐票）600元/月，享受工会福利、年末绩效考核奖和带薪年休假。每年享受身体健康体检。

招聘林业科技人员和园林科技人员。岗位要求包括：承担林业、园林科研项目；具备野外调查和实验能力；具备新技术、新方法的开发能力。薪资待遇为月薪7500元以上。

国有物业公司招聘：1、会务人员若干，年龄30–40周岁，交五险，工资3500-4000元/月。2、绿化养护工若干名，年龄不限，工资100-150元/天。详情联系陆经理，工作地点新坝

镇江市扬中市招绿化种植

镇江市润州区招工地小工/杂工，小区院子里面整理弄弄菜田

招园林养护，2 名养护工人。小区绿化养护，浇水，修剪，除草等等

招聘65岁以下工人，绿化养护3000一个月月休三天，月结车接车送电话张[抱拳]

高速公路招聘绿化养护工、杂工、小工。60周岁以内

镇江市句容市招种植工/杂工，懂养殖种植技术，种菜等事情，吃苦耐劳，最好是夫妻两人一起，长年在苗圃里做

200日结工5-6天工作 主要是负责给无人机盗肥以及给插秧机地秧，包括稻田里的杂活有吃住 日结工作简单，能吃苦耐劳优先

镇江市润州区招小区绿化养护工，日常主要负责园区绿化草坪、灌木修剪，打药、浇水等工作，有限，年龄60-65岁，身体健康，无基础疾病（入职需体检），单休，工资3000+

镇江市润州区招小区绿化养护工，日常主要负责园区绿化草坪、灌木修剪，打药、浇水等工作，有限，年龄60-65岁，身体健康，无基础疾病（入职需体检），单休，工资3000+

岗位职责：1. 负责绿化区域的苗木种植、补植及土壤改良等基础种植工作，确保成活率与景观效果2. 按季节和植物生长特性开展乔灌木修剪、造型及病虫害防治，保障植被健康与美观3. 实施日常园林养护，包括浇水、施肥、除草、保洁及设施巡查，维持园区整洁有序4. 配合绿化改造及应急抢险任务，及时响应突发性绿植损毁或环境问题5. 规范填写养护记录，协助主管完成绿化数据统计与工作汇报 任职要求：1. 对园林植物习性有一定了解，具备绿化种植、修剪或养护实操经验者优先2. 身体健康，吃苦耐劳，能适应户外作业及季节性工作强度3. 具备基本安全意识和工具使用能力（如绿篱机、修枝剪、喷雾器等）4. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度，接受岗前培训5. 责任心强，团队协作意识好，服从工作安排