无锡市滨湖区招绿化种植

南京市建邺区招绿化种植

绿化养护工人，58---63岁，主要是拔草，划草，划落叶，每天工作了8小时，月休2天，月工资2400元

苏州市吴中区招绿化种植

苏州市相城区招绿化种植(绿化工人)

无锡市梁溪区招绿化种植

苏州市太仓市招绿化种植 养护 修剪

岗位职责： 1.负责绿化区域的土壤改良、苗木种植及后期养护管理 2.按设计要求进行乔木、灌木、花卉等植物的定点放样与栽植 3. 开展日常浇水、修剪、施肥、病虫害防治等养护作业 4. 配合完成绿化工程现场协调与进度跟进 5.做好绿化工具、设备的日常维护与安全使用 任职要求： 1.有绿化种植或园林养护相关经验者优先 2. 熟悉常见园林植物习性及栽培养护技术 3. 身体健康，能适应户外作业环境 4. 工作认真负责，具备基本团队协作能力 5.学历不限，热爱园林绿化工作

南京市建邺区招绿化种植

无锡市新吴区招绿化修剪、工地小工/杂工、绿化种植、种植工/杂工、园林养护，有工作经验者优秀，年龄可放宽，男女不限。

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招弱电大工

镇江市京口区招工地小工/杂工、泥瓦工

镇江市丹阳市招玻璃门窗安装/塞缝

[抱拳][红包][红包][红包][红包][红包][红包][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]：思明区金榜公园护林员1名。工作时间：08：00~18：00长年白班，55岁以下，身高1.70以上，身体健康，要有责任心，能吃苦耐劳，服从管理），喜欢爬山的更佳。持闽政通保安证，无犯罪记录证明工资待遇：应发工资4000元，月休4天（不休每天补贴150元），交社医保、商业险。法定节假日工作算加班，享受公司工会福利（1年1100元左右），发放生日卡。联系人：陶队长联系电话：

招聘专职护林员113名。岗位要求：拥护中国领导，遵守宪法和法律，热爱林业事业，责任心强，作风正派，群众基础好，无不良嗜好。报名人员户籍或原籍所在地需在招聘网格所在乡镇行政村（社区）范围内，或常住招聘网格所在乡镇行政村（社区）范围内且为本乡镇居民，熟悉当地山情、林情、社情，能够长期稳定从事野外巡护工作。年龄18周岁以上50周岁以下（截止1976年6月30日），身体健康，无传染性疾病、无重大慢性病，能胜任野外巡护、森林防火、应急处置等工作。学历要求为高中及以上文化程度，熟练使用智能手机，具备基本文字记录能力。具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于制止和上报破坏森林资源行为。现任专职护林员报考学历放宽至初中以上，年龄放宽至55周岁以下（截止1971年6月30日）。薪资福利：护林员劳务报酬按管护区域集体林地面积1.8元/亩/年计算，由基本劳务报酬和年终绩效两部分构成，其中基本劳务报酬占比60%，年终绩效占比40%。统一购买人身意外伤害保险，配备巡护服装，定期开展业务培训。设立护林队长，在每个乡镇所聘的编制外专职护林员中推选1名能力突出的专职护林员为护林队长，协助林业片区服务中心人员开展人员调度、工作衔接、问题协调等工作，护林队长激励劳务报酬按乡镇林地面积分等次确定和发放。同等条件下，优先聘用以下人员：曾荣获优秀护林员人员；退役军人；具有大专及以上学历者；脱贫户、监测户、低保户等低收入群体。报名时间：从公告发布之日起至2026年8月12日15：00止。工作地址：各乡镇人民政府。

招聘专职护林员113名。报名人员需拥护中国领导，遵守宪法和法律，热爱林业事业，责任心强，作风正派，群众基础好，无不良嗜好。户籍或原籍需在招聘网格所在乡镇行政村（社区）范围内，或常住该范围且为本乡镇居民，熟悉当地山情、林情、社情，能够长期稳定从事野外巡护工作。年龄18周岁以上50周岁以下（截止1976年6月30日），身体健康，无传染性疾病、无重大慢性病，能胜任野外巡护、森林防火、应急处置等工作。学历要求高中及以上文化程度，熟练使用智能手机，具备基本文字记录能力。需具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于制止和上报破坏森林资源行为。现任专职护林员报考学历放宽至初中以上，年龄放宽至55周岁以下（截止1971年6月30日）。薪资福利：护林员劳务报酬按管护区域集体林地面积1.8元/亩/年计算，由基本劳务报酬和年终绩效两部分构成，其中基本劳务报酬占比60%，年终绩效占比40%。统一购买人身意外伤害保险，配备巡护服装，定期开展业务培训。设立护林队长，在每个乡镇所聘的编制外专职护林员中推选1名能力突出的专职护林员为护林队长，协助林业片区服务中心人员开展人员调度、工作衔接、问题协调等工作，护林队长激励劳务报酬按乡镇林地面积分等次确定和发放。同等条件下，优先聘用以下人员：曾荣获优秀护林员人员；退役军人；具有大专及以上学历者；脱贫户、监测户、低保户等低收入群体。报名时间从公告发布之日起至2026年8月12日15：00止。工作地址为各乡镇人民政府。

岗位名称：乌当区森林消防专业队员；乌当区森林消防员；护林防火队员。岗位要求：1.年龄在18—40周岁；2.具有高中或中专以上文化程度；3.品行良好，身心健康，无违法犯罪记录。退役军，具有森林防灭火、消防救援工作经验或持机动车驾驶执照B照以上（含B照）者可适当放宽条件。薪资待遇：试用期一个月，工资2130元。转正后月薪2500元，每月缴纳社保。另外发放就餐补助（餐票）600元/月，享受工会福利、年末绩效考核奖和带薪年休假。每年享受身体健康体检。

招聘林业科技人员和园林科技人员。岗位要求包括：承担林业、园林科研项目；具备野外调查和实验能力；具备新技术、新方法的开发能力。薪资待遇为月薪7500元以上。

镇江市招绿化修剪

镇江市润州区招小区绿化养护工，日常主要负责园区绿化草坪、灌木修剪，打药、浇水等工作，有限，年龄60-65岁，身体健康，无基础疾病（入职需体检），单休，工资3000+

国有物业公司招聘：1、小区秩序维护员若干名，年龄不超过63周岁，交保险，工资3000元/月。2、保洁员若干名，年龄不超过63周岁，交保险，工资2200元/月。3、绿化养护工若干名，年龄不限，工资100-150元/天。详情联系陆经理

镇江市丹阳市招绿化种植

镇江市丹阳市招园林养护，小区绿化养护工作人员

镇江市丹阳市招园林养护、绿化种植

镇江市句容市白兔镇区域招绿化种植、绿化修剪、种植工/杂工（葡萄园对葡萄进行修花修果）需求2人。18-70岁（男女不限有经验的优先）

镇江市丹阳市招绿化种植、绿化修剪

镇江市润州区招小区绿化养护工，日常主要负责园区绿化草坪、灌木修剪，打药、浇水等工作，有限，年龄60-65岁，身体健康，无基础疾病（入职需体检），单休，工资3000+

镇江市招绿化种植