财务账目财务管理各门店财务账目管理

岗位内容： 1.会计核算、报表编制； 2.财务数据分析，问题诊断和解决； 3.税务筹划及风险控制； 4.参与公司预算编制及执行； 5.协助审计工作。

（1）需持有中级会计职称！ 负责日常会计核算及月末对账工作，审核出纳收付款项，监督资金流转，并及时完成凭证入账。 （2）负责办理公司税务申报、工商变更、银行对接等相关事宜； （3）负责总账及各类明细账的登记、结账与核对工作，定期清理应收应付等往来款项； （4）负责日常经营业务的财务审核、成本核算与监督，配合优化业务操作流程； （5）负责编制财务会计报表、经营分析报表，并开展财务数据分析与解读； （6）具备积极的工作态度、较强的学习能力及良好的团队合作意识。

招聘会计一名 工作形式： -长期：全职，签订劳动合同，享受五险一金及公司福利 长期的任职要求：工作性质需要，要求长期工作的人员。当跳板和过渡工作的勿扰！！！吃不了苦，思想松懈，经不住压力的勿扰。对公司来讲这是一重要岗位，工作节奏很紧凑。需要有责任担当的人。凭本事吃饭。混日子的别来试！！！ 公司会有，公司与个人各自承担。工资按季度调整， 第一季度3000元， 第二季度3500元， 第三、四季度4000元。 第二季度开始室内工作每餐15元补贴，室外每餐20元 第二年工资再议。 如需外出用私车油费实报实销。 年龄31岁一50岁做好本职工作，还需制定合同、签署，档案管理。配合现场测量、审计工程量等。及分配的其它工作 工作时间随政府时间走，上下班提前和延迟十分钟，每周休一天，需要值班时轮休。工作需要，自行加班。 发饷可能会延迟，如果延迟会在三大节前补齐！一定看清内容，咱是三两个人的小公司，考虑好个人及家庭情况。工作节奏会很紧凑。就职前需要汇报家庭成员及直系亲属情况。简历需要籍贯和出生年月，可以接受要求的再提疑问。彼此时间都保贵。别轻易拿你的时间试验别人的工作。

任职要求： 具备一般纳税人相关工作经验，3-5年实际会计岗位操作经历，能独立完成工作，不考虑无经验者，年龄要求30-40岁，持有会计从业资格证书，期望长期稳定发展 福利待遇： 早八晚五、带薪年假、社会保险、员工旅游、生日福利、节日福利、定期薪资调整与晋升机会等

岗位职责： 负责财务日常事务处理，具备一般纳税人报税等相关实操经验。 任职要求： 1、会计相关专业，专科及以上学历，有工作经验者优先考虑； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识； 3、能够积极配合上级安排，协助完成各项工作任务； 4、持有会计证，期望长期稳定发展。 福利待遇： 早八晚五、带薪年假、社会保险、员工出游、生日福利、节假日福利、定期调薪晋级等

35岁以下 3年以上财务经验 岗位职责： 1.负责日常财务记录和账目管理。 2.完成月末和年末的财务结算。 3.确保财务数据的准确性和及时性。 4.协助进行税务申报和税务筹划。 任职要求： 1.熟练掌握财务软件和办公软件，如金蝶、用友、Excel等。 2.熟悉财务法规和税法政策，能够准确处理账务和税务相关事宜。 3.具备良好的财务分析能力，能够对公司的财务数据进行深入分析，为管理层提供决策支持。 4.能够与团队成员和其他部门有效沟通，协调财务相关事宜。 5.具备高度的责任心和敬业精神，工作细致、严谨，能够严格保守财务机密。

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保障账务处理的精准性； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、完成税务申报工作，确保增值税、企业所得税及其他税种申报准确无误； 4、负责应收应付账款管理，保持账目清楚，及时解决各类账务事项； 5、参与成本核算工作，配合开展成本管控与分析，推动财务流程优化。 任职要求： 1、掌握国家财经法规政策，具备系统的会计专业理论基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公工具，拥有良好的数据整理与分析能力； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和处理问题； 4、持有会计相关职业资格证书，具有实际工作经验者优先考虑； 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

沟通客户，推销货物

岗位职责: 1、统筹会计团队运作，依据客户需求科学分配各会计小组工作任务 2、独立承担账务处理及纳税申报工作 3、对接合作企业，协调处理各项财务事务 4、执行上级交办的其他相关工作 任职要求: 具有代理记账行业3年以上工作经验者优先考虑 1、大专及以上学历（统招），具备扎实的会计专业背景及团队管理经验者优先 2、作风踏实、细致严谨、富有耐心，责任心强，拥有积极进取的工作态度和较强的执行能力 3、熟练掌握小规模纳税人、一般纳税人、高新技术企业、进出口企业的账务处理 工作时间:8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假。办公环境舒适，团队氛围融洽，福利丰富[拥抱] 职位福利：带薪年假、全勤奖励、节日关怀、绩效奖金、年终分红、周末双休 职位亮点：企业成长空间广阔、设有合伙人发展机制

岗位职责： 1.负责电梯的日常巡检、故障排查与应急维修，确保设备安全稳定运行 2.按照规范进行电梯的定期维护、保养及技术升级，延长设备使用寿命 3.定时巡视电梯运行状态，及时处理突发故障，保障乘客安全与设备高效运转 4.严格遵守特种设备安全管理规定，落实各项操作规程和安全防护措施 任职要求： 1.持有有效的特种设备作业人员证（电梯维修T证），具备相关操作资质 2.有电梯安装、维修、保养工作经验者优先考虑 3.具备较强的责任心和服务意识，工作认真细致，能承受一定工作压力 4.服从公司安排，具备良好的沟通能力，对待客户热情礼貌、诚信务实 5.能适应倒班及应急抢修任务，工作地点在威海市文登区，入职提供住宿和社保 薪资面议

威海市荣成市招电工，要求有电工证，主要是维修工

找专业冲筋师傅联系薪资面议

急聘护理员 要求：2人，2人，有健康证，50-63周岁，24小时，代教保底4000，1对4-6人，平均月均5000-6500元，法节双薪，月休2天；院内免费食宿，速来！！ 联系电话：

12点左右用扒虾仁计件人员，10块一公斤，现钱，干的联系。。

岗位职责： 1、负责公司日常财务事务，包括费用报销、付款申请以及各类支出的审核与支付处理； 2、核对公司的资金收付往来，登记并处理日常财务业务，如记账、算账、报账等相关工作； 3、按时归集整理财务票据、银行流水、回单等原始资料，办理发票开具，编制基础会计凭证；协助完成纳税申报核对、员工社保公积金信息更新及调整，保障税费按时申报与缴纳；对接税务、统计等部门报送所需报表及材料； 4、按期整理、装订、归档会计凭证和财务报表，并做好数据备份与保管； 5、定期与客户进行账务核对； 6、执行上级安排的其他财务相关任务； 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景； 2.熟悉企业会计准则及现行税收政策法规； 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力和团队协作意识； 4.持有会计从业资格证书或取得初级会计职称者优先考虑； 5.熟练操作用友、金蝶等财务软件；双休，五险一金，工作地点东直门； 6.仅限北京及周边地区高校应届生、大三及以上处于实习阶段的学生报名； 7.形象良好，无纹身、唇钉等明显特殊饰物 该岗位属规培性质，可提供实习鉴定并具备转正机会，原则上不接受短期或假期实习申请

岗位职责： 1、负责公司日常财务事务处理，包括费用报销审核、付款申请办理以及各项支出的核对与支付执行； 2、核对公司资金收付情况，登记并处理日常财务往来业务，涵盖记账、算账、报账等相关工作； 3、按时整理归集财务票据、银行流水、回单等原始资料，完成发票开具及基础会计凭证编制；协助推进纳税申报确认、员工社保公积金调整等工作，保障税费及时准确申报缴纳；配合完成税务、统计等政府部门要求的报表提交任务； 4、定期对会计凭证、财务报表等资料进行整理、装订、备份，并做好档案管理与保管； 5、按期与客户开展账务核对工作； 6、落实上级安排的其他财务相关事宜； 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理或相关专业背景； 2.熟悉企业会计准则及现行税收政策法规； 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力和团队协作意识； 4.性格稳重踏实，作风严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念和职业操守； 5.有3年以上企业出纳、会计或财务相关岗位工作经验； 6.年龄在28岁****之间； 7.持有会计初级职称证书； 8.熟练操作用友、金蝶等财务软件系统。双休，五险一金，工作地点东直门。早9：00晚6：00。条件优异者薪资可适度上浮。

招聘：物流客服一名工资4000左右熟练办公软件。招聘三轮车送货搬运司机两名工资6000左右。招聘B照司机一名工资6000左右。搬运小工一名4000。招聘财务统计一名，工资4500左右。以上岗位需长期工作人员，临时勿扰。联系电话面试地点导航（壹米滴答物流园）

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照税务要求完成纳税申报及相关税务事务处理 4.管理公司发票及收据，做好财务档案归档与保管 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料支持 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财经法规和税务政策，有责任心 3.熟练使用财务软件及办公软件，具备基本电脑操作能力 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.有会计工作经验者优先考虑，可接受优秀应届毕业生

协助会计做账报税，整理凭证等日常事务

岗位职责： 1、参与公司财务管理流程的制定、维护与优化，推动财务工作计划的有效执行。 2、依照公司标准审核财务报表，核对内外账务，开展财务数据分析，为管理决策提供可靠依据。 3、全面主持日常财务运营事务。 4、负责团队人员的日常管理、指导与培训工作。 5、完成财务部门其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，具备熟练驾驶技能。 2、具有3年以上财务管理工作经历，熟悉财务各模块运作，具备较强的实务操作能力。 3、品行良好，综合素质高，坚持原则，抗压能力强，具备一定的团队领导能力。

岗位职责： 1、参与公司财务管理流程的制定、维护与优化，推动财务工作计划的执行与落地。 2、依据公司规范审核财务报表，核对对外账务，开展财务数据分析，为管理决策提供有效支持。 3、主导日常财务运营事务，并定期向财务总监进行工作汇报。 4、负责团队人员的日常管理、业务指导及培训培养。 5、完成财务部门其他相关职能工作。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，具备熟练驾驶技能。 2、具有3年以上财务管理工作经历，熟悉财务各模块运作，具备扎实的实务操作能力。 3、品行良好，综合素养高，坚持原则，抗压性强，具备一定的团队领导能力。

岗位职责： 1、编制各利润中心的管理报表，呈现并分析经营成果，为业务单元的决策制定和绩效评估提供数据支撑。 2、支持新销售渠道的开发与优化，参与新业务模式构建过程中的财务测算及相关支持工作。 3、落实财务风险控制措施，审核业务合规情况，识别价格、库存等环节在流程管理中的潜在风险，并推动规范与检查。 4、提供日常业务财务支持，涵盖核算体系设计、核算规则制定、业务数据看板搭建等工作。 5、推进财务部门与各业务条线协同项目的实施，负责财务与公司内部相关部门之间的沟通与协调。 任职资格： 1、财会类相关专业本科及以上学历，熟悉财务核算流程，持有中级会计师或以上职称者优先。 2、具备5年以上财务领域工作经验，有2年以上全面预算、经营分析或财务BP相关经历。 3、熟练操作Excel等常用办公软件。 4、具有较强的逻辑思考能力和数据分析能力。 5、拥有良好的沟通技巧和业务敏感度，能够深入理解业务运作与经营管理逻辑。 6、具备较强的抗压能力、自我驱动力以及高度的责任意识。

工作内容： 1、办理日常现金收支及银行结算业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管及相关会计凭证的填制与审核； 3、配合完成税务申报资料整理及财务报表编制的辅助工作。 岗位要求： 1、熟悉出纳操作流程与财务管理规定，具备扎实的财务基础知识； 2、能独立开展出纳工作，工作认真负责，注重细节； 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识，能按时高效完成各项任务。

岗位职责： 1、严格执行《会计法》及相关国家财务法规，根据单位实际协助财务总监建立完善财务管理机制，并监督落实执行情况； 2、统筹日常财务核算与决算工作，确保财务报表及时、真实、准确地编制完成； 3、定期向上级主管部门汇报财务运行及预算执行状况，主动提出管理优化建议，助力企业提升运营效率，探索降本增效的有效方式； 4、拟定部门阶段性工作目标，并跟进各项计划的实施进度与成效； 5、指导、监督和检查下属人员的工作开展，参与会计岗位人员的选拔与配置决策； 6、组织财务团队开展专业理论学习及年度继续教育训练，持续提升队伍的专业水平和管理能力； 7、实施员工绩效评估管理，打造高效协作的财务团队； 8、严守财务信息机密； 任职要求：大专及以上学历，具备会计师或更高职称；8年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任相同职务。 1、掌握系统的财务专业知识，精通会计准则以及相关财务、税务、审计等政策法规 2、具备扎实的现代企业管理与金融知识基础，了解本行业运营管理相关内容 3、具备优秀的领导力、组织协调及沟通技巧 4、具备较强的行政统筹与人力资源管理能力，善于人才发掘与培养 5、具备良好的分析判断与问题解决能力 6、恪尽职守，清正廉洁 7、态度端正，做事细致严谨 8、具备良好的团队意识与创新进取精神 职位福利：五险一金、加班补助、餐补、通讯补助、免费班车、员工旅游、节日福利

·负责日常账务处理与票据整理·能独立完成税务申报及审计相关工作【职位要求】·年龄40以下财务、会计类大专学历·1-2年相关工作经验，熟悉出纳、建筑业税务流程者优先·具备基础电脑操作能力【工作时间】·每日08:00-18:00

招聘会计一名 工作形式： -长期：全职，签订劳动合同，享受五险一金及公司福利 长期的任职要求：工作性质需要，要求长期工作的人员。当跳板和过渡工作的勿扰！！！吃不了苦，思想松懈，经不住压力的勿扰。对公司来讲这是一重要岗位，工作节奏很紧凑。需要有责任担当的人。凭本事吃饭。混日子的别来试！！！ 公司会有，公司与个人各自承担。工资按季度调整， 第一季度3000元， 第二季度3500元， 第三、四季度4000元。 第二季度开始室内工作每餐15元补贴，室外每餐20元 第二年工资再议。 如需外出用私车油费实报实销。 年龄31岁一50岁做好本职工作，还需制定合同、签署，档案管理。配合现场测量、审计工程量等。及分配的其它工作 工作时间随政府时间走，上下班提前和延迟十分钟，每周休一天，需要值班时轮休。工作需要，自行加班。 发饷可能会延迟，如果延迟会在三大节前补齐！一定看清内容，咱是三两个人的小公司，考虑好个人及家庭情况。工作节奏会很紧凑。就职前需要汇报家庭成员及直系亲属情况。简历需要籍贯和出生年月，可以接受要求的再提疑问。彼此时间都保贵。别轻易拿你的时间试验别人的工作。

招聘会计一名 工作形式： -长期：全职，签订劳动合同，享受五险一金及公司福利 长期任职要求：因工作性质需要，需能稳定长期在职人员。短期过渡或频繁跳槽者勿扰！！！抗压能力弱、缺乏责任心、工作态度不端正者请勿尝试。该岗位在公司中属关键角色，工作节奏紧凑，要求具备较强的责任意识与职业操守。凭能力立足岗位，混工龄、走形式者请绕行！！！ 公司设置三个月试用期，五险一金由公司与个人按比例共同承担。薪资按季度进行调整： 第一季度3000元， 第二季度3500元， 第三、四季度4000元。 自第二季度起，室内办公每餐补贴15元，室外作业每餐补贴20元。 次年薪资另行协商确定。 因公外出使用私家车，油费据实报销。 年龄要求31岁至50岁。除完成本职会计工作外，还需负责合同拟定、签署及档案管理，配合现场工程量测量、审计等相关事务，以及完成上级交办的其他任务。 工作时间参照政府机关作息，上下班前后各延长十分钟，每周休息一天，值班期间实行轮休制。无特殊紧急任务不安排主动加班。 工资发放可能存在短暂延迟，若发生延迟，将在三大传统节日前完成补发！ 请仔细阅读以上内容，本公司为小型团队，规模三至两人，应聘前请充分评估个人及家庭实际情况。工作强度较高，节奏紧张。入职前需提供家庭成员及直系亲属基本情况说明。简历中须注明籍贯与出生年月，符合条件并可接受相关要求者再行咨询。双方时间均宝贵，请勿以个人时间随意尝试不确定的工作机会。

招聘会计一名 工作形式： -长期：全职，签订劳动合同，享受五险一金及公司福利 长期任职要求： 因工作性质需要，仅限能长期稳定工作的人员应聘。短期过渡或寻找跳板者请勿打扰！无法承受工作强度、态度消极、抗压能力弱者勿扰。该岗位在公司中具有重要职能，工作节奏紧凑，需具备强烈的责任意识和担当精神。凭能力立足岗位，无心投入、只想混日子者请绕行！ 试用期为三个月，期间缴纳五险一金，费用由公司与个人按比例承担。 薪资按季度调整： 第一季度3000元， 第二季度3500元， 第三、四季度4000元。 自第二季度起，室内办公每餐补贴15元，室外作业每餐补贴20元。 次年薪酬另行商议。 因公外出使用私家车，油费据实报销。 年龄要求31至50岁。 除完成本职会计工作外，还需负责合同拟定、签署及档案管理，配合现场工程量测量、审计等相关事务，并完成上级交办的其他任务。 工作时间参照政府单位作息，上下班可提前或延后十分钟，每周休息一天，值班期间实行轮休制。非工作需要，不鼓励自行加班。 工资发放可能存在短暂延迟，若出现延迟，将在春节、端午、中秋三大节日前提前补发。 请认真阅读以上内容：本公司为小型团队，通常三至两人运作，请结合自身及家庭实际情况慎重考虑。工作节奏紧张，任务密集。入职前需提供家庭成员及直系亲属基本情况说明。简历中须包含籍贯与出生年月信息。符合全部要求者方可咨询细节。双方时间宝贵，切勿以个人时间轻易尝试不确定的工作机会。

精通文员及出纳相关业务