
会计
1.为客户提供专业的财务咨询与规划服务,分析其财务状况并制定个性化理财方案
2.协助客户进行投资、税务、保险及资产配置等方面的决策支持,提升财务健康水平
3.定期跟进客户财务变化,提供持续的咨询服务与优化建议
4.开展财务知识普及与培训,增强客户财务管理意识与能力
5.维护客户关系,建立长期信任合作,挖掘潜在服务需求
1.具备金融、会计、财务管理等相关专业背景者优先
2.有1-3年及以上财务顾问或相关金融服务工作经验,业绩优秀者可适当放宽条件
3.熟悉财务规划、投资理财、税务筹划等专业知识,具备较强的分析判断能力
4.具备良好的沟通表达能力和服务意识,责任心强,能够独立开展客户咨询工作
财务行政
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
招聘一名财务行政人员
岗位职责:
1.负责公司日常现金和银行收付款项的管理,确保所有交易的准确性和合法性。
2.处理发票的申请和保管,以及审核相关的会计凭证。
3.负责报税等相关工作。
4.支持项目团队,完成日常的行政管理和人事相关工作。
5.具备行政,财务综合能力。
5.沟通能力强,具有团队合作精神。
任职要求:
1.具备出纳、财务或相关领域的工作经验。
2.熟练掌握办公软件的使用,能够高效处理行政事务。
3.具有优秀的沟通能力和团队协作能力,能够在团队中发挥积极作用。
薪资:3000-5000具体定薪资面议看工作能力
上班时间:早九晚六,周末节日假正常休息
地址:盘龙区江东好世界
会计3-5年本科及以上混合办公
财务会计
薪资福利:5000-6000
招工人数:1-2人
工作地址:云南省红河自治州建水县建水大道29号数字青年创业园三楼
流程会计(双休+朝九晚六+五险)
4000-5000元/月
会计1年以下大专及以上开发票初级会计师
【岗位名称:会计助理(流程会计)】
一、岗位职责
1. 负责发票的开具与管理;
2. 协助主办会计回复客户,并及时提供所需财务资料;
3. 按月完成社保申报及网厅增减员操作;
4. 整理并统计各类明细数据,发送至对应客户群;
5. 在客户群中沟通记账所需材料,确保信息准确传递;
6. 完成主办会计及上级安排的其他配合性工作。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有初级会计职称者优先考虑;
2. 具备较强的责任心与敬业精神,工作踏实细致,具备良好的团队协作能力与职业素养,原则性强,耐心谨慎;
3. 有半年以上相关岗位工作经验,经简单指导后可独立开展工作。
三、薪酬福利
1. 福利待遇:餐补+话补+三甲医院体检+生日福利+节假日福利;
2. 预估薪酬:底薪+职称补贴+提成+年终奖金,转正后月薪4K-5K,需通过1轮笔试和2轮面试,具体薪资面议;
3. 试用期:3个月,底薪2.5K-3K,试用期综合收入3.5K-4K;
4. 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假。
四、晋升通道
1. 管理路径:员工组长→主管→经理→公司高级合伙人;
2. 专业路径:流程会计→主办会计→财务顾问→深度业务核算会计→质检会计→公司高级合伙人。
五、职位亮点
1. 名:致力于打造云南省标杆性的财税服务品牌;
2. 利:上市公司旗下机构+薪资+福利+培训成长+内部阿米巴激励机制;
3. 情:助力客户与员工共同实现美好生活方式;
4. 梦:不止是一份工作,更是一份通往事业合伙人的创业机会;
5. 乐:投身于高效、专业、利他的财税服务事业,创造客户价值。
工作地址:云南财经职业学院大观校区(东门)财税工厂
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上制造业不可兼职用友U8固定资产核算财务分析金蝶EAS
有1年以上工作经验者优先,熟练使用T+软件,接受应届毕业生。
岗位职责:从事商贸类会计相关工作
岗位福利:每周单休
教育背景:大专及以上学历
切配服务员餐饮收银凉菜打荷厨师长
三、弥勒风味食府
1、门店经理:5000-7000+提成
(3年同岗位工作经验以上)
2、餐饮管理:3500-4500
3、接待收银:3200-4000
4、服务员:3000-3800
5、打荷师:3000-3500
6、切配师:3500-5000
7、蒸炖师:3500-5000
8、凉菜师:4500-6000
9、厨师长:7000-10000
10、洗捡工:2800-3200
招聘热线:
银海领域店:王经理
云南红河本店招修理师傅工一名。工作性质轮胎安装,四轮定位,小型维修及保养。薪资3500到5
3500-5000元/月
汽车维修1-2人月结
本店招修理师傅工一名。工作性质轮胎安装,四轮定位,小型维修及保养。薪资3500到5000元,学徒勿扰。电话
文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务等相关辅助性工作
4. 协助起草通知、函件、纪要等常规文书,文字表达清晰、格式规范
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),打字速度较快者优先
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本沟通协调能力与服务意识
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生应聘。
4. 遵守职业规范,能适应稳定、有序的办公环境
文员
5000-6000元/月
文员1-3年高中及以上
有意向可直接电话联系:
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档;
2.协助保洁部门完成员工入离职手续,考勤统计、材料申领登记等等;
3.配合领导完成报表制作、资料汇总及其他交办事项。
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关工作经验者优先,能较快适应工作节奏并独立完成任务。
财务负责人
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务信息化经验团队搭建经验成本管理中级会计师预算管理
熟练操作金蝶系统
掌握各类数据分析工具
熟悉资金管理相关规范
熟悉物资管理相关流程
熟悉资产管理标准要求
熟悉账务处理各项规定
精通财务部门基础业务
具备独立带领财务团队完成日常工作的能力
行政助理
3000-5000元/月
行政专员1年以下高中及以上
一、行政事务模块
1、负责日常办公物资的采购、库存管理与分发,确保物资充足。
2、协调办公环境维护、会议室预订及会议现场支持准备会议资料、调试设备。
3、处理公司邮件(纸质/电子)的接收、登记与分发,以及行政文件的整理、归档。
4、辅助安排员工差旅、车辆调度,或处理费用报销的初步审核。
二、人力资源模块
1、招聘支持:发布招聘信息、筛选简历、联系候选人安排面试,整理面试反馈。
2、员工入职/离职管理:办理入职手续(签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料),协助办理离职交接、社保公积金停
3、员工关系维护:组织员工日常福利发放,协助策划团建活动,收集员工反馈并初步跟进。
4、基础人事事务:维护员工信息档案、统计考勤数据、协助办理社保公积金的新增/变更,或配合完成薪酬核算的基础数据整理。
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中及以上管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用预算/控制子
年龄要求:24-50岁
工作时间:9:00至12:0014:00至18:00
底薪:3000元
岗位福利:双休五险法定节假日放假
岗位职责:
1.统筹并落实公司日常行政事务,保障办公环境高效有序。
2.带领团队推进行政相关工作,涵盖文件管理、会议安排等事项。
3.对行政团队的工作进度进行督导,确保任务按时保质完成。
4.负责公司内外部行政对接与协调,提升企业运营形象。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力与团队引领能力。
2.能够科学调配团队资源,推动整体工作目标达成。
3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识。
4.可独立应对复杂行政事务,具备较强的应变与解决能力。
财务总库管
2000-4000元/月
会计经验不限大专及以上不可兼职
1、收集原始凭证2、将原始凭证录入系统3、每日出具库管报表4、每日的实物盘点5、服从上级安排
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上预算总账结算制造业中级会计师金蝶EAS不可兼职
有大专以上学历有中级及以上会计证有出纳工作经验有库管工作经验有会计工作经验有手工做账经验熟悉金蝶软件可以独立做账可培训出纳和库管工作
财务兼行政
3000-6000元/月
会计大专及以上应收应付结算成本资金管理
财务兼行政的工作内容是财务基础核算与行政日常统筹的结合,需兼顾资金、账目管理和办公、后勤保障两类核心事务,具体如下:
1.财务相关工作
◦负责日常费用报销审核、单据整理,办理现金收付、银行转账等出纳基础业务,登记现金和银行存款日记账。
◦协助完成工资核算与发放、税费申报、发票开具与管理,整理装订会计凭证和财务档案。
◦配合编制简单的财务报表,跟进应收应付款项,参与公司资产盘点工作。
2.行政相关工作
◦统筹办公用品的采购、入库、领用与管理,维护办公环境整洁,保障办公设备正常运行。
◦负责会议组织、来客接待、文件收发与归档,协助制定和执行公司行政规章制度。
◦处理员工考勤统计、社保公积金增减员等人事辅助事务,安排公司团建、年会等活动的筹备工作。
3.综合协调工作
◦对接财务与行政相关的外部机构(如银行、税务局、物业等),传达和落实上级交办的其他综合性任务。
栏目概述
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