熟悉电脑各类办公软件 懂相关财务知识 沟通能力强 听从公司安排完成相关事项

薪资待遇： 1、底薪6000+50%高提成+早九晚六+法定工作日正常休 2、月度奖励＋节假日福利+定期团建+下午茶＋生日福利+岗前带薪培训 岗位职责： 1.接收客户通过线上渠道提交的申请信息并进行跟进。 2.对客户资质与需求进行评估分析，匹配合适的融资解决方案。 3.公司提供系统化培训，零经验者也可快速上手。 4.5A级写字楼办公环境，氛围轻松和谐，无通话量和拜访次数考核，工作内容简洁高效，提成比例优厚，管理灵活无繁琐制度。 5.靠近地铁站，周边公交线路多，楼下设有共享单车站点，出行便捷

有做过门窗文员的经验优先，不懂的可以教学

岗位职责： 1. 深入学习并参与公司核心业务流程，迅速适应企业工作环境与文化氛围； 2. 配合团队开展项目规划及落地执行，锻炼组织协调与项目推进能力； 3. 整理市场信息，进行数据整理与分析，辅助制定优化策略； 4. 关注行业发展变化，参与新思路、新模式的探讨与实践； 5. 结合自身优势与职业兴趣，实行轮岗机制，系统提升管理素养。 任职要求： 1. 学习领悟力强，能快速适应新任务与新环境，积极面对工作挑战； 2. 具备出色的表达与协调能力，善于与各类岗位人员协作共进； 3. 工作态度认真，富有担当意识，能在高强度下持续稳定输出； 4. 熟悉常用办公工具操作，掌握基础数据分析方法； 5. 有志于向管理方向长期发展，对团队领导岗位充满热情。

1.负责办公室档案收集、整理工作。 2.负责公司邮件、信件收发。 3.负责各项目需要做的资料。 4.接受其他临时工作。

1-负责产品的上下架 2-负责产品的修图 3-负责货物的清点 4-管理仓库，定合同

【招聘文员】月入过万不是梦全职兼职都可以（可以居家办公） 招聘文员20名，男女18到45周岁,长白班.兼职全职宝妈都可以，只要你努力就有结果。主要负责 1.求职人员工作详情的介绍；线上线下发布招聘信息 2.按照求职人员要求，对工作筛选匹配； 3.求职人员工作中日常问题的处理. 上进心，不满足现在的薪资，不接受性格懦弱的，给你提供大平台，可以提高你的社交能力，有梦你就来，负责招聘，要求，有责任心，会说普通话！

一、薪资福利: 1.无责任底薪5000元 2.工作时间08:30~12:00，14:00~18:00，午休整整两小时 3.法定节假日正常休息，享受带薪年假 二、岗位职责: 负责部门客户信息的登记 审核客户提交的资质资料 三、任职要求 1、性格积极乐观，工作认真负责，具备责任心 2、具有良好的团队协作能力，乐于学习，沟通能力良好 四、职位福利 1.入职即办理五险 2.每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文档整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，做好会议纪要及资料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，按时高质量完成各项任务。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【金龙客车】 ，长白班，订单量大，要人多，上班自由，管理人性化，苏州厂车接送方便，要识字，能吃苦、不怕脏、长期稳定做，12：30到1号门口 焊工32元/小时（约336-368元/天）月工时300左右，熟练使用二保焊，必须要有证一年以上经验。 喷漆工30元/小时。 所有岗位做满2个月后工资增加2元/小时稳岗补贴（即焊工34元，32元/小时）工价长期稳定。

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3. 负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3. 具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 有相关行业从业经验者优先，应届毕业生亦可培养

周二 【＃优科豪马 】 包吃住 免费体检 包吃住 免费体检 招聘叉车工 招聘操作工 井号1点面试 工资待遇 ，白班270 夜班280 每周三可预支1000 （ 操作工)（做汽车轮胎）20-40周岁，要求能吃苦耐劳 长期工作 井号一起来的不要 综合工资7500～8000左右，会写26个英文字母 每月15号发工资。体检听力只要不是耳聋行业禁忌症都可以，（纹身烟疤） 为了促进员工留任稳定率，我司决定提高员工福利，每年年终向留任的在职员工发放年终奖励，年终奖励以员工个人在职总工时为基础，每一小时1块钱的标准予以发放年终奖励。 :有住宿 可当天安排 面试时间井号1点面试 地点:优科豪马永莲路。

晚班直接上班 五连加工厂，18-45岁！负责上下料，要做过的！ 点对点 第1个月白班200/天 （第2个月210） 晚班第一个月230/天（含餐补） （第2个月240/天） 要求最少做满两个月可以长期做， 。！ ！ 8点厂门口集合直接上班。

1:00接人看车间 长白班！有人提前联系！ 鹅湖五金急招：55岁左右 熟练打磨工 23元/h 熟练折弯工 45元/h 另招激光辅助一名 200/天 免费吃住水电自理 （） 带行李当天安排宿舍！ 工期至少做30天，可以长期做！ 做满十天可预支，！ 联系电话 同步

白班25元/小时(可接受小白) 工作环境:空调办公室，酱油活、中午免费工作餐。氛围轻松，茶水，零食 等。 工作内容:根据公司每日任务，整理资料，完成每日任务

【岗位】：贷后文员（双休/社保/午餐） 【薪资】：3.5千~5千/月 【地点】：路桥-路北街道 【企业】：源广合融资担保 点击链接投递简历： 联系人:於女士/ 【岗位】：保洁阿姨 【薪资】：3千~4千/月 【地点】：温岭-松门镇 【企业】：斯特利热能设备 点击链接投递简历： 联系人:王经理/

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

1. 审核项目部日常财务核算、账务处理及各类报表的编制工作； 2. 审核项目成本管控、资金运作及各项费用报销的合规性； 3. 审核各项目部与甲方、供应商及分包单位之间的对账与结算事宜； 4. 按时完成税务申报、内外部审计等相关工作； 5. 完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业； 2. 工作经验： - 财务专员：具备1-3年相关领域工作经验； - 财务主管：需3年以上建筑行业财务岗位经验，有项目部财务工作经历者优先； 3. 专业技能： - 熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及常用办公软件（如Excel）； - 熟悉建筑行业财务管理流程、税收政策及相关会计准则； 4. 职业资格：持有会计从业资格证，具备初级会计职称或以上者优先； 5. 个人素质： - 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 6. 持有C1驾驶证，可独立驾车上岗

岗位职责： 1. 会计核算与分析：统筹各公司主体板块的核算工作，侧重成本核算及分析，需具备成本分析相关经验 2. 负责支持产品与渠道的对接，开展成本相关的数据整理与分析工作 3. 其他事务：完成上级安排的其他工作，包括各公司运营异常情况的处理等 任职要求： 1. 具备跨境物流行业经验者优先 2. 拥有1年以上会计岗位工作经验 3. 本科及以上学历，经济管理类专业背景 4. 具备良好的沟通协调能力 5. 有成本分析实操经验 6. 数据分析能力突出 工作时间：8:30-17:30，大小周休息

岗位职责： 1. 负责公司日常财务核算事务，包括账务处理、财务报表的编制与复核工作。 2. 协助开展税务规划及申报操作，保障企业税务行为符合相关法规要求。 3. 参与月度及年度结账流程，确保财务数据真实、完整、准确。 4. 关注财务与税收政策动态，及时优化公司财务管理措施。 5. 负责发票的申领、开具及归档管理，确保票据使用合法合规。 6. 统筹日常资金流管控，涵盖应收应付管理、银行对账及结算事宜。 任职要求： 1. 财会、税务类专业大专及以上学历。 2. 掌握财务会计基础理论，熟悉会计准则及常用财务软件操作。 3. 具备较强的沟通协调能力，能与团队协作并独立完成工作任务。 4. 工作细致严谨，责任心强，恪守职业操守。 5. 持有初级会计职称，熟练操作用友、金蝶等财务系统及办公软件，具备3年以上相关工作经验。 6. 具体薪酬可面谈，本地户籍或已在本地定居者优先考虑，有意者请投递简历。 7. 本岗位为全职职位，不接受兼职应聘，敬请谅解。

岗位职责： 1、成本管理： 负责面料企业成本核算、管控及数据分析，持续优化生产成本结构，提高企业盈利水平； 2、总账管理： 全面负责总账核算与财务分析，按时完成月度、季度及年度财务报表编制，为管理层决策提供准确的财务依据； 3、往来账管理： 统筹应收账款、应付账款及其他往来款项的日常管理，定期与供应商和客户开展对账工作，及时核对并解决账务差异，跟进应收款回笼进度； 4、财务报告与汇报： 定期向财务负责人汇报财务运行情况，确保各项财务操作符合国家法律法规及公司内部财务管理规范。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产制造行业财务工作经验，有鞋服制造企业背景者优先； 2、持有中级经济师职称，掌握系统的财务与经济学专业知识； 3、熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（如Excel、Word），能高效处理财务数据并独立完成报表编制； 4、具备较强的沟通协作能力，可与内部各部门、外部供应商、客户及集团总部保持顺畅对接。

前台开卡，收银大厅下机卫生打扫干净

岗位职责： 1、负责制造成本的核算、监督与管理工作，审核记账凭证，登记原材料、辅助材料及成品等成本明细，监督库存管理执行情况，落实各项成本控制措施； 2、每月末完成折旧与摊销计提，实施成本分配，将直接成本归集至产品成本，间接成本按既定分配方式合理分摊，确保各产品成本核算准确； 3、制定盘点方案，并依计划组织原辅材料、成品等库存盘点工作，核对账实一致性，协同物流、仓储等部门分析差异原因，提出解决对策并及时上报处理； 4、计算各类产品毛利率，结合每批次成本变动趋势及历史数据开展成本差异分析，推动相关环节优化改进，并跟踪改进措施落地执行； 5、高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄约30岁，大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2、熟练操作鼎捷E10系统者优先。

岗位职责： 1.独立负责公司全套账务处理及会计报表的编制工作； 2.独立完成各项税务申报相关事宜； 3.负责财务资料整理及凭证的装订与归档； 4.与客户对接财务事项，及时沟通并反馈相关信息； 5.完成日常其他财务相关事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计类专业，持有会计或财务相关资格证书； 2.具备一年以上会计岗位工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力，职业操守良好，能适应一定的工作强度； 4.熟悉常用财务软件及办公软件的操作； 5.有代理记账行业工作经验者优先录用。 福利： 1.周末双休； 2.享受国家规定的全部法定节假日，女性员工额外享有三八节半天假期； 3.生日当天发放蛋糕卡； 4.提供系统化且专业的技能培训机会。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 负责档案的整理、扫描及信息录入，日常开展档案资料的维护与管理工作，具备数字化档案处理经验者优先考虑。 每日工作时间为上午九点至下午五点，周末双休。如遇特殊情况需加班，将提前告知安排。 提供职业发展通道，表现优异者有机会获得晋升，薪资待遇根据面谈结果确定。

工作内容，收付款，人事，还有其他

一、薪资福利: 1. 无责任底薪5000元 2. 工作时间 08:30~12:00，14:00~18:00 午休时长整整两个小时 3. 法定节假日正常休息+享受带薪年假 二、岗位职责: 负责客户信息的登记管理 审核客户相关资质文件材料 三、任职要求 1、性格积极乐观，工作认真负责，具备责任心 2、具有良好的团队协作能力，乐于学习并拥有较好的沟通表达能力 四、职位福利 1. 入职即办理五险缴纳 2. 每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施