办公室文员 1．年龄16-30周岁、 2、男女不限、学历不限、无经验可教，简单的电脑打字操作即可 3．身体健康、有上进心，服从公司管理 4．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑， 电话岗位职责： 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟腙和维护

任职要求： 1、具备食堂后勤文员相关工作经验者优先，能适应在食堂后厨现场办公环境者优先 2、熟练掌握数据统计及相关办公软件操作 岗位职责： 1. 全面及时掌握菜品的口味与质量情况； 2. 结合餐厅经营定位及员工反馈意见，提前与厨师沟通协调，制定下周菜单及预算方案； 3. 详实记录每日餐厅晨检情况，发现人员异常及时调整其工作岗位； 4. 确保每餐开餐前各项准备工作按时完成； 5. 科学管理仓库物资库存，避免出现积压现象； 6. 合理分配厨房帮工、清洁人员的工作任务，并落实节能降耗措施，严格管控水电气等资源的使用，防止浪费； 7. 遇客流高峰时，主动上前支援，协助疏导用餐人流； 8. 开餐期间巡查各售卖窗口及外场运营情况，餐后汇总各窗口刷卡数据并进行分析； 9. 定期组织餐厅帮工、清洁人员开展卫生规范与操作技能培训； 10. 完成上级交办的其他工作任务；

- 登记银行、微信、支付宝的日常流水 - 整理财务凭证，跟进发票收缴 - 协助完成基础采购及对账事务 - 处理日常财务内勤相关工作 任职要求： - 年龄30-40岁，性格稳重、工作踏实 - 中专或高中及以上学历，专业不限 - 有出纳、记账、开具发票经验者优先考虑 - 熟练使用Excel，具备细致认真的工作态度

招聘文员----岗位职责: 1.在各大招聘平台上发布和管理招聘信息； 2.筛选和联系候选人，安排面试或沟通； 3.完成招聘相关数据的收集和汇报； 4.与团队合作，确保招聘流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效地与候选人交流； 2.有较强的责任心和事业心，能够独立完成招聘任务； 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 感兴趣交换联系方式，看到后第一时间与您联系

办公室文员 1．年龄16-30周岁、 2、男女不限、学历不限、无经验可教，简单的电脑打字操作即可 3．身体健康、有上进心，服从公司管理 4．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑 ， 电话岗位职责： 1、在58、 boss 、智联等招 聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟腙和维护

招聘实习生管培生。薪资为8000-10000元/月。专业要求包括人力管理、企业战略、财税专业、法律专业、互联网运营专业、外语职专业等。工作内容包括协助陪伴专家老师去企业咨询服务、协助领导根据自己专业和能力做企业服务各类工作、协助公司内外一切服务类工作。有机会轮岗。

工作职责： 1. 参与公司定制化轮岗项目，深入市场、运营、人事、财务、研发等2-4个核心职能部门进行全职实践，全面掌握各业务板块的运行机制。 2. 主动承担部门重点任务，通过实际项目锻炼迅速提升岗位胜任力，产出具备实际应用价值的工作成果。 3. 定期总结轮岗经历，归纳跨团队协作方法论，为后续职业方向选择提供有效参考。 4. 配合完成领导安排的其他工作，积极参加企业组织的各项培训及文化共建活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生或具有一年内工作经验者优先考虑。 2. 具备优秀的学习领悟力与环境适应力，能高效融入新岗位并掌握所需技能。 3. 拥有良好的语言表达与团队合作能力，能够顺畅推动跨部门沟通与协作。 4. 热衷于人工智能领域发展，具备明确的职业目标及可持续成长的发展意向。

双休 试用期5个月，试用期每月底薪3300元，每月工作绩效在1000至5000元之间。 根据主管分配的任务，完成文字相关工作内容，每日持续优化与进步。 不接受反应迟缓、理解能力弱的人员。具备较强学习能力、领悟力强的，半年内月收入可稳定达到8000元以上。 需有自主学习意识、自我管理能力，善于思考并主动改进工作方法。 通过不断提升客户反馈质量并持续优化，实现个人收入的增长回报。

文员 一， 1. 负责与合作企业的资料对接事务，工作内容清晰明确，不涉及具体业务流程 2. 无相关经验者可申请，入职初期安排专人一对一指导（欢迎应届毕业生） 3. 工作强度适中，岗位无硬性指标要求 二，任职要求 1. 性格积极乐观，具备良好的职业态度和团队亲和力 2. 做事认真负责，踏实肯干，公司提供老员工带教培训机制 3. 熟悉基础办公软件操作 三，福利待遇： 1. 底薪6000元+年终奖+提成，综合月薪平均12k，依法缴纳五险，享受双休 2. 年终奖金、全勤奖励、法定节假日休假、带薪年假等齐全 3. 协助提供住宿资源，办公地点周边配有员工食堂 4. 双休制度，工作日早九晚六，正常上下班，无需加班

岗位职责： 负责日常文件的整理、数据录入、资料归档、会议记录及行政后勤相关事务。 任职要求： 熟练操作常用办公软件，工作细致认真，具备较强的责任心和良好的沟通协调能力。 有ERP系统使用经验者优先考虑。 待遇从优，欢迎有意者投递简历。

苏州市相城区招装修木工，捣浆糊不要，不超50岁，干几天的，就不要打电话了，时长8个半小时

蓬朗钳工两位三四天65洗手给钱。

苏州市吴江区招装修木工、隔断、吊顶

新厂新能源苏州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2.按时完成装货、运输、卸货全流程，确保货物完好无损、准时送达 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4.如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明及驾驶证信息

处理日常办公室事务，沟通能力好，有责任心

做事认真，懂电脑基本操，工资5000每月，管吃住，联系电话

岗位职责： 1.负责车辆租赁合同的审核、签订及归档管理，确保流程合规、资料完整 2.统筹车辆交接与验车工作，准确登记车况、里程、随车物品等信息 3.协助处理交通事故协调、保险理赔申报及进度跟进，保障公司权益 4. 定期查询、处理车辆违章记录，并完成整改闭环与台账更新 5.维护公司车辆档案信息系统，及时更新车辆年检、保险、维修等动态信息 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，细心负责 2.有行政、文员或车管相关工作经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟悉交通法规及车辆管理基本流程 5.能接受临时性事务安排，执行力强，责任心佳 购买五险，包吃，月休四天 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00

招聘内勤专员及售后服务专员数名。要求应聘者具备事业心、责任心和团队精神。男女均可，年龄在25岁至50岁之间。岗位包括内勤、售后人员及储备干部。薪资待遇为底薪加提成，另含新人津贴和全勤奖。。工作时间自由，采用计件工资制，月工资可达5000元以上。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

岗位职责： 1.制定并执行整体运营策略，提升用户活跃度、留存率及转化率 2. 统筹内容运营、活动运营、用户运营及数据运营工作，推动业务目标达成 3. 分析运营数据，定期输出复盘报告，持续优化运营流程与方法 4.协调产品、市场、技术等跨部门资源，高效推进重点项目落地 5. 带领运营团队完成日常管理、任务分配与绩效辅导，提升团队专业能力 任职要求： 1. 具备运营相关领域工作经验，熟悉互联网或行业主流运营模式 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析工具者优先 3.逻辑清晰、执行力强，具备独立策划与落地大型运营活动的能力 4.优秀的沟通协调与团队管理能力，能有效推动跨部门协作 5.学历不限，有本科及以上学历及行业经验者更受青睐

周一通安【范斯特外仓】招聘：外仓，文员1名，，230/天叉车工，1名，20-45240/天以上合同期最低60个工作日，不提供工作餐，吃饭自理打卡7天返3008点报道，1点面试。

粮油食品批发开票打单

招包装，质检，扫描职位，月薪6000--8000入职要求：16-50无经验都可以，工作内容：长白班，轻松站班，坐班，早八晚七摸鱼都可以赚米

岗位一 后勤： 1. 负责切菜打餐等后勤工作 2.能吃苦耐劳，服从安排 3.时间9.00-15.00，也可延长 要求: 18周岁以上，身体健康，有健康证 岗位二 司机: 1.帮忙打餐送餐 2.服从管理 3.时间早7到晚6 要求: 1. 有驾照，C照即可，有健康证 2.身体健康，服从管理 任职要求： 年满18周岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，有健康证优先

因公司业务发展需要，现招聘文员1名，具体要求如下： 一、岗位职责 负责公司日常文档处理，包括Word排版、Excel数据整理与统计、PPT基础制作等；撰写各类文案，包括文件收发、资料归档。 二、任职要求 年龄18-50岁，中专及以上学历，专业不限； 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word排版，具备基础文案写作能力，文字表达通顺、逻辑清晰； 工作认真细致、有耐心，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识；有文员、行政、文案相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 薪资：面议（根据能力与经验调整）福利：社保、带薪假期 四、工作时间 8小时工作制，法定节假日正常休息。 五、工作地点 张家港市南丰镇南丰开发区老204国道，强圣医疗科技对面 六、应聘方式

1、负责空运/海运进出口业务的派车、报关、单证制作、对账等完整操作流程、确保货物顺利进出港: 2、制定并实施职责分工细则，明确各岗位工作标准与考核要求，确保团队工作权责清晰、协同高效; 3、主导空运/海运操作流程的制定与持续优化，组织培训并推动落地执行，提升操作标准化水平，严格控制操作差错率; 4、监控日常工作过程中的异常情况，快速处置并及时向上级汇报，跟踪问题解决关键节点，确保客户诉求得到及时处理与妥善解决; 5、协调部门与销售、仓库、报关等相关部门的协作事宜，高效解决跨部门突发问题，顺畅衔接工作各环节; 6、制定并实施部门培训计划，覆盖新员工、专业技能提升及流程更新等内容，提升团队专业能力与服务水准; 7、实时监控部门核心工作指标，精准分析偏差原因，制定针对性改进指施，并推动落地; 8、负责团队日常绩效管理,组织开展绩效沟通与反馈,激发员工积极性,营造积极向上的团队氛图; 9、完成上级领导交办的其他工作任务。

周一通安【范斯特外仓】招聘：外仓，文员1名，，230/天叉车工，1名，20-45240/天以上合同期最低60个工作日，不提供工作餐，吃饭自理打卡7天返300下午1:30面试。

一、岗位职责： 1. 负责公司车辆及人员资源的统一监管与调配； 2. 及时应对突发情况，保障日常运营有序开展； 3. 持续改进调度策略，提升整体运作效率； 4. 协同相关部门对接工作，确保流程顺畅衔接； 5. 承担客户线路的价格制定与报价响应； 6. 组织司机及车辆的招聘与日常管理工作； 7. 完成上级领导安排的其他相关任务。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流、交通运输类专业优先考虑； 2. 具备3年以上调度相关工作经验； 3. 熟悉各类调度系统及相关操作工具； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 应变能力强，能适应高强度工作压力。

前台开卡，收银大厅下机卫生打扫干净