舟山市普陀区招建筑承包、有消防管立管洞口封堵外包，有500个左右

有人做白铁与棉(包工)或包工包料。

招建筑木工，工作地点在舟山市，过年放三天假，可点可包，点工320，另外有补贴，初三上班，能接受过年不回家的现在就能上班，看清楚再打电话，非诚勿扰

拆架子包工清理点工

浙江岱山分段制作，招电焊工，打磨工，班组集体，或各人。可包可点。 另（本公司涉及甲装，舾装，合拢，分段）南通工地。 有意者电联

招建筑木工，工作地点在舟山市，过年放三天假，可点可包，点工320，另外有补贴，初三上班，能接受过年不回家的现在就能上班，看清楚再打电话，非诚勿扰

舟山市嵊泗县招内架 包工点工都可以，必须要有三甲医院以上的体检报告

舟山市岱山县招护坡/边坡喷锚施工队，包人工设备，材料甲供

招建筑木工，工作地点在舟山市，过年放三天假，可点可包，点工320，另外有补贴，初三上班，能接受过年不回家的现在就能上班，看清楚再打电话，非诚勿扰

舟山市岱山县招内架小包工会做梁底有证的优先

电力工程施工队急招 居民电表箱安装改造岗 主营居民电表箱安装/改造工程，工作稳定、时间友好，团队靠谱不磨洋工，招肯干的兄弟一起干！ 免费考电工证（公司承担费用，无额外支出） 每天工作≤8小时，单休，不加班 - 学徒：免费考证（），考出持证上岗月薪 6000 - 中工：持有效电工证，月薪 7500 - 大工：持电工证+实操熟练，能独立完成电表箱安装改造，月薪 1 万 只要踏实肯干，上手快有晋升空间，团队统一安排施工，不用自己找活！ 有意者直接联系，到岗即可安排上岗/考证

招兵买马。电焊。可以带班 铆工工资，300-45 电焊工资，320-400 打磨工资，280-320 带班工资，12000-18000 有修船舾装的熟手联系我。 舟山中远

现招12档800D黑丝挡车工二名。工资416元一节/每人，有做单a另补100元/每吨，红灯及时补。最粗150d的有人挂丝，150d以下自己挂，有工作餐，有宿舍。 地址：浙江舟山。/电话

各位同事；新年快乐！ 浙江舟山中远船厂需要喷漆师傅一名，只做造船水下。年后有需要的朋友联系，长期合作。联系电话

招收电焊工，装配工，打磨工各二十人，技术过硬的各十人。工作地点舟山市岱山中集船厂，定海长宏国际，六横鑫亚。宁波东河船厂。江西九江新江洲船厂。工资待遇二百二元八小时，到四百六十元八小时，凭技术能力定工价，加班另算。，每月十五号发工资！（联系电话：

温室大棚找施工队外包，焊工兄弟们有想干的，或者能组织队伍的兄弟联系，不要电焊证，了解详细情况联系

贵阳市白云区招钢筋制作专业下大料，地下室可以点工，可以点包，27七层标层包工，工资由公司打卡现在的工地都是这样

郴州市临武县招建筑承包、砌砖/石、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑 大量招人，挖机配送施工现场

有专业内架师傅吗：看图纸带专用设备上岗，保证完成各路作业带任务。联系方式：包工头。 （半桶水或者一桶水的勿扰）

北京用钢筋工。正月初八开干有想法的联系。。可以包工干。

网咖服务员平时打扫电脑卫生以及送餐

浙江舟山厂房大量招钢筋工4到6人组，工资面议，点包为主，有附近的兄弟，联系曾

朱家尖泗苏村小醉虾海鲜排档，临时服务员，初一初二两天300一天，十点半到十点半 联系人：周先生 电话：

舟山浦悦楼饭店招聘： （岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45 （岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资 （岗位3）餐厅领班核心要求（综合版） 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力： · 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则，树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力： · 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。 · 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。 · 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识： · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力： · 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。 5. 强烈的责任心和敬业精神： · 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。 · 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。 （岗位4）餐厅主管核心要求（综合版） 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。 二、 核心能力与素质（超越领班的层面） 1. 战略执行与业务推动能力： · 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力： · 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力： · 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。 · 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力： · 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。 · 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力： · 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责（管理与执行并重） 1. 团队管理： · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。 2. 运营管理： · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。

料本道寿司店招聘服务员，后厨，试用期4500元，转正5000-8000元，只要努力学习，管理前后岗位可以加工资，包吃住+年龄35岁以内，环境干净店不大，都是年轻人，联系：

餐厅服务员 1.18 - 35周岁，高中及以上学历；2.形象气质佳，有服务意识，抗压能力强。3.身体健康，吃苦耐劳，临场反应快，能接受早班/倒班，有团队协作意识。4.接受经验（培训上岗），部分岗位要求健康证，管家客服需要有驾照，有酒店工作经验优先。宾客接待引导、点餐传菜、餐品推荐及突发客诉响应。 薪资福利:1.每月休息4天，包吃住，4500 - 5000/月，高温补贴。2.。 招聘时效为2026年2月1日至2026年2月28日 //(） 工作地址:普陀山

定海盐仓乐中人家过年还需招一名兼职服务员，需要从农历25做到正月初七，待遇丰厚。有意向的小伙伴联系：

招聘启事：蛟头天合广场星缘私房小厨 招服务员，寒假工过年不回家 年龄:18岁到40岁， 工资面议 联系电话

火锅店招聘服务员，厨工

浙江舟山朱家尖海鲜排档招聘春节初一到初六，阿姨2名，跑菜2名，300元一天，包吃住，联系电话