招聘：传菜领班 薪资：4千-5千 【岗位职责】<br/>１、协助经理监督传菜部的服务，开展工作。<br/>2、按照规格水准，做好开餐前的准备工作。<br/>3、确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。<br/>4、在工作中保持高度全员促销意识，抓住机会向宾客推荐本酒店的各项服务及各种优惠政策，提高宾客在本酒店的消费欲望。当宾客要求的服务项目无法满足时，及时向宾客推荐补偿性服务项目。<br/>5、在工作中发现酒店有不完善制度或须改进的服务，必须遵循反馈直到问题解决为止。<br/>【岗位要求】<br/>1、高中以上学历或同等学历。<br/>2、热爱本职，有较强的事业心和责任感，工作认真负责。<br/>3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。<br/>4、具有熟练的服务技能和技巧。<br/>5、身体健康、仪表端庄。

舟山浦悦楼饭店招聘： （岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45 （岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资 （岗位3）餐厅领班核心要求（综合版） 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力： · 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则，树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力： · 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。 · 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。 · 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识： · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力： · 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。 5. 强烈的责任心和敬业精神： · 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。 · 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。 （岗位4）餐厅主管核心要求（综合版） 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。 二、 核心能力与素质（超越领班的层面） 1. 战略执行与业务推动能力： · 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力： · 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力： · 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。 · 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力： · 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。 · 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力： · 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责（管理与执行并重） 1. 团队管理： · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。 2. 运营管理： · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

兼职全职都可

公司提供吃住，住宿条件 2-4人间，wifi，家电齐全，月休 4天，上晚班。 有兴趣请投简历。 岗位职责： 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。 2、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、 身体健康，形象气质佳。 2、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心。 3、有无经验均可，有人带，有人教。 工作时间：18:00-02:00。

兼职计时伙伴 工作内容可分作 内场：卫生清洁，餐品制作，效期管控。 外场：餐点配送，餐区服务，卫生清洁接受零经验。 内场为主，外场可选 兼职时薪待遇： 18-21元，餐期外送（可选）绩效奖金3元/单，服装免费，提供装备&电瓶车，节假日工资三倍，员工餐半折，节日福利，优秀奖励。 兼职骑手 周结7.5元/单，8元/单，只负责外送，商圈2-3km 任职要求： 社会兼职-满18周岁&有效健康证 学生兼职-满18周岁&有效健康证&学信网证明工作时间： -每天工作4小时及以上可调节。工作时段： -排班制，根据个人具体时间调整。 兼职周期：三个月以上，长期兼职 每周工期：面谈 兼职时间：不限 兼职时段：不限 结算方式： 招聘截止时间：2026.12.31

鸭货拔毛清洗，削土豆藕之类的后厨杂活，

岗位职责： 1. 热情接待顾客，提供优质的点餐及咨询服务； 2. 维护店内环境卫生，确保顾客拥有舒适的就餐环境； 前厅服务员二名 年龄： 16-30岁 兼职 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好关系； 2. 有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升工作效率； 3. 具备一定的销售技巧，能够有效促进销售增长； 4. 能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度； 5. 具备口齿伶俐五官端正。 6. 有餐饮行业工作经验健康证优先考虑。

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