枣庄市滕州市招外墙给排水，可包

枣庄市薛城区招钢筋绑扎，3~5人，不能超过60，不能超过55，工资电话谈，±0以上可以做包工

南京高铁站找木工，包工20元，干到年底，光支板面，不要吊料，不打扫卫生，每月5000生活费，人走账清，70年以后的，55岁电话

枣庄市峄城区招建筑承包

外墙贴延绵板3公分，打钉，轻工10一平方，挂网抹灰，不打钉，7块，有3000平方左右，两个楼，楼层不高，干一遍结清一遍，钱快，6至8人，有时间的师傅联系，

需要2个能干的工人打罐里的混凝土，2000块钱包给你们，会干的报名，不会干的勿扰，白天热可以夜里干，车在北环了，电话

招聘外墙保温师傅，采用轻工外包模式。

空港经济区招聘砧板2名，工资5000-5500。月休三天，电话冯

明天张刘庄需要木工一名，包工组优先，技术不熟练者请勿联系。

薛城工地需要加班人员4名，薪资以现金结算。

招聘小挖机替班人员一名，有空闲时间者可联系。

招聘专业电工，负责安装和拆卸电表，多劳多得。工作地点在枣庄市内，有意者可报名。

中央空调水机安装管工焊工配套小组可包可铆

贵阳市云岩区招抹灰、内墙保温、包工，点工都行，有闲起的熟手师傅联系

聊城市区招聘主体预埋工作人员，有经验者优先。后期活源充足，也可小段承包。有意者可报名。

聊城开发区招聘抹颗粒人员，采用包工方式。

吉林招砌石工人，要技术好的，十天结一次账

市中区，青檀南路，招下午班，服务员2名，工资电话谈

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3.主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合完成营业前准备及收尾清洁工作，遵守食品安全与卫生规范 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

招聘服务人员 年龄在20-26之间，男女通招 有意向者店聊

滕州人和海底捞急聘 长期全职，全勤收入4100-8000元，包吃住，月休4天，有意向可以联系我

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招勤杂工数名 服务员数名 （干净卫生，服从安排） （有餐饮经验.3个休班工资准时3000+） 有想干的可以联系我. 电话微信都可以

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、上菜房、备菜 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 枣庄海底捞全勤综合工资4100-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

茶馆招聘店员，45岁以下，形象好，气质佳，善于沟通，具有良好的素质，热爱服务行业，能上夜班！工资面议！工作地点:薛城区咨询电话:

枣庄市薛城区要包工二十六层铝模到标七缺一个户的人4个人，还有19层，价格24元阳台33元.生活费每月5000元，封顶结清，即刻进场电话

枣庄薛城，6+2，需要木工小班组主体，三到五人

枣庄市滕州市招钢筋制作，会配梁的师傅来，柱子筋不要配。标准层做包工的，最多两个人，一个人也可以，我这边有一个人，具体细聊。

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本公司因生产经营需要，现诚邀破碎站加工劳务分包队伍，具体要求如下： 1.乙方须具备独立法人资格及合法承包资质； 2.劳务队伍需拥有丰富的石料破碎加工经验，能够熟练操作破碎设备，确保高效生产和优质的破碎质量； 3.队伍成员须经过专业培训，熟悉设备构造、原理及维护方法，以降低故障率，提升作业安全性； 4.劳务队伍应建立涵盖生产、质量、安全等环节的完善管理体系，保障加工过程有序且高效； 5.劳务队伍须具备良好的环保意识和处理能力，负责来料中的垃圾挑拣及质量验收； 6.满足拌合站生产要求，确保骨料粒径合理、无混料，符合客户用料标准。 欢迎有意向的个体老板或劳务队伍前来洽谈合作，联系人：孔经理，电话：。