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岗位职责： 1.负责电梯的日常安全运行操作，准确响应乘梯指令 2.定期检查电梯运行状态、照明、报警装置及应急设施，及时上报异常 3.引导乘客文明乘梯，协助老幼病残孕等特殊人群安全上下梯 4.做好运行记录与交接班登记，保持轿厢及候梯区域整洁有序 5.配合维保单位开展例行检修，熟悉基本应急处置流程 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，身体健康，无恐高症及传染性疾病 2.具备基础沟通能力与责任心，服务意识强 3.有电梯相关操作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.遵守工作纪律，能适应轮班制工作安排 5. 无违法犯罪记录，服从管理，具备基本安全风险识别能力

兴晟物流因扩大规模及转型，新到一批新能源电车，现招聘A2驾驶员数名。工作区域覆盖枣庄、临沂、日照、连云港、新沂、邳州、宿迁、沭阳等地，车队统一调度，线路固定。驾驶员可选择一人一车、两人一车或三人两车的模式。工资按趟结算，每月15号准时发放，可预支工资，月收入轻松过万。

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岗位职责：年龄要求18-30岁 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟悉调度相关业务流程，有物流、制造、工程或交通行业经验者优先 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 无学历及经验硬性限制，以实际胜任力为准

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招聘弱电工程人员，可包工或带班。工作地点在湖南浏阳，项目为12万平方米的学校工地。

岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，完成砖墙、砌体及石材的砌筑与铺贴工作 点工包工都可以

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一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、上菜房、备菜 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 枣庄海底捞全勤综合工资4100-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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工作内容：窗口打餐、简单备料、档口叫卖，有无经验都可以 工作时间：7:00—20:00，中午有休息 薪资待遇：月薪3000元 假期：跟着学校寒暑假放假，假期待遇面议 任职要求：身体健康，需要办理健康证，做事勤快，服从安排

招聘专业使用电锤钻混凝土孔的人员，工作地点在田陈煤矿内，工期为1.2天，后期可分包。

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与流量增长路径 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4. 具备基础图片处理（如PS/剪映）或简单视频剪辑能力者优先 5. 学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

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