湖州市吴兴区招管道/水管保温，还有点风管外包铝皮，450一天。包住不包吃，几天活，，，

湖州市安吉县招建筑承包化工厂大概三个亿左右，有实力的老板跟我联系一共200多亩地

有6个平方 院子做胶沾石 可以包工包料

湖州市全区域招充电桩安装师傅，车企单子，大包，有车辆有电工证，长期的，熟手优先。有意的电话联系

湖州市长兴县招工地小工/杂工会打盘口标准包的打电话现金，工资干活定价，或者包工也可以。

湖州市吴兴区招强电、桥架/支架安装，有130米桥架安装，需要焊工证，登高证，附近的，3个人组的，承包的，

湖州市安吉县招建筑承包化工厂大概三个亿左右，有实力的老板跟我联

湖州市安吉县招建筑承包

江苏连云港陆上光伏板安装急招 *光伏板安装师傅 可以点工 也可包工 工作 9 小时加班另算 *点工（干满 20 天定日工资） 师傅 300～330 小工 260-280 *包工 45 元钱一块板 规格 1.1 米*2.4 米 注：岸上陆地组件安装含（下面的主行架，上面的支架，檩条、光伏板） *年龄 55 岁以下 需要办理无犯罪记录证明 体检三项：血压、血糖、心电图 银行卡被冻结的不要 *培训一天，领上临时工作证就可以上岗 工具自带、免费提供住宿 *，10 天以后老板跟你办理饭卡， *结算方式： ， 第一个月 80%，第二个月百分之百，滚动结账，工人第一次打款 4980 元

湖州市吴兴区招建筑承包

湖州市南浔区招门窗安装师傅1名，中工也行，小工1名，长期工，吃苦耐劳，短期勿扰 ，工资来电详谈 ，工资月发 ， 每天9个小时

新厂新能源常州包吃包住，年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

45岁以下，有应急管理局的焊工证，二保焊，保底400/天，提供吃住

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5.学历不限，有物流、快运、商贸行业运输经验者优先 原标题：《湖州德清县岗位职责：1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务2.严格执行交》

湖州市吴兴区招木门安装

明天需要15个包工，电话联系

有会安装小区的门禁卡的那种门吗？找两个包工一个门多少钱嘞？。

招光伏安装只要电工全能的包工点工都可以

下午雄安启动区钢筋工加人包工绑梁工资日结差三车来的联系我

.包工面谈

3.1号和3.3号需要兼职 20/小时，17:00-20:30左右 工作内容（收桌上菜）薪资日结 如有需要请联系:

服务员，协助厨房，店里卫生等 工作时间:上午10点-13:30 下午16:30-22:00

能帮忙洗洗菜者优先

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他门店支持性工作 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基本服务流程 2.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 3.普通话沟通顺畅，具备良好的服务意识和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调配 5.具备团队合作精神，工作积极主动，态度亲和

湖州长兴县招服务员

岗位职责: 1. 协助完成点餐及订单传递工作； 2. 维护餐厅桌面及环境整洁； 3. 引导顾客入座并提供基础服务支持。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的服务意识和责任心。

湖州吴兴区招服务员

自助火锅店服务员 男女不限 年龄18～50岁 月休三天 工资4500

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台完成餐品传递，确保出餐准确与时效 5. 参与日常班前准备、设备检查及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展