建筑木工
招建筑木工，工作地点在舟山市，过年放三天假，可点可包，点工320，另外有补贴，初三上班，能接受过年不回家的现在就能上班，看清楚再打电话，非诚勿扰
舟山嵊泗县招内架包工点工都可以，必须要有三甲医院以上的体检报告
面议
综合承包内架长期6-10人完工结算包工二把刀勿扰架子工证
舟山市嵊泗县招内架
包工点工都可以，必须要有三甲医院以上的体检报告
打磨电焊
浙江岱山分段制作，招电焊工，打磨工，班组集体，或各人。可包可点。
另（本公司涉及甲装，舾装，合拢，分段）南通工地。
有意者电联
建筑木工
招建筑木工，工作地点在舟山市，过年放三天假，可点可包，点工320，另外有补贴，初三上班，能接受过年不回家的现在就能上班，看清楚再打电话，非诚勿扰
综合承包风电安装
海龙风电导管架还缺两个人要求技术过硬的，可以点工可以承包价格美丽，必须有操作证，点工400-450包工/10管住不管吃电话
建筑木工
招建筑木工，工作地点在舟山市，过年放三天假，可点可包，点工320，另外有补贴，初三上班，能接受过年不回家的现在就能上班，看清楚再打电话，非诚勿扰
钢筋工综合承包3-5人月结
舟山市定海区招钢筋工
浙江舟山厂房项目招点包工2-4-6人一组均可，
价格美丽有住宿
有意者联系，要做到下个月10多号放假
总管曾
舟山定海区招工地小工/杂工15名，工资230一240，加班多，没做过
230-240元/天
小工11-20人
舟山市定海区招工地小工/杂工15名，工资230一240，加班多，没做过工地勿扰。
安全资料员
6000-8000元/月
资料员长期1-2人学历不限全职安全资料
项目地址：浙江舟山金塘，招聘安全资料员，能熟练使用各种办公表格软件，负责新进人员入场资料的收集和上报，安全过程资料收集，签署作业票等。要会开车，持建安C证有经验的会优先考虑
舟山定海区诚聘有经验基础修挖掘机修理工一名，工资面议，待遇从优，另找一名有焊工证的电焊工
1-1.1万元/月
挖机维修电焊1-2人
舟山市定海区诚聘有经验基础修挖掘机修理工一名，工资面议，待遇从优，另找一名有焊工证的电焊工
砌砖综合承包抹灰
天津市南开区招砌砖/石(砌砖(砌墙))厨房角落烟道和卫生间管道砌转抹灰（包括自己上料）需要6-8人 年龄不能超过60岁 需要二甲医院以上常规体检报告 按照每次多少钱做够60个接一次钱 详细情况 打电话联系 可以承包给你们
餐饮收银1-2人月结
临城锦澜公寓菜篮子惠民店招收银员两名，工作时间：早班6点-下午3点，晚班12点-9点，要求：年龄20-45岁身体健康，工资面谈，联系电话：
打磨
招几个长工打磨工老手，会干压载舱外板的，点工 350 包活为主，管住不管吃一个月一万四左右。这两天能出来的联系我
服务员3-5人
舟山浦悦楼饭店招聘：
（岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45
（岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资
（岗位3）餐厅领班核心要求（综合版）
一、 核心能力与素质
1. 领导与团队管理能力：
· 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。
· 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。
· 能够以身作则，树立积极的工作榜样。
2. 出色的沟通能力：
· 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。
· 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。
· 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。
3. 卓越的客户服务意识：
· 始终将顾客满意度放在首位。
· 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。
· 能建立和维护良好的客户关系。
4. 解决问题的能力与应变能力：
· 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。
· 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。
5. 强烈的责任心和敬业精神：
· 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。
· 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。
（岗位4）餐厅主管核心要求（综合版）
一、 核心角色定位
餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。
二、 核心能力与素质（超越领班的层面）
1. 战略执行与业务推动能力：
· 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。
· 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。
2. 成熟的团队管理与人才培养能力：
· 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。
· 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。
· 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。
3. 全面的运营与成本控制能力：
· 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。
· 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。
· 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。
4. 升级的沟通与协调能力：
· 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。
· 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。
5. 系统的问题解决与决策能力：
· 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。
· 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。
三、 核心工作职责（管理与执行并重）
1. 团队管理：
· 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。
· 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。
· 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。
2. 运营管理：
· 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。
· 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。
舟山定海区招聘：服务员薪资：4.5-6.5K岗位职责：1、负责门店的日常营运工作，包括炸制
4000-6000元/月
服务员1-2人月结全职
招聘：炸货店员工
薪资：4.5-6.5K不包吃住！！！
岗位职责：
1、负责门店的日常营运工作，包括炸制、撒料等并确保食品质量和顾客满意度；
2、保持工作区域的清洁与卫生，确保商品陈列美观有序，遵守食品安全标准；
3、接待顾客，提供友好、高效的服务，解答顾客咨询，协助处理顾客投诉，积极解决问题；
4、协助店铺日常运营，包括库存管理和订单处理；
5、参与店铺促销活动，提升销售业绩。
任职要求：
1、具备良好的服务意识和团队合作精神；
2、有餐饮或食品制作相关工作经验者优先；
3、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的时间管理能力；
4、有责任心，能够遵守店铺规章制度；
5、身体健康，持有有效的健康证明。
服务员餐饮收银
招长期收银员一名，工资5400元，月休4天以上，可交社保，过年带薪休假10天，地点沈家门船厂南路5号快餐，另招各时间段计时工服务员10点到1点，6点到12点半，下午16点到20点10分，每小时20元，联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舟山附近传菜员急聘150一天在线招聘信息，主要招聘舟山传菜员相关人才。作为传菜员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解传菜员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
