上海市徐汇区招建筑木工15人左右，长期工小班组，包平方的联系点工勿扰

上海市徐汇区招内架师傅需要四五个老乡盘口架包工

上海急招木工班组，价格高，打钱快。点包均可

上海徐汇招架子工内架，要求少数民，事多不要，只要长做的，包工

需要拆模师傅2人，长期的，包点都可以，最好夫妻俩人，明天就能上班

会做楼梯扶手、有焊工证，勤快，好学，捣浆糊的不要，长期工

需要找人做铜管保温，工作量是一天可以结束的活，我自己没空去做外包个人做，做完现结，材料现场都有能做的联系我，

上海市徐汇区招铝模、点工包工350-380

上海市长宁区招防坠网安装2名，要有高空作业证，一个星期的活，可包可点，干完结帐。

上海市徐汇区招瓷砖

上海徐汇区招指挥，年龄：50岁以内，45岁以内，需要体检报告，工资6000，加班20，，工地离生活区近

上海市徐汇区招拆除/运渣（在负一楼） 水泥、黄沙50袋，装修垃圾有40袋。 自带小车装好、外运清走。出600元

岗位职责： 1. 负责面点类食品（如包子、馒头、饺子、糕点等）的制作与出品，确保口味、形态、分量符合标准 2. 严格把控食材质量与操作卫生，落实食品安全规范，保持操作区域整洁有序 3. 根据营业需求合理安排面点生产计划，保障高峰期供应及时、稳定 4. 参与新品面点研发与口味优化，配合门店进行季节性/节令性产品更新 5. 协助完成原材料领用、盘点及日常设备清洁保养工作 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，有面点制作经验者优先，经验不限 2. 具备基础面点理论知识和实操能力，能独立完成常见面食制作 3. 工作认真负责，注重细节，具备良好的卫生意识与职业素养 4. 身体健康，持有有效健康证，能适应餐饮业工作节奏 5. 学历不限，有中餐烹饪、面点师相关培训经历者更佳

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

苏州市常熟市招油漆工 包工包料 共130平方左右 （其中有60平方是局部批刮打磨上漆） 总价1500元 捣江湖勿扰

烟台市福山区烟台西站对面七局招外墙保温，包工

青岛市市北区招管道/通风保温、铁皮/白铁保温，面积1000平方，可承包。要求有商场空调保温施工经验。

玉林市玉州区招木模包工点工都行

主要做上海高档独栋别墅给排水施工，主要材质有不锈钢给水，PE和PP排水，绩效工资（可包可点）管住不管吃（有经验的技术工）过来合作1-3个人的小组就可以承包 公司直招的做的好的可以签长期合作合同住宿有补贴

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合完成营业前准备及收尾工作，遵守食品安全与卫生规范 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本应变能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守劳动纪律，服从门店日常排班安排

服务员给客人上餐具薪资待遇5500到5800，试用期一个月5500工资，试用期过了500到1千元奖金

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助餐厅日常物资清点与基础物料补充 5.配合店长完成临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-25岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

上海市徐汇招建筑木工小框架楼4层，9层招包平方的小班组，一个小班组15个人左右木模看好是包平方的点工勿扰

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 热情接待到店顾客，提供咨询引导与基础服务支持 3. 维护前台区域整洁有序，及时整理单据、票据及营业报表 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、交接班及基础运营协助工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带教 3.熟练操作收银系统及基础办公软件，细心耐心、责任心强 4. 形象端正，亲和力佳，能适应早晚轮班制 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神岗位职责： 1.负责顾客点餐录入、收银结算及账款核对，确保资金准确、系统操作规范 2. 热情接待到店顾客，提供咨询引导、用餐协助及基础服务支持 3. 维护前台整洁与秩序，及时整理单据、票据、营业报表及交接记录 4.妥善处理顾客反馈与简易投诉，第一时间上报异常情况并配合解决 5.协助完成日常盘点、班次交接及店长安排的基础运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与主动服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验者提供带教培训 3.熟悉主流收银系统及基础办公软件操作，细致耐心、责任心强 4. 形象得体、亲和力佳，能适应早晚轮班及节假日工作安排 5.遵守职业操守，服从管理，具备协作精神与学习意愿

岗位职责： 负责门店前厅日常工作，包括： 1. 顾客接待、点餐收银、上菜传菜 2. 桌面整理与区域卫生维护 3. 配合店长完成前厅运营，保证服务体验 任职要求： 1. 形象干净整洁，态度热情，手脚麻利 2. 沟通顺畅，有责任心，能吃苦耐劳 3. 服从管理，有团队意识，希望长期稳定发展 岗位福利： 薪资透明：底薪5500 + 绩效 + 加班费，月收入稳定 吃住全包：包吃包住，不用额外开销 晋升清晰：门店店长/储备干部通道，空间大 氛围轻松：同事好相处，工作不压抑

上海徐汇区徐家汇需要钢筋工4.5名，熟手长期工联系，短期二把手倒江湖勿扰，，可点可包原意来的可以连系我

迎宾接待 1.接待引导 -主动迎接进店顾客，使用礼貌用语（如“您好，欢迎光临”），询问顾客人数及预订情况。 -根据餐厅座位使用情况，合理安排顾客入座，引导至对应餐桌并协助拉椅、递菜单。 -若餐厅满座，耐心向顾客说明等候时间，提供等候区服务（如倒水、告知叫号规则）。 2.信息沟通 -准确记录顾客预订信息（姓名、电话、人数、到店时间），并提前确认或预留座位。 -及时向前厅服务员传递顾客需求（如靠窗、无烟区等特殊要求），衔接后续服务。 -解答顾客基础咨询，如餐厅营业时间、菜品特色、停车信息等。 3.形象与秩序维护 -保持自身仪容仪表整洁（符合餐厅着装规范），保持迎宾区域（门口、等候区）的卫生整洁。 -维护前厅秩序，避免顾客拥堵，协调处理简单的顾客疑问或轻微投诉，无法解决时及时上报。 4.收尾与协助 -送别离店顾客，使用礼貌用语（如“请慢走，欢迎下次光临”）。 -协助前厅完成餐具回收、座位整理等基础工作，确保下一拨顾客能快速入座。 -下班前整理当日预订记录、清点迎宾区域物品，向负责人交接工作。