岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员经验3年以上 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通、设置服务摊位等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案。 4. 定期整理维系区域内老用户产品使用。 5.协同装维团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历大专及以上，35周岁以内，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排 6.五险一金，节假日福利。

岗位职责： 1.负责景区内游客接待、引导及基础咨询服务，提升游客体验 2.执行餐饮区域配餐、上菜、收台及环境卫生维护工作 3. 协助维持景区公共区域秩序，及时响应游客需求与突发情况 4.为游客提供简明准确的景点讲解与文化介绍，展现景区特色 5.配合团队完成日常巡检、物资整理及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有景区、文旅或餐饮服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应节假日及客流高峰期工作节奏 4.具备基本应变能力，服从管理，责任心强 5.热爱文旅行业，认同服务价值，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实促销活动与销售目标 5.遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作佳

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，主动介绍商品特点，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4.协助开展促销活动，执行门店营销方案并反馈市场信息 5.遵守门店管理规范，配合完成盘点、清洁及安全巡检等基础工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

杭州市临平区招工地小工/杂工、工地学徒工

杭州市西湖区招园林养护，包住，包水电，请在下午2点之后，晚上11点之前，电话联系

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超市营业员年龄22~50岁，学历不限，有相关工作经验者优先热情开朗，服务意识强，具有良好的沟通能力吃苦耐劳，责任心强，能够适应轮班制工作会使用收银机、电脑、熟悉商品陈列等。负责收银接收货物、点货、商品上架、整理、补货等工作为顾客提供优质的服务，解答顾客疑问维护店内环境卫生，保持商品陈列整齐工作地点：田阳三雷工作时间：早晚班7：15~12：00，18：30~22:30中班12：00~18：30联系方式（）工作地址:田阳三雷

招聘：店员收银员生鲜人员薪资：2400-3000诚聘收银员及生鲜工作人员若干名，欢迎有志之士加入。岗位职责：1.负责顾客结账服务，确保收银流程准确高效；2.协助生鲜区域商品陈列、整理及日常维护，保持环境整洁有序；3.配合团队完成门店日常运营工作，积极主动，服务意识强。任职要求：1.具备良好的沟通能力与服务意识，工作认真负责；2.能适应轮班制工作安排，具备基本的体力劳动能力；3.有零售或生鲜相关工作经验者优先，无经验可培训。薪资待遇：月工资2400-3000元，具体面议，上一休一，工作稳定。工作地点：金河南路鸿佳超市。有意者请电话联系：，或直接到店咨询。

生鲜店招聘:猪肉师傅1名，薪资面议不用打包没有三鸟类月休2天  10小时地址:肇庆四会陶丽电话: 同步 备注做什么要求：会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰

棋盘井福德隆超市：招聘熟食售货员2名年龄不限，学历不限，工资3800+300电话

便利店急需招聘店员一名！工资面谈，，要求熟练国语交流，能熟练操作电脑；一个月，二个月，半年免谈，需要长期踏时肯干，稳定有责任心的，之前在超市干过优先咨询电话

招人钱塘服装批发导购：名（熟手）模特：1名（熟手）理货:2名(新熟手均可)陈列:1名（熟手）开单员:2名（商陆花）打包小弟2名（新熟手均可）T：

招聘【业务导购员（业务提成+年终福利+带薪年假）】越来越好建材公司业务导购员岗位职责1.接待到店客户，沟通了解客户需求，介绍产品，做好产品讲解与销售跟进；做好后期客户对接工作:2.开发维护客户资源，跟进意向客户，促成订单成交；3.做好店内产品陈列整理，保持展厅环境整洁；任职要求1.年龄28‑52周岁；2.为人踏实勤劳，责任心强，人品优先；3.具备良好沟通表达、亲和力与执行力，能够承受工作压力；4.有建材销售相关经验优先。薪资待遇底薪3500元/月+业务提成，享有年终福利、带薪年假上班时间：早8:00‑晚17:00，月休4天电话：地址：千岛湖新安东路1215—10号（越来越好建材）联系我请说是在，谢谢！

年龄：18-45岁，男女不限 工作内容：负责收银，引导客户自助收银等 上班时间：早班8-17 中班13-22 薪资：22元/小时，月休4天

工作简单，时间自由 1小时：30-35，8小时：300-350 可以提供住宿和吃！ 有意向的沟通联系我！ 日结！！！日结！！！日结！！！

清美超市～永庆路店 招聘全职员工3名 岗位职责： 上货理货、卖货、收银、查商品保质期、挑拣烂菜烂果、随手清洁卫生 店长安排的其他临时性工作 工作时间： 每天工作10小时-两头班，月休四天 岗位职责要求： 有生鲜超市工作经验优先； 能吃苦耐劳，认真细心，责任心和服务意识强。 工资待遇：4500～5000 联系人：吴经理 地址：清美超市永庆路店

岗位职责 1. 负责所辖门店全员招聘、面试、入职，搭建本地备用人力池，保障门店用工稳定； 2. 统筹新员工岗前+在岗技能培训：货品知识、盘点流程、平台运营、地推实操； 3. 按期执行门店库存盘点，核对门店与无人仓库存差异，上报损耗、临期、缺货； 4. 搭建属地地推团队，落地线下拓客，合规配合门店平台补单落地，严控风控风险； 5. 门店员工日常考勤、纪律、人员异动管理，处理用工问题，降低人员流失； 6. 定期向区域负责人报送：人员、盘点、地推、补单、门店经营数据及异常事项

招聘：保罗彼得男装人员:1人位置:杭州薪资：200/全天+2-3个点提跟随商场时间上下班，月休4天要求30-45岁以下有服装销售经验，有责任心，有激情，懂电脑，能吃苦耐劳，较强团队合作精神，手机党勿扰。（无违法行为.非失信人员，使用本人银行卡接收工资）有意者请联系地址：九环路48号

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业选购建议 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.协助完成收银操作，确保账款清晰、单据规范 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实营销活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

工作内容 - 负责水果店的日常运营，包括但不限于商品摆放、库存管理和顾客服务 - 提供优质的顾客体验，确保顾客满意度 任职要求 - 无需相关工作经验，欢迎对零售行业有兴趣的人士加入 - 具备良好的服务意识，能够处理顾客咨询和问题 - 能够适应灵活的工作时间，包括早班和晚班工作安排 原标题：《店员/营业员》

招聘店员，全职岗位，招2人。 要长期稳定！要长期稳定！ 薪资4000-6000元/月，不限经验，不限学历，年龄30-55岁即可。 工作内容主要在门店，要求有卤味店门店经验。 工作福利和社保详情面试详谈，欢迎符合条件的求职者报名。 注意：工作地址在朝晖七区农贸市场！！符合条件联系我。

1. 月休4天、轮休制 2. 店内员工购品内部折扣 3. 生日福利 4.长期稳定、 5.每月15号准时发薪 6.考核内容：工作态度，陈列、卫生、服务、盘点无误、无投诉 7.工作内容：开门、全场卫生、陈列规整、补货、价签检查、库存整理、接待顾客，日清拍照 8.底薪4000全勤200绩效考核300 提成会员充值百分之3 上班时间：早晚班 早班9.30-6.30 晚班13.00-10:00 周一至周三固定时间休一天 试用期一个月 试岗三天

年龄：20-45岁 学历：高中以上 要求：工作认真仔细，手脚快，做事麻利，有较强的责任心。

我们的工作： 1.店内引导客户，销售产品，促成订单； 2.店内水果的盘点； 3.水果的果切； 4.在卖的出餐； 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 试用期工资5000 转正之后工资6000+